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北京市顺义区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责暖通中央空调、螺杆空压机，低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。 2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付，定期巡检并完成客户的维修维保单据。 3. 负责现场带班，做好技术和安全交底，确保施工作业符合客户标准与行业规范。 4.指导并带教施工团队，保障作业安全、质量与进度，支撑公司骨干人才培养目标。 5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。 任职要求： 1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验，有大型公建或工业项目经历者优先 2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程 3. 具备基础电气知识和实操能力，持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先 4.大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景，会驾驶开车。 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与带队管理潜质

北京市顺义区招工长/工程师、建筑木工、泥瓦工

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招聘岗位 南城香2026届管培生（储备管理人才） 招聘人数 40人 培养定位 以培育百年企业核心骨干为使命，致力于打造具备多维能力的复合型管理人才。通过系统化轮岗、导师一对一指导及实际业务锤炼，加速管培生成长进程，逐步胜任门店管理、供应链运营等关键职能角色。 轮岗方向 1、门店运营：深入参与门店日常运作、团队协作、服务标准执行与品质监督，夯实一线运营管理基础。 2、供应链：熟悉原材料采购流程、仓储管理及冷链配送机制，掌握供应链高效协同运作逻辑。 3、职能管理：参与制度推行、业务流程优化等工作，重点提升项目策划与执行落地能力，强化综合管理素养。 岗位职责 1. 按计划参与轮岗安排，高效掌握各业务模块知识体系，完成阶段性培养任务。 2. 协助岗位主管开展日常工作，主动思考并提出可行性优化建议。 3. 参与重点项目实践，积累真实业务场景经验，全面提升综合实战能力。 4. 认同公司文化理念，践行客户至上服务精神，助力品牌形象塑造。 5. 轮岗期满后，定岗至管理或核心业务岗位，承接相应职责并达成工作目标。 任职要求 1. 2025-2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，餐饮、管理类相关专业优先考虑。 2. 认可企业发展理念，具备进取心与责任感，能适应基层工作节奏，接受全国范围轮岗安排。 3. 拥有良好的学习能力、沟通表达及团队协作意识，适应力强，思维活跃，具创新意识。 4. 热衷于餐饮行业发展，身体健康状况符合餐饮行业从业要求，无违法违纪记录。 我们为你提供 1、清晰成长路径：配备专属培养方案+明确晋升机制，轮岗结束后对接关键岗位发展机会。 2、有竞争力薪酬福利：基本工资6500元+学历补贴500元（统招本科）+免费食宿+系统化专业培训。 3、优质工作环境：团队年轻富有活力，工作氛围开放融洽，配套完善的员工关怀与团队建设活动。 4、广阔发展空间：依托企业全链条发展平台，全面接触餐饮核心业务，实现个人职业价值跃升。

顺义赵全营招聘，烧烤师父一名，凉菜师傅一名，暑假不休息，要求踏实肯干，厨艺好，人品好，，电话有认识的可以帮介绍一下，谢谢

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招聘｜烧鸟店板前烧烤师傅 【工作地点】北京市顺义区钱粮集市 【门店概况】店面87㎡，满座约25人，只做夜市营业 岗位职责： 1. 负责板前烧鸟全流程操作、炉端烧品类制作； 2. 日常整鸡拆分、食材处理、手工穿串备料； 3. 熟悉烧鸟文化、清酒文化，把控出品口味与摆盘标准； 4. 维护板前卫生、设备保养及食材库存管理。 任职要求： 1. 精通日式烧鸟、炉端烧手艺，有同岗位从业经验； 2. 熟练拆鸡、穿串，懂食材火候把控与标准化出品； 3. 了解烧鸟及清酒文化，服务意识好，踏实稳定； 4. 能适应夜市营业时间，做事利落、责任心强。 薪资待遇： 底薪6000元 + 门店营业提成，多劳多得，待遇优厚，氛围轻松。 有意者可直接联系，详谈面议！

公司直招1.顺义花梨坎地铁站，裕东路附近招保洁员，63岁以下身体健康，服从管理能吃苦耐劳者优先，管吃住条件优越8小时工作日工资面谈2，浦黄榆，物美超市附近培训机构招保洁，早9晚6单休日，环境好不管吃住工资面谈电话刘经理

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百万机组锅炉系统脱硝安装带班队长，要求熟悉系统，能协调现场工人分工，协调机械利用等工作。工资18000/月。

岗位职责： 1.负责施工现场日常管理与进度统筹，确保工程按计划高质量推进 2. 组织技术交底、安全教育培训及全过程质量检查，严格执行国家及地方施工规范与验收标准 3. 协调土建、安装、装饰等各工种交叉作业，及时解决现场技术难题与突发问题 4.编制真实完整的施工日志、隐蔽验收资料及竣工交付文件，配合项目审计与验收 5.监督材料进场验收与合理使用，落实成本管控措施，保障安全生产与文明施工 任职要求： 1. 具有工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/安装等领域施工全流程 2.能独立承担现场全面管理工作，具备出色的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等法规及行业强制性标准 4. 责任心强、执行力高，能适应工地环境并长期驻场作业 5.持有二级及以上建造师、施工员证、安全员证等职业资格证书者优先

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成都市招工长/工程师，年龄：45岁以下！成都有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖！

我们是一家集研发、生产、销售于一体的国内领先牙科耗材企业，产品远销全球 130+ 国家和地区，致力于为全球口腔医疗提供优质解决方案。公司拥有多项核心专利，产品竞争力强，市场格局良好，为员工提供广阔的成长空间和发展机会。 岗位职责： 1、负责公用设备及生产设备的日常维护与故障维修，确保设备稳定运转（包括乳化剂、粉碎机、混合机、手柄压装机、锉压板机、喷码机、贴签机等）； 2、配合完成配料、乳化等关键工艺环节的设备运行操作； 任职资格： 1、机电一体化、仪器仪表或相关专业背景； 2、本科及以上学历； 3、具备三年以上医疗器械生产企业或药厂设备管理相关工作经验； 4、持有有效电工证。

技术工程师招2名 工作地点：北京顺义区后沙峪 工作经验：1-3年以上 基本薪资：5-7千/月 福利待遇：五险一金、年终奖金、专业培训、免费工作餐、表现优秀提供合租公寓 学历：大专以上 职位要求： 1、具备计量、机械或自动化相关专业背景；吃苦耐劳，动手能力强，能适应出差安排 2、具备良好的沟通能力，为人诚恳，有礼貌 3、工作态度严谨细致，掌握计算机基础操作，有三坐标测量仪、影像仪等设备的安装与维修经验者优先 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 主要工作： 1、负责设备的技术支持、现场安装与调试 2、配合其他部门完成相关服务工作 3、完成部门主管安排的其他任务 加分项： 有机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化等行业经验者优先

岗位职责： 1、负责临床体外诊断试剂新产品研发及现有产品的改进优化； 2、撰写并提交产品相关专利文件； 3、在研发过程中主动追踪最新检测技术动态，持续优化试剂制备与检测流程； 4、设计实验方案并开展探索性科研课题。 任职要求： 1、生物技术、生物化学、医学检验等相关专业博士或博士后学历； 2、有体外诊断试剂研发经验、了解凝血检测方法者优先； 3、优秀应届毕业生，具备较强学习能力及科研项目经历亦可考虑； 4、具备良好的团队协作能力，适应性强，热爱科研工作，富有创新意识。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、绩效奖金、年终奖

岗位职责 1. 承担压力容器的方案设计、结构规划及零部件的详细设计工作； 2. 编写与压力容器相关的技术文件，指导生产单位开展制造作业； 3. 开展压力容器强度分析计算，确保设计方案满足国家及行业标准规范； 4. 绘制压力容器施工图纸，明确尺寸标注、公差配合、焊接技术参数等要求； 5. 解决制造过程中出现的技术难题，提供必要的技术支持与解决方案； 6. 参与压力容器的安全评价和潜在风险识别与评估； 7. 撰写设计说明、技术文档，组织图纸审查并完成技术交底工作； 8. 对接其他专业模块，保障整体设计协调统一； 9. 协同质量管理部门推进设计验证与确认流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业； 2. 掌握压力容器设计规范，熟悉GB/T、ASME等国内外技术标准； 3. 具备压力容器本体结构设计背景，了解常用材料特性及选用依据； 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具进行三维建模与二维出图； 5. 能运用计算分析软件完成结构强度校核任务； 6. 熟悉压力容器加工制造流程，具备实际项目经历者优先考虑； 7. 具有良好的协作意识和沟通能力，工作认真主动，责任感强。

1、配合部门负责人推进公司内部运营事务，保障各项流程高效有序开展 2、参与团队协作，对接各部门业务环节，协同推进项目落地执行 3、协助开展商务支持工作，涵盖客户关系维护、合同签订、款项申请及相关文件资料的整理与对接 4、负责订单全流程运营，包括平台接单、派单、跟进、响应及验收等环节的协调与落实 5、按时更新业务数据与台账信息，掌握施工现场动态情况 岗位要求： 1、大专及以上学历，品行端正，工作踏实，具备责任心和抗压能力 2、具备较强的数据分析能力，良好的计划统筹意识及沟通协调技巧 3、熟练使用电脑办公软件，精通EXCEL，掌握常用数据分析工具者优先 4、熟悉订单处理流程，有家居、建材、五金等行业订单管理或相关岗位经验者优先 工作时间：9:00-18:00，休大小周 入职即办理五险一金

工作内容：负责订单的跟进，发货跟进，确保签收，退换货的处理。 任职条件：30岁以下，统招本科以上学历，物流专业优先 工作时间：早9晚6，周末双休，节假日正常休 薪酬福利：底薪7-9K，有饭补，入职五险一金，部分提供住宿

工作职责 1. 主导医疗耗材生产运营的全流程管理，组织制定生产排程、资源配置与成本管控策略，确保生产能力与交付节奏有效衔接。 2. 搭建并持续维护符合医疗器械GMP标准的生产管理体系，监督各环节执行合规性，牵头开展质量偏差及异常情况的分析与纠正措施。 3. 推进制造工艺升级与技术革新，导入精益生产方法，提高产线效率、减少不良损耗，维持产品品质的一致性与可靠性。 4. 能应对小批量、多频次的生产模式，全面负责生产团队的日常运作，涵盖人员培养、绩效管理与人才梯队搭建，推动与研发、质控、供应链等职能的高效协同。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为生物医学工程、机械工程或相关领域。 2. 拥有5年以上医疗器械行业生产管理经验，具备口腔耗材背景者优先，熟悉GMP、ISO13485等法规体系。 3. 精通医疗耗材制造流程及关键质量控制节点，具备独立处理生产中技术难题与质量异常的能力。 4. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及应变能力，能够在高强度生产环境下稳定推进工作。

工作职责 1. 负责生物实验室的整体规划、建设实施与日常运营，构建符合生物实验标准的安全管理体系、质量控制流程及设备运行维护机制。 2. 全面主导生物工程方向科研项目的生命周期管理，涵盖课题策划、资源统筹至成果评审全过程，确保项目紧密对接生物工程实际业务需求。 3. 主导构建多学科交叉的学术协作平台，联合高等院校生物工程院系、科研单位及行业领先企业，建立长效的产学研合作模式，促进技术互通与协同创新。 4. 规划科研成果向工程实践转化的技术路径，制定可落地的商业化实施方案，加速实现技术成果的产业化应用。 5. 组织并领导生物科研团队，开展核心人才培育，搭建可持续发展的技术人才梯队，提升团队整体研发能力与产出效能。 任职要求 1. 硕士及以上学历，专业方向为生物工程、材料工程或相关领域，具备坚实的生物实验理论基础与工程技术理解能力。 2. 拥有5年以上生物工程科研管理经历，其中至少3年从事生物实验室运营管理或担任科研项目负责人。 3. 掌握生物行业前沿技术发展动态，具备将生物科研成果成功转化为工程应用的实际经验。 4. 具备出色的资源整合能力与跨部门、跨机构协作水平，能够有效推进科研与工程业务的深度融合。 5. 具备良好的战略视野与市场洞察力，能将科研发展目标与企业工程化需求有机衔接。

岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常管理工作，制定并实施生产计划，确保按时保质完成生产任务 2.优化生产流程和工艺标准，持续提升生产效率，降低运营成本 3.组织生产设备的维护与管理，保障生产线稳定运行，减少停机时间 4.建立健全安全生产管理体系，落实安全责任制，杜绝重大安全事故 5.统筹人员配置与团队建设，开展技能培训与绩效考核，提升团队专业能力 任职要求： 1.具备5年以上生产管理相关工作经验，有大型制造企业工作经验者优先 2.熟悉生产运作流程，精通精益生产、6S管理等现代化生产管理模式 3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能有效应对突发生产状况 4.责任心强，具备良好的领导力和团队管理经验，能够带领团队高效协作 5.持续改进意识强，对质量控制、成本管控和安全生产有深刻理解

岗位职责: 1、负责质谱仪相关产品的应用开发工作，包括项目启动前的文献查阅、前期技术方案调研以及应用类实验的实施； 2、根据应用主管的工作部署，结合客户与行业实际需求，开展分析方法及整体解决方案的研发，探索产品转化过程中的实验流程、测试方法，并完成相关技术文件编写与标准制定； 3、依据项目目标合理规划工作进度，确保任务系统高效推进，按时规范整理工作成果与阶段性进展并进行汇报； 4、协同客户服务部门解决研发、生产及客户使用中遇到的技术问题，并对问题提出优化改进措施； 5、配合质量管理体系要求，参与在研项目的产品转产、技术文档归集、注册资料准备及临床试验支持工作； 6、协助项目团队完成科研论文撰写、专利申报及其他科研成果的产出。 任职资格: 1、生物医药、生命科学等相关专业硕士及以上学历，有质谱仪器使用经验者优先考虑； 2、具备扎实的实验操作能力与数据分析基础； 3、动手能力强，具备良好的实验习惯，熟练掌握文献检索技巧，可独立阅读外文专业文献； 4、有参与或承担研发项目经历者优先，能协助项目负责人攻关特定技术难题，快速学习并掌握新领域知识； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与责任意识，能够跨部门协作，严格按照项目时间节点推动工作，富有团队合作精神； 6、完成上级交办的其他工作任务 职位福利：五险、餐补、房补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班

【岗位职责】 1. 产品设计与开发执行 负责汽车座椅发泡部件的3D模型构建、2D工程图输出及设计变更管理，确保设计方案满足舒适性、支撑性能以及与周边零部件的装配匹配要求。 推进产品开发流程，主导数据释放、组织设计评审，并完成相关技术文档（如图纸、规范）的编制与归档工作。 2. 产品问题解决 参与发泡模具方案的技术评估与过程跟踪。 协助处理发泡件在与面套、骨架或塑料件装配过程中出现的配合不良、异响等实际应用问题。 3. 测试验证与数据分析 依据项目需求制定发泡部件的设计验证计划（DVP），并跟进样件试制及试验数据反馈。 4. 供应商技术协同 作为日常技术对接人，与模具厂及发泡外协供应商开展技术交流，监控模具进度、试模安排及问题闭环情况。 参与供应商技术方案的可行性分析，确保其制造能力可有效实现产品设计目标。 5. 标准符合性确认 确保所负责的发泡部件在设计、材料选择和生产工艺方面符合汽车行业相关法规、安全规范及客户特定要求，重点关注VOC、气味、阻燃性能等指标。 6. 技术文档与知识积累 负责维护所辖产品的BOM、技术条件、DFMEA等核心工程文件。 积极参与部门内部技术案例整理与经验传承工作。 7. 完成上级安排的其他专业技术任务 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械工程、高分子材料工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备良好的英语听说读写能力，能够进行高效的专业与日常沟通； 3. 可频繁与海外团队、客户直接交流，独立推进常规项目进展及日常工作对接； 4. 核心技能： 熟练使用CATIA V5/V6或UG/NX中至少一种主流三维设计软件进行零件开发；掌握基本GD&T图纸标注方法。 工程知识： 熟悉聚氨酯（PU）发泡材料特性及发泡成型工艺；了解发泡模具结构组成与设计关键点；具备发泡部件设计专业知识。 工具方法： 了解APQP开发流程，掌握DVP&R、DFMEA等工程工具的基本应用。 5. 具有3年以上汽车零部件或相关制造领域的产品或工艺设计经验；有汽车内饰件，特别是座椅发泡部件开发或工艺支持经验者优先。 具备模具开发跟进、试模参与及现场工艺问题处理经验者优先。 6. 本岗位属于专业技术序列，不要求具备团队管理经历。 有指导初级工程师完成设计或测试任务的经历，或曾承担知识传递角色者优先。 具备较强的逻辑分析能力和动手解决问题的能力，关注细节；工作认真负责，具有良好的协作意识与沟通意愿；对座椅乘坐舒适性有一定理解与兴趣；具备基础的质量意识与成本控制敏感度。