岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常管理工作，为公司制定整体财务战略与规划提供真实、可靠的财务数据支持。 2、组织编制并修订公司预算、决算方案，以及财务收支计划、信贷计划和资金使用安排，监督并检查各项计划的落实与执行情况。 3、统筹财务报表的编制工作，实施预算管控与成本核算，保障财务信息的准确性与合规性。 4、对公司的投资活动开展财务风险评估与管控，维护企业健康的财务运行状态。 5、牵头对接银行机构及税务、工商等政府职能部门，做好相关沟通与协作事宜。 6、组织协调内外部审计事务，确保公司财务操作符合法律法规及相关监管要求。 7、指导下属单位财务团队开展业务工作，实施财务人员的日常管理，推进团队建设与人才梯队培养。 任职要求： 1、年龄在40至46周岁之间。 2、财务、金融类相关专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 3、具有5年以上热力、热电联产或发电行业财务经理、财务总监岗位工作经验。 4、熟悉企业运营模式及业务流程，掌握财税法规与财务内控体系；具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力，熟练使用常用财务软件。 5、具备良好的组织协调与沟通表达能力；判断分析能力强，工作作风严谨细致，责任心强，保密意识高，坚守职业操守。 6、能接受长期出差安排，出差地包括开原、海城、辽阳、丹东等地，频次不定，需每周返回沈阳总部进行工作汇报。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链安全稳定；实施预算执行过程的动态跟踪，核查成本支出是否符合预算范围，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务筹划工作的监督与落实，合理规划税收结构，积极争取税收优惠，有效控制税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的财务评估与决策过程，为业务运营和战略发展提供数据支撑与专业建议； 5、团队管理，保障公司财务制度运行：搭建并维护财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督与分析等模块，持续监控各体系运行有效性。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财务、会计类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、具有5年以上大型集团财务管理实战经验，有商贸类或电商行业从业经历者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析水平、职业判断力、成本控制意识及成本核算能力； 6、拥有较强的组织协调能力、逻辑思维能力，能及时识别问题并优化流程，具备良好的内外部沟通协作能力。

岗位职责： 1、根据企业整体发展战略，统筹财务战略的制定与实施，为管理层决策提供专业财务建议与支持。 2、全面掌握财务核算、预算编制、资金调度、成本管理等核心职能，持续优化财务管理流程与体系。 3、具备较强的风险预判能力，能及时识别并评估财务相关风险，建立有效的防控机制与应对方案。 4、了解资本市场运行机制，主导融资、投资、并购等资本操作，保障企业发展的资金需求。 5、拥有良好的团队建设能力，能够组建并带领专业化财务队伍，提升团队执行力与协作效率。 6、善于与公司内部各职能部门及外部银行、监管机构等保持高效沟通，建立并维护良好合作关系。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备至少8年同岗位管理经验，有电商领域背景者优先考虑； 2.具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识，熟知国家财经法规及相关制度； 3.熟悉财务管理制度、业务流程以及投资、基金等相关领域运作模式； 4.精通税务政策、经营分析、成本管控及成本核算实务； 5.拥有丰富的财务管理实践经验，擅长资金规划、融资安排及资本运作。

要求具备财务部门管理经验， 曾在集团公司任职财务总监者优先， 具体事宜面议详谈

岗位职责： 1、预算管理：负责公司预算管理、项目预算，编制、监控和分析，提出合理化建议与意见； 2、资金管理：负责公司全盘账务管理，保障公司资金流正常；做预算执行情况的动态管理，掌握成本是否在项目控制预算内，超预算是否按流程审批，并修正项目预算。 3、税务管理：负责公司总体纳税筹划的监督监控，持续降低税收成本，，减少涉税风险； 4、经营分析决策支持：参与公司重要事项的分析和决策，为公司生产经营、业务发展提供财务方面的分析和决策依据。 5、团队管理，保障公司财务制度运行：负责财务管理体系运行，包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等，并对有效性进行监控。 能力要求： 1、本科及以上学历，42周岁以下，85后优先考虑，财务、会计等相关专业，有中级会计师资格，获得注册会计师、高级会计师资格优先； 2、5年以上集团公司财务管理经验，做过商贸类型，电商行业优先； 3、具有全面的财务专业知识，账务处理经验； 4、熟悉国家税法、审计法等政策； 5、具备优秀的财务分析能力、职业判断能力，控制成本能力及成本核算能力； 6、良好的组织与协调能力，逻辑分析能力，善于发现各种问题及时梳理流程，良好的对内、对外沟通与交流能力。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

岗位职责: 1.制定并实施公司财务战略，保障财务体系稳健运行 2.带领财务团队完善流程建设与内控机制，提升运营效率 3.深入分析财务指标与经营数据，为管理层决策提供有力支撑 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力与团队合作意识，能有效推动团队完成既定任务 2.精通财务管理及相关分析技术，可独立应对各类复杂财务事务 3.具备良好的跨部门沟通协调能力，确保财务工作与企业战略方向一致

【岗位职责】 1.建立、完善并优化财务核算体系与财务流程制度，统筹组织部门日常运营工作； 2.参与成本管理相关工作，聚焦经营数据解读、成本费用控制及预算执行分析； 3.负责资金调度管理、日常财务运作与分析、内部管控机制建设； 4.对接税务、银行及其他政府机构，开展沟通协调及税务筹划工作； 5.按期编制财务报告并完成分析任务，为集团战略决策提供支持依据； 6.协同集团总部及各成员企业间的财务对接与协作事宜。 【任职条件】 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备中级及以上职称者优先； 2.5年以上财务管理工作经历，须有教育培训或服务行业财务实操经验（硬性要求）； 3.具备与税务、银行及政府部门对接的丰富经验，沟通能力强，熟悉税收筹划操作； 4.熟练使用用友系统、ERP软件及各类办公工具； 5.品行端正，责任感强，具备良好的主动意识和抗压能力； 6.具备出色的团队领导力、判断决策能力、人际交往技巧以及计划执行能力。 【薪资待遇】 8k底薪＋奖金 试用期1个月，试用期薪资6k 【其他福利】 1、带薪培训 2、带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 3、每日水果零食下午茶 4、其他节假日福利

岗位职责： 1、根据企业整体发展战略，制定匹配的财务战略规划，为公司经营管理决策提供有力的财务支撑。 2、熟练掌握财务核算、预算编制、资金运作、成本管控等核心模块，持续优化财务管理体系与运行效率。 3、具备较强的财务风险预判能力，能及时识别并评估潜在风险，提出切实可行的风险防控方案。 4、定期进行经营数据深度分析，从财务维度为公司重大经营决策提供科学、可落地的建议支持。 5、全面负责税务统筹工作，实施合规有效的税务筹划以合理降低税负，维护与税务主管部门的良好对接，规避涉税风险。 职位要求： 1、本科及以上学历，持有CPA、CMA、ACCA等相关专业资质者优先考虑； 2、具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识，熟知国家财经法律规范及相关制度规定； 3、熟悉财务领域相关法规政策，了解投资、基金行业特点及企业财务制度与业务流程。 福利待遇： 1、月薪10-20k，能力突出者薪资可面议； 2、入职即缴五险，享受法定节假日、带薪年假、定期团建、节日福利等。

岗位职责: 1.财务战略规划：依据集团整体战略，统筹资金安排与投融资方向，全面部署财务部门各项工作； 2.财税合规管控：完善企业财务体系，主导税务筹划与日常管理，确保公司财税操作合法合规、科学合理； 3.财务数字化建设：推进财务信息系统优化，结合业务发展需求，按时完成经营分析报表编制，持续跟踪财务指标、成本数据，并有效搭建和运用数据分析工具，提升信息处理效率与质量； 4.现金流与资金运营：落实现金流监控机制，保障运营资金充裕，优化资金使用效能； 5.财务团队建设：带领财务团队成长，强化专业素养，推动财务管理转型及财务BP实施，实现财务职能向采购、运营、市场等前端业务深度渗透。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业，具备高级职称，持有注册会计师资格者优先； 2.10年以上财务工作经验，其中至少5年全面财务管理经历，具有商超、连锁、零售行业背景，或曾担任年业务规模超五十亿集团财务负责人者优先； 3.参与或主导过财务体系转型项目，清晰理解财务BP角色定位，并能对团队进行有效指导与赋能； 4.精通现代财务管理体系，具备投融资实操经验及资源，有参与企业IPO筹备经历者优先； 5.四大会计师事务所从业背景者优先； 6.为人诚信正直，抗压能力强，具备强烈的合规意识。 工作地点:沈阳 工作时间：周一至周六8:30-17:30,单休 薪酬福利：薪酬开放（视候选人情况而定百万以上），五险一金

十万火急，24小时护工，87岁男老人，120斤，吸入性肺炎，打鼻饲，背，翻身，看点滴，日常照顾，工资一天一结，一天到手230元十30元饭费，地址东北国际医院，电话

大型餐饮公司招聘 项目经理：1人 5000五险 厨师长 ：1人 6500五险 厨师 ：1人 6000五险 厨师 ：1人 6000五险 中点（会西点）：1人 5500五险 文员 ：1人 3000五险 切配班长 ：1人3000 工作地点：沈阳化工有限公司（中化集团） 地址：铁西区沈阳化工股份有限责任公司北50米（开发大路） 厨师：40—50岁 文职：30—40岁 有意者联系☎： 杨先生

岗位名称：全职长期工（后厨：传菜员、洗菜备菜员、切配员）；寒假工； 岗位要求：全职长期工：1.需要能长期稳定工作半年以上（过年不放假）。2.薪资为计件工资，多劳多得，综合月薪在40008000元。3.包吃包住，月休4天。寒假工：1.需要能至少稳定工作到过年且不放假。2.日薪在110130元之间。3.包吃包住，免费包床上用品和水电费。 薪资待遇：全职长期工薪资为40008000元/月；寒假工日薪在110130元之间，包吃住。

招打磨快件2名。电话

辽宁沈阳招聘刷碗工，包含带闷饭工作，月薪3500元加满勤奖200元，每周享有两天休息日。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力组织目标达成； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务规划并监控执行，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风险防控体系进行诊断与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，跟踪预算落实情况，快速识别并化解潜在问题； 5、带领财务团队建设高效运作机制，提升团队整体工作效能与专业水平； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供财务视角的专业分析与策略支持； 7、统筹税务筹划与审计管理，确保各项财务活动符合合规要求。

工作职责及内容：必须持有CPA证书 1、负责审核财务单据，复核记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动事项落地； 3、统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保经营活动合规、健康推进； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与管理漏洞，推动整改落实并完善内控机制； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计学、财务管理或审计相关专业；须持CPA证书；（硬性条件，不符合者请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验者更佳； 3.财会类专业本科及以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具备3年以上国家高新技术企业、软件行业或制造业财务工作经验，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务分析能力，能有效识别财务与业务管理中的风险点，助力公司战略实施； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利推进； 福利待遇: 1、员工依法享有国家法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 3、定期组织团队活动及员工聚餐； 4、连续在公司服务满一年的员工可享受带薪年休假； 5、入职即按规定缴纳社会保险； 6、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

整理中每日所发出的账单做出统计，或者全职坐班会计

1.负责出纳日常事务处理 2.工资核算与发放，办理员工保险相关手续 3.协助开展人力资源基础性工作 4.生产型企业付款前需核对历史采购价格及供应商信息 5.熟练操作速达5000管理系统 6.工作时间早八晚五，每周双休，提供午餐、公休、交通补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年假 7.要求工作细致认真，具备良好沟通能力，做到当日事当日毕 8.工作地点：地铁三号线中德大街站下车步行5分钟即到，沈阳宝瑞通

想要及喜欢会计工作者优先！！！ 工作内容及晋升： 1、负责营业执照、税务登记、银行开户等基础事务办理 2、处理社保公积金缴纳及各类资质相关疑难问题 3、整理会计凭证，协助会计完成账务处理与纳税申报，学习智能财税操作系统 4、逐步独立承担企业全盘账务及报税工作 5、带领会计团队，跟进老客户维护与续费管理 6、参与税务筹划相关工作 任职要求： 1、专科及以上学历，接受无经验者，有学习意愿即可 2、具备良好的职业态度，工作细心严谨，具备沟通能力与责任意识 薪资待遇： 1、工作时间：9：00-17：30 两周末双休，两周末单休，法定节假日正常休息；年底结账报税结束后带薪休假1个月 2、薪资构成：基本工资+提成+奖金+各项补贴，收入上不封顶，多劳多得

职位描述： 1、全面负责公司账务处理，依据会计准则开展各项目业务核算工作，包括成本费用审核与归集、总账登记、统计分析及后续跟踪管理。 2、承担财务监督职责，管控采购流程及物资入库环节，确保业务数据与财务记录的真实性和准确性，监督各项业务往来，并定期组织资产盘点。 3、按月及时编制财务报表及相关管理报表数据，完成财务月报、经营分析报告，从多角度剖析公司运营情况，提出切实可行的优化建议。 4、定期对接税务部门，按时完成增值税、企业所得税、重点税源等各项税务申报工作，科学规划税务结构，落实相关涉税事务管理。 5、负责工商年检资料准备及各类统计报表的填报与提交，协同内外部审计人员开展审计工作，提供所需财务支持与资料。 6、配合业务团队推进项目执行，跟进项目进度，做好跨部门沟通协调，参与项目全过程管理。 7、熟悉企业内部财务管理流程，持续梳理并优化财务及业务操作流程，提升工作效率。 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，持有会计职称者优先考虑。 2、具备3年以上全盘账务处理经验，有物流行业从业背景者优先。 3、熟练操作财务软件及办公自动化工具，精通Excel函数应用，具有较强的数据分析与可视化处理能力。 薪资：4000-6000/月，单休，法定节假日休息

岗位职责： 1.深入理解业务运作模式，针对运营情况提供专业的分析与优化建议； 2.全面承担业务推进过程中的财务数据支撑工作，搭建预算管理、财务预测及数据分析体系； 3.统筹协调内外部资源助力业务成长，为管理层决策提供可靠的数据依据与建议，保障资源配置高效合理； 4.定期输出高质量的财务分析报告，提供专业化的管理改进方案和决策支持服务； 5.有效识别并管控业务相关风险，涵盖合同执行、流程合规等方面； 6.参与制定业绩目标与考核机制建议，开展项目复盘分析，支撑公司战略规划落地； 7.梳理、设计并持续优化业务与财务流程，及时防范流程漏洞，健全制度规范。 任职要求： 1.工作经验：具备高新技术申报、生产制造领域相关从业背景； 2.专业背景要求：从事财务相关工作满3年及以上； 3.年龄要求：年满25周岁以上； 4.个人素质：工作细致认真、品行端正、责任感强、具备良好的沟通协作能力； 5.技能要求：熟悉高新技术企业相关政策法规，能够独立完成全盘账务处理。

1、制定企业财务与会计核算管理相关制度，完善财务管理及会计核算体系，并监督各项制度的落实与执行； 2、具备用友等国内主流财务软件操作经验； 3、掌握一般纳税人账务处理流程，能够独立完成各类财务报表的编制工作； 4、熟悉税务申报流程，初步了解现行营改增相关政策内容； 5、具备较强的团队合作意识，良好的沟通协调能力及服务意识； 6、品行端正，诚实守信，工作细致严谨，责任心强；具备优良的职业操守与职业道德； 7、负责固定资产与专项基金的管理，涵盖低值易耗品折旧计提、公司对外投资等相关事项； 8、负责进销存货款的审核控制，严格把关付款环节，采购款项须经部门主管或经理审批签字后方可支付； 9、负责财务分析报告及相关材料的撰写，协同相关部门梳理经营情况，发现运营中存在的问题，提出优化建议与改进措施。

来货账目核对利润计算及进销存管理 工作时段下午3点30至晚上11点30 每周休息一天 薪资4500元 每月10号发放工资

岗位职责: 1.负责日常财务工作的执行与流程管理 2.配合完成各类财务报表的制作及数据分析 3.参与财务资料的整理、归类与存档工作 任职要求： 1.掌握扎实的财务基础知识，具备实际操作经验 2.熟练操作财务系统及常用办公自动化软件 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 薪资待遇：底薪3000+奖金500 工作时间：9:30-18:30午休两小时固定周日休息法休

1、沈阳分公司财务高级经理/副总监：需熟悉财务系统，具备主导公司未来财务系统实施与上线的能力 2、拥有银行渠道资源，主要负责融资事务；在无融资任务期间，承担财务内部管理工作 3、须持有注册会计师资格 4、年龄不超过40周岁，统招本科及以上学历

熟练使用常用办公软件及表格处理，工作态度认真严谨，注重细节