1、依据公司设备保养计划，按既定保养规范落实门店设备的维护作业； 2、按照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装任务安排，依安装规范完成设备的现场安装工作； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、保管与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业背景，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜间工作环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本客户服务意识，与客户沟通时保持耐心与专业； 4、乐于学习新技术、新知识，能适应维保技术更新及质量标准提升的要求； 5、因应公司业务发展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

我们正在寻找专业匹配、技术扎实且具备应变能力的人才加入团队，携手高效开展机械相关工作，具体信息如下： 岗位要求 -专业倾向：机械工程类相关专业优先。具备对口专业基础，能迅速掌握机械结构与运行原理，可快速投入设备操作、维护等实际工作，减少适应周期。 -技能要求：熟练使用CAD绘图软件，能够独立承担设计及图纸绘制任务。 -能力特点：需思维敏捷，具备应对突发状况的能力，如设备临时故障的处理、作业流程的即时优化等。 薪资福利 -试用期：4000元/月 -转正后：5000元/月 -福利待遇：提供住宿，减轻通勤负担

1、依据公司设备保养计划，按既定标准落实各门店的设备保养工作； 2、按照维修工单规范，及时处理系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装需求，依照安装流程完成设备的现场安装； 4、遵循公司对零配件及维修工具的管理规定，做好申领、存放与盘点工作； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业背景，持有驾照并具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜间作业环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本的服务意识，与客户沟通时保持耐心与礼貌； 4、具有学习意愿，能快速掌握新技术、新流程，适应维保技术迭代与质量标准更新； 5、因应公司业务拓展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

1、互联工厂升级：根据互联工厂转型战略，制定互联工厂年度设备项目引进规划，并进行相关项目方案的论证； 2、负责设备的归档资料包括图纸、程序和操作说明等； 3、负责所有设备故障率的降低，现场设备的保养维护管理，现场设备安全设施的完好性评估和改造管理；根据设备运转情况组织设备例行保养、检修及抢修、停机预防及闭环、检修计划的制定；设备的完好状态管理，定期巡检、润滑保养、检修； 4、对现场能源浪费进行稽查； 5、负责设备验收时技术性的评估，对设备的性能统计分析和新上项目方案性能技术性评估 6、其他技术相关事务处理-设备体系文件准备、认证资料准备；设备备件后期与项目配合问题；设备体系文件准备、认证资料准备；存档完整、认证达标； 7、根据设备运转情况制定对应的备件采购计划，严格控制备件费用及库存，对可修复备件进行修复。T+1月设备备件预算，设备备件管控盘点，设备备件旧件退废管控，设备非标件加工预算及报废； 8、制定年度设备整体检修计划，制定所负责区域的设备检修计划，审定最佳检修方案，并根据实施情况对计划进行调整； 9、对备件进行抽查，台帐登记完整无差异。

1.具备新能源电池行业相关工序两年以上工作经验，熟悉合浆、涂布、辊压等工序的设备维护与维修 2.快速响应并处理设备突发异常，保障生产顺利运行 3.负责锂电生产设备的日常运维、检修及保养工作，落实设备运行状态的巡检与记录 4.开展设备故障原因分析，优化设备运行性能，提高稳定性，减少停机频次 5.参与制定设备操作规范，配合完成操作人员的技术培训与考核 中秋、端午过节费各300元（试用期减半）生日发放100元蛋糕卡；工龄工资100元/年，春节享春节大礼包一份。结婚礼金1000元，生育礼金500元，福利待遇优厚。 食宿条件：公司提供三人间（非上下铺，100元每月，水电全免）独立卫生间，配备空调，免费wifi，24小时热水供应，设有投币式洗衣机。厂区包三餐（菜品多样，含炒菜、小碗菜、面食等），每月为员工充值餐费，凭工卡就餐，每餐配有酸奶、水果、矿泉水等赠品

岗位职责： 1、负责设备的调试工作； 2、解决松下贴片机运行过程中的抛料问题； 3、参与设备日常保养，快速响应突发故障，记录维修详情并及时汇报； 4、编制设备操作指导文件，并开展相关操作培训； 5、采集并分析设备的CMK\SPC数据。 任职要求： 1、了解SMT生产流程； 2、掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 3、熟悉SMT产线设备常见异常及应对措施； 4、具备松下贴片机编程、调试及维护经验； 5、熟悉设备台账、验收流程及设备履历管理。 薪资福利： 1、8-10k，享受年终奖； 2、入职即办理社保和公积金； 3、提供餐补、住宿、班车、工龄补贴、通讯补贴、夜班补贴（如涉及夜班）； 4、享有端午、中秋、春节等节日福利； 5、提供生日、、生育、住院、丧葬慰问金； 6、配备部门活动经费； 7、组织定期健康体检。 上市公司全资子公司，资金实力强，新厂建设带来广阔晋升机会

岗位职责： 1、承担工器具产品机械结构的设计任务，完成结构方案设计、验证及样机试制等工作，确保设计方案满足功能需求和安全规范； 2、运用CAD软件（或Solidworks等）开展结构设计与工程图纸绘制； 3、参与产品装配、调试、测试过程，并配合进行相关工艺装备的开发与设计，保障产品适应实际应用环境； 4、对产品性能开展分析评估，依据分析结论提出有效的设计改进措施，以提升产品的运行效率与可靠性； 5、执行上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有坚实的工程力学基础，能理解并应用材料力学、结构力学等相关理论知识； 3、熟练掌握至少一种三维建模工具，熟悉SolidWorks者优先考虑； 4、精通至少一款主流CAE分析软件（如Abaqus、ANSYS、COMSOL、NASTRAN等），掌握COMSOL者优先； 5、了解精密零部件的设计方法，包括柔性铰链、导轨、轴承等典型结构； 6、具备使用CAE工具完成静力学分析和模态分析的能力； 7、具备较强的文档编写能力，能够准确清晰地表达技术分析结果与优化建议。

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

日常产品的基础修改完善工作

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力：深入掌握金属板料（包括钢、铝等材质）成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响，能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验，了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术：熟悉各类冲压模具类型（连续模、单工序模、级进模、多工位模等）的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历，可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用：掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力：CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改；CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化，并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计；Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力：具备尺寸工程（GD&T）基础知识，能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程，具备质量问题追溯与闭环处理能力，能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求：具备清晰的逻辑思维，能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题，应对现场突发状况反应迅速；具备一定项目管理意识，能按节点推进所负责任务；善于跨部门协作（涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等），沟通表达顺畅，推动问题高效解决；持续关注行业前沿技术发展（如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等），保持学习热情，具备将新技术转化为实际应用的能力，有工艺优化创新意识；认同团队合作价值，能在集体中发挥积极作用；能承受高强度工作节奏，责任心强，重视质量与安全，具备较强的现场动手能力，愿意深入一线参与调试与问题排查。

杨。小挖机找驾驶员，自己谈，有去的自己联系！

合肥市蜀山区招弱电/安防，找一个大工，会放线，听安排的，不是大工不要打电话了。工资350，中午包顿饭

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《急聘！大型饮料厂【日薪320】质检/扫码/包装/人走账清，过年留任奖5000！！》

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《饮料厂过年补贴5000！【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班》

明天需要一位用滚筒在地面涂油漆的工人，早上八点到晚上六点，中午休息一小时。工资200元

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

中国上市500强企业，在职员工2万人 1、工作内容：负责所在工序的设备维护、保养及日常巡检，确保设备稳定运转 2、基本要求：中专及以上学历，机电类专业，具备相关工作经验者优先；大专学历机电相关专业可放宽经验要求；能适应倒班工作安排 3、工作时间：白班08:00-20:00，夜班20:00-8:00 岗位福利： 1、公司提供住宿 2、用餐费用低至1-2元/餐 3、年底发放年终补贴 4、定期组织员工活动

1、工作内容：负责本工序设备的维护、保养及日常巡检，确保设备稳定运行 2、基本要求：中专及以上学历，机电类专业，具备相关工作经验者优先；大专学历机电相关专业可放宽经验要求；能适应倒班安排，包括夜班作业 3、工作时间：白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00

1、维修方面：涵盖电气与机械领域，负责设备改进项目及复杂故障的诊断与处理，主导各类维修任务的实施； 2、熟练掌握生产设备运行原理后，结合个人专业能力，提出优化建议和改进措施，降低故障发生频率，从而提升产品质量； 3、能够快速掌握新设备操作与维护要点，全面了解现有设备状况，制定可行性改善方案，提升设备运转效率； 4、根据班组实际需求，协同装备部或其他相关部门协作，推动设备性能持续优化。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险一金、带薪年假

会基础的办公软件、有人带

岗位职责: 1.负责医疗检测机器人及远程操作设备的机械结构设计、图纸输出、装配调试及批量生产相关开发工作； 2.开展外协加工资源的开发、沟通协调及项目进度跟进； 3.参与样机的组装、功能调试、性能测试及问题优化改进； 4.承担产品化过程中的工艺制定与持续优化，提升产品质量并有效控制制造成本。 任职资格: 1.机械类专业硕士及以上学历，具备三年以上机械机构设计相关工作经验； 2.熟练掌握3D机械设计工具和仿真分析软件，具备规范化的工程制图能力； 3.掌握常用工程材料特性及其加工方法，具有扎实的力学、数学与机构学基础，能独立完成零部件的应力分析及机构的运动学与动力学计算； 4.具备面向量产的产品设计实践经历，可依据生产需求开展尺寸链核算与公差合理分配，熟悉常见机电元器件的应用； 5.熟知各类机械加工方式、表面处理技术及热处理流程，能在设计阶段充分考虑加工顺序、工时消耗与成本控制； 6.具备良好的沟通协作能力，有机器人本体研发经验者优先考虑。

一、岗位职责 1、机械设计研发： 1）根据机器人产品的功能需求与性能指标，负责机器人机械结构、传动系统及零部件的设计工作，熟练运用三维建模软件（如CAD、SolidWorks、Pro/E、UG等）完成结构方案设计、工程图纸绘制及三维模型构建； 2）参与机器人前沿技术研究，探索新型机械结构与先进材料的应用路径，持续提升产品性能与运行可靠性。 2、技术文档编制： 1）编写机械设计相关技术文件，包括设计说明、装配工艺规程、零部件加工图等资料； 2）搭建并维护机械设计知识体系，确保技术资料的准确性与完整性。 3、生产制造支持： 1）与生产团队密切配合，解决机械结构在制造过程中的技术难题，提供必要的现场技术支持； 2）参与关键零部件的选型、供应商技术评估与沟通，保障采购件满足设计规范与质量要求； 3）跟进生产执行进度，协助优化制造流程，提升生产效率与产品品质。 4、测试与优化： 1）制定机械性能测试计划，主导样机的装配、调试与测试工作，采集并分析测试数据，评估结构性能表现； 2）结合测试结果与用户反馈，持续改进机械设计方案，解决结构缺陷，提升整机性能与使用体验。 5、跨部门协作：协同电气、软件、算法等相关团队，参与整机系统方案设计与技术评审，确保机械与其他系统间的匹配性与集成性；及时开展技术交流，共同推动产品研发项目高效落地。 二、任职要求 1、教育背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历；具备机器人结构设计、运动学与动力学基础知识者优先考虑。 2、专业技能： 1）三年以上机器人领域机械设计经验，具备完整的机器人产品结构开发经历，有主导或深度参与整机或核心部件设计项目者优先； 2）熟悉机械零部件选型、加工工艺及质量管控流程，能独立处理制造环节的技术问题；可独立完成结构方案设计、力学计算与图纸输出； 3）熟练操作主流三维设计软件，精通AutoCAD等二维制图工具；掌握有限元分析软件（如ANSYS、Abaqus等），具备结构强度、刚度及模态分析能力，能够基于仿真结果优化设计方案； 4）了解电气控制、传感器与驱动系统基本原理，具有机电一体化系统设计思维； 5）具备一定英文阅读能力，可理解英文技术文档与行业标准。 3、综合素质： 具备良好的创新意识与深入钻研的技术精神；逻辑清晰，善于分析与解决复杂问题；拥有优秀的沟通能力和团队协作意识。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

合肥市肥西县招工商业分布式光伏电站运维人员，具有高低压证，高空作业证

岗位职责： 1、依据客户实际需求制定技术方案； 2、熟练运用CAD进行绘图，并具备各阶段工程图纸的审查能力； 3、负责项目投标文件的编制； 4、掌握弱电工程项目的设计与施工管理流程，拥有系统的弱电专业基础； 5、熟悉网络设备、服务器及小型机的安装、调试与维护，了解计算机网络与网络安全的配置，具备网络故障的诊断、分析与处理能力； 6、能独立完成弱电系统的整体设计，涵盖方案规划、设备选型、清单编制及施工图绘制； 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，工作踏实认真，责任心强，善于团队协作； 8、遵守公司平台的相关管理制度。 任职资格： 1.大专及以上学历，智能建筑、电子或通信工程等相关专业； 2.从事弱电及建筑智能化领域工作2年以上，熟悉智能化系统设计与施工规范； 3.掌握综合布线、计算机网络、程控电话、视频监控、门禁一卡通、音视频扩声、会议系统等子系统的专业知识； 4.曾独立承担大中型建筑智能化项目的设计任务，有现场实施与管理经验者优先； 5.熟悉楼宇自控系统及能耗计量系统的结构、基本原理、关键运行参数、报警机制及应对流程者优先； 6.熟练使用OFFICE、AUTOCAD等软件工具，具备优秀的PPT制作与汇报讲解能力。

招聘45岁以下能吃苦，能接受长期在外地工作，月工资1万-1.5万，公司近期发展需要招聘熟练修补电力风力发电扇叶（工作不需要登高，全部在厂区内修补.），全新小白，不会这门技巧修补，可以来我公司由老师傅带着干月工资8千-1万.干满三个月公司可以有探亲假，并且！

岗位职责： 1、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；对影响生产的关键因素进行识别和重点跟踪，对生产计划的符合性进行有效评估并改进； 2、对生产工装模具进行有效管理，进行生产现场可视化管理，消除各种不增值行为，提升生产效率； 3、熟悉生产流程，控制各环节生产成本； 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 5、推行5S现场管理，做好各种工器具的定置定位，确保生产现场标识清晰、干净整洁； 6、定期组织员工培训，进行团队梯队建设，确保公司的长期运营绩效目标的达成和团队成员自身增长的需求匹配. 任职要求： 1、机械制造、材料成型或相关专业 2、8年以上机械制造过程管理经验，有独立、全面主持工厂生产管理的经验和技巧； 3、熟悉ISO9000质量体系以及ERP工作流程； 4、具有良好的计划与执行能力； 5、具有高度的工作热情，有强烈的事业心和责任心。

一、岗位职责： 1.负责钣金结构图纸分解及工艺文件编制。 2.参与钣金样品打样及小批量生产试制过程。 3.编写并完善产品质量控制相关标准文档。 二、任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练掌握Solidworks、CAD、Office等常用办公及设计软件 3.具备2年以上钣金工艺设计相关工作经验 4.性格乐观，工作态度积极主动，适应必要时加班安排

1、负责猪场日常运营与管理工作 2、具备3年以上育肥管理经历，年龄40岁以下者优先录用 3、能够适应驻场工作模式及安徽省内工作调配 4、按时完成每日既定工作任务，并配合落实上级交办的其他事项