
数据中心高级电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科数据中心高级电气设计
一、岗位职责:
1. 技术指导与方案设计:
负责大型数据中心项目(园区型、高等级T3/T4)的电气系统整体方案策划,涵盖供配电系统结构、高低压配置、柴油发电机系统、不间断电源(UPS/HVDC)系统、防雷接地及照明系统的选型与技术路径制定。主导项目初期技术可行性分析,协同商务团队完成技术标书评审与应答,输出具备行业竞争力的电气设计方案。
2. 设计管理与质量把控:
作为电气专业负责人或项目总控,牵头组织团队推进从初步设计至施工图设计的全过程工作,全面把控设计进度、深度与成果质量。审核核心电气计算文件(如负荷计算、短路电流分析、电压降评估等),确保设计符合国家规范(GB 50174等)及国际标准(TIA-942, Uptime Tier)。主导解决设计与施工中出现的重大技术问题,妥善处理现场复杂的设计变更与技术确认事项。
3. 标准化建设与技术创新:
参与构建并优化公司内部数据中心电气专业的设计标准与通用图集。关注行业先进技术动态(如预制化数据中心、储能集成、液冷供电架构、微电网应用),推动创新技术在工程项目中的实践与转化。
4. 外部协调与客户对接:
与电力供应单位、图纸审查机构及第三方认证组织(如Uptime Institute)开展技术交流与协作。面向业主方进行高频技术沟通,精准把握客户需求,提供专业化的技术建议与解决方案。
二、任职要求:
1. 教育背景与资质:
学历:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学位。
资质:持有注册电气工程师(供配电)资格证书者优先;具有高级工程师职称者优先。
2. 工作经验:
年限:具备8年以上建筑或工业电气设计经验,其中不少于5年专注于数据中心(IDC)电气系统设计。
履历:须以专业负责人或核心设计人身份完整参与过2个以上大型数据中心项目(单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW)的全流程设计工作。
拥有大型优质设计院(综合类或专项设计院)从业经历者优先考虑。
3. 专业技能:
熟练掌握数据中心相关国家标准(GB 50174, GB 50052等)及行业规范,了解TIA-942、Uptime Tier评级体系。对数据中心电力链路(从市电接入至机柜PDU)有深入理解,熟悉高低压开关柜、ATS、STS、UPS、精密空调及柴油发电机组的选型匹配与控制原理。
熟练使用AutoCAD进行绘图;具备ETAP等电力系统仿真软件进行潮流与短路分析能力者优先。
4. 综合素质:
抗压能力:能适应高负荷工作节奏及多项目并行的工作环境。
沟通能力:具备出色的逻辑思维与表达能力,可清晰传递复杂技术方案。
团队协作:具有良好的跨专业协同意识,能够高效联动暖通、给排水、建筑、结构等专业完成集成设计。
电气工程设计师
6000-11000元/月
电气设计工程师1-3年本科电气新能源
岗位职责:
1.负责项目前期现场勘查及技术协调,撰写项目建议书;
2.承担光伏系统方案设计、电气设计及施工图设计等相关工作;
3.确定光伏电站电气方案,为后续图纸设计提供技术支持;
4.协助销售团队完成项目前期咨询及各项设计配合工作;
5.向施工方进行设计方案交底,并解决施工中的各类技术问题。
任职资格:
1.建筑电气与智能化或电气工程及其自动化等相关专业,国家统招本科及以上学历;
2.有光伏项目经验或设计院工作经验者优先(表现优异的应届毕业生可酌情考虑);
3.熟练掌握AUTOCAD等制图软件;
4.具备独立开展电气项目设计的能力,善于分析和处理技术问题;
5.身体健康,诚实守信,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
注:特别优秀者条件可适当放宽,薪资待遇面议!
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金
建筑电气设计工程师
9000-15000元/月
电气设计工程师3-5年本科设计
1、承担住宅及公共建筑项目的建筑电气全专业设计任务,独立完成强电、弱电、配电、照明、防雷接地等全套电气施工图的设计绘制、方案比选及图纸审核工作;
2、参与项目初期方案沟通与技术交底,推进装配式建筑电气专项深化设计,协同建筑、结构、给排水、暖通等专业开展配合,优化管线综合布局与机电一体化设计方案;
3、严格执行国家和地方现行设计规范以及装配式建筑相关新标准,确保设计成果合规合法、工艺合理、质量达标,符合施工现场实施与验收要求;
4、负责项目建设全过程的技术支持,包括现场技术对接、疑问解答、设计变更与洽商处理,提供驻场或远程技术服务,协调解决施工中涉及的电气专业技术问题;
5、协助完成项目报建、图纸审查、竣工验收等环节所需技术资料的编制、整理与归档,保障项目从设计到落地的全流程闭环管理。
职位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、自动化、电子信息等相关专业背景;
2、具备3年以上建筑电气施工图设计工作经验,有装配式建筑或住宅/商业综合体项目设计经历者优先考虑;
3、熟练操作各类电气设计专业软件;精通楼宇智能化系统、配电系统、消防电气、弱电系统设计内容;熟悉并掌握现行国家及地方关于建筑电气、消防、防雷及装配式建筑的相关规范与标准;
4、了解建筑、结构、装饰、给排水、暖通等其他专业基本知识,具备良好的跨专业协作能力;
5、具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和问题处理能力,工作认真负责,能接受项目关键阶段加班及必要的现场出差配合。
电气研发工程师
2-4万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计线束设计线束原理低压
工作内容
1、负责整车电气系统的集成设计及各子系统原理的确认,开展子系统之间的匹配性开发;
2、负责收集、核实并管理整车电器接口输入文件,完成电器原理的协调与匹配设计;
3、承担整车电源分配方案与接地系统的规划与设计任务;
4、开展整车电平衡的计算分析与校核工作;
5、负责低压功耗、静态电流等关键电气性能指标的设计与优化;
6、负责整车电器盒、继电器等部件的选型与匹配设计;
7、主导整车电气故障的诊断排查、问题归因及整改措施的制定与验证。
任职要求
1、电气工程、自动化、汽车电子等相关专业本科及以上统招学历;
2、具备5年以上整车电气电子开发工作经验,能够进行电子零部件的硬件、软件分析,具备软硬件问题的解决能力;
3、熟练掌握Office等办公软件,熟练操作CANoe、CANalyst等开发调试工具;
4、熟悉整车电气系统开发流程及相关技术标准与规范;
5、积极面对挑战,具备良好的沟通意识、责任意识和团队合作精神;
6、掌握基于CHS平台的整车电气原理设计及电气系统调试经验。
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师3-5年本科设计
岗位职责
1. 负责数据中心机楼、通信机楼、综合办公楼、运维楼等建筑的电气系统设计,涵盖10/0.4kV变配电系统、动力配电系统、照明系统、防雷接地系统、不间断电源系统、智能化系统等内容;能独立完成电气设计方案编制及图纸绘制工作。
2. 承担电气设备选型及相关技术规范文件的编写任务。
3. 为工程项目现场提供专业技术支持,及时解决设计相关问题并提出有效解决方案。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、建筑环境与设备工程等相关专业;持有中/高级工程师、注册工程师等资格证书者优先考虑。
2. 知识技能:熟练使用天正电气、AUTOCAD、Office、Windows等常用设计与办公软件。
3. 工作经验:具备3年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心项目设计经验者优先。
4. 现场协作能力:能够积极配合项目现场工作,及时响应技术支持需求,参与多方协调沟通,适应项目制管理模式,可接受短期出差或临时外派驻点安排。
5. 其他要求:具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力,学习能力强;具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科电气二次PVsyst光伏供配电
岗位职责:
1.负责项目前期现场踏勘及技术对接工作,编制项目建议方案;
2.承担光伏系统整体方案设计、电气部分设计及施工图设计等相关工作;
3.确定光伏发电项目的电气技术路线,为后续图纸绘制提供技术支持;
4.协同销售团队完成项目前期技术咨询及设计方案配合工作;
5.向施工方进行设计交底,并处理工程建设过程中出现的技术问题。
任职资格:
1.建筑电气与智能化或电气工程及其自动化等相关专业,国家统招本科及以上学历;
2.具备光伏项目工作经验或设计院从业经历者优先(特别优秀的应届毕业生可酌情考虑);
3.熟练掌握AUTOCAD绘图软件的使用;
4.能够独立完成电气类项目的设计任务,具备较强的逻辑分析与问题解决能力;
5.身体健康,品行端正,责任感强,具备良好的语言表达能力和团队合作意识。
注:条件优异者可适当放宽要求,薪资待遇面议!
电气硬件开发工程师
9000-13000元/月
电气设计工程师3-5年本科设计安装/调试测试PLC设计自动化设计电路设计控制柜配电柜西门子三菱发那科
岗位职责:
1、负责电气设计规范的制定、电气采购清单的下达、图纸绘制及相关技术支撑工作
2、组织并参与电气方案、图纸及采购清单的内部审核与外部评审
3、推进电气设计标准化建设,持续提升团队设计能力
4、完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,专业为电气自动化、机电一体化或相关方向
2、熟练掌握电气设计软件,具备焊装线项目硬件设计实际经验
3、了解各大主机厂硬件设计规范要求
4、具备制定和优化硬件设计标准的能力
5、能够在项目标准框架下进行方案选型与品牌配置,并有效控制成本
6、具有良好的英语阅读与书面表达能力
电气设计师本科
职责:
a.负责电气图纸(系统图、原理图、接线图、线缆图、BOM表)的设计
b.熟悉低压电气元器件,施工电气辅材选型
c.负责电气程序编制
d.指导协助现场完成电气施工
e.跟踪设备的安装调试,协助解决存在的问题,完善图纸及程序,提高产品性能
f.完成主管分配的其它任务
要求:
a.电气设计或自动化及相关专业
b.本科3年,专科5年以上机械设计工作经验,有制药行业从业经历的优先
c.能熟练常用电气绘图软件及办公软件
d.精通西门子常用PLC(s7-200,s7-1200/1500)及常用HMI,组态软件编程
e.工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心
f.有较强的自主思考和学习能力、创新能力和团队意识
备注:该岗位在合肥、石家庄均有职场办公,可自行选择办公场所
电气设计工程师
8000-16000元/月
电气设计工程师3-5年本科电气设计
岗位职责:
1. 负责项目前期现场勘查及技术对接工作,编制项目建议方案;
2. 承担光伏系统整体方案设计、电气系统设计及施工图设计等相关工作;
3. 确定光伏发电项目的电气技术方案,为后续图纸绘制提供技术支持;
4. 协同销售团队完成项目前期技术咨询及方案支持工作;
5. 向施工方进行设计交底,并协助解决建设过程中出现的技术问题。
任职资格:
1. 建筑电气与智能化或电气工程及其自动化等相关专业,国家统招本科及以上学历;
2. 具备光伏项目工作经验或设计院从业背景者优先考虑(条件优异的应届生可酌情放宽);
3. 熟练掌握AUTOCAD等绘图软件操作;
4. 能够独立完成电气工程项目设计,具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力;
5. 身体健康,诚实守信,责任感强,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。
注:特别优秀者条件可适当放宽,薪酬待遇面议!
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金
职位亮点:光伏电站设计
电气硬件研发岗
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科电气设计电路设计Eplan
岗位职责:
1、负责电气设计规范的制定、电气采购清单的编制与发布、图纸绘制及相关技术支撑工作;
2、组织并参与电气方案、图纸及采购清单的内部审核与外部评审;
3、推进电气设计标准化建设,持续提升团队设计能力;
4、拓展焊装领域新型电气元器件的应用,维护常用电气元件选型数据库,承担售前成本测算及降本增效方案策划;
5、完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1、具备电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握电气设计工具,拥有3年以上焊装生产线硬件设计实践经验;
3、了解各大主机厂硬件设计规范要求;
4、具备建立和优化硬件设计标准体系的能力;
5、能在项目标准框架下,对技术方案及品牌配置进行有效成本管控;
6、性格特质:积极主动、认真细致,具备良好的抗压能力;逻辑思维严密,为人诚实守信、谦逊务实
普工/操作工
5000-6000元/月
注塑工高温补贴加班补贴包住包吃保险6-10人月结汽车制造吃苦耐劳
【昊翔汽车零部件】两班倒注塑车间
年龄:男女不限18-50周岁
不体检,当天安排宿舍
薪资待遇:薪资待遇:18元/时+夜班补贴30/晚综合薪资5500-5800
️车间分配:
①注塑车间:修毛边手工活半个月一倒班夜班补贴30/晚
上班时间:8:00-8:00
吃住情况:包吃两餐包住宿
地址:合肥市肥西县王步文路
注意事项:
①,,,工期要求三个月,②:18-24周岁需提供6个月工资流水
合肥包河区花园附近下午四点到凌晨三点厨师带班一名带班费三百捣浆糊的绕行有闲着的师傅请联系感
厨师
包河花园附近下午四点到凌晨三点厨师带班一名带班费三百捣浆糊的绕行有闲着的师傅请联系感谢平台
普工320一天 轻松岗位 不要文化 人走账清
300-320元/天
长白班车间普工包吃包住20人以上日结
【工作岗位】
产线作业员,普工,组装,包装,检测,质检,数控等
【任职要求】
男女不限;学历不限,经验不限
工作地址江苏无锡
【食宿情况】
1:包食宿,提供员工餐(荤素自由搭配)
2:免费提供4-6人间(空调,热水器,洗衣机,独立卫生间)
【工作时间】
上六休一
中午吃饭一小时,晚上吃饭一小时
【福利待遇】
1、小时工:30/元小时,工期4个月,满工期转正或者续
签
2、正式工综合工资7500~8500
3、车间恒温,饮水机,休息间
4、坐班为主,部分岗位长白班,每2小时休息15分钟
5、上班气氛好,管理宽松,车间上班环境好
6、每月10号发放薪资,不压工资
无责底薪销售(到点下班+法定节假日+年轻团队)
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 主动了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进服务
4. 定期整理客户信息与销售数据,及时反馈市场动态
5. 协同团队开展营销活动,提升品牌与产品影响力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与学习能力
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入
3. 性格开朗,责任心强,具备较强的抗压能力
4. 认可“到点下班+法定节假日+年轻团队”工作氛围
5. 有销售意愿,追求稳定成长与长期职业发展
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型;
2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
3.船舶设备有关设计经验优先
电厂机务设计,电气热控设计
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科电力设计
设计咨询院2026年招聘简章 公司简介: 中国电建集团核电工程有限公司成立于1952年,是世界500强企业中国电力建设集团的全资A级子公司,公司注册资本金16亿元。拥有民用核安全设备安装许可证,电力工程施工总承包特级资质,电力行业工程设计甲级资质,房地产开发一级资质,建筑工程施工总承包一级资质等,是可提供境内外电力工程勘测设计、咨询监理、建设管理、投资运营等全产业链服务的国际化工程公司。公司是“国家高新技术企业”,拥有山东省企业技术中心、山东省核电站常规岛及辅助设施建造工程技术研究中心、中国电建太阳能热发电工程研究中心、山东省核电站建造及检测工程实验室和济南市技术转移转化服务机构,是国家工商总局评定守合同重信用企业,企业信用等级为AAA级,业务范围涵盖了核电、火电、输配电、新能源、消防、环保、市政工程、房地产、钢结构制作、天然气销售、投融资、国际贸易等多个领域。 设计咨询院简介 设计咨询院为电建核电公司分公司,承担着公司勘察设计板块业务发展责任,成立于2007年,大部分人员具有省部级电力设计院、BVI、沃利帕森等国内外大型设计院工作经历,79%的人员具有中高级职称,42%人员持有各类注册设计师证书,人员技术优势明显,专业配置齐全,人才梯队合理,具备独立完成国内外电站的咨询、设计能力。 根据企业发展规划,特向社会诚聘英才。 一、设计咨询院招聘专业: (一)、热控专业招聘条件 1、本科及以上,自动化或热控相关专业。 2、敬业精神好,有较强的钻研能力、较好的团队协作能力和沟通能力。 3、身体健康(无高血压),能够根据项目安排出差。 4、需求1~2人。 工作经验要求: 1、具备3年及以上火力发电热控设计经验,完整参与过至少2个火力发电新建项目主设者优先。 2、掌握热控专业相关设计规范,熟练使用AutoCAD等专业设计软件。 3、具备较强的现场服务意识,能独立处理施工过程中的热控相关技术问题等。 4、有注册证书者优先。 5、从事火电、燃机、核电常规岛等热控专业相关的设计工作。 (二)、热机专业招聘条件 1、本科及以上,热能与动力专业毕业。 2、敬业精神好,有较强的钻研能力、较好的团队协作能力和沟通能力。 3、身体健康(无高血压),能够适应短期出差。 4、需求2-4人,有注册证书者优先。 工作经验要求: 1、熟练使用管道应力分析计算等专业软件,会使用C II者优先。 2、能够独立完成热力系统管道应力分析,做过高温高压管道设计者优先。 3、具备3-5年以上火电热力系统设计经验,做过主设人或者参与过 300MW 及以上火电机组设计经验者优先。 4、有注册证书者优先。 5、从事火电、新能源、燃机、核电常规岛等热机专业相关的设计工作。 二、管理模式及薪酬待遇 1.员工身份:采用正式员工或人事代理,人事代理与正式员工同工同酬,表现优秀者可择优转为正式员工。 2.薪酬社保:宽带薪酬制,链接绩效管理体系与任职资格体系,提供具有市场竞争力的薪酬,以岗定薪,易岗易薪。薪酬包括:基本工资+津补贴+月度绩效奖金+单项考核奖+年终奖。公司为员工缴纳各类保险。 3.津补贴:年休假补贴、住房补贴、高原补贴,国内项目部享受项目补贴,国外项目部享受海外补贴、路程补贴。 4.证书津贴:对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励,并按月发放持证津贴200-7500元/月(注册公用设备工程师、一级注册结构师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册建造师、注册消防工程师、注册会计师、注册测绘师、注册核安全工程师、注册造价工程师、商务英语等)。 5.人才培养:“一对一”导师带徒,邀请知名专家、高校教授来公司授课,入职培训、管理提升培训、业务培训、取证培训等。 6.职业发展:职业发展贯穿员工职业生涯的始终,设置管理、业务、职能、技能、辅助五大职业发展序列,为员工提供横向和纵向职业发展通道,同序列内平等晋升,不同序列可进行岗位转换,阶梯型待遇,为员工提供充分的发展空间。 7.休息休假:员工享受带薪年休假、探亲假()、国家法定假期。 四、工作地点 济南市/项目部,以公司济南总部为主,根据工作需要,灵活调整工作地点。 四、招聘方式 招聘信箱:将本人简历、成绩单、外语等级证等各类证书扫描件投递至公司招聘信箱zhoufei@powerchina-ne.com。 经资格审查合格的应聘人员,将电话通知面试,审查未通过者不再另行通知。 五、联系方式 公司网址:https://www.powerchina-ne.com 招聘信箱:zhoufei@powerchina-ne.com 联系方式:周老师************* 通讯地址:山东省济南市经十东路7000号汉峪金谷A3-3号 中国电建集团核电工程有限公司设计咨询院
电气设计工程师
1.5-1.8万元/月
电气设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
职责一:电气系统设计
1. 承担数据中心、民用建筑、工业建筑及10kV供配电系统的电气专业方案设计、初步设计与施工图设计工作;
2. 组织并完成项目现场勘察,编制可行性研究报告、设计说明及相关技术文档,并参与汇报交流;
3. 负责电气图纸的绘制与审核,确保成果满足规范标准及项目进度要求;
4. 熟练运用 AutoCAD 进行二维绘图,掌握 Revit 等BIM工具实现三维建模与管线综合,熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
职责二:精通电气计算分析与设备选型
1. 独立开展负荷计算、照度计算、电压降校核、短路电流分析等技术验算,形成完整计算书;
2. 主导高低压配电柜、变压器、UPS、应急电源、开关元器件、电缆等核心电气设备的选型与参数确定;
3. 编制设备材料清单和技术规格文件,为采购及招标流程提供专业技术支持。
职责三:熟练掌握电气造价标准
1. 负责电气专业的投资估算编制及工程量清单制作;
2. 在设计过程中统筹成本控制,提出切实可行的设计优化建议。
职责四:项目配合与外部协调
● 协同建设单位、施工单位、监理单位开展现场技术交底及施工阶段的技术配合;
● 解决施工期间的设计变更、技术疑问及质量监督相关问题;
● 配合消防、图审机构、供电部门等完成审查、验收及整改反馈工作。
职责五:技术积累与标准化建设
● 负责电气专业设计资料如图纸、计算书、技术文本的整理与归档;
● 参与公司电气设计标准、图集模板的编制与持续优化工作。
【任职要求】
1. 学历:本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业;
2. 持有注册电气工程师资格证书或相关职业资质;
3. 专业背景:电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上电气设计工作经验,具有数据中心或大型公共建筑电气设计经历者优先;
4. 能力素质:
(1) 工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的逻辑思维与自主学习能力;
(2) 具备较强的口头表达与沟通协调能力,有一定组织协作水平;
(3) 积极主动,面对挑战能独立思考、主动钻研、有效应对;
(4) 身体健康,精力充沛,能够适应高强度工作节奏,敬业高效。
机械设计工程师
7000-11000元/月
机械设计工程师3-5年本科AutoCAD非标设计经验其他熟练机电设备经验So
岗位职责:
1、现场勘查——进行测绘,开展技术交流与方案研讨。
2、方案设计——绘制二维、三维图纸,与客户沟通确认方案的可行性。
3、成本核算——具备钢结构、风管、钢构施工、风管施工等预算能力。
4、技术协调——与现场经理对接施工细节,保障施工质量达标。
5、资料管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交。
任职要求:
1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业,本科及以上学历。
2、熟练掌握CAD及三维设计软件,具有一年以上相关工作经验。
3、职业发展方向为机械设计师、工艺工程师或项目经理。
4、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识,品行端正,耐心亲和。
5、公司提供食宿。
模具设计工程师
8000-12000元/月
模具工程师1-3年本科冲压工艺注塑工艺AutoCADUG
岗位内容:
1. 负责模具结构的开发与优化,提升模具生产的效率及产品质量;
2. 依据客户实际需求开展样品优化或新产品的研发,实施模具的改进与设计工作;
3. 参与项目中的技术交流与方案决策,配合制定产品开发的整体计划。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料等相关专业,具备5年以上模具设计相关工作经验;
2. 熟练使用CAD、UG等主流设计软件,掌握塑料注塑模具结构及相关工艺流程;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,拥有较强的工程设计能力和问题解决能力。
汽车机械设计工程师
2-3万元/月
机械结构工程师5-10年本科汽车内饰乘用车开关
【合作形式】
驻场甲方工作,签署乙方合同。
甲方:大众汽车(中国)科技有限公司
乙方:凯捷咨询(中国)有限公司
【岗位职责】
- 承担车载内部精密机械结构的方案设计、开发及持续优化,重点围绕车内精密开关类部件(如车窗控制开关、门锁开关、中控面板开关、仪表区域开关等)开展结构可行性分析、三维高精度建模、二维工程图纸输出及物料清单编制,确保结构精度满足产品可靠性和制造要求。
- 参与车内精密机械组件(含各类精密开关)的样件制作与装配调试,主导试产和量产阶段结构问题的技术攻关,优化生产工艺流程,确保产品符合车规级标准及客户对精密性能的严苛需求。
- 具备硬件评审专业能力,参与车载精密结构相关的硬件评审会议,从结构角度提供技术建议,评估硬件设计方案在结构适配性、兼容性与可生产性方面的合理性,并推动评审反馈的有效闭环。
- 协同电子、测试、制造等多部门完成精密结构与电子元器件的集成设计,参与产品在可靠性、耐久性、精密性等方面的验证测试,提出结构优化方案,持续提升整体产品表现。
- 跟踪国内外车载精密机械结构及开关类部件的技术演进与工艺革新,引入先进设计理念,推动产品结构升级;负责撰写结构设计规范、测试总结报告、硬件评审记录等技术资料,支持专利申请与核心技术积累。
【任职要求】
- 学历要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业背景。
- 工作经验:5年以上汽车行业车内精密机械结构设计经历,具有车载精密开关的实际项目经验,具备成功量产项目经验者优先;有参与车载硬件评审经历,能独立输出结构相关评审意见者更佳。
- 专业技能:精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,可独立完成高精度结构建模、工程图出图及基本仿真分析;熟悉车载精密结构设计标准、常用材料特性(如工程塑料、金属精密零件)以及关键制造工艺(如注塑成型、精密冲压、精密装配);了解ISO、GB等车用行业相关规范。
- 能力要求:具备出色的精密结构问题排查与解决能力,以及扎实的硬件评审技术功底,能够高效识别并处理研发、生产及评审环节中的结构相关问题;具备良好的沟通协作能力,能与跨职能团队紧密配合,保障项目顺利推进。
- 其他要求:工作认真负责,作风严谨细致,抗压能力强,具备良好的职业操守;拥有汽车零部件企业精密结构设计背景者优先考虑。
仪表盘技术工程师
1.5-2万元/月
仪器/仪表工程师5-10年大专内饰-仪表板工程师
负责T1TP-C右舵仪表板零部件的设计与开发工作
职位要求:
1. 了解副仪表板开发流程及相关设计规范,具备良好的沟通与协作能力;
2. 拥有5年以上内饰件产品开发工作经验;
3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先考虑
自动化设备技术员
1-1.4万元/月
自动化工程师3-5年大专PLC机器人非标设备安装/调试伺服系统视觉系统
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备在客户现场的装配、功能调试、验收交付及周期性维护工作;
2. 及时响应客户现场突发故障,开展问题诊断与处理,确保设备持续稳定运行;
3. 对客户操作人员进行设备操作规范及日常维护保养的指导培训,提高服务满意度;
4. 汇总客户在使用过程中的意见与改进建议,并准确传递至项目组和研发部门;
5. 配合完成设备出厂前的测试与调校,参与编写相关售后资料(如故障分析记录、巡检台账等)。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 拥有2年以上非标自动化设备售后服务、现场调试或技术支持工作经验;
3. 掌握主流PLC(如西门子、三菱、汇川中至少一种)、人机界面、伺服/步进控制系统,能读懂电气原理图与机械结构图;
4. 具备独立处理常见电气类故障的能力;
5. 能够接受中短期出差安排(根据项目需要,通常为3-10天/次),抗压性强,具备良好的沟通表达与现场协调能力;
6. 具备视觉系统(如基恩士、康耐视)或工业机器人调试经验者优先考虑。
工业工程师IE3-5年本科自动化PIE有工业工程师经验
岗位职责:
1. 产品导入与工艺整合:负责整机从组装至包装出货全过程的工艺流程设计与优化,统筹生产线布局规划及产能配置
2. 量产效率提升:运用数据分析工具识别产线瓶颈环节,持续改进工艺参数与操作规范,提高整体生产效能
3. 制程能力优化与稳定性:编制并维护标准工艺文档,包括控制计划、作业指导书、流程卡等;推动自动化、数字化及精益生产理念落地,实施智能制造相关产线改造项目
4. 成本控制与价值工程:通过工艺改善减少材料损耗、工时投入及辅料使用;参与新材料、新设备、新工艺的技术评估与导入,提供技术可行性与成本效益分析支持
5. 跨部门协同与支持:联动研发、质量、生产、采购、供应链等团队,高效处理生产异常及客户反馈问题
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程或相关专业背景
2. 具备5年以上消费电子领域(如笔记本电脑、台式机、手机等)PIE工程工作经验
3. 熟悉PC类产品制造关键工艺,涵盖整机组装(结构件装配)、功能测试、老化测试、包装等环节
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识,适应高强度、快节奏的工作环境
5. 具备扎实的问题分析与解决能力
6. 掌握精益生产方法论,并有实际项目推行经验
7. 具备数字化工艺项目实践经验者优先
SolidWorks三维工程师
8000-12000元/月
机械结构工程师3-5年本科UGBIM三维设计膜法系统三维设计水处理三维图接受无机械结构工程师经验SolidWorks环保水处理三维设计
岗位职责:
1、依据水处理工艺工程师提供的设计方案完成三维图纸绘制;
2、具备工业废水处理相关技术知识与项目经验
任职要求:
1、环境工程或相关专业背景;
2、具有不少于3年的三维制图实际工作经验
电气设计工程师
1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行成本,增强数据中心综合效能。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,协同土建、暖通等专业推进项目实施,监督施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,确保项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员成长计划;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,保障设计成果的统一性与可靠性。
5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应机制的建立,构建风险识别模型,通过设备运行数据分析,提升电气系统运行的稳定性与安全性。
二、任职要求:
1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2、拥有数据中心领域从业经历,曾深度参与大型数据中心项目的设计工作。
3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程,精通 EPLAN、ETAP 等专业设计工具,了解 BIM 协同设计模式;熟悉行业相关标准与技术规范,具备设备选型及成本管控经验。
4、持有注册电气工程师资格证书者优先,具备 Uptime 相关认证者更受青睐。
5、具备出色的沟通协作与团队领导能力,具有较强的技术钻研精神和实际问题处理能力,适应高强度工作环境。
机械设计研发工程师
1-2万元/月
机械工程师3-5年本科研发非标设备压力铸造工艺冲压工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责
1. 负责压铸喷涂设备及其产品的机械结构方案设计与优化,完成机械零部件选型,推动成本控制与效率提升
2. 使用SolidWorks进行三维建模、工程图纸输出及BOM清单的编制工作
3. 能够理解气动系统原理图,掌握气动与液压元器件应用,并能通过CAD软件完成气路原理图绘制
4. 主导产品由概念阶段至批量生产的全流程开发,解决结构强度、材料匹配及制造工艺相关技术问题
5. 配合电气工程师开展机电一体化设计工作,参与样机装配、调试及各项性能测试验证
6. 熟练使用办公软件,撰写技术文档,为生产与售后团队提供技术支持
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及相关专业
2. 熟练掌握SolidWorks、CAD软件,熟悉机械传动机构及液压/气动系统设计原理
3. 具备良好沟通协作能力,可接受短期项目出差(3-7天)
4. 有压铸件结构设计或铝合金加工经验者优先考虑
5. 具备3年以上非标自动化设备或压铸/喷涂行业设计经验者优先
合肥庐江县庐宏钢构为满足生产需求,在地区招聘拼装工人及气保焊工,以加大生产任务。
工厂焊工
合肥庐宏钢构为满足生产需求,在庐江地区招聘拼装工人及气保焊工,以加大生产任务。
栏目概述
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