岗位职责： 1、开展锂离子电池电解液的研发工作，涵盖新产品的构思、研制及实验验证； 2、组织实施电解液产品性能检测，并推动关键指标的提升与优化； 3、推进电解液产品的成本控制与降本方案实施； 4、主导电解液产品中试放大及批量生产过程中的工艺验证与品质保障； 5、承担电解液相关专利的撰写申报及技术文档的整理归档工作。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，具备3-5年电解液研发相关工作经验； 2、具备独立完成电解液配方设计的技术能力； 3、具备提升电解液综合性能的实际经验； 4、熟悉电解液生产工艺并能进行流程优化； 5、掌握电解液各项性能测试方法与评价体系； 6、具备良好的沟通协作意识、学习能力和团队配合精神； 7、具备较强的项目组织能力、领导素质及团队管理经验；

岗位职责 1. 配方研发与优化 - 负责玻璃水、洗车液、防冻液等汽车护理类化工产品的配方开发、改进及技术升级，确保产品性能满足市场需要及行业规范。 - 关注行业新技术与原材料动态，引入环保型新原料，优化现有配方成本结构，增强产品市场竞争力。 2. 原料质量把控 - 建立并完善玻璃水、洗车液、防冻液等产品所用原料的进厂检验标准（IQC），对关键原料（如防冻剂、表面活性剂、防腐剂等）实施抽样检测，保障原料品质达标。 - 与原料供应商保持沟通，审核其资质文件，参与供应商评估与选择过程，协助处理原料质量问题。 3. 产品品质检测与管控 - 制定成品出库检验规程（OQC），对玻璃水、洗车液、防冻液等产品开展理化指标、稳定性、安全性等方面的全面检测，确保产品符合国家标准及企业质量要求。 - 对生产流程中的产品质量进行跟踪监控，及时识别并消除潜在质量风险，减少不良品产生。 4. 留样与档案管理 - 严格执行样品留存制度，对每批次的原料、半成品及成品按规定留样，登记相关信息（如批次号、生产时间、检测数据等），确保样品可追溯。 - 建立并维护原料和产品质量台账，归集检测记录、配方资料、留样信息等文档，确保资料完整、便于查阅。 任职要求 1. 专业背景：化学工程、应用化学等相关专业，大专及以上学历，掌握化工基础理论、表面活性剂原理及精细化学品相关知识。 2. 经验要求：具备5年以上玻璃水、洗车液、防冻液等汽车养护类化工产品研发及质量控制经验，熟悉相关产品的制造工艺与质量控制关键点。 3. 技能要求 - 熟悉玻璃水、洗车液、防冻液的配方构成，能独立完成配方设计、调试与优化任务。 - 掌握原料与成品常规检测方法，熟练使用pH计、折光仪、低温试验箱等检测仪器。 - 熟知国家关于精细化工产品的法规标准及环保政策要求。 4. 能力要求 - 具备良好的质量意识和问题分析能力，能够迅速判断并解决生产和质检过程中出现的技术问题。 - 工作认真细致，责任心强，具备较强的文档撰写和资料整理能力。 - 具有团队协作精神，能与研发、生产、采购等部门高效配合。

岗位职责： 1、配合座椅工程师按照产品开发进度，确保开发任务按时高质量完成； 2、参与设计方案的拟定，在满足功能与外观需求的前提下，优化成本控制； 3、负责编制产品技术资料，包括工程图纸、BOM表及相关技术文档； 4、协助响应客户反馈，并参与问题分析与解决方案实施； 5、主导样品试制协调工作，跟进客户送样及所需文件的整理准备； 6、定期归纳总结座椅研发过程中的技术问题与项目经验； 7、对接供应商及生产工厂，提供必要的技术支持与沟通协作； 岗位技能： 1、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重、品行良好； 2、熟练操作各类工程软件及办公软件开展日常工作； 3、性格开朗，具备较强的沟通亲和力； 4、有机构或模具设计背景，具备座椅设计经历者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责智能制造系统的规划、设计与实施，推动生产流程的自动化与数字化升级； 2. 主导智能装备及工业软件的技术选型、集成调试与性能优化，确保系统稳定运行； 3. 协同研发与生产部门，解决制造过程中的技术难题，提升生产效率与产品质量； 4. 跟踪行业前沿技术动态，制定并执行智能制造技术标准与规范体系。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械工程、自动化或电子信息等专业理论基础，熟悉智能制造相关技术架构； 2. 熟练掌握PLC编程、工业机器人应用、MES/ERP系统集成等核心技术工具； 3. 拥有优秀的逻辑思维与分析能力，能够独立进行技术方案设计与现场问题排查； 4. 具备良好的跨部门沟通协作意识，适应快节奏的工作环境，具有强烈的责任心与创新精神。

【岗位职责】 1. 负责客户需求对接、方案编制、技术交流、投标技术文件编写及应标答疑。 2. 负责对接客户、设计院项目落地过程中的技术交底、问题处理及技术协议审核签订，以及项目报价核算。 3. 负责统筹解决方案团队组建及建设、标准化技术方案设计。 4. 负责跟踪行业技术动态与竞品信息，开展项目经济性测算，输出市场分析报告，为产品升级提供依据。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学工程、能源动力、机械、电气自动化或氢能相关专业优先。 2. 5年以上大化工或新能源行业经验，至少3年碱性电解水制氢领域解决方案工作经历。 3. 熟悉碱性电解槽制氢工艺及控制逻辑，具备优秀对外技术交流能力。 4. 具备头部氢能企业从业经历优先。

岗位职责: 1. 负责熔射相关产品的工艺技术研发、设计验证、测试导入及持续优化，全面主导技术问题的分析与解决，确保产品性能符合客户标准。 2. 统筹研发项目规划与进度管理，合理配置资源，推进技术成果落地，承担部门日常管理工作。 3. 针对产品异常（如良率波动、制程异常、客户反馈等问题），从研发与工艺角度提出改进方案；协同生产、品质、业务等部门提供专业技术支持，保障产品质量稳定达标。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2. 具备OLED、SPS、AD涂层等相关领域工作经验； 3. 在半导体或显示行业从事熔射工艺研发工作8年以上，担任工程师职务满5年，有独立主导研发项目及新产品开发并取得实际成效的经历； 4. 熟悉热喷涂基本原理与材料特性，掌握熔射工艺全流程，了解各类工艺形式及行业前沿技术发展动态。

岗位职责： 1．主导工业车辆液压系统的全周期设计开发，完成元件选型、性能核算、样机跟进、测试验证及后续优化工作，确保系统运行稳定与技术可靠性。 2．负责工业车辆液压系统的非标定制设计，准确理解市场需求与客户个性化应用场景，提供匹配工况的液压解决方案及工程图纸。 3．对液压系统在使用过程中出现的质量问题和现场故障进行深度分析，提出有效改进措施并推动实施，从源头优化设计质量，减少售后维护频次。 4．为制造现场、市场端及终端客户提供专业技术支持，协助处理技术难点，开展技术指导与故障诊断服务。 5．组织开展液压系统相关知识的内部培训，编写培训材料，提升销售、生产、售后服务团队的技术理解与应对能力。 6．落实上级安排的其他与液压技术相关的任务。 任职要求： 1．全日制本科学历，机械类相关专业背景。 2．具有3年以上液压系统设计经验，有完整参与叉车液压系统开发项目者优先考虑。 3．具备独立分析和处理复杂液压现场问题的能力，实践操作能力强。

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岗位职责： 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进，确保生产稳定性和产品品质； 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决，提升生产效率； 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制，协同研发及生产部门完成试产转量产； 4. 结合生产制造与品质管理经验，识别制程风险并推动纠正预防措施落地； 5. 支持现场异常处理，协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求： 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验，熟悉冲压件、结构件工艺者优先； 2. 有生产制造或品质管理实际经验，具备制程质量管理（PQE）背景者优

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

华显实习生薪资待遇：底薪2300加班费（平时加班1.5倍19.82元，周末2倍26.43元，节假日39.65元）夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

招聘：项目工程师 薪资：6500.0-10000.0元 职位详情： 使用氢氧焰（氢气和氧气燃烧，无辐射、无污染）对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗

【岗位职责】 1. 箱体结构设计：负责环境试验设备（高低温试验箱、恒温恒湿箱、冷热冲击箱、快速温变箱、盐雾试验箱、步入式试验室等）的整体箱体结构与钣金设计。 2. 制冷/加热风道系统设计：配合热工工程师完成风道布局、蒸发器/冷凝器/加热管布置、风机选型与气流组织设计，确保温场均匀性与升降温速率达标。 3. 保温与密封设计：进行保温层厚度计算与材料选型（聚氨酯发泡/玻璃棉等），设计门密封结构、观察窗、穿线孔等，控制漏热漏湿。 4. 钣金与机加工件出图：独立完成钣金展开图、机加工件工程图、BOM 编制，标注公差与表面处理要求，对接外协加工厂。 5. 机电协同：与电气工程师协作完成电控箱布局、传感器走线、压缩机与管路安装空间预留；与制冷工程师配合管路走向与阀门位置。 6. 样机试制与验证：参与首台样机装配指导，跟踪试制问题并优化设计；配合测试工程师进行温场均匀度、波动度、偏差等性能验证（符合 GB/T 5170、JJF 1101

关于我们 公司现有消防泵站、水箱业务，现计划开发和生产混凝土预制装配式消防水池及泵房，面向地埋、覆土及过车等应用场景，诚聘结构技术负责人，负责产品结构研发、标准化设计及工程应用技术支持。 【岗位职责】 1. 负责产品结构研发 确定装配式消防水池及泵房的结构体系、模块划分、构件规格和连接方式，推进产品系列化、标准化。 2. 负责结构计算与设计 根据项目条件开展水压力、土压力、覆土及车辆荷载分析，完成承载力、裂缝、抗浮、抗震等计算，并考虑构件脱模、运输、吊装及安装阶段的受力要求。 3. 负责构件和连接节点设计 完成或指导墙板、梁柱、顶板、基础连接等设计，明确配筋、预埋件、吊点及连接构造，协调结构变形与接缝防水要求。 4. 推动样品试制与生产落地 与深化设计、模具及生产人员协作，解决构件加工、尺寸公差、脱模和装配问题，参与样品试制、试装及验证。 5. 提供项目技术支持

工作内容： 1、参与车身件、底盘件及电池包件等冲压类产品的设计评审（DFM），评估冲压工艺可行性，能熟练使用AutoForm/Dynaform等CAE工具开展冲压仿真分析，优化工艺流程，支撑同步工程开发； 2、掌握汽车零部件成本核算与预估方法，了解工艺降本策略及VAVE项目推进，通过SE分析为产品报价提供工艺技术支持； 3、可作为现场工程师阶段性驻扎主机厂，主导冲压工艺规划，制定冲压SE规范，承担单件模具检具的报价工艺支持工作； 4、负责整理并维护客户在项目开发过程中涉及技术、协同开发、采购、质量等相关部门关键人员信息，建立对应的同步开发对接机制和技术沟通渠道，持续维护合作关系； 5、解决与公司工艺装备相匹配的技术问题，推动项目顺利中标，增强客户合作紧密度。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车、机械类相关专业优先； 2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验，能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析； 3、熟练操作AutoCAD/CATIA等专业软件，熟悉整车制造加工流程； 4、具备良好的学习能力、技术沟通能力以及跨部门协调能力； 5、工作积极主动，富有热情，具备进取精神

【岗位职责】 1. 设备体系建设与优化：构建并持续优化公司设备管理体系，制定设备全生命周期管理规范，推动设备管理标准化、规范化落地，保障设备资产保值增值。 2. TPM管理推进：统筹设备TPM（全员生产维护）体系的策划、推行与深化，制定预防性维护（PM）、改善维护（CM）等计划并监督执行，通过全员参与降低设备故障率，提升设备综合效率（OEE）。 3. 新工厂智能化布局与导入：牵头新工厂智能化设备布局规划工作，结合卤味零食生产工艺特点，精准选型、导入先进的智能化生产设备与自动化产线，主导设备安装、调试、验收全流程管理，确保新工厂设备体系满足智能化生产需求。 4. 现场设备维保与技改：统筹各生产基地现场设备日常维保工作，建立快速响应机制，及时处理设备突发故障，减少非计划停机时间；洞察生产过程中设备瓶颈，主导设备技术改造项目，提升生产效率、降低能耗与生产成本，保障产品品质稳定性。 【岗位要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，智能化设备、自动化、机械工程、电气工程等相关专业，具备扎实的设备管理与智能化技术基础。 2. 工作经验：8年以上设备管理相关工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，有卤味零食、食品加工等快消行业从业经验者优先；具备主导新工厂智能化设备布局规划、自动化产线导入及设备技改项目的完整成功经验。 3. 核心技能：精通设备TPM管理体系构建与推行方法；具备丰富的设备体系建设与优化实战经验；熟悉卤味零食生产相关智能化设备、自动化产线的原理、结构与性能，能独立完成设备选型、布局规划与技改方案设计。 4. 团队管理能力：擅长新、老成员融合管理，有清晰的团队培养思路与方法，能有效激发团队积极性与创造力，提升团队战斗力。

岗位职责： 1. 负责与客户对接并协调解决产品工艺技术相关问题； 2. 输出产品前期策划阶段的工程技术文件（SOP）； 3. 进行产能评估及关键特性的识别与确认； 4. 开展产品制程成本的核算与分析； 5. 保障产品图纸按时完成冻结与发布； 6. 主导模具、工装夹具、非标设备等的开发与验收，以及毛坯件质量的确认工作； 7. 跟进样品试制全过程，包括开发、测试、过程控制及最终交付； 8. 编制并落实PPAP所需的技术文档，接收并转化外部技术资料； 9. 分析制程工艺能力，并推动持续优化与改进； 10. 对供应商进行工艺技术水平评估并提供技术支持； 11. 参与客户投诉问题的根本原因分析及改善措施实施； 12. 配合项目进度管理，协助推进开发节点的执行与监控； 13. 执行工程变更流程的具体落地与管控； 14. 提供采购环节所需的产品明细表及技术规范； 15. 编制各工序SOP、DFM分析报告及产品BOM清单。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计、工业设计、机电一体化等相关专业背景； 2. 熟练掌握办公自动化软件及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）； 3. 熟知汽车行业的开发流程及相关五大工具应用； 4. 具备三年以上同行业同岗位工作经验，有新能源电池托盘工艺经历者优先考虑。

1、专注于稳压电源产品的功能研发及电气与结构设计，具备扎实的电气工程基础和成熟的产品开发能力，可独立主导从方案构思到量产落地的全流程工作。 2、为生产环节提供专业技术支持，及时分析并解决制造过程中出现的各项技术难题。 3、要求本科及以上学历，专业方向为电气工程、电子工程、机械工程或相关领域。 4、需具备3年以上稳压器或同类产品设计与开发的实际工作经验。 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

1、自动化、电气工程、计算机科学与技术等相关专业背景； 2、掌握系统架构与工作原理，熟悉传感器、控制算法、电机驱动等核心技术； 3、了解激光雷达、惯性导航等定位方法，具备基础的机器人编程技能； 4、精通C语言，具有独立完成产品或模块开发的经验，熟悉STM32系列或EFM32系列单片机； 5、熟悉伺服运动控制系统，掌握主流工业通信方式，如Modbus、OPC、TCP/IP、SOCKET等常用通信协议。

1. 参与保险核心业务模块（客户服务、产品运营、销售管理等）的轮岗实践，主动梳理各环节运作逻辑与协作关系，构建系统的行业理解体系。 2. 深入参与客户需求调研与产品方案优化，结合市场动态提出切实可行的改进建议，助力团队实现销售目标的高效执行。 3. 在导师带教下独立承担小型项目管理工作，统筹从需求分析到成果交付的全流程进展，通过跨部门协同解决落地过程中的实际问题。 4. 定期开展多维度业务数据分析，识别流程堵点并输出可执行的优化策略，促进团队作业效率与服务品质提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，具备快速学习能力与主动探究业务底层逻辑的意识。 2. 具备清晰的逻辑思维与跨角色沟通协调能力，能有效整合内外部资源推动任务闭环。 3. 目标导向明确，抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持专注，以持续行动保障结果达成。 4. 对金融保险领域有强烈兴趣，愿意从一线岗位沉淀实践经验，致力于发展为兼具业务洞察与管理能力的综合型人才。

工作职责： 1. 负责座椅舒适性部件（如加热、通风、按摩功能等）的技术方案规划与开发，确保产品性能符合用户使用需求。 2. 参与座椅舒适系统相关的测试验证与调试工作，处理研发过程中的技术难题，保障产品品质达标。 3. 与多部门协同配合，推动座椅舒适部件的技术升级与持续优化，提升产品的舒适体验与运行稳定性。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相近专业优先。 2. 具备约3年座椅舒适部件相关从业经历，掌握座椅舒适系统的工作原理及开发流程。 3. 具有良好的问题分析与应对能力，可独立完成座椅舒适件技术方案的设计与实施。

岗位职责： 1、承担焊装工装设备的三维结构设计工作； 2、确保设计方案的准确性，减少设计错误及变更频率； 3、参与内部设计评审及客户外部审核，并落实审核意见的修改完善； 4、在设计阶段优化成本控制，综合考虑外购件选型、工装构造、单元配置等因素以降低整体项目投入； 5、把控项目实施过程中机械设计环节的进度节点； 6、为现场机械设备的装配、安装与调试提供技术支撑； 7、完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、汽车或相关专业背景； 2、具备白车身焊接夹具及非标自动化产线设计经验； 3、熟练掌握二维及三维工程设计软件操作； 4、具备严谨的思维习惯，良好的服务意识，较强的时间管理与工作规划能力。

工作职责 1. 负责新能源汽车制造装备、工业自动化设备等非标机械产品的方案构思、三维建模、工程图纸输出及物料清单编制。 2. 参与样机搭建与调试过程，识别并解决结构设计问题，不断提升产品在可靠性与生产工艺方面的表现。 3. 协同供应链与生产团队，开展零部件选型、供应商技术沟通及量产阶段的技术支持工作。 4. 归档整理技术资料，参与设计标准建设，关注行业前沿技术发展，助力团队技术水平提升。 任职要求 1. 面向2027届全日制本科及以上学历人员（含海外院校毕业者，毕业时间在26年10月至27年7月之间），机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟悉机械设计基本理论，能熟练操作SolidWorks、CATIA、UG中至少一款三维设计工具。 3. 具备较强的逻辑思维能力、实践动手意识以及认真细致的工作作风。 4. 具有良好的沟通协调能力，能够适应项目进度要求，具备积极的学习态度和扎实的问题处理能力。

汽车外覆盖件、结构件工作经验5年以上