总监 周一休；周二到周三13:00-20:30；周四、周五、六10:00-20:30；周日10:00-17:30 15k-30K，薪酬组成：底薪+绩效+提成+奖金 五险一金 针对客户的背景及要求进行需求分析，运用专业知识，提供课程服务咨询；帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标；以电话沟通为主要方式，根据客户需求进行产品的销售及推广，邀约客户上门；与上门的客户进行面对面的课程销售工作；通过电话向客户介绍和推荐教育课程，为客户安排体验课，公司有足够的数据支持，销售不必自己寻找客户名单；校区给予新人带教、电销培训、面销模拟等提升员工业务能力，每周三上午校区会组织培训，由校区负责或业绩优秀的销售做技巧培训或经验分享，有市场营销、销售和管理经验，K12行业经验优先 全日制大专以上学历

工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六正常休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%；前两个月享受无责任底薪4500元，新人另享绩效奖金2500元，（月综合收入达7000元以上加提成）；新人适应快，约3天即可熟练上岗，前期由主管带教，积极提问更利于成长，不怕问得多，就怕不主动沟通。

高端养老社区领军品牌，现已覆盖36座城市，运营44个高品质园区，融合医疗与养老服务，为中高净值人群定制专业化、人性化的养老解决方案，同时支持候鸟式旅居养老模式。 中国正加速迈入深度老龄化社会，每年新增约2000万退休人口，对高品质养老服务的需求持续增长，行业前景广阔！ 欢迎与我打个招呼，我们的交流即刻开启！加入朝阳产业，踏上可持续发展的职业旅程！ 工作时间：上午9:00打卡，周末双休。 您需具备： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历（条件优异者可面议），优先本科及以上学历，形象良好； 2、具备强烈的目标感和自我推动力，追求通过自身奋斗实现丰厚收入； 3、性格阳光开朗，热爱销售岗位，拥有金融或房地产领域销售经验者优先； 具备中高净值客户资源者更具优势！！！ 您的工作内容包括： 1、邀请意向客户参观养老社区，详细介绍入住政策及收费标准； 2、借助公司组织的高端品鉴会、春日采茶、挖笋等季节性主题活动，邀约客户参与体验，依托平台丰富的活动资源提升客户互动与转化； 3、负责客户信息的收集、归档与长期维护。 我们为您提供： 1、具有竞争力的底薪＋高额提成＋项目激励（销售人员年综合收入不低于20万元）； 2、晋升机制公开透明，每季度开展晋升评估，表现突出者最快3个月晋升为主管（主管年收入50万元以上），6个月至1年内晋升为部经理（年收入80万至300万元不等），发展空间不受限； 3、系统化培训支持，前期配备专人指导，帮助新人快速上手，无需担忧经验欠缺； 4、凭业绩赢得各类奖励权益，如国内知名高校研修、国内外精品旅游等； 5、作息与国家法定节假日同步安排。

主要负责公司所生产的商用设备如：蒸包炉、商用油烟机，多功能小吃车的线上线下的推广和销售工作，线下销售需要出差。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、IT、教育等行业经验者优先 3.积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认可公司文化，愿在销售领域长期发展并接受系统化培养

岗位职责： 负责开拓新客户，维护现有客户关系 薪资待遇： 储备助理无责底薪（实习）7350元； 销售助理/客户助理无责底薪（转正）：8050元； 销售经理/销售专员无责底薪（晋升）：9450元； 薪资上不封顶； 公司福利： 1、提供培训——包含入职培训、专业导师指导岗位技能，老员工一对一带教，管理人员专项内部培训； 2、行政专车——外出拜访客户可享受公司提供的免费行政车辆； 3、快速晋升——设有完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动

负责公司移动业务推广办理宽带 号码、家庭组网、套餐升级等等、 接受无经验入职有人带工作轻松自由高提成 底薪7000

岗位职责：电话销售 个人（To C）面销/陌拜 不接受居家办公 网络销售 无经验要求 房地产 1. 普通话标准，具备基础沟通表达能力。 2. 工作内容轻松（专注房屋租赁）依据公司提供的房源与客户资源，安排带看服务。 3. 入职初期由专人带教陪同作业，公司配备交通工具，无需自行准备。 4. 提供住宿保障，一人一间，配置空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施。 5. 薪酬按业绩计提，综合收入不低于7000元。 6. 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 每周工作六天，休息一天

岗位一:招聘岗位:业务员 公司名称:乡遇栖野 薪资待遇:全职，，提成15%，包吃住 岗位要求:有户外、旅游、民宿或快消品营销经验优先。 热爱户外露营行业，有责任心，能接受节假日上班（营地旺季多在周末及节假日） 工作内容:营销策划，客户转化，营地工作 上班时间:9点~6点，周末节假日偶尔会加班 岗位二:周末兼职，150/天，包餐 时间:11.1周六，9点~5点，包中饭，11月12月的周末两天

岗位职责： 1.负责商户与市场的工作，运营推广公司的产品或服务项目; 2.开拓新客户以及维护现有客户，建立和维护良好的客户关系; 3.参与商务谈判、客户洽谈； 4.分析市场情况、制定销售、营销策略、计划以及执行。 任职要求 1.具备较强的谈判、沟通、表达能力以及客户服务意识; 2..具备市场规划和推广策略制定的能力，懂得市场定位、品牌建设、数据分析等技能; 3.具备管理基础知识和团队协作能力。 福利待遇 从专员级别到高层管理者等级层次齐全，薪资水平与职位和经验相关，一般就专员级别而言，初级薪资约在7000-9000元/月左右，部分职位可超过1万 元/月，甚至更高。 1：底薪7000+提成+管理奖金+年终奖； 2：提供免费住宿--生活保障，温馨的环境； 3：发展空间：商务学员—市场主管—高级主管—副理—经理； 4：培训：入职提供一对一系统化培训，定期参加集团培训会议； 5：应届生可以签订实习证明和三方协议等材料 我们正在寻找：渴望挣钱，善于沟通，对生活有激情的上进青年；加入公司您将拥有非常好的发展晋升平台和全面的免费培训；您将感受团队合作的快乐；您将收获努力工作的回报；您将得到最有竞争力的薪酬与福利；我们不在乎文凭,只重视能力！！！ 关于公司：  公司地址：上城区杭玻街159号（杭州联合银行旁边）春华商务中心10楼1003室 乘车路线：地铁3号线同协路地铁站(D口离公司最近） 欢迎有想法，有行动的年轻人面试咨询！！

招聘仓库管理员 负责进货、发货，会电脑操作 细心踏实，手脚麻利 有意者请联系杨雅瑞 玉环市解放塘农场金汇路2号川洲机械隔壁一楼第二间

招聘 工价高 鞋厂直招 熟练电脑车工5名，长期临时也行， 有宿舍，外住房补300/月，工资月发 电话: 地址:沈桥汇邦园区，4幢6楼

诚聘： 烧烤师傅：1名（新店开业） 工作地点：温岭市箬横镇， 要求长期工为主，有一定基础的师傅功底优先。专做南方烧烤，东北师傅和半桶水师傅勿扰。 梁老板

黄岩澄江夜宵店找厨师带班一位，明天一天，400大洋，

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【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

(一）任职资格： 1、有销售方面工作经验，性别不限、年龄要求:20~35岁; 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、做事认真踏实； (二)工作内容: 1、利用电话或微信对公司互联网广告获取的意向客户进行回访(90%是意向客户） 2、邀约具备资质的客户上门面谈签单; (三)薪资待遇: 1、底薪6000元，15-40%高额提成+五险，月均12k+每周下午茶 [公司优势]: 1.老板很Nice!!公司氛围很不错，人性化管理 2.公司和浙江各大银行合作，产品类型多，渠道广，实力雄厚，能够消化各种类型的客户，长期合作，渠道成本低，增加了业务员的回款利润

(1)负责公司产品销售工作，寻找客户完成销售目标以及派单配送 (2)维护现有客户关系，及时了解客户需求 (3)收集信息和竞争对手的信息，为公司销售策略提供参考 (4)参与公司组织的销售活动和市场推广活动

招人！招人！招人！ 任职要求 1、男女不限，18岁至45岁。肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可(有老员工手把手带教); 2、需自备一台电动车。 二、工作内容 1、负责鲜羊奶配送及推销，早晚配送时间自由; 2、维护老客户，开发新客户，鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇 1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。综合收入6000-15000元; 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道; 3、公司包住，提供柴米油盐等。 四、上班时间 配送2到6小时就能完成，剩下的时间自由安排推广。国家法定节假日公司统一放假。 详细了解请联系

岗位职责： 1、通过电话沟通开发并维护潜在客户，添加微信，邀约面谈，进行商务洽谈并促成签约，达成业绩目标，同时为客户提供持续的法律服务支持； 2、与客户保持长期稳定的合作关系，推动深度合作及重复购买。 3、进入法律行业将系统学习相关法律知识，拓宽个人视野，提升法律素养，掌握实用技能，对个人未来发展具有积极意义； 4、熟练使用基础办公软件 任职要求： 1、具备电话销售经验或相关销售背景者优先考虑； 2、普通话流利，性格外向，工作主动热情，责任心强，执行力高； 3、具有良好的团队协作意识，富有亲和力，具备较强的主动性，能承受压力，追求业绩突破； 4、热爱销售事业，渴望挑战高收入，有志于成长为法之道分公司合伙人，具备强烈的自我驱动和创业意愿。 【薪酬待遇】 1、底薪+提成，享有月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多重激励机制 2、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，定期下午茶，公司聚餐，年度晚会，节日礼品。配备咖啡机、微波炉等便利设施 3、提供全面的内外部培训体系，专业销售能力培训及清晰晋升通道，新员工享有一对一辅导 4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理公平透明，人际关系简单融洽 5、公司提供精准客户资源，客户沟通顺畅，成交周期短，当月即可开单 6、全体员工均可享受上述福利及国家法定节假日

岗位职责： 1.通过线上方式开展客户开发，利用电话沟通推介公司产品与服务，完成既定销售任务。 2.持续维护客户关系，及时响应客户疑问，输出专业建议与定制化方案。 3.参与销售计划的规划与落地执行，持续提升个人及整体业绩水平。 4.积极融入团队协作，配合团队成员共同达成销售目标。 任职要求： 1.对婚恋领域有浓厚兴趣，认同销售岗位价值并富有工作激情。 2.具备较强的上进心与担当意识，能适应快节奏的工作环境。 3.拥有良好的表达能力及团队协作态度。 4.主动性强，渴望通过努力实现收入突破。 薪资福利： 1.入职即缴纳五险一金，工资从入职当日开始计算。 2.表现突出者可享受定期组织的团队活动及下午茶关怀。 3.提供系统化的带薪岗前培训，助力快速成长。

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1.教育背景 大专及以上学历，市场营销、计算机、电子信息工程、自动化或通信工程等相关专业。 2.工作经验 2年以上IT软硬件、弱电智能化或系统集成行业销售经验。 3.优先条件：有知名IT/软硬件厂商（如华为、海康、大华、浪潮、深信服等）渠道销售或代理商工作经历者优先。 4.专业技能 具备基础的计算机及网络知识，了解弱电智能化（如安防、综合布线、楼宇自控）或软件系统的基本架构；能够看懂CAD图纸或理解软件逻辑者优先。 5.综合素养 抗压能力：具备强烈的目标感和进取心，能够承受销售业绩压力，适应短期出差。 沟通协作：具备优秀的语言表达能力和跨部门协调能力，善于处理复杂的人际关系，注重团队合作。 职业素养：具备良好的职业道德，诚实守信，能够保守公司商业机密。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

岗位职责 定位目标客户，通过电话邀约并安排上门拜访进行业务洽谈。 公司产品：面向传统企业的外贸营销SaaS工具 企业使命：助力中小企业获取更多订单 客户群体：从事外贸的生产制造类企业、外贸贸易类企业 薪资待遇 工作底薪：无责任底薪3k-6.5k 工作补贴：生活补贴500元＋住房补贴500元＋话费补贴最高300元＋交通补贴＋绩效额外补贴350-500元 提成奖励：20%，奖金另计 公司福利：海外旅游机会、配车计划、年终奖金、节假日关怀礼品 晋升机制 1管理方向：实习生→项目工程师→高级项目工程师→项目顾问→储备经理→正式项目经理→项目总监 2产品方向：实习生→项目工程师→高级项目工程师→项目顾问→产品专家 产品方向后期发展路径：可转向培训导师、产品专家或其他职能部门管理岗 招聘条件： 大专及以上学历（专业不限），市场营销、国际贸易相关专业优先考虑