工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六正常休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%；前两个月享受无责任底薪4500元，新人另享绩效奖金2500元，（月综合收入达7000元以上加提成）；新人适应快，约3天即可熟练上岗，前期由主管带教，积极提问更利于成长，不怕问得多，就怕不主动沟通。

招聘：市场专员 薪资：5000-8000 要求： 1.年龄25-60岁，性格外向，善于交际； 2.有销售和导购经验者优先； 3.能接受摆摊地摊，台州本地人或长期 定居台州者优先； 4.工作地点按住所附近就近安排。 薪资待遇： 月均5000-8000 （无责4500） 1.入职缴纳五险（退休工作者缴纳商业险） 2. 享年休假、餐补、高温补贴、生日福利、节假日福利、优秀员工福利、额外奖金、团建

招聘：电商业务员 薪资：4千~6.5千 具体面议，主要，1688，拼多多，淘宝平台 岗位职责： 1.通过聊天工具的方式，负责销售平台在线和顾客售后问题的解答； 2.负责处理客户退款等工作，维护好店铺的售后指标； 3.负责售前客服订单准确性的审核工作； 4.负责客户发票的安排和邮寄工作； 5.完成领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄20-29岁之间，思维敏捷，有服务意识，有较强的理解沟通及应变能力； 2.热爱电商及健康行业，喜欢与人沟通交流。有责任心，能够持续接受工作压力和挑战； 3.有良好的服务意识，素质修养高，对待工作细心耐心，对待顾客热情周到，能够在工作中不断充实自己； 4.熟练运用电子商务平台原理及操作模式，熟悉淘宝及支付宝操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉系统等）有丰富的网上购买和销售经验，淘宝客服经验者优先； 5.电脑操作熟练，打字速度快（*少50字/分钟）； 6.具有较强的责任感和团队合作意识，愿与公司一起发展。

招聘：市场专员 薪资：5000 - 8000 要求： 1.年龄25-60岁，性格外向，善于交际； 2.有销售和导购经验者优先； 3.能接受摆摊地摊，台州本地人或长期 定居台州者优先； 4.工作地点按住所附近就近安排。 薪资待遇： 月均5000-8000 （无责4500） 1.入职缴纳五险（退休工作者缴纳商业险） 2. 享年休假、餐补、高温补贴、生日福利、节假日福利、优秀员工福利、额外奖金、团建

工作内容：公司主要产品：紫菜、虾皮、香菇、木耳等海产干货， 一、岗位职责 1、负责收集潜在客户信息，并通过有效沟通拓展学校、机关单位、连锁餐饮、配送公司等新客户资源； 2、采用电话联络、实地拜访等形式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，推动客户持续下单； 4、跟进客户回款情况，确保账款及时回收； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、具备一定销售管理背景，拥有学校、机关单位、连锁餐饮或配送类客户资源者优先； 2、意志坚定，头脑灵活，具有较强的适应能力与抗压能力； 3、对市场动态敏感，富有事业心、责任感及积极进取的工作心态；（有食品或生鲜行业从业经验者更佳）。

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1. 工作时间弹性：9:30-18:30 周末双休 2. 底薪最高可达8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，峰值达70w+ 3. 晋升路径清晰可衡量，发展公开透明，倡导内部晋升机制 【岗位职责】 1. 通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2. 负责日常社群的运营与维护，定期在群内进行产品推荐及销售工作，实现个人业绩目标 3. 承担社群日常管理任务，及时应对和处理突发状况 4. 对用户留存与活跃度负责，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；具备1年以上销售或续费经验者优先，教育行业背景更佳 2. 对私域流量运作、精细化社群管理有兴趣，并希望在此领域长期发展 3. 有强烈的赚钱动机和目标驱动力 4. 细致耐心，心态沉稳，不急躁 【业务亮点&成长】 1. 具备完整的社群运营SOP体系，系统掌握运营流程，精进执行能力 2. 拥有专业选品测评团队，坚持客观评估产品，始终以客户利益为核心，保障平台良性发展 3. 商品定价及政策具备市场竞争力，渠道优势明显 4. 高频开展内部培训与经验分享，团队协作氛围融洽 5. 有机会成长为育儿方向的专业人才，深度理解教育类全品类产品 【关于公司】 1. “求是 创新”浙大系管理团队，核心成员来自互联网教育领域知名连续创业者，近五年成功打造多支行业顶尖队伍； 2. 重视用户体验与价值输出，保持高速增长的同时坚守初心，珍视用户口碑； 3. 团队氛围轻松友好，组织架构极简扁平，坚持以人为本，关注员工成长，管理者善于激发潜能并提供发展路径支持； 4. 鼓励突破性思维，尊重每一份有价值的建议，打造兼具活力与严谨的学习型组织。 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，“学练测评”闭环覆盖，全面支撑内部晋升通道 （0-90天Landing） 新人阶段：涵盖商品知识+销售技巧+专业内容，快速入门，首月达标无忧 过渡阶段：针对运营3个月、6个月及“瓶颈期”提供分层赋能方案，助力平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新培训内容，常态化赋能，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间实现“随时想学就学” （管理） 深化业务提升：持续推进业务能力升级，强化管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与语言体系，实现“两条腿走路”同步提升 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，促进经验互通

【岗位职责】 1、新员工入职后，需快速掌握所在门店周边区域情况，涵盖周边商铺、住宅小区、道路布局及生活配套等信息； 2、通过多种途径拓展客户与房源资源，如贝壳链家APP、自有自媒体平台、私域流量等渠道获取有效线索； 3、持续积累并维护客户和房源资料，保持每日沟通，巩固长期合作关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向匹配合适房源，带领客户实地看房，并专业分析房屋优缺点； 5、组织客户、业主三方会谈，积极推动交易进程，促成签约成交； 6、为客户提供全流程高品质服务，保障交易顺畅体验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，具备专科或以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、性格积极乐观，踏实肯干，富有团队协作意识； 4、热爱房产经纪行业，勇于追求高收入，渴望自我突破； 5、具备较强抗压能力，能在挑战与逆境中坚持成长。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：5000+提成45%起（上不封顶）+带薪年假； 2、福利不断：春节享10天带薪假期、满一年增5天带薪假、节日礼品、购房优惠、免费健康体检、专业课程培训、导师指导、国内旅游、海外旅行、人民大会堂国宴邀请、精英俱乐部活动等； 3、带薪学习：公司提供系统化免费培训，助力个人综合能力全面提升； 【成长体系】 1、新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论赋能课程； 2、衔接培训：协助新人完成从理论到实操的过渡，前三个月安排完整衔接训练； 3、实战带教：配备资深导师一对一指导，深入一线业务场景实践操作； 4、经验交流：优秀员工定期分享实战心得，助你快速复制成功经验。 【晋升通道】 1、横向发展（业务方向）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高A10），销售岗分级晋升，等级提升同步提高提成比例（45%起）； 2、纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大区负责人→分公司总经理。 【工作地址】链家西湖大区九莲店 1. 公司地址：杭州市西湖区文三路350-3号 2. 交通指引：地铁10号线、19号线文三路站A口出，步行约100米即达 如有疑问欢迎联系咨询，投递简历可优先安排面试

日常销售+部分库管行政

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、及合同签订全流程 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定阶段性销售策略 5.协同市场、运营等部门推进品牌推广与活动落地 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3.学习能力强，愿意接受行业知识与产品培训 4.有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

任职要求： 1、有暖通空调、仿石漆、文化石等相关行业从业经验（挖掘建筑修缮、家装改造、工程配套等建材行业有相关零售渠道行业经验，涵盖装修公司、高端别墅设计资源、高端物业等渠道资源） 2、销售业绩达成：根据公司销售目标，制定个人销售计划与执行方案，主动推进业务谈判、合同签订、款项回收等全流程工作，确保完成月度、季度及年度销售指标（销售额、渠道拓展数量等）。​ 岗位福利：五险一金、绩效奖金、节假日、团建活动、节日福利+带薪年假等

招聘：线路板调试薪资：4500-6000有经验者优先录用

招聘：台州市内工厂小货车司机薪资：5000-8000持有C1照及以上驾驶证，驾龄满3年，能吃苦耐劳，适应加班

招聘：直流线圈嵌线接线工薪资：6000-12000具备扎实的电气知识，熟悉直流线圈嵌线接线流程，工作认真负责。

招聘：安装工（不锈钢潜水泵）薪资：6千~1万岗位主要工作职责1、负责安装不锈钢潜水泵，具有5年以上熟练安装经验。2、能够按工艺要求及质量标准完成作业。岗位任职资格1、年龄18-50岁；计时或计件均可；2、高中以上学历；3、身体健康；

招聘：水电工薪资：5千~7千职务描述：1、负责.公司水电、压缩空气机、空调（含分体空调和空调）设施进行日常维护和维修；2、每天对用电设施进行巡视巡检，发现问题并及时处理，杜绝安全隐患；3、负责公司电路，电线，电气设备的维修维护工作，保障其良好运行。4.配合公司开展相关的能源管理工作。任职要求：1.高中以上学历，1年以上工作经验，持有有效电工证；2.独立制作基本的电力拖动控制系统，熟悉负载配线；3.能独立完成配电设备的保养，能独立安装。调校变频器；4.有工厂配电设施维护管理工作经验者优先。

伯希和PELLIOT/高薪招募户外销售精英 职位：高销1名 要求： - 25-33岁以内，阳光自信，热爱户外运动（徒步/露营/登山等优先） - 有户外运动品牌销售经验者优先 ⏱ 上班时间：早晚轮班，月休2天 薪资:6000+-上不封顶 ▼ 联系人：周周

120元/天 活动档期： 5月10，16-17，23-24，30-31 合计7天（能做完的优先） 上下班时间： 10:00-12:00 /14:30-20:30 （时间可能会根据门店要求有微调） 门店自选，就近安排 长江丹尼斯 ，身材匀称，身份证年龄18-45岁 ，积极主动会卖货，服从公司管理 会用今日水印相机打卡拍照。有销售经验者年龄可以放宽。电话

招聘：省区扶商（医疗大健康，扶持门店销售） 薪资：面议 一. 岗位职责1.按时按量完成月度市场开发及销售指标；2.负责本省区域代理商的维护及销售管理工作；3.制定各级代理商个性化销售会议并组织开展；4.负责本省区域内的运营孵化及销售员的销售技能培训工作；5.负责意向客户的开发、洽谈；6.统计月度销售数据及开发目标数据，汇报上一级领导；7.负责本辖区市场的延展经营；8.收集终端市场信息，反馈给上级，做营销策略制定的依据。二. 岗位要求1.熟悉公司市场运营模式、业务手册以及招商政策等相关内容；2.能够独立开展市场扶商、销售指导、基本课件讲解等各种活动；3.善于发现市场和店面的问题并具有诊断及解决相关问题的能力；4.能够独立组织、开展店面30-50人及以上的科普会、销售会；5.具有良好的业务说明、顺畅的协作沟通以及超强的执行能力。三. 任职要求1.3年以上家用医疗市场经验；2.熟悉体验式营销运营模式；3.可适应出差。

招募家政合伙人 低门槛投资少 回报快 收益多 1、基础技能业务学习 提成高 工作时间自由2。免费提供办公场地； 2、家政销售话术 邀约谈单技巧 扩客平销售话术5。扩客平台精准使用； 3、无人工成本 无业绩压力 零成本经营 无需付店租； 4专业技术指导 手把手教创业V沈老师

招聘：高级家具搭配师 薪资：7500.0-10000.0 职位详情： 负责门店销售或新媒体线索转化

全国销售专员要求： (1)高中及以上学历。 (2)年龄：28-45周岁，定居本地，能说本地方言者优先。 (3)性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，须熟练操作电脑； (4)发展空间：发展空间大，公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务技能培训，优秀者可享有国内国外旅游奖励及入股奖励。 （5）薪资待遇： a，试用学习期2-3个月，实习期间3500元+学习补贴2000元+提奖。 b，转正后基本工资加提成及各类绩效奖，约5500-8000； c，入职签定劳动合同，缴纳社保及带薪年假，年终奖； d，享受国家法定节假日及各类节日费 上班时间 工作时间8：00----17：00

负责在台州范围内销售大流量卡、宽带等业务 男女不限.学历不限 .吃苦耐劳上班自由.不用打卡

1、负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护与关系深化； 3、为客户提供专业的选刀与配刀技术支持，深入挖掘客户需求与合作潜力； 4、承担产品报价、客户询价响应、物流发货跟进及售后回访等全流程服务工作； 5、机械一体化或数控技术相关专业背景者优先录用； 6、具备刀具行业经验或从事过数控加工工作的人员优先考虑； 入职后公司将提供系统化培训：前两周集中学习公司产品知识、客户结构、市场情况及内部运营流程；第三周由资深员工带教，实地走访客户、熟悉市场运作；第四周开始接手老客户跟单并开展二次开发工作；从第二个月起独立承担市场拓展任务，同步维护公司分配的老客户资源。 晋升路径：专员——经理——总监——副总经理 对于在本行业有出色表现的优秀人才，可直接应聘经理级或总监级岗位。 试用期固定底薪为4500元，转正后底薪提升至5500元；转正后底薪将根据上季度业绩表现每季度动态调整，并享受业绩提成奖励。

招收银，负责顾客结帐、收银操作及现金管理、有责任心服务意识强

岗位职责： 1、负责中大型企业及事业单位，如金融、医疗、、公共机构等客户的日常维护与持续运营，结合公司医养战略布局，提供定制化员工福利解决方案，推动建立稳定持久的合作关系； 2、面向政府机关及企事业单位职工，提供团体福利相关的医养综合服务与全方位保障支持，协助完成投保、保全、理赔等相关流程办理； 3、协同项目团队成员推进各项工作任务落地执行（无需陌生拜访客户）； 4、安排并组织企业高层管理人员参访泰康养老社区、竹茶园等体验活动，协助制定个性化养老规划方案。 工作及面试地点： 市府大道116-150号文化发展大楼6楼 薪资待遇： 1、正式聘用编制，入职即缴纳五险一金，满一年可参与补充医疗保险与企业年金计划，整体保障升级为六险两金，年薪范围15-30w； 2、包含基础薪资、绩效薪资、业务奖励、年终奖金及长期服务津贴等多项收入构成； 3、工作时间：上午8:30至下午17:30，享受法定节假日及带薪年假； 任职要求： 1、******，本科及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大专学历； 2、积极进取，具备较强的拼搏意识，拥有良好的沟通表达与拓展能力，服务意识强，善于团队协作； 3、金融、保险相关专业背景或有行业从业经历者优先考虑。 工作内容及模式： 1、采用“服务+保险”一体化模式，为泰康签约的企业单位和团体客户设计涵盖员工福利保障的整体方案； 2、围绕企业职工及其家庭的保险保障需求提供服务，依据保险业务成果获取持续稳定的绩效奖励。 我们的优势： 1、实行员工制管理，享有六险二金（五险一金+商业保险+企业年金，入职满一年享）； 2、收入结构多元：底薪+项目激励+季度奖金+年终奖+定期组织旅游+部门集体活动； 3、泰康养老聚焦于为企业客户提供全面的员工福利服务体系，积累大量优质合作单位，依托公司平台开展对公业务，深入企业推广员工自购保险项目，职业成长空间广阔； 4、配备系统化的培训支持机制； 5、工作节奏灵活适度，兼顾工作效率与生活品质，节假日正常休假 面试流程： 提交简历→部门负责人初面→大区总监复试 公司地址：浙江省台州市椒江区市府大道152号文化发展大楼（台州书城）6楼

公司成立于2017年，是一家专注于车贷领域的优质企业，凭借完善的产品体系、专业的服务团队在业内获得了良好的品牌口碑。因业务拓展需求，现向社会诚聘金融客服经理数名，邀你携手共创佳绩！ 岗位职责： 1、根据公司提供的进准客户资源，线上与客户进行高效沟通，介绍公司服务核心优势，解答客户咨询的问题 2、负责客户意向的跟进与转化，完成个人与团队的销售指标 3、及时更新客户档案，维护良好客户关系，为客户二次开发奠定基础 4、严格遵守公司销售流程和规章制度，积极配合团队完成集体销售任务 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识 2、熟悉电脑基本操作，能熟练使用办公软件及公司销售管理系统 3、有电销经验者优先，无经验者公司提供系统性培训 4、品行端正，诚实守信，具备强烈赚钱欲望和学习能力即可 岗位福利：入职缴纳五险，享受国家法定节假日，团队不定期团建，工作时间早九晚五，午休一个半小时。

1月开业，新店急招人员，欢迎了解 1、薪资模式：按销售额30-40%提成，另享奖金，人均月收入约8000元； 2、发薪时间：每月15日准时发放； 3、提供住宿：居住环境为三室一厅，生活设施齐全，居家氛围良好。 ②【工作内容】 1、公司分配成熟客户资源，负责指定区域内老客户的维护与跟进；通过日常沟通与优质服务，稳定并提升大客户合作粘性，推动持续复购。 2、工作区域范围6公里内，主要覆盖各居民小区、住宅区、个体商户、企事业单位、幼儿园及其他机构；日常工作包含地推、促销、销售等（早晨送奶1-2小时，其余时间自主安排免费试吃推广及鲜羊奶销售）。 3、新员工入职由主管亲自带教，并配备专人指导，全程帮扶成长。 4、工作时间灵活，每日上午7点至10点，下午4点至9点，中午有5小时自由休息时间；每周日固定休息，法定节假日均按规定放假。 ③【任职要求】 1、踏实肯干，积极进取，不满足于现状； 2、保持学习心态，主动提升各项业务能力； 年龄要求：18-48岁 晋升通道：组员→组长→主管→经理→大区域经理 工作地点：台州市（临海、温岭、椒江、黄岩）共4家门店

1、发掘口腔医疗潜在客户，协助引导客户到院接受诊疗服务； 2、负责客户关系维护，定期跟进并挖掘客户的二次诊疗需求； 3、协同现场咨询人员，共同推进客户跟进与转化工作； 4、开展异业合作、地面推广、陌生拜访等拓展活动，聚焦成果达成； 5、建立数据台账，完善并管理客户档案信息； 6、完成上级交办的各项工作任务

工作内容：邀请客户到店办理贷款业务，每天提供意向客户资源，并开放大量公共客户池，客源充足无需担忧。 上班时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:00，每周六天工作制，周日休息。周六按10点开始上班。晚上绝不加班，若出现加班情况，老板倒立洗头。 待遇：提成比例15%-40%，前两个月无责任底薪4800元，新人成长迅速，约3天即可独立操作，前期由主管一对一指导，亲自带教成功案例过万。 重要提醒：节假日严格按照国家规定休假，每周六固定休息，每周均安排下午茶，每月组织团队聚餐、唱K等团建活动，团队氛围年轻有活力，欢迎有赚钱动力的人加入，无需外出上门，不加班！！！不加班！！！ 要求： 1. 形象良好，气质出众 2. 普通话标准，表达清晰流畅 3. 不限经验，零基础可入职 4. 掌握基本电脑操作技能

1.高中以上学历，男女不限，年龄20~45岁。 2.做事认真负责，人灵活，有一定的沟通能力，做过装修或建材行业优先考虑。 3.主要负责邀约客户到店，或上门对接客户，完成签约。 4.周单休，早九晚六，底薪+提成+补贴+奖金+团建，公司并提供培训。