【岗位职责】 1、负责工厂内各类机械设备的日常维护与故障排除工作，确保生产流程的顺畅运行。 2、执行定期设备检查，及时发现并解决潜在问题；参与新设备的安装调试，确保其安全高效地投入生产； 3、制定并实施预防性维护计划，减少设备停机时间； 【任职要求】 1、需要电工证或者焊工证； 2、至少1年以上的电工工作经验，熟悉工业设备的维护与修理流程； 3、良好的问题解决能力，能够快速定位并解决设备故障； 【福利待遇】 -保险福利：五险全面覆盖，额外提供商业医疗保险，保障员工健康与安全； -培训发展：定期提供专业技能培训与职业发展规划指导，鼓励个人成长； -员工关怀：设有全勤奖，年终奖，以及加班费补贴，确保员工获得合理回报。

机修电工

熟练低压电的维护保养，熟悉高压电知识，发电机日常维保，懂机械修理

一、岗位亮点 零经验培养 入职带薪培训（沟通技巧客户开发产品知识）,专人导师全程带教 弹性薪酬 无责底薪（按能力定级别）＋高额提成（高至2 0%、客单价3w-50w)＋额外开单奖金，轻松月入过万 健康作息 上班时间：8:30-----18:00 （午休1.5小时），周末双休＋法定节假日 二、岗位职责 客户开发 通过公司提供的优质资源，电话邀约潜在客户， 完成目标转化 需求挖掘 分析客户需求，精准匹配项目，建立长期合作关系 数据维护 更新客户档案，定期回访老客户，提升复购率。任职要求 1．应届毕业生（专业不限），无经验可接受； 2．口齿清晰，普通话标准，具备基础办公软件能力； 3．热爱销售工作，抗压能力强，有团队协作意识。 4．年龄限制19岁﹣--35岁 专属应届生福利 快速晋升： 销售顾问团队主管部门经理（管理岗通道开放）; 氛围保障： 年轻化团队、下午茶、月度团建。

招聘销售 男女不限，25-35岁，高中以上学历 薪资福利:底薪3000元+提成，月休4天包工作餐 工作地址:飞英街道北街119号

我们现在在招人，招电商审核客服，有兴趣加入我们吗？ 工作内容：由电销团队开发客户，线上引导客户到合作商城下单 薪资：3500/每月15日发放 工作时间： 上午：9:00-20:00 月休：4天/周一周五调休 试用期：一个月 福利：每月300交通补贴，包吃 要求：普通话标准，有做过电销经验优先，会基础办公电脑打字基础，工作态度端正，执行力强，反应能力快，有无经验均可，有主管带领. 以上均为招聘信息，感兴趣的小伙伴面试时间约起来吧！ 期待小伙伴的加入

1. 工作内容 1、协助客户处理债务相关问题； 2、通过电话与潜在客户沟通，完成到店邀约工作； 3、回应客户咨询，提供专业解答，推动业务达成； 4、公司提供抖音平台精准流量支持，客户线索由公司统一派发，日均不超过十条，通话量较小，主要聚焦邀约及后续维护 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通说服能力 2、能迅速把握客户需求，给予针对性建议 3、工作态度积极，富有责任心，渴望高收入 薪资与时间 1. 底薪4500元，业绩10万以内提成3%，10-15万部分提成5%，15万以上部分提成7%； 2. 实行轮休制，每月休息4天，工作时间为9:30-18:30，中午含2小时休息时间 3. 每日成功到访3位客户奖励50元，到访4位奖励100元；每周累计到访19位客户奖励500元；每月到访40位客户奖励500元，到访50位奖励1000元；月业绩达10万元奖励500元，达15万元奖励1000元，每超出5万元额外奖励500元

急招数控加工老师和电工各一名，要求有电工证，主要负责厂里线路及设备电路的维护维修等事宜，高新急招数控车床加工中心老师一名，待遇优厚，包吃住，有社保，工资面议。，我们这边是需要本人过来面试面谈的

招聘水电师傅一名。

招聘贴砖师傅，工作地点在路桥。

明天六点需要临时小工两名，工作结束后即可领取薪资。

招聘：仓管薪资：7千~1万要求：1.吃苦耐劳、身体健康；2.有叉车证，熟练操作油叉车、电动叉车，熟练使用办公软件、表单制作；3.会做仓库出入账，物料盘存。会使用ERP系统优先；20-40岁适应经常加班。看清要求，非诚勿扰。上班时间7:30-11:30,13:00-17:30，8.5小时制月休2天，有社保。工作地址：峰江街道汇峰科技产业园3号楼导航搜索“台州森多环保设备科技有限公司”

招聘：焊工师傅薪资：7.5千~8.5千岗位职责：1.持有焊工证，负责工业风机支架及风机设备的焊接工作，确保焊接质量符合行业标准2.按时完成每日焊接任务，保证生产进度3.定期检查焊接设备，确保设备安全运行4.配合质检部门完成焊接成品检验任职要求：1.持有有效期内的焊工操作证，具备3年以上工业焊接经验2.熟练掌握保护焊技术，能独立完成风机类结构件焊接3.熟悉焊接工艺规程，能读懂机械图纸，具备基础量具使用能力4.具备安全生产意识，熟悉劳保用品规范使用，无重大安全事故记录

丰台区养老机构需要一名维修员 要求有电工证，有相关工作经验 八小时工作制，包吃住，单休。薪资5500-6000. 公司自用员工招聘 没有中介介绍费 面试通过，入职自带北京食品健康证，自带被褥饭盒洗漱用品，其他没有任何缴费 在北京的，直接到公司面试就行。

岗位职责： 1. 负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4. 及时响应突发停电、短路、过载等电气故障，快速恢复生产或运营 5. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉电气原理图、接线图，能独立完成常见工业电气设备检修 3. 具备基本安全防护意识，严格遵守《电业安全工作规程》 4. 身体健康，适应倒班及现场登高、狭小空间作业环境 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神

张家港建材辅助工岗位招聘，同工同酬，可长期工作，提供免费夫妻间，食宿均在厂内，工资待遇高，福利好，不查纹身、烟疤及案底。 招聘岗位及薪资： - 普工：7500元/月-12000元/月 - 风炮手：7500元/月-12000元/月 - 头尾板：8000元/月-10000元/月 - 员工（刷字、喷油、清模）：7000元/月-10000元/月 年龄要求：18-48岁，男女不限，女性可至45岁。 工作时间：点对点两班倒，每10天倒班一次，每月休息2-3天。 食宿：提供公寓式免费住宿，水电费平摊；吃饭个人承担，早餐2元，中餐和晚餐各4元，伙食标准为四菜一汤。 其他福利：体检费100-236元，满月在职后报销；每月15号准时发薪，缴纳五险。 同步招聘岗位：电工、焊工、机修工、吊机手、质检员。 入职福利：自行到达的人员，入职满1个月后，根据户籍地址给予路费补贴200元/人-800元/人，具体金额根据省份而定。 入职模式： - 模式一：入职打卡1天，补贴150元（以次日考勤在职为准，出名单时需在职） - 模式二：打卡7天，补贴450元（出名单时需在职） 用工单位：建华建材（苏州）有限公司，用工地址：张家港市，招聘人数：100人，招聘岗位：普工。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试与改造 3.严格按电工安全操作规程作业，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 4.填写维修记录及备件使用台账，协助制定预防性维护计划 5.配合生产/物业部门完成临时用电保障及应急抢修任务 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2. 熟悉常用电气元器件、PLC基础控制原理及电路图识读 3.具备独立分析和解决电气故障的能力，动手能力强 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应现场作业环境及必要加班

招   聘河南创越化工产品制造有限公司招聘以下人员:1、高压电工，年龄25岁-45岁，，本科学历以上，有经验优先。缴纳五险，带薪休假，年终奖金。公司地址：河南省鹤壁市山城区桐家庄村牟山大道丰鹤电厂300米东侧联系电话： （岳先生）                      公司网址：

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标题 台州招数控机床维修师傅10名 月结不压薪 技术好薪资可谈 精简正文 台州招数控维修师傅10名，负责加工中心、数控车床、卧加的安装、调试、维修、移机、大修改造、装配及技术培训。 熟悉发那科、西门子、三菱、广数、凯恩帝、新代系统，可外出现场作业。 薪资：按月发放不压工资，技术优秀待遇可面谈。 不包吃住。 直招，中介勿扰，

台州吉利招聘叉车工，员工25名，利润1.5。叉车工年龄要求18-55岁。

焊工2名，要求为熟练工，负责焊接薄料。薪资范围为8500-12000元。

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主要负责电话邀约，公司供精准资源［薪酬待遇］： 1、无责基本底薪＋月度绩效＋提成＋奖金，月综合工资7000-15000元，甚至更高 2、每周下午茶，季度团建，节假日正常休息 3、工作时间：9:00-17:30午休12:00-13:30工作内 容 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。（只邀约不谈单，名单资源好）后续专业客户经理谈单放款，放款之后拿提成 岗位职责： 1.通过电话了解客户资质条件 2. 邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款） 3. 以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 联系号码

1.试用期两月.无责底薪6K（干得好的可以提前转正） 2.工作内容：给客户打电话 3.工作内容简单 无压力 4.招聘小白 公司提供带薪培训 5.上六休一

岗位职责：分析所辖市场区域内目标客户的定位情况，开展新客户的初步接洽与邀约工作 制定销售策略与方案，并参与商务谈判（初期在经理或带教人员指导下协同谈单） 协同相关技术团队推进业务协作 按计划持续维护并跟进存量客户关系

一、岗位职责： 1、负责指定区域内新客户的拓展及现有客户关系的维护； 2、开展数码复印机、碎纸机、投影仪、办公软件、3D打印机等办公设备的销售工作，完成既定业绩目标。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的销售技巧与独立开拓市场的能力，执行力强； 3、有相关工作经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、具有激励性的底薪政策：前2个月保底薪资专科5200+元，本科5700+元（根据能力确定底薪）； 2、额外激励收入：销售提成+利润分享+团队奖励+五险一金； 3、明确的职业晋升通道：在职期间绩效优异者可直接晋升为销售主任或销售经理； 4、快速成长支持：提供系统化的培训体系。 四、联系方式 台州椒江区电话：************* *************

一、岗位职责 1.客户对接：公司将提供精准的客户资源，无需自行开发。日常通过电话、微信或企业微信与客户保持沟通，推进合作进程。 2.达成业绩指标：每月有明确的销售任务，需积极完成签约数量及合同金额目标。工作中需不断复盘沟通细节，优化表达方式，提升跟进效率，推动更多客户成交。 3.老客户维系：客户签约后持续关注服务进度，及时收集并反馈客户问题至相关部门。维护良好的客户关系，鼓励老客户推荐新客户，提升客户满意度和品牌口碑。 二、任职要求 1.学历与经验：不限学历，具备1年以上电销或网销经验者优先，无经验者可参与公司系统化培训； 2.沟通能力出色，表达清晰，善于挖掘客户需求，能有效处理客户异议，从容解答关于债务优化的相关咨询； 3.熟练使用电话、微信等线上沟通工具，具备基本文档整理能力（如协助客户准备材料清单）； 三、福利待遇 1.薪酬结构：设有保底薪资，范围为3000-5000元，根据学历与经验核定。另享高额提成，按签单金额的2.5%至16%计提，每单额外发放红包，年终还有奖金。月均收入6000-17000元，表现优异者月薪可达30000元以上，上不封顶，多劳多得。 2.基础保障：试用期一个月，通过后即转正。工作时间灵活，当日开单或连续开单可申请提前下班。 3.成长支持：入职前提供免费专业培训，涵盖产品知识与沟通话术；后续定期组织培训，更新行业资讯与沟通技巧。公司与知名律所合作，提供全面的专业指导，新人配备专属导师，快速融入工作。晋升通道清晰：从销售专员到主管，再到经理，最快3个月，最慢6个月内晋升，依据业绩评定。 4.额外福利：月度达标享有团建经费，可用于聚餐、娱乐活动；季度优秀员工享免费国内旅游；年度优秀员工获丰厚年终奖励。办公环境舒适，每日提供下午茶，端午节送粽子、中秋节送月饼等节日礼品齐全，团队氛围轻松融洽。 四、工作时间 每日工作时间为9:00-18:00，含1小时午休。每周休息1天，若业绩达标可享双休。法定节假日（如春节、国庆）正常休假，不强制加班。

负责开拓本地生活商户，通过公司提供地铁品宣等运营服务，为商家推广获客。 【工作职责】 1.负责城市优质客户的拓展开发； 2.商务谈判；通过电销、面销，促成本地生活类商户合作，对签约门店数负责； 3.协调公司运营资源，对商户进行深度维护，达到效能最大化。 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1.大专及以上学历，年龄20-35对市场地推工作，团购相关工作有一定的认知； 2.对互联网和新鲜事物有强烈的好奇心，善于学习总结； 3.对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和冠军心； 4.性格开朗外向，具有较强的抗压能力、沟通表达能力、业务谈判能力； 5.有互联网、快消、团购等从业经验，或有管理经验者优先考虑。 【公司福利】 入职即上五险、法定假日、弹性工作时间、不坐班