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信息技术销售员
3000-8000元/月
销售交通补助高温补贴1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业、个性化的销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析,协助制定销售策略与推广计划 4. 负责合同洽谈、签订及后续跟进,确保回款及时、服务到位 5.定期提交销售报表与客户反馈,协同团队优化销售流程 任职要求: 1.销售经验不限,有行业相关经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动,目标感强,具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏与出差安排 5.诚实守信,具备团队协作精神与职业操守 6.自己有交通工具,方便外勤陌拜客户,公司提供汽车补助
宁波区域销售
5000-10000元/月
销售专员五险11-20人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤回款提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造
岗位职责: 1、负责公司润滑油及切削液产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户决策链建立联系,保持长期的合作关系,确保服务的延续性,挖掘客户需求,完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户,对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求,根据行业特点及客户需求与产研合作开发行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格: 1、大专及以上学历 2、熟悉相关行业客户市场,具备1-2年以上销售经验,有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识 4、思维清晰,具有较强的沟通表达能力,抗压能力强
销售专员五险一金3-5人1-3年大专
岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰,入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休,我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务,而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪4300+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营,优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手,生活小助手 4、服务+销售全新模式,为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话,公司提供优质客户资源,不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习,不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力,这么优秀聪明的你肯定没问题‘’
销售专员社保生日福利经验不限学历不限
我们不是催收,不是催收,不是催收!重要的事情说三遍。 行业概括: 个人或企业债务领域,一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,业务覆盖全国 主营业务: 1.各大银行信用卡或信用贷款逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息违约金等费用,最长可分60期 2.互联网金融/网贷平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3.房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻等 工作内容: 1.公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户意向客户高,成交率高 2.通过电话沟通开发客户,为需求客户提供专业的优化咨询和解决方案 3.对客户进行整理归类,长期维护好客户关系。 岗位要求: 1.男女不限,年龄不限 2.可接受无经验,有师傅一对一指导 3.思维清晰,学习能力强,有目标感,能为达目标善于思考 4.热爱销售行业,善于与人打交道 5.有过负债经历,有办过POS机,办过信用卡,贷款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 薪资结构: 无责底薪5000+25%高提成,业绩越高,提成比例同步上浮 上班时间: 早九晚六,午休1.5小时,单双休,国家法定节假日正常休 福利制度:社保+生日福利+节日福利+不定期团建+伴手礼+零食下午茶 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
市场专员
1-1.5万元/月
销售专员交通补助20人以上经验不限学历不限网络销售较多出差阶梯式提成TOB不接受居家办公互联网/科技网络营销经验
岗位职责: 1.出差服务公司签约门店,依托门店存量客户销售美体项目。 2.无需陌生拜访,聚焦存量客户转化,流程简单易上手。 岗位福利: 1.薪资透明:底薪 5000 元,1 个月后叠加提成,综合薪资 8000-15000 元 / 月,多劳多得。 2.全程带教:入职有专属组长一对一指导,配套专业 SOP 流程,新手快速上手。 3.无压力转化:依托门店现有客户资源,无需自主开发,成单难度低,提成赚取轻松。 任职要求: 1.愿意接受出差,适应门店驻场服务模式。 2.有销售意识,沟通表达清晰,对医美行业感兴趣优先。.
业务员
1-1.1万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤
工资高福利待遇好工资8000+
装修业务员
3000-8000元/月
销售专员交通补助1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
跑新小区,业务员
货代销售专员
8000-12000元/月
销售专员社保年终奖初中及以下中专/中技网络销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB
做销售专员
业务员
8000-12000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养 5.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
装修销售工程师
8000-15000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成
工作内容 客户开发与维护 通过线上线下渠道(如展会、社区活动、线上平台等)开发潜在客户资源,完成业绩目标。 维护老客户关系,定期回访,挖掘二次装修或推荐需求。 客户需求分析与方案设计 深入了解客户需求,提供个性化家装设计方案(如风格、预算、材料等),精准匹配客户需求。 协助客户制定装修预算,推动签约。 谈判与签约 主导客户谈判,处理价格、服务条款等异议,促成合作。 负责合同签订及后续跟进,确保客户满意度。 售后服务与资源整合 配合设计、施工团队协调客户需求,确保项目顺利推进。 整合公司资源(如供应商、设计师),提升客户信任度。 团队协作与市场推广 参与公司市场活动(如促销、讲座、样板间开放日等),提升品牌曝光度。 定期反馈市场动态及竞品信息,协助优化销售策略。
水电预埋
300-350元/天
水电工电焊3-6个月3-5人月结点工专业师傅
招水电,主预埋,要有责任心,会电焊优先
台州 天台县
6月19日 17:46拨打电话
台州黄岩区招防水工,长期工,二把刀短期勿扰
300-400元/天
防水工长期1-2人完工结算点工
台州黄岩招防水工,会各种防水施工,长期工,二把刀短期勿扰
台州 黄岩区 黄岩中心城区
6月19日 17:40拨打电话
台州临海市明天要一个小工,在椒江做车,男女都可以
小工1-4天1-2人
明天临海要一个小工,在椒江做车,男女都可以
台州 临海市
6月19日 17:39拨打电话
台州仙居县招水电、桥架/支架安装
水电工桥架抗震支架安装
台州市招水电、桥架/支架安装
台州 仙居县
6月19日 17:38拨打电话
台州天台县配合搬运装修材料、整理工地、等。1-3个月
200-260元/天
力工搬材料5-14天保险1-2人个人
配合搬运装修材料、整理工地、等。1-3个月
营销主任
5000-25000元/月
销售包住包吃保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1.开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常销售事务 4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 5.诚信踏实,目标感强,认同长期职业发展路径
销售销售额提成
招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员,负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可,带薪培训,高提成上不封顶,要求沟通能力强,能吃苦耐劳,有意者速联。
充电桩业务经理
1-1.5万元/月
销售20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责: 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3.参与谈判,跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息,协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强,具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展
体销+会销
6000-11000元/月
其他销售3-5人1-3年学历不限体销会销门店销售基本坐班销售额提成
有体销会销经验的,上进心,会讲课。
负责达成合作,,愿意操这个心的有组织能力的优先
100-200元/天
其他销售20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜
负责转介绍达成合作,赚取佣金,愿意操这个心的有组织能力的优先
门窗业务员
3000-4000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
要求做过门窗业务的。工资面谈
业务员
6000-10000元/月
渠道销售保险年终奖高温补贴6-10人1-3年中专/中技团购销售区域销售按单提成
岗位职责: 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
篷布销售
销售专员
网站销售与维护、电话、微信销售。
台州区域销售
5000-10000元/月
销售专员五险6-10人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务
岗位职责: 1、负责公司润滑油及切削液产品在台州市场机加工行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户决策链建立联系,保持长期的合作关系,确保服务的延续性,挖掘客户需求,完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户,对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求,根据行业特点及客户需求与产研合作开发行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格: 1、大专及以上学历 2、熟悉相关行业客户市场,具备1-2年以上销售经验,有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识 4、思维清晰,具有较强的沟通表达能力,抗压能力强
销售专员五险1-2人经验不限高中区域销售较多出差销售额提成接受居家办公金融产品互联网金融电话销售经验
[薪资待遇]:3000~12000上不封顶,上不封顶,多劳多得,晋级空间大 [工作内容]:老客户维护,接打电话。 [任职要求]:25~45岁,高中以上学历,如果优秀可放宽条件初中亦可,没经验也可以有老师教和带 [工作时间]:早上8点到11:30。下午2点到4:30点,时间自由,有事可以向老师提前申请。 [福利待遇]:工作轻松,宝妈接娃工作两不耽误,双休,节假日,有保险。
电话销售
4000-9000元/月
电话销售经验不限学历不限售后服务
电话销售,具备良好沟通能力、积极进取,热衷于工作
销售经理
5000-10000元/月
渠道销售5-10年大专
1.教育背景 大专及以上学历,市场营销、计算机、电子信息工程、自动化或通信工程等相关专业。 2.工作经验 2年以上IT软硬件、弱电智能化或系统集成行业销售经验。 3.优先条件:有知名IT/软硬件厂商(如华为、海康、大华、浪潮、深信服等)渠道销售或代理商工作经历者优先。 4.专业技能 具备基础的计算机及网络知识,了解弱电智能化(如安防、综合布线、楼宇自控)或软件系统的基本架构;能够看懂CAD图纸或理解软件逻辑者优先。 5.综合素养 抗压能力:具备强烈的目标感和进取心,能够承受销售业绩压力,适应短期出差。 沟通协作:具备优秀的语言表达能力和跨部门协调能力,善于处理复杂的人际关系,注重团队合作。 职业素养:具备良好的职业道德,诚实守信,能够保守公司商业机密。
销售专员年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成不接受居家办公
浙江融星新材料有限公司 岗位:业务员 ▷薪资待遇:4500元/月 ▷食宿:包吃 联系电话: 工作地址:浙江省台州市温岭市大溪镇横后村582号1栋
销售专员1-3年大专渠道销售
岗位职责: 1、负责终端门店主推产品激励费用的规划与实施,结合竞品动态开展差异化投入策略,包含陈列支持及进货奖励等措施; 2、执行二级批发进货阶梯激励政策,覆盖农贸渠道、零售小店及小型二批客户群体; 3、落实新品激励方案,参照华东区域费用标准执行,涵盖陈列与进货环节的激励措施; 4、传达公司战略方向与政策要求,并跟进经销商落地执行情况; 5、管理进销存流程,依据月度出货计划与业绩目标,设定合理安全库存,保障销售目标达成; 6、实施利润管理:通过优化终端资源投放、维护价格体系,确保盈利水平;定期拜访重点终端门店,维护客户关系,推动经销商业务扩展与库存有效分销,以sellout拉动sellin目标实现; 7、收集并分析市场一线信息,识别经销商运营中的核心问题与需求,提供可行性解决方案,增强合作信任。 任职要求: 1、具备市场营销相关专业背景,熟练掌握各类办公软件(如PPT、EXCEL)操作,能运用工具完成数据分析与汇报呈现; 2、大专及以上学历; 3、具有一年以上快消行业工作经验,有经销商管理实操经历者优先; 4、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,以及学习与创新能力; 5、熟悉产品知识、基础营销理论,掌握业务谈判技巧及基本销售方法。
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