8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事项（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+津贴奖金（300-3000元）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪休假及其他奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握基础电脑操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

职位描述： 1. 发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约安排； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政类档案资料； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政和采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教指导，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

年龄25—40，有工作经验的优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

职位描述： 1、负责客户电话的接听与回访工作； 2、管理客户档案及相关数据信息； 3、每日查收并及时处理工作邮件内容； 4、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验，文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先； 2、掌握办公室行政管理基本知识及流程，具备基础商务信函撰写能力，具有良好的书面与口头表达能力； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致认真，积极主动，责任心强。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金。 2.工作时间：早8:30～17:30，月休4天，法定节假日休息。 3.公司福利：正式员工均可享受公司提供的各项福利，包含员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、直系亲属丧礼慰问金、工龄补助、法定节假日休假、年终表彰会、团队旅游等； 4.晋升平台：公司发展过程中重视人才成长，为员工提供晋升通道与发展机会，配套完善培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

（一）学历专业要求 本科学历：需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。 硕士研究生学历：须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校，其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。 （本科及硕士专业不限） （二）培养计划 1. 入职培训：入职初期，公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训，内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等，助力新员工快速适应工作环境并融入团队； 2. 轮岗锻炼：完成集中培训后，将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习，覆盖分公司各职能部门，全面提升综合业务能力； 3. 岗位确定：结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定，后续逐步向管理方向发展。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险临近到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成本年度续保相关事宜； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询支持； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险即将到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度低； 任职资格： 1、普通话流利，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于尝试新方法，能适应工作节奏，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有较强的进取意识和自我驱动力。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，每月第一周双休，后续三周每周日休息，法定节假日全部正常休假 福利待遇： 1、底薪2700-7900+奖金+提成3.4%-30%，综合月收入5000-8000元左右，培训期结束后签订正式劳动合同并缴纳五险一金。 2、享受国家规定的所有法定节假日及带薪假期，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利。 4、入职满3至6个月可申请内部转岗机会，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部竞聘，办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业培训+完善的晋升发展通道。

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，携手共建高效有序的工作环境！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等，助力公司日常事务顺利运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们团队！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调素养； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 为人细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者优先录用！ 期待你的到来，与我们一起成为企业高效运作的重要支持力量！

有没有剪牛毛的人，联系电话

武威急需两家库里削菜，大菜0.14一棵，小菜4毛房租水电费全费，每个月12到18号发工资，做到关库人走账清，

武威市民勤县招消防水安装师傅1人，中工4人，5-6人小团队也可以，有16个消防箱安装，活完钱清

家人们问一下：有没有人会伺候老人的大姐工资：4500-6500元有的话联系我：许姐

招聘汽车司机1人 装载机司机 1人

工作职责： 1. 负责新项目开发全过程的组织与管理，涵盖项目计划编制、成本控制、质量管控、进度监督、问题协调及变更管理，确保产品顺利实现稳定量产； 2. 针对智能门锁或智能家居领域在研发阶段可能出现的各类风险进行预判，提前制定应对方案和预防措施。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，本科毕业于优质院校者可适当放宽学历条件； 2. 机械、电子、微电子等相关专业背景； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，有学生干部经历者优先考虑。

文员招聘

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

办公文员 年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包

职位详情 一、薪资待遇: 1、工资待遇:底薪5500 次月涨薪至6000 2、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作（线上办公） 2、负责新员工招募，培训，入职，岗位登记 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。·自由调休 也可四天一起休 1、年龄16-28周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【我们提供】 1，五险一金（入职即缴） 2，双休+法定节假日+带薪年假 3，不加班+弹性打卡+下午茶 4，节日礼品+生日福利+团建活动 5， 清晰晋升：人事文员→人事专员→人事主管

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记、引导及咨询解答，展现企业专业形象与服务温度 2.接听并转接电话，准确记录留言信息，确保沟通及时高效 3. 管理前台办公用品、报刊资料及访客礼品，保持前台区域整洁有序、环境温馨 4.协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 5.配合完成会议接待、快递收发、临时文件整理等日常综合事务 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备优秀的服务意识与职业素养 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调与应变能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 5.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先

【岗位职责】 - 提供保险售后客服服务，解答客户咨询 - 通过电话与客户沟通，完成相关服务工作 - 协助处理客户资料，进行基础数据分析 【职位要求】 - 普通话标准，表达清晰 - 有销售、客服或运营相关经验优先 - 能适应白班工作时间 【工作时间】 08:00 - 18:00 【薪资福利】 - 薪资：3000-5000元 年龄要求：25-45岁

古浪中通快递招聘客服一名，要求语言沟通能力强，能长期干的优先。联系人：张先生

【你将享有的福利】 1、五险+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明； 2、公司提供各类免费培训； 3、晋升路径：店助--客户经理--区域经理--总监； 【你需要承担以下职责】 1、负责门店前台的接待工作； 2、接听电话、登记来访人员、完成收银操作； 3、管理门店员工考勤及相关系统维护； 4、对接合作商家，处理体验卡顾客的预约事宜； 5、负责收支核算与库房管理工作； 6、人事事务（涵盖门店岗位招聘、员工关系维护、人事报表整理等）及行政事务管理； 7、协助店长完成店铺日常运营相关工作。 【我们期待你具备以下素质】 1、工作热情高，积极主动，做事细致且有耐心； 2、形象良好，气质端正，具备优秀的沟通与协调能力，性格亲和； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的人际交往礼仪与职业素养

国营企业客服中心招聘 售后服务部门主管：2名，25-45周岁，部门业务员5名，大专及以上学历，有无相关经验均可，待遇1000-8000+左右，福利待遇好，养老医疗齐全，联系电话：

任职要求： 1、年龄35岁以下； 2、具备良好的语言表达能力，善于交流，性格活泼开朗，乐于与人沟通； 3、拥有较强的团队协作意识和学习适应能力； 4、学历要求：中专或高中及以上，有律所、法务、电话客服相关工作经验者优先考虑； 岗位职责： 1、主要通过电话沟通方式，识别并挖掘潜在客户，添加微信，宣传推广公司业务内容； 2、具备电话销售或电话客服从业经历者，可优先录取； 工资构成：综合薪资+奖金 1、试用期：综合工资2500元+奖金；转正后：综合工资2800元+奖金； 备注：试用期1-3个月，表现达标可提前转正；整体月收入范围为3-5K； 2、工作时间：朝九晚六，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息，传统节日享节日福利，定期组织多样化的团队建设活动； 3、团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，办公环境为5A级写字楼，空间开阔明亮，交通便捷，倡导开放共享的企业文化，配备系统的培训机制与晋升通道，助力员工实现职业快速发展。

岗位职责： 1、负责接待和维护中国人寿已投保的老客户，做好客户资料的管理维系及回访。 2、做好客户续期保费缴费提醒；协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务。 3、遵守公司的保密协议，严格尊重客户个人隐私，在公司现有的售后服务体系下建立并完善客户资料和客户档案，并提供个性化的专业保险规划服务。

1.负责日常文件整理与数据录入 2.协助完成业务支持及内部事务处理 3.配合团队高效完成各项任务 职位要求 1.学历不限 2.具备高效执行力，能适应工作节奏 3.工作年限不限，欢迎应届生投递 工作时间 早8点半到12点，下午2点到6点 薪资待遇 4500-5000(上不封顶) 周末双休，加班补助 五险一金

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础电脑操作能力，打字速度不低于40字/分钟 5.学历不限，有电话客服经验者优先

国营企业客服中心招聘 售后服务部门主管：2名，25-45周岁，部门业务员5名，大专及以上学历，有无相关经验均可，待遇1000-8000+左右，福利待遇好，养老医疗齐全，联系电话：