中国人寿售后部门招聘： 售后服务专员 3 名 中专以上学历年龄 25 周岁至 45 周岁，福利待遇优厚，有意者电话联系 （微信同号）

新华人寿保险武威分公司招聘售后服务专员。 岗位职责： 1、负责接待和维护新华人寿已投保的老客户，做好客户资料的管理维系及回访。 2、做好客户续期保费缴费提醒；协助他们办理、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务。 3、遵守公司的保密协议，严格尊重客户个人隐私，在公司现有的售后服务体系下建立并完善客户资料和客户档案，并提供个性化的专业保险规划服务。

新华人寿保险武威分公司招聘售后服务专员。 岗位职责： 1、负责接待和维护新华人寿已投保的老客户，做好客户资料的管理维系及回访。 2、做好客户续期保费缴费提醒；协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务。 3、遵守公司的保密协议，严格尊重客户个人隐私，在公司现有的售后服务体系下建立并完善客户资料和客户档案，并提供个性化的专业保险规划服务。 上班时间：早上8：30-12：00；下午2：30-6：00 联系人：任部长

不问出身，不问学历，有能力你就来 暑假来临，宝妈专属灵活岗位上线 【售后服务专员】每日只上班2小时 剩余时间自由支配，带娃赚钱两不误 无需陌生拓客，不用外勤奔波 零基础带薪培训，多劳多得挑战高薪 寻找志同道合、想自我提升的妈妈 平衡家庭与事业，我们等你加入！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先 6.年龄25-40岁 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天及邮件等多渠道及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友善、高效的服务支持 2.准确完整记录客户问题、处理过程及结果，并同步反馈至相关部门推动闭环解决 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作，提升服务体验 4. 定期梳理客户高频问题，参与优化服务话术、知识库及应答流程 5.配合开展客户满意度调研与服务数据分析，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的语言表达、倾听理解与情绪管理能力 2.责任心强、耐心细致，能适应快节奏、高响应的服务工作环境 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统（如CRM、千牛、企业微信等） 4. 具备客户服务意识、同理心及主动解决问题的思维习惯 5.学历不限，有客服相关经验者优先；年龄25-40岁

收集信息和推广

打电话邀约客户到店 配合设计师促进成单

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基础底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等。 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训支持：包含新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升通道，助力员工全面掌握专业技能，增强综合竞争力。 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧；园区内设食堂，就餐便利。 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理。 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司工作。 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖人际关系，坐席办公即可高效签单。

售后服务专员（公司提供客户信息，无需自行开展市场） 岗位职责：（高中及中专学历） 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 4. 薪资待遇：3500+，上不封顶，享受公司外出培训及表彰等 3.主管招聘：薪资待遇5000---10000有销售经验，组织团队能力 统一任职要求: 1.大专及以上优先，25—45（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管 执照 金融/银行/投资/证券/保险 | 上市公司 | 500人以上 完善企业信息 简历处理率：100% 公司相册 联系方式 联 系 人 ：恒。燕 联系电话： 首页 修改 刷新 关闭 置顶推荐 生成海报 发布

快递公司客服 不接打电话 会电脑操作 有耐心

明天航校招聘两名小工，负责刷涂料工作，要求能够上两层脚手架。薪资为150元。

家人们，谁有大厨里，在教育学院工作，工资面议，电话

光伏材料转运

武威市古浪县招工地小工/杂工

明天需要空闲的小工，负责打扫卫生。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（如物流、质检、技术）高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 5. 严格执行公司服务标准与话术规范，保障服务一致性与专业性 6.公司会议以及接单派单等。 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与同理心 2.有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，普通话标准，具备基础文字理解与书写能力 5. 熟悉电脑优先！

售后咨询解答、维护。提升用户满意度。

日常整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务

岗位职责: 1. 为客户提供及时、专业的售后服务支持，解答各类咨询问题 2. 处理客户反馈的使用问题或投诉，跟进并推动问题有效解决 3. 维护客户关系，提升客户满意度和信任度 4. 协助记录和整理客户服务过程中的关键信息 5. 配合相关部门完成售后服务流程的优化与协作 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和耐心 2. 具备较强的责任心和应变能力，能妥善处理突发情况 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强； 5. 能够适应一定的工作压力，按时完成上级交办的任务

招募售后客服 公司老客户资源庞大工作氛围轻松工作简单 定期组织团建活动每周工作五天周六日双休和法定节假日休息 要求：大专学历，高中优秀者年龄21周岁以上男女不限收入5000+双休+法定假日 电话微信同步

任职要求： 1、年龄38岁以下； 2、具备良好的沟通表达能力，善于交流，性格外向开朗； 3、具有较强的团队协作意识和学习能力； 4、学历要求：中专/高中及以上，有律所、法务或电话客服相关工作经验者优先； 岗位职责： 1、主要通过电话沟通方式，筛选潜在客户，添加微信，推广公司业务内容； 2、具备电话销售或电话客服经验者，可优先考虑录用； 工资构成：综合薪资+奖金 1、试用期：综合工资2300元+200全勤奖+奖金；转正后：综合工资2600元+200全勤奖+奖金； 备注：试用期1-3个月，业绩达标可提前转正；月综合收入3-5K； 2、工作时间：朝九晚六，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息，传统节日享节日福利，定期组织丰富多样的团建活动； 3、团队氛围轻松融洽，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，交通便捷，倡导开放共享的企业文化，提供完善的培训机制与晋升通道，助力员工职业发展

本公司是一家从事环保设备售后服务，现招聘会剪辑视频，会平面设计，会做网站，网上摧广公众号的主播一名底薪4500十提成绩效年薪有8万元，另招一名经理助理年薪10万元，商务公关年薪10万到20万依据绩效和分红，再招电话客服一名底薪3500元十绩效年薪5万元，以上人员都要求年龄在30以下，身高1.65米以上，视力正常，有驾照可以出差，征信好，培训试用期工资包吃住，一个月四天假，三个月岗位考核期过后签正式长期合同！

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础电脑操作能力，打字速度不低于40字/分钟 5.学历不限，有电话客服经验者优先

工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈意见，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险即将到期客户，平均成交率约70%，工作流程成熟，操作难度较低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右； 享受国家法定节假日全休待遇，每月第一周双休，后三周每周日休息； 每年享有5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+；转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪超8000元，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险）； 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+持续专业培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累优质人脉资源与行业经验，拓宽社会关系网络； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验创业式成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更多发展平台与成长空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格外向，思维敏捷，具有强烈的事业追求和发展意愿。

任职要求： 1、年龄35岁以下； 2、具备良好的语言表达能力，善于交流，性格活泼开朗，乐于与人沟通； 3、拥有较强的团队协作意识和学习适应能力； 4、学历要求：中专或高中及以上，有律所、法务、电话客服相关工作经验者优先考虑； 岗位职责： 1、主要通过电话沟通方式，识别并挖掘潜在客户，添加微信，宣传推广公司业务内容； 2、具备电话销售或电话客服从业经历者，可优先录取； 工资构成：综合薪资+奖金 1、试用期：综合工资2500元+奖金；转正后：综合工资2800元+奖金； 备注：试用期1-3个月，表现达标可提前转正；整体月收入范围为3-5K； 2、工作时间：朝九晚六，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息，传统节日享节日福利，定期组织多样化的团队建设活动； 3、团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，办公环境为5A级写字楼，空间开阔明亮，交通便捷，倡导开放共享的企业文化，配备系统的培训机制与晋升通道，助力员工实现职业快速发展。

1.无需经验，能接受外呼系统工作内容，有培训 2.负责电话邀约客户到访即可 3.坐班，宝妈、小白、应届生 4.上班时间8：30-18：00，午休2小时 5.底薪+提成+节日福利+话补+社保

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位名称：电话客服（不含销售性质） 工作内容: 公司提供资源，通过线上电话邀约客户亲临公司，体验专业的艺术品鉴定服务。 岗位要求: 1、年龄 25-40岁，，普通话标准，沟通无障碍。 2、学历不限，有相关经验者优先。 3、了解公司产品、服务及业务流程。 薪资结构: 底薪+提成+全勤++奖励 综合薪资3500-6000

任职要求： 1、年龄38岁以下； 2、具备良好的沟通表达能力，善于交流，性格外向开朗； 3、具有较强的团队协作意识和学习适应能力； 4、学历要求中专或高中及以上，有律所、法务或电话客服相关工作经验者优先； 岗位职责： 1、主要通过电话沟通方式筛选意向客户，添加微信并推广公司业务； 2、有电话销售或电话客服从业经历者优先考虑； 工资构成：综合薪资+奖金 1、试用期：综合工资2500元+奖金；转正后：综合工资2800元+奖金； 备注：试用期1-3个月，表现达标可提前转正；整体月收入3-5K； 2、工作时间朝九晚六，周末双休，不加班，法定节假日正常休息，传统节日享节日福利，定期组织丰富多彩的团队建设活动； 3、团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，交通便捷，倡导开放共享的企业文化，提供完善的培训机制与晋升通道，助力员工职业快速发展。

1，每日按公司要求完成线上线下获客基础工作 2，负责与客户进行有效沟通，确保业务目标的实现，维护现有客户关系，促进长期合作的稳定性 任职要求： 1，具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2，能够迅速适应市场变化，具备良好的问题解决能力 3，对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神 4，有销售经验者优先(线上/线下) 5，待遇：2000(底薪)++提成=5000 十 周末双休+节假日休息 上班时间：早8:30-12:00午2:20-6-00 福利：节假日福利