不问出身，不问学历，有能力你就来 暑假来临，宝妈专属灵活岗位上线 【售后服务专员】每日只上班2小时 剩余时间自由支配，带娃赚钱两不误 无需陌生拓客，不用外勤奔波 零基础带薪培训，多劳多得挑战高薪 寻找志同道合、想自我提升的妈妈 平衡家庭与事业，我们等你加入！

中国人寿售后部门招聘： 售后服务专员 3 名 中专以上学历年龄 25 周岁至 45 周岁，福利待遇优厚，有意者电话联系 （微信同号）

新华人寿保险武威分公司招聘售后服务专员。 岗位职责： 1、负责接待和维护新华人寿已投保的老客户，做好客户资料的管理维系及回访。 2、做好客户续期保费缴费提醒；协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务。 3、遵守公司的保密协议，严格尊重客户个人隐私，在公司现有的售后服务体系下建立并完善客户资料和客户档案，并提供个性化的专业保险规划服务。 上班时间：早上8：30-12：00；下午2：30-6：00 联系人：任部长

新华人寿保险武威分公司招聘售后服务专员。 岗位职责： 1、负责接待和维护新华人寿已投保的老客户，做好客户资料的管理维系及回访。 2、做好客户续期保费缴费提醒；协助他们办理、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务。 3、遵守公司的保密协议，严格尊重客户个人隐私，在公司现有的售后服务体系下建立并完善客户资料和客户档案，并提供个性化的专业保险规划服务。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4.定期整理客户反馈，提出优化建议，助力服务质量提升 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练操作基础电脑办公软件，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、综合素质优秀者可适当放宽条件，不要求具备行业经验，入职后提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期底薪为2700元，达成通话指标可享新人培训奖励400元；后期实行无责任底薪，范围为1600-7900元，另加提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2、依法缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

招聘电话客服。薪资范围为4500-10000。主要负责接听客户来电，解答日常咨询，记录反馈信息，协助处理简单问题。具体职责包括：准确回答客户关于产品服务的常见疑问；详细记录客户诉求，及时转交相关部门跟进；按流程完成通话录音与工单归档；遇到复杂情况能快速识别并上报；保持通话耐心，用语规范，不随意承诺。要求：能熟练使用电脑和基础办公软件；声音清晰，表达清楚，能听懂普通话；有耐心，能连续工作，适应轮班安排；有电话沟通经验者优先，无经验也可培训上岗；工作期间专注在岗，不随意离开岗位。

岗位职责： 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前及售后的技术支持与服务指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、积极与相关部门协作，保持顺畅的沟通与配合； 4、持续维护现有客户关系，同时挖掘并拓展新客户资源。 任职资格： 1、具有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力、语言表达及沟通技巧； 2、具备较强的客户推广与维系能力，了解客户服务的标准流程； 3、学习能力强，能迅速掌握业务知识并投入实际工作； 4、工作认真负责，具备优秀的服务态度和团队协作精神。

【公司简介】 中国大地财产保险股份有限公司（背景正规财险公司）分公司直招车险电销岗位，全程无任何中介费、押金、入职费，签订正式劳动合同，入职即办理五险，权益有保障。 【工作内容】 通过公司官方系统，对接车险即将到期的车主，协助完成续保手续。 公司统一提供精准客户资源，无需自行拓客、无需地面推广、无需陌生拜访。纯办公室坐班，工作环境整洁舒适，无外勤要求。 【工作时间】 长白班：8:30-12:00，13:40-18:30，不需加班、无夜班安排。 每月固定休息5天，首周享受双休，其余三周均为周日休息；国家法定节假日一律带薪休假，按规执行。 【薪资待遇】 收入构成：无责任底薪+高比例业绩提成+职级补贴；团队平均月薪8000元，超三成在职人员月收入破万，多劳多得，上不封顶；每月按时发放工资，确保准时到账。 【新手专属保障】 零经验也可报名！ 前9天为带薪培训期，配备专业导师一对一指导：涵盖车险基础知识、沟通技巧、系统操作等，全程手把手教学，快速掌握上岗技能。 培训结束后签署正式劳动合同，同步缴纳五险。 【晋升发展】 依托规范化培养机制，晋升规则公开透明，以能力为核心考核标准，不依赖资历，发展空间广阔，诚邀踏实肯干、追求稳定高收入的你加入！

招聘电焊工师傅，工作地点在九墩滩。有意者可报名。

甘肃武威市招聘氩电焊工、普焊和普工。氩电焊工薪资600元，普焊薪资400元，普工薪资300元。每天工作九小时，管吃住，人走账清。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无销售经验都可，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏

招聘拉网干活人员，要求年龄在60岁以下。工作为包工活，工期约40天。工作地点在鄂尔多斯，最晚7号出发。具体事宜可电话沟通，有意者可报名。

招聘涂料工师傅一名。

岗位职责: 1. 为客户提供及时、专业的售后服务支持，解答各类咨询问题 2. 处理客户反馈的使用问题或投诉，跟进并推动问题有效解决 3. 维护客户关系，提升客户满意度和信任度 4. 协助记录和整理客户服务过程中的关键信息 5. 配合相关部门完成售后服务流程的优化与协作 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和耐心 2. 具备较强的责任心和应变能力，能妥善处理突发情况 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强； 5. 能够适应一定的工作压力，按时完成上级交办的任务

招募售后客服 公司老客户资源庞大工作氛围轻松工作简单 定期组织团建活动每周工作五天周六日双休和法定节假日休息 要求：大专学历，高中优秀者年龄21周岁以上男女不限收入5000+双休+法定假日 电话微信同步

【客服】 客服1名 20岁-35岁 中专以上学历 有专人带+长白班+长期活+有公休+提供住宿+中央空调+环境优美+电脑熟练打字+普通话标准 电话:

牧原总部｜短期客服临时工招聘（2名） 用工周期：9月7日—9月24日，共计18天，每日8小时，班次轮值 早班：08:30‑12:30，14:30‑18:30 晚班：10:30‑14:30，17:00‑21:00 工作内容： 通过客服线上系统负责客户接待、售后问题处理、客户回访等工作。 任职要求： 18‑35周岁；熟练打字，会基础办公软件操作；具备良好沟通能力与服务意识。 薪资福利： 100元/天，另享有餐补；工作表现优异者可发放额外奖励；项目结束核对工时后工资一次性结清。

岗位职责： 1、为客户提供保全服务 2、保单续期缴费的提醒和办理，保单信息变更 3、保险理赔资料的收取，协助客户理赔申请 4、客户生日祝福，节日温馨祝福 *岗位要求： 1、大专及以上学历，可接受无经验小白 2、年龄25-45周岁 3、条件优异可放宽至高中 *工作时间： 1、上午8:30-11：30，下午13：30-16:00，上五休二2、节假日正常休息 3、工作时间自由，无加班 *目前我司有多个岗位在招聘，具体薪资待遇以及岗位职责欢迎询问及投递简历

任职要求： 1、年龄38岁以下； 2、具备良好的沟通表达能力，善于交流，性格外向开朗； 3、具有较强的团队协作意识和学习能力； 4、学历要求：中专/高中及以上，有律所、法务或电话客服相关工作经验者优先； 岗位职责： 1、主要通过电话沟通方式，筛选潜在客户，添加微信，推广公司业务内容； 2、具备电话销售或电话客服经验者，可优先考虑录用； 工资构成：综合薪资+奖金 1、试用期：综合工资2300元+200全勤奖+奖金；转正后：综合工资2600元+200全勤奖+奖金； 备注：试用期1-3个月，业绩达标可提前转正；月综合收入3-5K； 2、工作时间：朝九晚六，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息，传统节日享节日福利，定期组织丰富多样的团建活动； 3、团队氛围轻松融洽，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，交通便捷，倡导开放共享的企业文化，提供完善的培训机制与晋升通道，助力员工职业发展

本公司是一家从事环保设备售后服务，现招聘会剪辑视频，会平面设计，会做网站，网上摧广公众号的主播一名底薪4500十提成绩效年薪有8万元，另招一名经理助理年薪10万元，商务公关年薪10万到20万依据绩效和分红，再招电话客服一名底薪3500元十绩效年薪5万元，以上人员都要求年龄在30以下，身高1.65米以上，视力正常，有驾照可以出差，征信好，培训试用期工资包吃住，一个月四天假，三个月岗位考核期过后签正式长期合同！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题与反馈，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动识别客户需求，提供解决方案，提升客户满意度与信任度 4. 定期整理常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5.遵守服务规范，维护企业形象，保障客户信息安全 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，学习能力强 4. 具备基础客户服务经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

任职要求： 1、年龄38岁以下； 2、具备良好的沟通表达能力，善于交流，性格外向开朗； 3、具有较强的团队协作意识和学习适应能力； 4、学历要求中专或高中及以上，有律所、法务或电话客服相关工作经验者优先； 岗位职责： 1、主要通过电话沟通方式筛选意向客户，添加微信并推广公司业务； 2、有电话销售或电话客服从业经历者优先考虑； 工资构成：综合薪资+奖金 1、试用期：综合工资2500元+奖金；转正后：综合工资2800元+奖金； 备注：试用期1-3个月，表现达标可提前转正；整体月收入3-5K； 2、工作时间朝九晚六，周末双休，不加班，法定节假日正常休息，传统节日享节日福利，定期组织丰富多彩的团队建设活动； 3、团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，交通便捷，倡导开放共享的企业文化，提供完善的培训机制与晋升通道，助力员工职业快速发展。

任职要求： 1、年龄35岁以下； 2、具备良好的语言表达能力，善于交流，性格活泼开朗，乐于与人沟通； 3、拥有较强的团队协作意识和学习适应能力； 4、学历要求：中专或高中及以上，有律所、法务、电话客服相关工作经验者优先考虑； 岗位职责： 1、主要通过电话沟通方式，识别并挖掘潜在客户，添加微信，宣传推广公司业务内容； 2、具备电话销售或电话客服从业经历者，可优先录取； 工资构成：综合薪资+奖金 1、试用期：综合工资2500元+奖金；转正后：综合工资2800元+奖金； 备注：试用期1-3个月，表现达标可提前转正；整体月收入范围为3-5K； 2、工作时间：朝九晚六，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息，传统节日享节日福利，定期组织多样化的团队建设活动； 3、团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，办公环境为5A级写字楼，空间开阔明亮，交通便捷，倡导开放共享的企业文化，配备系统的培训机制与晋升通道，助力员工实现职业快速发展。

1.无需经验，能接受外呼系统工作内容，有培训 2.负责电话邀约客户到访即可 3.坐班，宝妈、小白、应届生 4.上班时间8：30-18：00，午休2小时 5.底薪+提成+节日福利+话补+社保

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础电脑操作能力，打字速度不低于40字/分钟 5.学历不限，有电话客服经验者优先

1，每日按公司要求完成线上线下获客基础工作 2，负责与客户进行有效沟通，确保业务目标的实现，维护现有客户关系，促进长期合作的稳定性 任职要求： 1，具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2，能够迅速适应市场变化，具备良好的问题解决能力 3，对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神 4，有销售经验者优先(线上/线下) 5，待遇：2000(底薪)++提成=5000 十 周末双休+节假日休息 上班时间：早8:30-12:00午2:20-6-00 福利：节假日福利

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈意见，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险即将到期客户，平均成交率约70%，工作流程成熟，操作难度较低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右； 享受国家法定节假日全休待遇，每月第一周双休，后三周每周日休息； 每年享有5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+；转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪超8000元，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险）； 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+持续专业培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累优质人脉资源与行业经验，拓宽社会关系网络； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验创业式成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更多发展平台与成长空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格外向，思维敏捷，具有强烈的事业追求和发展意愿。

岗位职责： 1、负责与客户沟通，解答客户的疑问，并提供专业的建议； 2、负责处理纠纷，并提供解决方案。 任职资格： 1、具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 2、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动。