工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

岗位职责： 1.全面负责所辖街道，社区所有小区的电梯加装摸排，意见征询。 2. 协调单元楼栋业主关系。配合业主代表和低楼层业主沟通，协调。 3.搞好所属街道，社区的工作关 系。 4.按照政府部门要求收集加装电梯业主资料。 任职要求： 1.具备小区业主交流沟通经验，有街道，社区经历者优先 2. 具备上门做工作的能力。协调邻里关系。 3. 沟通表达清晰，具备优秀的组织协调与人才培养能力 4. 时间较为自由，可以满足早晚接送小孩。不耽误工作。 5.适合自主创业者。可以创造较大收益。 6.无底薪，有适当补贴，签单后既可以享受大额提成。

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

招聘B2驾驶员数名，有从业资格证，责任心强，时效观念强，懂得车辆日常维护保养！9.6厢车，无需装卸车。年龄50岁以下，身体健康，无不良嗜好，熟悉武汉市内线路、有快递车驾驶经验者优先，主要跑武汉市为主、黄石黄冈鄂州轮流跑，工资6500+安全奖1000，有意者联系（黄生）微信同号

岗位职责： 1.负责投资项目全流程管理，包括市场调研、项目筛选、尽职调查、估值建模及投资方案设计 2.撰写专业投资分析报告与投决材料，参与投资决策会议并提供独立判断建议 3.持续跟踪已投项目运营情况，识别风险并提出投后管理优化方案 4.维护与金融机构、产业方及第三方中介机构的良好合作关系 5. 关注行业政策与市场动态，定期输出行业研究简报与投资策略建议 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、财务、法律或相关专业优先 2.具备3-5年股权投资、并购或投行相关工作经验，有成功退出案例者优先 3.熟悉资本市场运作规则，掌握财务分析、估值建模及法律尽调核心方法 4. 具备较强的逻辑分析能力、商业敏感度与跨部门沟通协调能力 5. 持有CPA、CFA、基金从业资格证等专业资质者优先

公司地址：汉阳陶家岭地铁3号线 岗位要求：40岁以下，男女不限，性格外向，男女不限，有团队合作精神，普通话标准，打字快，熟练使用电脑常规办公软件。有较强的沟通能力，工作稳定性强，有销售/招聘/邀约/人力资源经验者优先考虑， 工作内容： 主要是招聘司机，邀约司机到线下服务点面试。 在各大招聘网站上发布司机招聘信息，在线和有意向的求职者沟通联系，解答求职者的疑问，邀约有意向的求职者来公司进行面试。对于投递简历的求职者，电话沟通，介绍工作情况。 对于来访公司的面试者，进行工作介绍，入职合同签订等。 工作时间： 9点到晚6点，周一到周六，周日固定休 无加班 公司工作氛围活跃，员工多为年轻人，非常欢迎同样具有朝气并且积极向上的你的加入。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

武汉市汉阳区招打孔

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

本小区谈业务

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

无需主动开发客户，公司提供全部客户资源+办公室固定坐班+优质业务支持 岗位职责： 1. 按时完成每日主管分配的任务，做好相关数据登记；为有需求的客户办理车辆绿本抵押贷款手续 2. 根据已有档案资料，通过电话联系数据部分配的客户，添加微信，具备基础电脑操作能力 3. 工作轻松无压、快速上手，不限经验，接受在校实习生 岗位要求： 1、年龄满18岁，大专及以上学历，26届实习生均可，性别不限 2、工作态度积极、主动、细致、踏实，具备良好的职业操守和责任心 3、具备一定的服务意识，善于沟通，具有团队协作能力和良好表达能力 薪资福利： 1、日薪130元+提成【提成为放款金额的1-1.5%】前两个月享受双倍提成，综合收入4-6K，表现优异者可达8K以上不封顶 2、入职即享带薪岗前培训+生日礼物+节日福利+不定期团队聚餐与团建活动 3、可立即到岗者优先安排入职 4、团队以90后为主，工作氛围轻松活跃 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，每月安排6天休息

招聘 【品牌】：POLOWALK 【职位】：高销导购 【薪资】：底薪+提成+节假日补贴+加班补贴+五险一金 【要求】： 1、年龄18-40岁，有零售行业丰富的工作经验，有责任心和主人翁意识，有较强抗压能力者优先，服务意识强 2、会基础的Excel操作、销售能力强、和同事相处和睦、有团队合作意识 联系电话: 地址:武汉市汉阳区王家湾摩尔城二楼POLOWALK店铺 欢迎推荐及自荐

1【上班时间】: 1. 8天休，双休（国家法定节假日正常休假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制性到岗规定 3. 9:30--18:30 中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 隶属美业领域规模最大的全链条闭环企业（核心业务涵盖抗衰、眼部护理、面部管理、经络养护等） 2. 公司统一配备付费客户资源（全国范围均可拓展） 3. 通过微信进行客户沟通，3天培训即可独立上岗（提供标准化话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5. 当前已在广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京、武汉、长沙等32个城市布局运营 【岗位要求】 1. 欢迎零经验者加入，需具备积极乐观的性格和一定抗压素质 2. 善于交流，具备良好情商者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程均提供可直接使用的模板 【福利待遇】 1. （底薪＋提成＋社保）综合收入上限面议 2. 职业发展空间广阔，期待你的加入与挑战 工作地址： 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室

工作内容： 通过电话或微信邀约客户来公司面谈，无需外出！在5A级甲级写字楼内固定岗位办公，操作简单，新手也能快速掌握！主管协助谈单，所有提成和红包收益均归属个人！想要快速还清债务的请立即联系我！ 最快两个月实现有车有房的目标！ [薪资待遇] 1. 底薪7220元（5220元无责任底薪+1000元住房补贴+1000元餐补） 提成比例（15%、20%、30%、40%阶梯式递增） 奖金设置（3k、1w、2w、3w不等） ！！！（年终奖按工作年限发放，满一年一万，两年两万，逐年递增） 红包福利：开单红包、签约红包、抽奖红包、放款红包、新人首单破零红包、收单开门红红包；（金额随机，全凭运气抽取） 奖品发放：最新款手机、平板、吹风机、剃须刀、投影仪等实用好物 季度旅游奖励：业绩排名靠前者可自由选择旅游目的地，全程吃住行全包，允许携带家属同行 红包到账方式：上述所有红包直接发放至支付宝或微信账户 新人入职首月综合收入可达1W+，稳定工作两个月后月薪2W+，上不封顶 2. 每月组织不定期团建活动，包含员工聚餐、节日礼品、生日会、每周两次下午茶福利： [任职要求] 1. 年龄******，学历不限； 2. 不限经验，需具备一定抗压能力，关键是有强烈的赚钱意愿！ [工作时间] 9:00-18:00，中午休息两小时，周日单休，周六工作时间为10:00-18:00，节假日正常休假 [工作内容] 1. 处理公司线上渠道客户主动提交的申请信息（由公司提供精准意向客户资源） 2. 收集并分析客户需求，持续跟进，制定个性化解决方案 3. 为客户提供高品质服务，推动二次成交达成 [培训指导] 零基础没关系！只要愿意投入学习，公司将提供系统化业务培训，实行一对一辅导，确保快速上岗，高效产出业绩！老员工带教，1-3天即可独立操作 [晋升机会] 所有管理岗位均优先从内部提拔，不对外招聘，最快两个月可晋升为主管，半年内有机会成为门店负责人 工作地址： CFD时代财富中心 1301室（电梯直达13楼） 地铁3号线 菱角湖站D出口 面试时间：周一至周五 9:00-11:30，14:00-17:00 另：所有岗位均为公司直招，非中介或第三方代招，入职及培训过程不收取任何费用！欢迎有志之士投递简历

红袖女装特卖兼职 时间:3.19-4.2 地点:武汉杉杉奥莱店（地铁6号线江城大道C口） 薪资:180元/12小时+2%提点 连班 1.年龄：20-45岁 2.性格开朗 有亲和力 热情积极 3.善于沟通 会服装搭配 有服装销售经验 李女士

【如果你渴望成长空间与稳定收入，又不想面对销售岗位的业绩波动，欢迎加入我们。通过RCC系统化培训，掌握专业调研能力，参与项目越多，奖金越高，轻松实现稳定高薪】 【如果你追求长期发展，这里正是你的选择。作为RCC行业的领军企业，我们拥有40%以上员工服务超过三年，福利体系健全，试用期即缴纳五险一金】 岗位概要： 以电话调研为核心工作内容，依据调研数量与信息准确度实现多劳多得，非销售性质岗位，实行朝九晚六、周末双休制度，保障工作与生活的平衡； 工作职责： 1、利用互联网渠道搜集正在规划或建设中的工程项目线索； 2、通过电话沟通方式，获取项目进展、基本情况及设备材料采购需求等关键信息； 3、按照统一标准和操作流程，及时将核实无误的信息录入系统； 4、无需具备建筑行业背景，入职后公司将提供全面培训，助你从零基础成长为合格的工程信息调研人员。 岗位要求： 1、本科及以上学历，综合素养良好，优秀应届生亦可考虑； 2、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作模式； 3、做事认真负责，细致耐心，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具备良好的团队协作意识，愿意向同事学习并主动分享经验。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，用AI赋能建筑全周期”的互联网从业者！ 够长情：专注行业十八载，超半数核心成员在职三年以上 够真诚：薪酬有竞争力、成长路径清晰、福利全面覆盖 够阳光：95后、00后汇聚，团队充满活力，实力在线 →带薪成长享VIP待遇 系统化培训全程护航，导师团队协同支持，高度包容跨领域人才，鼓励自我突破。每年安排1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步都价值可见！培训不仅涵盖入职初期2-3周集中学习，更贯穿整个职业发展阶段。 →高能量职场不内卷 协作型团队氛围，人际关系简单纯粹，打造最清爽的办公环境，专注高效执行。 →全家健康由我们守护 入职即缴五险一金，年度健康体检全覆盖；满两年享补充商业保险；满三至五年，家人也可纳入保障范围。 →带薪假期助力生活平衡 周末双休+优于法定天数的带薪年假（最高可达14天）+福利病假，丧嫁等重要时刻均有专属假期，践行高效工作、快乐生活的理念。 →实实在在的奖励才是真宠爱 年终奖金、忠诚员工奖、业务能手奖、推荐人才奖多重激励叠加；全员每年1-2次团建旅游，业绩突出者更有机会参与海外旅行，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同建造未来，也成就属于自己的精彩人生！

公司主要是做线上线下结合的互联网中医门诊有专业医生坐诊； 每日提供精准资源； 产品一人一方，更有针对性; 医生都有职业资格证，公司有线上问诊资质 【工作内容】 1、公司提供100%精准客户资源 2、通过网络了解客户基本病情并做好记录 3、配合主任医师进行视频、网诊，促成订单成交, 4、维护好后期客情关系，增加产品复购率。 【任职要求】 1、25岁以上，专业行业学历不限 2、擅长于网络在线交流，能熟练的电脑打字; 3、性格开朗，有较强的沟通能力和应变能力; 4、有过医疗器械医药保健品等工作经验者优先 【工作时间】 08:55-12:0013:30-18:00月休4天+法定节假日休息+超长年假 【其他福利】 1、公司氛围超好，节假日福利多多，不定期团建等 2、超好办公环境，累了可随时在大阳台看风景晒太阳 3、公司提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，员工双向晋升发展通道、培训机制

急聘银行信用卡客服/催收员，团队氛围温馨融洽~~ 一、岗位职责： 1、依据银行及金融机构委托方对不良资产的管理规范，针对未按时回收的信贷资金开展核查与评估，制定合理催收策略； 2、通过电话、书面通知或面谈等形式，与欠款客户协商还款安排，推动债权高效回笼； 3、持续跟进客户履约情况，动态优化催收方案，确保不良资产回收目标顺利达成； 4、按照银行及合作机构要求，完整记录催收过程信息，为后续资产处置提供有效支持材料。 二、任职要求： 中专及以上学历，具备较强的沟通协调能力，普通话流利，能熟练操作办公软件，心理素质良好，适应一定工作压力，态度积极，责任心强，具备团队协作精神；条件优异者可适度放宽录用标准； 三、薪资福利： 1、无责任底薪2400-5000元，按季度浮动调整+绩效奖金（含个人奖、团队奖、冲刺奖、优秀奖等），月均收入6000-12000元； 2、入职即办理五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3、日常上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00，实行7.5小时工作制，倡导人性化管理模式； 4、转正后享有5天带薪年假，司龄每满一年增加1天年假； 5、晋升通道透明公正，职业发展路径清晰：专员—组长—主管—副经理—经理； 6、年度优秀员工评选，享受额外旅游津贴及加长假期奖励； 7、定期组织生日会、团建、聚餐、外出旅游等丰富活动 【上班地址】 汉阳区龙阳大道123号欧亚达国际广场B座1008（地铁3号线四新大道站B出口）

岗位职责： 1、负责电缆产品的销售与推广：公司提供客户资源，通过电话沟通获取的客户信息进行私域转化，持续跟进并建立长期稳定的合作关系； 2、依据公司制定的销售任务，完成既定目标，维护现有客户关系，同时开发新客户资源，推动长期深度合作； 3、工作形式为室内办公，无需外出，操作流程清晰易掌握，入职初期有专人指导带教； 4、产品为厂家直供，具备价格优势和质量保障，客户后续跟踪服务更具市场竞争力。 任职要求： 1、年龄20-40岁，工作态度端正，责任心强，积极配合公司各项安排； 2、不限经验，不限学历，接受实习生，具备电话销售或客服相关经历者优先考虑，欢迎有志于高收入发展的求职者加入！ 补充说明： 1、薪资结构：底薪3500元+业绩提成+绩效奖金 2、工作时间：9:00—12:00，13:30—18:00 岗位福利： 双休+法定节假日

岗位概述：具备高净值客户资源即可，无需私募基金经验，全程导师指导，底薪与提成全归你！ 我们期待的不仅是金融行业的从业者，更是精通高端客户服务的销售人才。无论您曾深耕于豪华汽车、奢侈品牌、高端保险，或长期服务高净值人群，只要拥有优质客户资源并擅长关系运营，这里就是您实现价值的理想平台。 核心岗位职责 1. 充分运用个人或企业层面的高端人脉网络，开发并维系超高净值客户，构建稳固的信任关系。 2. 深入挖掘客户潜在需求，担任其财富管理顾问，量身定制资产配置策略。 3. 对现有客户实施精细化服务管理，持续提升服务体验与长期合作价值。 4. 推介公司优质私募基金产品，积极推动销售转化，确保达成个人业绩指标。 5. 独立完成全流程销售工作：从需求沟通、方案制定、价值传递到签约落地及后续维护。 工作时间：早九晚六，周末双休，入职即办理社保。 任职要求 硬性条件 1. 核心资源：具备真实可验证的高端客户资源（包括个人高净值客户或企业客户），过往突出的销售成果为能力的重要体现。 2. 经验背景：三年以上高端产品销售或高端客户服务经验。欢迎来自奢侈品、豪华汽车、高端保险、私人会所、高端地产等领域的优秀销售人士加入。 3. 学历专业：大专及以上学历，不限专业方向。 4. 形象良好，具备诚信品质、抗压能力及良好的职业操守。 5. 优秀的沟通表达能力、社交技巧及高端客户关系经营能力。 我们提供 极具吸引力的薪酬结构：“高保障底薪 + 行业领先提成”组合，收入上不封顶。 全面转型支持：系统化岗前培训，资深团队手把手带教，快速掌握所需金融知识。 优质产品支持：合作头部基金管理人旗下精品私募产品，助力销售更有说服力。 广阔发展通道：明确的晋升机制，可向管理岗位发展或成为区域合伙人。