萨米特瓷砖在湖北武汉招聘销售，具体薪资待议，联系方式暂未公开。

岗位职责： 1.接待门店客户，完成销售及对接后期送货安装 2.学习卫浴产品知识，专业接待客户完成销售 3.协同同事完成门店日常产品维护，卫生清洁 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力， 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

主要销售滴灌带，按销售的多少提成，如果真心想干当面议

一、岗位职责 1. 负责园林/绿化物资、园林机械、养护设备等产品的市场开发与销售，完成销售目标。 2. 维护老客户、拓展新客户，对接绿化工程公司、市政单位、园林施工队、物业公司等渠道。 3. 跟进项目报价、招投标、合同签订、回款及售后跟进，保证业务闭环。 4. 收集市场信息、竞品动态、客户需求，制定区域销售策略。 5. 配合公司完成产品推广、展会活动、客户拜访等工作。 6. 建立客户档案，定期复盘销售数据，提升区域市场占有率。 二、任职要求 1. 1-3年以上销售经验，男女不限，有园林机械、绿化资材、市政工程、农资建材等相关行业经验优先。 2. 熟悉绿化物资（肥料、农药、种子、工具）、园林机械（割草机、绿篱机、水泵、打药机等）产品知识优先。 3. 具备良好的沟通谈判、客户开发及项目跟进能力。 4. 能接受外勤、出差，有本地客户资源或市政/园林行业资源者优先录用。 5. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和抗压能力。 6. 高中/中专及以上学历，有驾照者优先。园林与植保相关专业优先。 三、福利待遇 1. 底薪+补贴+高提成+绩效奖金+年终奖金 2. 社保、节日福利、带薪年假，周休一天，可调休或累计。 3. 话补、油补、出差补贴、交通补助 4. 完善培训、晋升空间、团队氛围好 5.可提供食宿，条件有限，不过分追求。 四、工作内容补充 - 工作地点：武汉 - 汇报对象：山东总部 - 可接受优秀应届生/行业转行（有资源即可）

1.热爱销售岗位，具备出色的沟通能力和应变技巧，执行力强； 2.拥有业务推广或地面推广经验，从事过保险、房地产、太阳能销售者优先考虑； 3.具备良好的沟通、协调与谈判能力； 4.负责挖掘客户实际需求，引导并转化客户购买意向； 5.目标客户主要为辖区内拥有自建房或宅基地的本地居民； 6.主动寻找并开拓潜在客户，扩大市场覆盖范围，负责所在区域售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的宣传与销售工作； 7.结合公司整体发展战略，制定合理的销售方案及客户拜访计划，建立长期合作关系，维护现有客户资源

作为智能家居体验顾问，您不仅是产品推广者，更是客户“智慧生活方式”的引领者。您将全面负责从客户挖掘到售后关系管理的完整服务流程，具体包括： 1. 市场拓展与客户获取： 主动开拓潜在客户资源，覆盖新交付楼盘业主、家装公司、设计工作室、高端房产服务机构等B端合作渠道。 通过电话联络、线上社群运营、线下活动参与等方式建立初步连接，并精准识别高意向客户。 持续维护并深化外部合作关系，构建稳定的业务拓展网络。 2. 客户需求洞察与方案定制： 与客户深入交流，掌握其家庭成员构成、日常起居习惯、装修阶段及预算范围，准确捕捉其对智能化生活的实际期待。 结合客户需求与公司产品体系，提供专属的全屋或局部空间智能家居系统解决方案。 熟练运用企业配置工具，输出清晰、专业的方案文档与报价明细。 3. 场景化展示与销售闭环： 在展厅环境或客户实地场景（如样板房、未装修住宅）中，开展沉浸式智能功能演示，呈现“回家模式”、“观影模式”、“就寝模式”等真实生活情境。 清晰传递产品的技术亮点、品牌优势及售后服务承诺，及时回应客户关切，化解疑虑。 掌控销售进程，运用专业话术完成洽谈、签约及回款全流程。 4. 项目对接与客户服务延续： 与技术实施和安装团队密切配合，确保设计方案被完整准确执行。 跟进项目实施进度，主动向客户通报安装调试进展，保障交付体验满意度。 销售完成后定期回访客户，持续维系客户情感，激发复购与推荐意愿。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信工程、自动化、物联网等相关专业优先考虑。 具备1年以上销售岗位经验，有智能家居、家用电器、建筑材料、室内装修、IT数码设备、安防系统或高端耐用品行业背景者优先。 对智能科技、物联网应用及新兴电子产品具备强烈兴趣与自主学习能力者更佳。 核心能力与素质： 优秀的沟通表达能力：能够与各类客户高效互动，擅长倾听，并将复杂技术语言转化为直观价值描述。 高度的客户导向意识：始终以客户体验为核心，具备耐心与责任感，追求服务品质极致化。 扎实的销售实战能力：擅长需求挖掘、价值呈现、异议应对与成交推动。 良好的团队协作态度：能与内部技术支持与交付人员协同作业，共同达成客户满意目标。 较强的抗压能力与自我驱动力：可承受业绩目标带来的挑战，积极投入工作并持续学习新知。 具备基础的学习理解与动手操作能力：能快速掌握智能家居系统的运行逻辑与配置方法。 工作时间8:30-12:00 13:00-17:30 每周日休。

薪资详情： 试用期设有新人保护机制，入职即享系统化培训与资源支持，边学边做，团队主管全程协助开单，实现学习与创收同步推进。 薪资范围：9-14k 底薪：无责4000元 提成方式：按单计提，月均轻松达成10单以上。 高额激励：日激励、周激励、月度奖励、年终奖金，多种现金与实物奖励叠加发放。 福利待遇：全员缴纳社保，享有工龄津贴、带薪年假、每周水果福利，组织省外及海外团建旅游等 工作内容： 1. 跟进部门分配的精准客户资源，开展营销与开发工作，无需自主拓客；核心职责为推动客户成交转化。 2. 维护客户关系，制定长期合作策略；积极挖掘成交客户的转介绍资源，拓展人脉链条。 岗位要求： 1. 学历不限（唯需积极进取、渴望成长，抗压能力弱者请慎投） 2. 年龄21—36岁之间 3. 表达流畅清晰，发型发色不得过于张扬，肢体无大面积明显纹身 岗位优势： 1. 免费提供午餐！！！ 2. 公司扎根宜昌8年，业务体系成熟稳定，入职即可快速产出收益。 3. 专注餐饮领域线上服务，行业基础坚实，未来成长空间广阔。 4. 建立健康良性的内部协作机制，全力保障营销岗收入竞争力，只要保持稳定发展，即可达到宜昌地区顶尖薪资水平，实力对标本地互联网营销企业峰值待遇。 工作时间： 上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，标准八小时工作制，法定节假日正常休息，杜绝加班！！！单双轮休！！！有意者欢迎联系了解

岗位1：汉南招聘平叉3人23元/时班次：长白班（08：30）注意：必须要有叉车证（N1）有半年工作经验优先要求：（汉南）需要开无犯罪证明年纪：18-45岁之内

招聘公寓楼电工，要求年龄55岁以内，持有高压电工证，具备2年以上高压设备管理工作经验，身体健康。岗位职责为负责公寓前期高压配电设备承接查验工作。薪资待遇为综合薪资4800-5500元，缴纳五险，包吃住。工作时间8小时工作制，月休6天。工作地点位于东湖高新区。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

瓷砖空鼓工地精准房做天工一天八小时，武汉市区招瓷砖空鼓注胶师傅，专业师傅自带工具，工资下班结账

周三需要安装一套入侵报警系统和一套指纹门禁系统，地点在三堡新洲大厦。安装完成后需进行调试，并教会操作。有意者请联系。

钢材销售业务员

上门推销，装修材料，固定工资，绩效奖金，油费补，上班时间自由，不到厂打卡

冷拉钢材销售业务员

开发对接济南几个装修市场，或者工作室石材类业务，有底薪，按比例分成，

万汇城欧神诺瓷砖招聘：店员3名业务员2名底薪+提成，具体薪资电联。待遇优，有瓷砖销售经验者优先电话：

给门店在指定地点发放宣传单

电话销售 武昌火车站就近入职 薪资福利 基础薪资 • 档位一：无责底薪3500+全勤300+绩效1000，达标合计4800元 • 档位二：无责底薪4000+全勤300+绩效1000，达标合计5300元 绩效要求：每月完成10个新单即可全额发放 阶梯提成（按实际回款计算，多劳多得） • 回款1-3万：5% • 回款3-5万：6% • 回款5-8万：7% • 回款8-10万：8.5% • 回款10-13万：11% • 回款13万以上：12% 额外奖励 1. 回款专项奖：实收满3万奖励500元，实收满5万奖励1000元 2. 新单福利奖：新单实际回款额外享有3%现金奖励 工作时间 周一至周五 10:00准时到岗 12:30-14:00午休 17:00-17:30短暂休息 20:00下班 周六 10:00到岗 12:00-14:00午休 17:00下班 周日正常休息 工作内容安排 每日分配20-30条意向沟通线索，下午可跟进公海客户资源 专注业务沟通对接，无需自行外出开拓客源 暖心福利 公司免费提供午餐 日常供应小零食、下午茶 办公位置优越，武昌火车站周边，交通出行便捷 岗位职责 1. 电话对接意向客户，讲解业务内容，挖掘需求促成合作 2. 规范记录沟通信息，及时录入系统，持续跟进意向客户 3. 完成个人日常沟通指标与月度业绩任务，优化沟通方式 4. 配合团队各项工作，携手达成团队整体目标 5. 妥善维护客户关系，解答咨询疑问，提升服务体验 任职要求 1. 口齿表达流利，善于倾听，临场应变能力良好 2. 具备抗压能力，目标感强，工作积极主动 3. 掌握基础电脑操作，能够熟练使用办公及业务系统 4. 待人耐心细致，具备良好服务意识 5. 学历不限，有电销、客服相关从业经验者优先录用

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期整理销售数据，提交工作报告并优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4. 学历不限，中专/技校及以上学历均可报名 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

网络兼职/全职招聘 急招线上兼职/全职，在家/在校均可做！ 1. 工作内容：简单信息整理、文案校对/推广（无需经验，岗前有培训）； 2. 时间灵活：每天1-3小时，自由安排，不耽误主业/学习； 3. 薪资：按单结算，多劳多得，一单一结不拖欠； 4. 要求：会用手机/电脑，认真负责，18-45岁均可。 有意者直接私信“兼职或者全职”，名额有限，先到先得！

餐厨油水分离，管道疏通，化粪池清理，管道修复及工程维修方面的业务，底薪+提成，合作共赢

我们的工作： 1. 公司通过新媒体广告渠道引流大量目标客户提供给销售，不需要自己拓客，客户精准度高，客单价高，轻松开单； 2. 公司提供岗前培训，岗中指导，包教会，让你毫无压力的上岗； 3. 无需外出，纯办公室办公，不需要风吹雨淋。 4.从事过电商、网络咨询服务、电话销售、保险、金融、教育、保健品、药品等销售工作的优先录用。 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 无责底薪4000+高提成（4%-10%）+奖金，收入有保障。 目前入职的员工薪资8000到10000+，后期1.3到1.8万，同时我们有销售主管和组长等职位虚位以待，月收入可达3万。 职业发展：公司鼓励业务能力强、有培训、管理能力的小伙伴竞聘销售主管和销售组长等职位，高阶底薪+管理提成，工作的同时伴随着事业的成长

我们非保险、非贷款、非催收，专注当下最火美业招商蓝海项目，全国35 家分公司实力背书，2026冲刺上市，武汉新开2家分公司，大量岗位虚位以待！ 不画饼、只讲结果，想拿高薪、想翻身的来，只想混死工资的慎投！ 六大行业优势，碾压同行 资源广：全国美容院/养生馆/中医馆全覆盖，客源充足 赛道好：大健康刚需，市场爆发，长期稳定 蓝海项目：独家品项无竞争，好开单、易成交 抗风险强：刚需消费，不受环境影响 转介绍多：合作店家主动推荐，客源源源不断 不看年龄、不看背景，只看能力，人人可拿高薪 超级帮扶式销售，小白也能稳出单 公司提供全国精准客户资源，不用自己找、不用外出跑单； 专业培训+全套话术+老员工一对一带教，总监亲自帮你踢单； 客户0成本合作，公司先帮门店做业绩再谈加盟，开单率极高，轻松上手。 薪资透明，提成日结，上不封顶 提成1-5万/单，，一次开发长期躺赚 团队伯乐奖1500-8000元/单，可裂变、可做大、可长久 80%员工月薪2-5万，20%精英月薪5-10万+ 业务经理均薪2-3万，顶尖高手月入10万+ 提成当天结算，不押不拖，正规缴纳社保 工作轻松，拒绝内卷 9:30-18:30，绝不加班 月休8天，可双休，法定节假日全休+30天带薪年假 办公室坐班，氛围轻松，可听音乐，无内斗、无勾心斗角 晋升清晰，前途无限 业务经理→总监→总裁→总经理 全凭能力晋升，公开透明，能者上位 上班地址（2选1） 江汉区：西北湖国金中心29层2901 洪山区：光谷一号5楼501 我们不缺机会，只缺敢拼的你！ 无经验可带，肯努力就赚，欢迎实地考察验证！

我公司招聘25岁以下员工，底薪2000，交社保，绩效提成，双休，节假日休息，有时候加班，

互联网大厂，办公室坐班，轻松稳定 任职要求：有电话相关工作经验即可，电销客服都可以 岗位职责：根据公司提供的精准客户名单联系客户，沟通了解客户需求，结合客户资质制定个性化方案。 工作时间：9:00-19:00 周末双休 薪资待遇：底薪+排名绩效，均薪8-16k，top2w+

1.负责新销售网点的开发与拓展，完成既定的新网点拓展指标。2.承担已有合作网点的客情维护工作，定期走访沟通，及时了解网点销售情况、库存状态及需求痛点，保障合作稳定性。3.协助网点开展产品陈列优化、促销活动落地等工作，提升网点产品销量和市场占有率。4.网点拓展相关工作经验，具备快消品、零售行业经验者优先。简述开发新网点，维护已有客情

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品销售渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，全面推进客户营销目标达成，负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能课程及专业技能提升培训，实施“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多维培养体系，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销策略、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，进一步系统化培养基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作成效。

薪资待遇： 试用期 5000+提成+社保+包住 前期：综合薪资8k+ 后期：1W+ 福利待遇： 包住 ：三室一厅 免费住宿。 带薪年假18-20天 产品介绍： 我司为一家全国连锁的食品零售企业，专注从事米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食及高端食品等七大品类，涵盖近300种自有品牌产品的批发与零售业务。