岗位职责： 1、通过阿里巴巴、中国制造网、谷歌等渠道处理客户询盘、收发邮件，跟进潜在客户，推动订单达成； 2、基于公司提供的客户资源，开展客户关系的开发与长期维护； 3、参与国内外展会活动，并对展会期间获取的意向客户进行持续跟踪； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先； 2、英语四级以上水平，具备良好的英语口语沟通能力； 3、需具备3年以上外贸实操经验，有制造业或工业产品领域销售背景者优先； 4、具有海外展会推广经历者优先考虑； 岗位优势： 1、公司运营中国制造网高级会员及谷歌自建站，平台资源优质，年均多次参加国际展会，客户询盘量充足； 2、提供系统化专业培训，配备成熟的运营团队支持，助力新人快速成单； 公司为工贸一体企业，拥有超20年生产经验，现正积极拓展全球市场，诚邀优秀的外贸人才加入，携手共赢。 职位福利：双休、五险、工作餐、包住、定期体检、节日福利、补充医疗保险、绩效奖金、项目奖金

【岗位职责】 1、调研市场，等行业信息和客户需求 2、参与客户开发、询盘处理、报价、合同签订等外贸流程 3、处理商业发票、装箱单、提单等单证工作 4、通过Google、LinkedIn等平台挖掘潜在客户并展示公司产品 5、完成上级交办的其他任务 【职位要求】 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、外语或相关专业优先 2、英语六级以上，听说读写流利，能熟练使用英语沟通 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，能快速上手ERP系统 4、具备良好沟通协调能力及团队合作精神，适应跨文化沟通 5、学习能力强，责任心强，能抗压 【薪资福利】 1、无责任底薪+绩效奖金+提成 2、单休，法定节假日休息 3、带薪年假、病假、婚假、产假等国家法定假期 4、晋升通道：外贸管培生→外贸业务员→外贸组长→外贸主管

会俄语和阿拉伯语等小语种的优先考虑，有相关行业的工作经验者优先考虑。 工作内容： 1、开发海外客户，通过网络平台、展会等方式寻找潜在客户，建立客户档案，跟进客户需求。 2、根据客户需求和市场行情制定合理报价方案并与客户进行谈判，达成交易。 3、根据谈判结果制定合同，并签订合同。 4、与客户保持良好的沟通及时解决客户的问题，维护客户关系。 能力要求： 1、通过CET6，能够流利的进行口头和书面沟通。 2、具备良好学习能力和适应能力，熟悉产品的相关知识和外贸流程，具备沟通和协调能力。 3、了解国际贸易流程和相关法律法规，熟悉国际贸易术语和商务礼仪

岗位职责： 1. 负责亚马逊、阿里巴巴国际站、eBay等主流跨境电商平台的日常运营管理； 2. 策划并落实平台促销方案，提高产品曝光度与成交转化效果； 3. 及时响应客户咨询，完成订单确认、物流跟进及售后问题处理； 4. 每日跟踪店铺关键运营数据，借助数据分析工具评估运营表现，定期提交运营分析报告； 5. 协同跨境物流服务方，掌握出口报关、退税办理、产品认证等相关外贸合规流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、电子商务、英语等相关专业优先； 2. 具备1-3年外贸电商平台运营经验，熟悉亚马逊或阿里巴巴国际站操作规则者优先； 3. 英语四级以上水平，具备良好的书面及口语沟通能力，可独立处理英文客户邮件与平台消息；掌握小语种者优先； 4. 理解跨境电商平台运营机制，熟悉商品优化、关键词分析、广告投放等运营技能； 5. 熟练操作Office办公软件，能使用PS进行基础图片编辑者优先。

公司开拓外贸市场，公司提成奖金，工作经验丰富。工作认真负责。

岗位职责： 1、开拓国际业务市场，对接海外客户，挖掘合作机会，推进商务洽谈及合同签署； 2、制定海外市场的产品规划、销售渠道策略、销售目标及境内外展会参展方案，确保销售指标达成； 3、负责出口贸易全流程管理，包括客户沟通、合同起草、风险把控、物流跟进、货款结算、报关支持、费用审核，及时应对交易过程中的异常情况与争议处理； 4、统筹协调各生产厂区、仓储区域及相关职能部门之间的协作与资源整合； 5、整理维护客户信息资料，快速响应并落实客户需求与反馈； 6、完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上外贸销售管理经验，熟悉阿里国际站运营，掌握LinkedIn、WhatsApp等工具进行海外营销者优先； 3、英语流利，具备较强的书面撰写与口语交流能力，可独立与外籍客户高效沟通； 4、精通国际贸易基础理论与实操流程，了解信用证操作及国际支付方式，熟练操作外贸单证体系及相关单据制作； 5、具有较强的市场拓展能力、跨部门沟通协调能力、执行力和问题解决能力； 6、工作态度认真细致，作风踏实严谨，富有工作激情与责任心； 7、能适应短期或长期国内外出差，积极参与各类行业展会； 8、有团队管理经验者，薪酬待遇可另行协商。

岗位职责： 1、开展国际市场的开发工作，对接海外客户，挖掘合作机会，并主导商务洽谈及合同签署； 2、制定海外市场的产品规划、渠道布局、销售方案以及境内外展会参展安排，确保销售目标达成； 3、负责出口贸易或国际贸易全流程中的客户沟通、合同编制、风险管控、物流跟进、款项收付、协助报关、费用审核，妥善处理交易执行期间的异常情况与争议； 4、统筹协调各生产厂、仓储区域及内部相关部门之间的业务协作与资源配合； 5、整理维护客户信息资料，及时响应并处理客户提出的需求与问题； 6、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上外贸销售管理岗位工作经验，有阿里国际站操作背景，熟悉LinkedIn、WhatsApp等社交工具进行营销者优先； 3、英文能力优秀，具备较强的书面撰写和口头交流能力，可独立与外籍人士进行业务沟通； 4、精通国际贸易基础理论与实务流程，了解信用证及国际支付结算规则，掌握外贸单证作业流程及相关单据制作规范； 5、具有较强的市场拓展能力、跨部门沟通协调能力、执行力和问题解决能力； 6、工作态度认真细致，作风踏实严谨，富有工作积极性与责任感； 7、能接受短期或长期出差任务，积极参与国内外各类行业展会。

岗位职责 1. 负责开拓海外市场并拓展客户资源，通过展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站、Made-in-China等）、社交媒体（如LinkedIn、Facebook）、邮件营销等多种方式，挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户合作关系。 2. 独立完成外贸业务全流程操作，包括产品上架与信息维护、客户询盘回复、报价核算、订单洽谈与签订、合同执行、信用证审核与处理、安排生产及进度跟进、订舱报关、物流追踪、单据制作与核对、货款催收等工作，确保订单顺利交付与资金安全回笼。 3. 持续关注海外市场的变化趋势、行业动态及竞争格局，收集相关市场信息（如产品需求、价格变动、政策法规调整等），定期整理分析并反馈至公司，为产品研发和市场策略优化提供数据支持。 4. 妥善处理客户投诉及售后问题，及时协调内部生产、质检、物流等部门，高效解决客户在产品质量、交货周期、运输环节等方面的疑问与诉求，维护企业品牌形象。 5. 负责外贸相关文件资料的整理、归档与管理，包括客户档案、订单合同、报关单据、信用证文件、提单等，确保资料完整准确，并严格遵守国家外贸法律法规及公司内部管理制度。 6. 协同财务部门完成外贸业务对账、出口退税等相关工作，提供所需的业务单据与数据支持，保障财务流程顺畅运行。 7. 配合公司完成各平台的基础运营维护工作（包括商品上架、详情页更新、定展优化等）。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有1-3年外贸领域相关工作经验，熟悉外贸全业务流程（涵盖市场开发、订单执行、物流报关、信用证操作、退税等），有[可补充具体产品领域，如机械、电子、纺织等]行业背景者优先。 3. 沟通能力：具备独立与国外客户进行商务沟通、谈判及邮件往来的能力。 4. 专业技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握主流B2B平台（如阿里巴巴国际站）及外贸管理工具（如小满、富通天下等）的操作与运营；了解国际贸易术语（INCOTERMS 2020）、国际结算方式（信用证、T/T、D/P等）以及各国进出口政策与海关规定。 5. 其他：有焊接行业从业经历者优先，具备工业品外贸经验者优先。 福利待遇 1. 薪资待遇：底薪 + 提成 + 13薪，多劳多得；根据个人业绩与公司年度效益发放年终奖金。 2. 社会保障：入职即缴纳五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，另含商业保险）。 3. 假期福利：享受双休制，依法享有国家法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益。 4. 职业发展：提供系统化的岗前培训、在职技能提升机会及清晰的晋升路径，鼓励员工持续成长，表现优异者可晋升为外贸主管、外贸经理等管理岗位。 5. 其他福利：办公环境舒适，定期发放节日福利（如春节、端午节、中秋节、生日礼品）等。

外贸业务员 外贸业务员 全职 经验不限 大专 发布至南京 5千-1万 未上线 下线时间 2026.02.12 职位关键词 贸易/进出口 职位描述 【岗位职责】 1、调研市场，等行业信息和客户需求 2、参与客户开发、询盘处理、报价、合同签订等外贸流程 3、处理商业发票、装箱单、提单等单证工作 4、通过Google、LinkedIn等平台挖掘潜在客户并展示公司产品 5、完成上级交办的其他任务 【职位要求】 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、外语或相关专业优先 2、英语六级以上，听说读写流利，能熟练使用英语沟通 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，能快速上手ERP系统 4、具备良好沟通协调能力及团队合作精神，适应跨文化沟通 5、学习能力强，责任心强，能抗压 【薪资福利】 1、无责任底薪+绩效奖金+提成 2、单休，法定节假日休息 3、带薪年假、病假、婚假、产假等国家法定假期 4、晋升通道：外贸管培生→外贸业务员→外贸组长→外贸主管

岗位一：海外市场人员（代理商开发方向） ‌岗位职责‌ 1、开展海外代理商网络建设，通过市场调研、行业展会及线上渠道等方式识别并筛选优质代理资源； 2、拟定代理商引进计划，主导合作谈判与协议签署，推动目标达成并落实销售业绩； 3、持续维护代理合作关系，定期开展绩效评估，优化协作机制以提升合作效率； 4、支持代理商实施本地化营销方案，增强品牌在目标市场的影响力与覆盖率。 ‌任职要求‌ 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、英语能力优秀（CET-6或同等水平），具备良好的商务沟通与谈判能力；掌握西班牙语、阿拉伯语等小语种者更佳； 3、具备3年以上海外市场拓展或渠道开发经验，有成功开发代理商案例者优先； 4、拥有出色的跨文化沟通能力，熟练运用CRM系统及数据分析工具（如Excel、Power BI），具备客户关系管理与谈判实战经验。 岗位二：海外商务人员 岗位职责 1、负责代理商全生命周期管理，主导合同谈判与签订工作，细化合作条款（如价格、交付周期），确保合规运作与风险可控； 2、跟踪代理商履约执行情况，及时协调解决争议事项，提升合作持续性与稳定性； 3、统筹代理商费用结算流程，包括账目核对、发票处理及应收款项跟进，保障财务数据准确无误； 4、联动内部相关部门（如物流、法务），协同推进订单履行与售后支持，提升客户整体满意度。 任职要求 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业优先； 2、英语流利（CET-6或同等水平），具备扎实的商务谈判能力；具备其他语言能力者优先； 3、3年以上海外商务或渠道管理经验，熟悉代理合作流程；具有合同管理、费用结算或跨境贸易实操经历者优先； 4、具备优秀的跨文化沟通与谈判能力，熟练操作CRM系统、办公软件及数据分析工具； 5、责任心强，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

南京浦口区招小工一名年青点的没有啥重活下午2点到现场几点下班看情况能干20天。

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今日加急1、【湖州锂电项目】井号电话面试井号钳工工价40，管住不管吃，工期1-2个月，会调试的可以长期干，做切叠机、叠片机2、【昆山开发区】工期一个月井号现场试工井号电工10人，大工42，包住，宿舍5公里，路补5/天，饭补30，做螺丝机3、南京溧水区需要10个电工，工价42，包住没吃，工期1～2个月，电话面试，尽快到岗，军工行业4、【东莞松山湖锂电长期项目】 井号电话面试井号调试大工，45/小时，包住不包吃，8月初会随设备出差，做锂电包膜机、氮检机、化成机、注液机设备；电话

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岗位介绍 本公司主营工业连接器工业品外贸出口，依托自有外贸独立站精准获客，专注海外B2B工控、自动化、电气设备采购市场。 本岗位为纯外贸业务转化岗，无需自己开发客户、无需做网站运营、无需付费推广，公司独立站持续输出精准海外询盘，专员只需专注询盘跟进、客户对接、订单成交与老客维护，轻松出单、业绩稳定，适配深耕工业品外贸的人才。 岗位职责 1. 询盘对接转化：负责承接独立站精准B端询盘，通过邮件、WhatsApp、领英等渠道及时回复海外客户咨询，解答产品、参数、规格、报价、交期等问题； 2. 商务谈判报价：熟悉工业连接器产品体系，独立完成客户报价、议价、样品对接、订单洽谈，跟进客户成交全流程； 3. 订单全流程跟进：订单确认、合同制作、收款对接、跟进生产、出货、物流、对账，把控订单细节，保障订单顺利交付； 4. 客户资源维护：建立客户档案，定期维护新老客户，挖掘客户复购、新品采购及转介绍资源，沉淀优质海外代理商、采购商资源； 5. 市场信息整理：收集海外客户需求、行业竞品信息、市场动态，同步优化报价及客户对接方案，配合公司业务迭代。 任职要求 1. 经验优先：有工业连接器、电气配件、工控工业品、五金机电外贸从业经验者优先，熟悉工业品外贸对接逻辑，无经验但英语优秀、学习力强也可择优考虑； 2. 语言能力：具备熟练的英语读写、沟通能力，可独立和海外客户进行商务、技术沟通，无障碍回复英文询盘； 3. 专业能力：熟悉外贸基本流程（报价、制单、结汇、出货），具备基础的商务谈判能力，抗压性好、目标感强； 4. 个人素养：工作认真细心、有责任心，沟通逻辑清晰，诚实守信，有稳定长期发展的心态； 5. 硬性区分：无需懂独立站运营、无需做SEO/推广、无需自主开发流量，专注业务转化即可。

岗位职责： 1. 运用阿里巴巴国际站、谷歌搜索、社交媒体、海关数据等线上渠道，以及参加国内外展会、出国拜访客户等线下途径，积极开拓国外新客户资源。 2. 悉心拓展与维护新老客户，及时、准确处理客户询盘，通过邮件、电话、在线聊天工具等与客户密切沟通，深入了解需求，提供专业优质的产品咨询与解决方案，促成订单成交。 3. 制定并严格执行销售目标与详细工作计划，确保销售任务达成。依据公司销售政策，为客户提供精准合理报价，积极进行价格磋商与商务谈判，成功签订销售合同。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、英语、商务英语、电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 有 2 - 3 年以上外贸销售工作经验者优先，熟悉外贸业务全流程，能独立完成客户开发、订单跟进、货款回收等环节。 3. 英语水平良好，通过英语四级及以上考试，具备流利的英语听说读写能力，可与外商无障碍沟通交流，独立完成业务洽谈、邮件回复、合同起草等工作。 4. 熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件，能运用 Excel 进行数据统计与分析，熟悉外贸办公软件和工具。 5. 具备良好的网络营销能力，熟悉阿里巴巴国际站等外贸平台运营规则与推广技巧，能利用网络渠道有效开发客户。 薪资待遇： 底薪+ 高额提成（根据销售额按一定比例提成） + 奖金 ，综合薪资上不封顶。优秀外贸业务员年薪可达 20 万以上

您好，看到您在外贸业务方面的丰富经验，我们华龙游乐正在寻找一位擅长客户开发与维护的伙伴。这个岗位能充分发挥您的英语能力和阿里巴巴国际站运营经验，期待与您进一步交流，方便发送一份完整简历吗？

（1）开展外贸业务，拓展海外市场，开发国外客户，了解海外市场趋势； （2）负责与国内外客户的联系，维护和客户良好的合作关系； （3）跟进现有客户订单、项目，跟进从报价到出货收款、售后的整个过程；

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，能独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等工作 4. 定期分析市场动态与客户需求，协助优化产品定位与营销策略 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，及时反馈业务进展与问题 任职要求： 1. 外贸、英语、商务等相关专业优先，学历不限 2. 具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 英语听说读写熟练，能独立与海外客户沟通 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与抗压能力 5. 享受双休，依法缴纳社会保险

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

装饰平台整家定制门店销售，负责橱柜，衣柜，木门产品的销售，产品讲解，对接平台设计师，主材销售，对接产品设计师，服务客户等工作，要求熟练使用办公软件，全屋定制销售工作经验三年以上

一、职位名称：行业合作经理（AI解决方案方向） 二、岗位职责： 1.负责将公司先进的AI解决方案，在您所熟悉的行业内进行市场拓展与客户开发。 2.独立挖掘并接洽行业内的潜在企业客户，深入理解其经营痛点，协同技术团队提供针对性的AI赋能解决方案。 3.完成从客户接洽、需求诊断、方案演示、商务谈判到签约合作的全流程，对合作结果负责。 4.维护并深化客户关系，跟踪AI工具的应用效果，推动客户的长期合作。 三、任职条件： 1.在制造业、房地产、家居建材、教培、咨询服务、大健康、金融服务、企业服务、电商运营、软件、SaaS、toG、大宗产品等相关领域，拥有1年以上的销售、管理、运营或创业经验。 2.具备一定的行业认知，能快速建立客户信任。 3.对人工智能技术赋能传统行业有浓厚兴趣，学习与适应能力强。 4.具备出色的沟通能力、商务谈判能力及业绩导向思维，能独立开展工作。 5.学历与专业不限，更看重您的行业经验和成果。 四、薪资待遇： 我们提供具备市场竞争力的薪酬体系，由“固定底薪+绩效奖金+高额业务提成”构成，收入潜力巨大。具体薪资面议。 五、工作模式： 岗位提供弹性工作制，可根据业务需要灵活安排工作时间和地点。 六、发展空间： 本岗位是公司AI战略落地的关键角色。您将深度参与AI在各行业的应用实践，积累稀缺的“行业+AI”跨界经验与资源，拥有广阔的职业发展通道。

【保障薪资】 有3个月及以上电话客服经验，可享受前三个月保障4000 有3个约及以上·电话销售经验，可享受前三个月保障6000 【优势亮点】 1、试用期即缴六险一金! 提供食宿！ 2、内部晋升空间大( 95%以上团队管理人员均为内部晋升) 3、工作氛围很好，年轻化的管理模式 ，全是90后 、00后的小伙伴 ，领导很nice 不会枯乏味！ 4、公司设有完善的带薪培训，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训 【福利】 入职即可享受六险一金； 三餐补贴、等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 免费健身房和瑜伽室 【工作内容】 客户通过电视广告400热线进线（由AI语音初步接待），新人前三个月主要负责回拨未成交的热线数据，达成销售。后续会分配热线资源，成交率65%左右。 【任职要求】 1.中专及以上学历 2、坦诚自信，乐观进取，责任心强 【工作时间】 白班：9:00 - 18:30；中班：10:00 - 20:00。晚班：14:00 - 23:00 休假：月休 6天 (排休制)。法定节假日需值班 (约30%-50%员工，视广告进线量定)，值班可调休。 【提升培训】 1、每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训； 2、在公司，可以考取健康管理师资格证，提升自己的专业度。 【晋升发展】 管理路线 : 储备池一储备主管一主管一见习经理一经理 【公司介绍】 公司是 07 年成立的，目前员工规模1000人左右，是融合互联网+大健康，提供一站式 健康咨询、健康消费、健康管理 的科技服务企业。致力于为银发人群提供衣、食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，涵盖1500+供应商和2600+商品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告，每月新增客户2-3万，为客户提供更好的产品和服务。

我在南京等你一年4-6次晋升机会！00后青睐的公司 岗位职责： 1、每日跟进公司分配的客户资源（公司提供资源资料/手机/电脑）； 2、解答客户关于公司产品的各类疑问，定期回访并持续跟踪，维护良好的客户关系； 3、对客户信息进行记录与分类管理； 4、完成当日数据整理对接，并落实后续跟进工作。 任职要求： 1、性格稳重，为人真诚，做事认真细致； 2、普通话标准，具备基本沟通表达能力 福利待遇薪资待遇： 1、无责任底薪6000元＋补贴＋奖金提成45%； 2、公司每周提供下午茶2-3次，每月享有生日福利及红包，不定期组织团队建设或周边短途出游2天； 3、工作时间：早9:00—18:30，午休时间为12:00-13:40，法定节假日正常休息； 4、提供系统化岗前培训及清晰晋升通道

岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通形式讲解项目流程 2. 跟进意向客户完成项目启动资金签约 3. 客户后续服务由专业售后团队全程对接 薪酬福利： √ 基础薪资8000元/月 + 提成奖金（单笔提成最低9500元） √ 综合月薪1-10万+（新人月均3-5单，成熟员工月均3单以上） √ 提成日结制度，收入透明有保障 √ 节日福利 + 团队聚餐 + 职业培训 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历经验不限 2. 具备基础沟通能力，有目标感 3. 接受职场新人（提供系统岗前培训） 4. 有电销/客服经验者优先考虑 工作优势： 早九晚六准点下班，拒绝无效加班 年轻化团队管理，老带新全程帮扶 纯坐班办公模式，无需外出奔波 成长体系： 专业导师1对1带教，3-7天快速掌握业务流程 阶梯式晋升通道，能力与收入同步提升 定期行业大咖分享，开拓职业视野 我们期待这样的你： 怀揣赚钱的渴望，保持学习的热情 既有职场老手的干练，也欣赏新人的拼劲 如果你准备好迎接挑战，请立即投递简历！

负责南京本地防水业务开发，跑小区物业，装修公司、建材店 高提成结算，多劳多得，时间自由，，长期稳定合作

一、岗位职责 1、开拓外贸领域客户资源，通过电话、线上渠道及展会等方式，精准触达有合作意向的客户群体（如工厂、外贸公司）。 2、深入对接客户实际需求，清晰阐述公司服务内容（包括平台建设、流量提升、询盘转化等），提供个性化合作解决方案。 3、全程跟进客户进展，及时答疑解惑，推动商务谈判进程，达成签约指标与销售任务。 4、持续维护现有客户关系，探索续约及增值业务机会，增强客户长期合作意愿。 5、规范记录客户资料与沟通进度，定期整理销售数据，向上反馈市场动态与客户需求。 二、任职要求 1、具备1-3年销售工作经验，有外贸行业背景或代运营/SaaS类销售经历者优先考虑。 2、熟悉外贸B2B运作模式，了解阿里国际站、跨境电商相关领域者更具优势。 3、语言表达流畅，目标导向明确，能适应销售工作节奏，主动拓展客户资源。 4、具有较强的服务意识和职业操守，能够良好传递企业专业形象。

总部直招，25号发薪，南京直营，就近上班 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 教孩子练散打、承传武术文化！按大纲教学+家长学员沟通+招生，既是“武林导师”又是“招生达人”。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 【 面试入职：门槛低+成长快+通过率高】 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。

公司专注于硬件音视频产品及软件无纸化会议系统的研发与推广 一、岗位职责 核心目标：通过有效督导代理商达成业务指标，推动渠道整体增长，保障区域代理顺利完成年度业绩任务。 1. 定期跟进代理商业绩进展（包括销售额、客户数量、项目落地情况等）。 2. 借助数据报告、例会等方式，推动代理商执行关键业务动作（如客户拜访、市场活动落地等）。 3. 整合公司资源（如政策扶持、宣传物料等），协助代理商解决实际运营中的问题。 4. 分析代理商团队在销售能力、产品理解、系统使用等方面的不足，策划并开展针对性培训。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上硬件类产品（音视频、弱电智能化、IT集成）或软件类（信息化平台、办公会议系统）渠道销售或项目型销售经验。 2. 拥有良好的培训表达与沟通协调能力，能够维护长期稳定的合作伙伴关系。 3. 目标感强，对业绩结果负责，具备持续为达成目标投入行动的执行力。 三、待遇 1. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 2. 薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋业绩提奖