岗位描述： 免费住宿！免费住宿！免费住宿 本岗位欢迎应届生投递 福利待遇： 1. 底薪6k+提成+奖金（含日奖、周奖、月奖），综合收入6-10k 2. 公司定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外团建等） 3. 节假日礼品、生日会关怀、日常下午茶 4. 晋升通道明确：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（晋升透明，全部内部提拔，无空降管理岗） 岗位职责： 1. 负责市场开拓、客户开发、客户维护及产品销售 2. 与团队成员协同合作，高效完成目标 任职要求： 1. 经验不限（配备专人手把手带教），可接受短期出差 2. 具备积极进取的心态，有迎难而上的拼搏精神 3. 有责任心，工作主动细致，诚实守信 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事紧密配合

岗位职责： 1、开展线下实地推广工作，覆盖社区、小区、商业区、写字楼、乡镇集市及物业合作点等场景，宣传家纺产品及线上店铺/小程序/社群，引导用户添加微信、完成下单、加入群组。 2、组织实施地面推广活动，包括发放宣传资料、产品样品展示、现场体验安排、促销优惠传递，清晰传达产品优势与线上活动信息。 3、采集客户基本信息及潜在客户数据，每日按时提交地推成果（含引流人数、加微数量、意向客户情况、成交订单数）。 4、维护各推广点位合作关系，协同物业或场地管理人员推进日常化推广执行。 5、与线上运营团队衔接，移交线下获取的客户资源，协助处理初步咨询与跟进。 6、达成公司制定的日度、周度及月度引流、拓客与销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，可适应户外作业及轮班制、周末上班安排。 2、语言表达清晰，性格积极外向，具备较强抗压能力，有地推、销售或线下获客经验者优先考虑。 3、了解所在城市社区或商圈布局，拥有社区、物业或线下渠道资源者更佳。 4、掌握基本手机操作技能（如添加微信、信息登记、拍照打卡），责任心强，执行力高。 5、认可家纺类产品发展方向，具备相关行业从业背景。

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2. 开展周边区域上门引导及渠道拓展工作； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队共同达成目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，维护并推动社群活跃度与传播效果； 5. 协同市场部及区域开展各类推广活动，完成交办的其他市场支持任务。 [任职资格] 1. 大专及以上学历，专业不限，接受零经验者培养，性别不限； 2. 有市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能适应工作挑战，积极应对压力，认同并热爱教育事业。 [福利待遇] 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假； 其他：每周一固定休息，其余工作时间早10晚8，工作校区按居住地就近分配！非销售岗！不招兼职！

发单、引流客户进店，品尝后促成销售 5000底薪+10%提成+免费住宿

1.岗位职责：负责货物安全运输，按路线准时送达；做好车辆日常检查与简单维护，确保行车安全。 2. 任职要求：持C1及以上驾照，1年以上货运驾驶经验；无重大交通违章记录，责任心强、能吃苦。 3. 薪资福利：月薪9000+（多劳多得） 4. 联系方式：王经理 （VX同号）

江宁上汽大通 长白班日结，264～312/天 总装，焊装，涂装车间 员工18—45周岁 认识26个字母 会自己写简历 日结23/小时，253-299/天 月结24/小时，计薪11-13小时，264-312/天 上班时间:7.00-19:00 忙时会额外加班1-2小时 包两餐 提供厂内宿舍4-6人间 上铺120下铺130，水电平摊 随走随退 体检费75元-170元自费

南京六合区福基·旭东新城招聘天然气供暖管道系统巡检维护人员。

招聘电焊工，要求持有电焊工证，身体健康，手脚麻利，年龄60周岁以内，能够吃苦耐劳，服从现场工作安排。 薪资为6000-9000元/月，提供免费午餐。 工作时间为7:00-11:30，12:30-17:00。 工作地址位于南京高淳区经济开发区。 有意者投递简历后可拨打电话联系。

南京市玄武区招二保焊/气焊385/天 不要证 不体检

招聘黄河兄弟调味品销售部招聘伊犁地区和乌鲁木齐地区地推业务员各两名要求有销售经验，年龄25-40岁之间，待遇从优，联系电话：

11月14号（周六）上午兼职，公司直招，（每个月都有，可以长期合作） 时间：早晨7：30-中午13：00 地点：上海市闵行区纪友路 688 号民办美高双语学校门口 内容：派发宣传单页；添加家长微信。 薪水：基础薪水180元，奖金30元一个家长微信，中午13点结束后当场发放薪水 简单线上沟通面试大约五分钟

岗位：阿里旗下淘鲜达App推广专员（BD） 官方直招，自由灵活，不强制站岗，以结果为导向 岗位职责 1.在推广点介绍淘鲜达App，引导用户下载注册并体验首单优惠 2.解答用户疑问，协助完成下单，保障用户体验 3.配合团队完成推广活动，维护品牌形象 4.工作时间、地点灵活，各区域均有推广点，可就近安排 薪资福利 1.底薪+全勤奖+新客提成+复购提成+住宿补贴+冲单奖励，团队月均收入 10K-15K，多劳多得。 任职要求 1.小白可入，经验不限。 2.性格开朗，沟通表达和学习能力强 3.有事业心，抗压能力好，目标感强 4.服从区域安排 成长晋升 入职即安排一对一师徒带教，培训机制完善；晋升通道透明：推广专员（BD）→团队主管（BDM）→城市经理（CM）→大区经理（AM），每3个月一次晋升评审。新零售赛道快速发展，多城市空白市场，早加入机会更多

1，负责开拓信用卡推广投放 2，负责区域内信用卡推广投放 3，信用卡积分兑换福利领取

1，发传单

负责推广会员、宣传公司理念 薪资：100—500，10天一结，多劳多得，具体面谈！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5.配合团队完成各类营销活动执行与数据整理工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.搭建广告计划、调整预算/定向，执行日常投放设置。 2.记录曝光、点击、留资等数据，输出简单报表。 3.协助收集客户需求，跟进素材制作及方案调整进度。 4.配合优化广告素材（短视频/图文），提升投放效果。 5.关注平台规则及本地生活动态，整理基础竞品案例。 任职要求 1.了解抖音、巨量引擎，有账号运营或投放逻辑基础（实习/课程经验优先）。 2.熟练用Excel整理数据，会用PPT/表格呈现结果。 3.快速掌握平台工具，主动学习投放技巧及行业知识。 4.清晰对接客户需求，高效配合团队完成执行任务。 5.细致耐心，能适应快节奏，抗压并接受阶段性跟投。

公司通过自媒体渠道获取客户，所有客户均主动咨询联系。做我的销售，我全力支持你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、分析客户实际需求，陪同看房，协助客户完成新房选购及成交流程； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守和敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售或置业顾问工作经验者优先； 3、具备一定的抗压能力和应变能力。 薪资福利： 底薪5K+成交提成（30％-70％） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪伴家人朋友外出旅行） 春节享受15天长假（玩得尽兴再回来上班！） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，标准参照南京市政府相关规定执行 晋升通道： 初级置业顾问（6K-10K）—资深置业顾问（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K） OS：e人聚集地，来了就不想走。快乐工作，轻松赚钱！

【我们需要这样的你】 ▲热爱销售工作，渴望持续挑战自我并实现个人成长； ▲大专及以上学历，年龄21~27周岁，具备积极进取的精神； ▲反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； ▲踏实肯干，责任感强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理潜能； ▲熟练操作互联网工具及常用办公软件 【我们可以给予你】 ▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~30000元 底薪：4000~8000+ 提成：6%~25%，随业绩增长与职级晋升同步提升 绩效：1000+ 奖金：全年设立十二次月度评选、四次季度评选、一次年度评选，单项奖励上不封顶 ▲双休制度，缴纳五险一金，享受国家法定节假日 ▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行 ▲节日福利礼包、办公室零食供应、团队聚餐、半年一次全包公费旅游 【我们可以给你这样的平台】 ▲发展空间：提供完善的晋升机制，包含管理岗位及独立开拓新市场的机会； ▲“专业线与管理线双轨发展”的职业路径； ▲涵盖岗前培训、专项培训、技能提升的完整培训体系； ▲劳逸结合的工作节奏与轻松融洽的工作氛围； ▲一家受社会尊重、让员工幸福、获客户认可的负责任企业。 【我们需要你做到这些】 ▲开展海关数据营销——掌握公司产品知识与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选意向客户，结合客户需求进行沟通洽谈，建立稳定联系并实施客户关怀，协助客户制定海关数据应用方案，经公司授权后签署合同； ▲负责客户售后统筹工作——为客户进行专业的数据解读与分析服务，指导并培训客户使用公司产品，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度； ▲定期与客户保持互动，维护长期稳定的合作伙伴关系； ▲人人皆可成才，公司提供健全的机制，充分释放每位员工的潜力，打造公平、公开、公正的成长环境与发展通道，构建积极健康的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时提供具有市场竞争力的薪酬福利，实现企业与员工的共同发展、互利共赢。 跨境搜期待与优秀的您携手共创数据未来！

【岗位职责】 1. 根据公司业务规划，结合医院陪护行业政策导向，判断分析项目预期，制定针对性的年度项目拓展策略，确保政策导向分析准确，项目策略可执行、可落地； 2. 掌握相关同行业竞争对手信息，对项目市场情况进行准确分析及潜力预测，合理分解各任务指标并组织实施、指导，确保实现公司项目规划要求的完成； 3. 负责市场部制作投标文件的整合与管控，完成各项目的投标、谈判及合同签署相关工作； 4. 各条线机构、部门、人员的关系拓展与持续维护； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，年龄28-39岁，医疗、医学或市场等相关专业优先； 2. 对客户需求服务有敏锐的洞察力和判断力，业务规划能力强，有业务市场框架思维； 3. 性格外向，善于沟通，工作责任心强，抗压力强； 4. 熟练运用Office办公软件，擅长PPT演讲。

【岗位职责】 1. 旅游线路推广地推展业 2. 开展线上线下线路的宣传与销售 3. 收集市场反馈，分析推广效果并优化方案 4. 协同相关部门推进品牌及产品曝光 5. 拓展合作资源，提升市场覆盖率 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与执行力，有较强的责任心和团队协作精神 2. 对市场动态有一定的敏感度，能够主动推进工作任务 3. 具备基础的数据分析能力，能根据结果调整推广策略 4. 适应适度外出或现场推广工作安排 5. 学习能力强，能较快掌握产品及行业相关信息 6. 性格外向活泼开朗 【工作时间】 八点半到五点，周末双休，法定节假日都休息

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2. 开发新市场区域，拓展潜在客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 维系客户关系，提供专业、高效的服务支持 岗位要求： 1. 学历不限，经验不限 2. 能沉下心专注目标，具备积极的销售心态 3. 普通话流利，具有较强的沟通与表达能力 薪资待遇：综合月薪1.5w左右，单休

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开拓，维护线上渠道信息，并与业主建立长期稳定的业务合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，安排高品质的看房服务 3、通过需求分析与沟通谈判，促成买卖双方合同签订及交易完成 4、跟进交易后续流程，持续进行客户关系维护与回访 【晋升空间】 1、系统化职业成长培训：100课时课程覆盖/10大培训模块/6种学习模式/师徒带教制 2、多元化发展路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-多门店经营者 3、全方位后台支撑体系：依托行业级综合平台，获得运营/战略/营销/财务/法务等全链条支持 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，接受零经验（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，工作热情高，拥有较强的洞察力与应变力； 3、主动积极，能承受一定工作压力，愿意面对房产行业的挑战与考验； 4、做事严谨务实，为人真诚正直，具备强烈的责任感和团队协作意识。

一、应聘要求： 1、性别不限 2、欢迎零基础、实习生及无工作经验者加入 3、具备爱心与责任心，性格积极乐观 【上班时间】 8:30—18:30（含两小时休息时间） 提供免费住宿，家电齐全（距公司约1公里） 业务骨干亲自带教，全程免费培训，手把手教学，快速上手 团队以00后为主，日常可参与团建活动，如游戏、烧烤、K歌等，办公室还有可爱猫咪，随时欢迎撸猫解压 【工作模式】 采用2-3人小组协作模式，负责省内市场产品推广、新客户开发及老客户维护 工作福利： 一：免费提供住宿及早晚餐（宿舍环境优越） 二：日奖、周奖、月奖持续发放 三：团队氛围轻松融洽 四：入职满一个月即可转正，无任何考核压力 五：每月组织周边城市短途旅行 六：每周安排聚餐、台球、火锅、唱歌、爬山、出游等活动 七：年轻化团队，拒绝内卷与内耗 四、晋升通道 业务员→销售主管→销售总监→销售副经理→晋升为经理后可开设分公司（管理层内部培养，不外聘） 薪资待遇： 首月以日结方式发放 试用期收入5000-6000+3%-5%提成+额外奖励 转正后5500-8000+3%-5%提成+奖励 日结模式：每日新人补贴100元+20%-30%高提成 入职5个月以上员工平均月薪达8K+，只要你愿意拼搏，高薪不是梦 公司位于万达中心A座，地铁5号线直达，2号口出站即达，通勤便捷 注：本公司直招 非中介！！！

负责向商家推广并免费安装拉卡拉、收钱吧、美团收款机及收款码，全程无任何费用（包括设备费、押金、手续费），支持免费维修与退还 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2. 能够自主完成工作内容，责任心强 3. 适应高效工作节奏，具备多任务处理能力，保持积极进取的工作状态 岗位福利： 1. 签署正式劳动合同，缴纳六险一金 2. 每日工作时间9:00-18:00，中午休息1小时，大小周休假 3. 法定节假日正常放假，享有额外年假 4. 提供系统化岗前培训、在岗提升培训，每年组织一次海外团建旅游

（一）岗位职责 1、按照公司部署，参与各类市场推广、义诊活动，开展拉访及社区联动合作； 2、整理并归集潜在客户信息，落实信息统计与日常管理； 3、负责客户的开拓与关系维护，与客户建立长期稳定的合作关系； 4、执行客户回访计划，为重点客户提供陪诊支持服务。 （二）任职要求 1、具备销售、市场或地面推广相关经验者优先，学历无硬性要求； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 3、工作认真负责，具备较强的学习意识； 4、仪容整洁得体，普通话表达清晰标准。

双休！！！ 早十晚六 中午休息两个小时 ① 是否刚走出校园，面临就业选择？ ② 是否正为经济压力感到困扰？ ③ 是否怀疑自己能否顺利适应职场？ 综合来看： 是否想要一份薪资可观、工作内容清晰易入门的岗位？ 重点是：我们欢迎零经验新人！！！！ 只要你愿意投入和坚持，收入自然有保障！！！！ 工作内容基础但需要耐心，想踏实赚钱，不妨来了解一下~~

一、工作内容 针对公司提供的上一年度客户，通过电话及线上渠道提醒客户车险即将到期，介绍本年度价格与服务内容，并协助客户完成相关续保手续。工作全程在室内完成，无需外出。 二、工作要求 1、学历：中专及以上； 2、年龄：18-40周岁； 3、性格积极乐观、思维灵活，具备良好的进取意识和责任感，踏实肯学、吃苦耐劳；渴望高收入，期望为个人及家庭创造稳定的职业发展与经济保障。 三、福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+五险一金+多项福利补贴（含高温、生日、节日等）+工作餐补贴。新员工初期综合月薪7000~8000元，入职首年平均月薪可达9500以上； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受企业合规福利体系，包括生日关怀、法定节假日福利、高温津贴、带薪年假等多项员工保障。 四、工作时间 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 节假日按规定正常休息

主要推广免费设备（永久免费共享无线网络）

岗位职责： 1. 依据公司销售战略，制定商务团队月度、季度及年度目标，将任务合理分解至个人，并跟进执行过程，保障团队整体业绩目标的实现。 2. 负责商务团队的日常培训、绩效考核与激励管理，建立并完善标准化的新员工培训机制（涵盖产品知识、沟通技巧、异议应对、客户维护流程等内容）。 3. 定期召开团队会议和复盘会议，深入分析销售数据，推广优秀实战案例，协助成员解决业务难点，持续提升团队专业水平。 4. 主导重点客户的对接与商务谈判，协助团队处理客户关键异议，推动大额订单顺利签约。 5. 统筹客户资源管理，监督团队完成客户信息的准确录入与动态更新，构建客户分级运营体系，提高客户复购率与长期粘性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历，有ToB电销模式从业背景者优先。 3. 具有强烈的责任意识与进取心，为人诚信正直，具备良好的职业道德素养。 4. 能够及时掌握行业趋势及竞争对手动态，具备一定的市场分析与判断能力。 团队高提成、年终分红、国内外旅游等。