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1.负责电脑产品（台式机、笔记本、配件等）的销售与推广，精准对接个人用户、企业客户及行业需求； 2.深度了解产品性能、配置优势及市场动态，为客户提供专业的选购建议与解决方案； 3.维护客户关系，跟进售前咨询、售中对接及售后回访，提升客户满意度与复购率； 4.完成销售目标，积极拓展新客户渠道，配合团队开展促销活动与市场推广。

[庆祝][庆祝]【疯狂果品】五里牌店招聘（收银员、营业员 ）18～35周岁，待遇优厚[握手]不会可教[握手] 要求：店内收银、上货、水果摆放、水果推销即可，工作态度端正 ️️ 工资4200～10000（能力越好·工资越高）可见面详谈 欢迎各位精英进入大家庭[勾引][勾引][勾引] ️微信同号. 或到店见面详谈 地址：金九街92号

岗位职责： 1.负责门店日常接待，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，保持店面整洁有序 3.协助完成收银结算、票据开具及库存盘点工作，确保账实相符 4. 主动收集顾客反馈，配合店长优化服务流程与销售策略 5.遵守公司规章制度及服务标准，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验可带教培养 3. 性格亲和、踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4.服从管理，具备团队协作精神和学习成长意愿

学历不限，年龄25-45,性格开朗乐观。做好顾客一系列服务工作 提升顾客满意度

【工作内容】 • 收银、打包、产品介绍、曲奇陈列 • 门店清洁、补货、整理台面 • 配合晚高峰服务，全程双人在岗，不单人看店 【工作时间】 A班 8:30-20:30 B班 10:00-22:00 【任职要求】 • 年龄18-38岁，男女不限 五官端正 体态良好 • 身体健康，需办理健康证 • 有责任心、手脚麻利、服务态度好 • 能接受晚班，服从排班安排 • 简单培训即可上岗 【薪资福利】 • 试用期：4000-5000元/月 • 免费提供单间住宿 【工作地点】江北万象城。

营业员早晚班 早班6点半-15点. 晚班13点半-22点. 两头班（7:0-11:00 18～22:00） 三班倒 月休4天试用期4000 转正后4500-6000（工资底薪绩效组成。按业绩拿提成，保底4500），试用期3个月，表现好提前转正 面试完先办健康证，再入职，再上岗（要去宁波办入职手续） 工作内容:卖货，理货，打扫卫生，会基础的电脑操作，区域内接收调动（就近原则） 员工个人形象要求: 身高158-170 体重45kg-65kg 性格开朗，勤劳好学，善于交流沟通。 注意事项️:入职手续必须去自行去宁波办公室办理（1天时间）。

10/21日丈亭申通快递转运中心 涨价了涨价了 日结工！日结工！每天结钱！ 分拣扫描倒包18/小时 装车卸车20/小时 20-50岁，吃饭不扣时间，工资下班当天发，扣3/元一天商保，带上身份证

宁波市鄞州区五乡招工地小工/杂工、光伏安装

象山地区招聘木工，承接一套家装工程，工期约一个月。有意者可电话联系。

宁波市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

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鱼店招聘长期员工，月工资3000元，联系方式

梅江区区政府义化路零食便利店招聘营业员多名，20-50周岁，有意者+

泰德隆生活广场诚聘英才因业务拓展需要，现面向社会诚招以下岗位，欢迎踏实肯干的您加入！1.超市内烘焙区员工（1名）工资面议岗位要求：1）负责烘焙区的产品上架、陈列，确保摆放整齐美观。为顾客提供试吃、打包、称重服务。保持工作台面和设备的清洁卫生。2）招学徒，接受无经验，带薪培训3）按照标准配方和工艺，完成面包、蛋糕的制作和烤制联系电话：期待您的加入，共创美好未来

店员年龄25到55岁，最好有餐饮工作经验，不能长期干的勿扰。店员薪资福利:午休轮换，月休两天招工人数:一名工作地址:大石庙中心街

店员年龄25到55岁，最好有餐饮工作经验，不能长期干的勿扰。店员薪资福利:午休轮换，月休两天招工人数:一名工作地址:大石庙中心街

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2.、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与销售策略提供支持 4.协同售前、技术、运营团队推进重点项目实施，及时响应并解决客户关键问题 5.完成年度销售目标及回款指标，定期提交客户分析报告与业务复盘总结 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰，抗压能力强 2.有大客户销售或解决方案销售经验者优先，行业背景不限 3.具备良好的客户服务意识与长期关系经营思维 4.熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 5.学历不限，认同企业价值观，具备较强学习力与团队协作精神

岗位职责: 1. 负责资产包项目团队的现场统筹与执行管理 2. 协同项目经理推进操作策略及标准流程落地，确保达成公司既定目标 3. 跟踪项目运行状态，识别潜在风险并及时优化应对方案 任职要求： 1. 大专学历，金融、法务相关专业优先考虑 2. 具备同行业工作经验者优先，无经验但综合素质突出、具备培养潜质者亦可 3. 目标意识强，具备清晰的自我成长规划与挑战意愿 现有团队综合月收入7-8K，季度末月份可达1W；业务持续积累后收入趋于稳定

一、工作内容 负责寻找大型企事业单位的合作机会，通过报税服务、赠险服务、健康体检等方式进场，为该单位职工提供综合金融服务。 目前宁波分公司主要服务单位包括： 医疗系统：第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等，约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统：中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统：税务局、海关等大型机关事业单位。 目前公司重点开拓行业：公安、炼化、高校等。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工，六险二金，标准双休，法定节假日+年假； 该岗位在职员工，年收入区间为40-200万。 要求：全日制专科以上学历。优先录用有银行对公业务经历、或在本市范围内有优质对公合作资源储备的个人。 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制（区别与其他保险公司） 六险二金 周末双休 工作时长早8：30～晚17：30 具备完善的新员工培养带教机制；

招聘储备店长 有晋升空间 能吃苦耐劳，细心负责，有责任心，有服务意识，能协助顾客

招待客户，业务跟进，

【岗位职责】 - 负责店铺管理与整理 - 管理补货及库存盘点 - 提供顾客收银服务，确保高效结账 【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 学历不限，工作年限不限 - 能适应销售行业工作节奏 【工作时间】 - 每日10：00-19：00，月休2天（可调整） 【薪资福利】 - 综合薪资3000-4500元/月 - 绩效奖金 + 全勤奖金 - 加班补助 + 饭补 （30 岁～50 岁）

岗位职责： 1.负责与新老客户进行线上沟通或线下拜访，深入客户一线帮助客户解决问题，对公司产品（金属表面处理清洗剂，钝化剂等）销售及推广； 2.及时跟踪客户的需求并整理客户详细信息，记录客户建议并汇报; 3.完成个人年度销售目标及回款目标； 4.完成上级交待的其它工作事务。 任职资格： 1.年龄22-28岁，大专以上学历； 2.有一定的销售技巧，能吃苦耐劳，有较强的独立工作能力、抗压能力，有勇气面对挑战，有信心挑战高薪； 3.能够适应出差； 4.有化工清洗剂产品销售和喷涂/电镀/表面处理/超声波设备相关经验者，待遇从优。 福利待遇： 1.无责底薪3800元-5800元（能力突出者更高，可面谈）+提点+增量奖金+大客户奖500至10000元/个； 2.缴纳社保、法定假日、通讯补贴、员工聚餐、节日福利、开门红、年度调薪等应有尽有+外出一切差旅费实报实销； 3.提供全方位的在职培训，有完善的晋升渠道； 4.公司不定期组织各种丰富多彩的团队活动； 5.年轻团队，工作氛围轻松融洽。 6.工作时间：8:00-11:30 13:00-17:30，5.5天制。

【浙江飞塑余姚办事处诚聘】 【岗位】销售专员（全职） 【工作地点】浙江余姚（本地优先） 【薪资待遇】底薪+提成（面议） 【我们需要这样的你】 1.1年以上销售经验，熟悉本地市场优先 2.男女不限，年龄25-40岁，沟通能力强 3.既能开发客户又能跟进采购流程（采销一体） 4.需要有塑料颗粒销售经验（不接受纯小白） 【应聘方式】 联系：周经理 （微信同号）

自身在公司可获得的实际收益： 1. 行业内领先的薪资待遇 2. 不设上限的晋升通道与发展机会 3. 对接优质资源，拓展高端人脉圈层的学习平台 4. 实现个人长期职业目标与事业理想的稳定路径 若有志于打造一份可持续发展的事业，欢迎前来公司深入沟通了解。 信或不信，我们始终在此。 总公司成立于2005年，已稳健运营19年，全国拥有300多家分支机构，员工规模超6000人。企业性质：专注于企业管理、战略规划与培训咨询领域的综合性大型服务机构。 晋升通道： 1. 销售代表—主管—部门经理—总经理—集团董事 2. 内训师—员工训练师—企业家训练师—职业讲师 日常接触的均为各类型企业负责人，涵盖大中小规模及多元行业领域。 同时具备接触高层次学习内容的机会，持续提升自我能力，助力个人成长进阶！团队环境积极融洽。 选择往往大于努力 薪酬福利： 1、底薪6k，提成比例高达40%-80% 2、开单奖励（单笔奖金不低于500元） 3、每日工作8小时（杜绝任何强制性加班） 4、系统化培训（全程由部门经理带教，帮助零经验者快速上手并实现业绩突破）

团队成员均为00后，沟通顺畅，氛围轻松，日常可组队玩王者荣耀、金铲铲之战，每周定期开展团建活动 公司直招岗位 前期将在公司多个岗位轮岗学习，全面掌握各岗位工作内容，后期根据个人兴趣与发展方向定岗 公司福利： 1、提供舒适的员工住宿环境 2、配备系统化带教培训（公司重视人才培养，入职后将安排专业课程培训，并由资深主管一对一辅导） 3、业绩突出者每年可参与2-3次集团交流会议及外出培训旅游 4、依据年度工作任务完成情况发放相应年终奖金 5、每周组织家庭日聚餐，每季度安排团队旅游，录用人员享有公平的晋升机制和广阔的成长空间，欢迎广大应届毕业生踊跃加入

岗位职责： 1.负责母婴门店的加盟拓展工作 2.对已加盟门店进行日常运营指导与支持 3.协助门店优化经营策略，提升销售表现 4.负责商品陈列及货品管理工作 任职要求： 1.年龄40周岁以下，具备母婴行业或母婴店铺从业经历者优先考虑 2.工作踏实肯干，性格外向，具备主动服务意识 3.持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆 4.具备良好的沟通协作能力 岗位福利： 1.按规定缴纳五险一金 2.享受年休假、春游假及国家法定节假日

【岗位职责】 ·法务销售，通过电话进行客户沟通，向有意者客户约时间面访 【职位要求】 ·中专及以上学历 ·不限工作经验，有电话销售经验者优先 ·20-35岁之间 【工作时间】 具体时间班次08:30-17：30，八小时制，大小休 【薪资福利】 ·薪资4000-10000元，多劳多得

招聘：招店员若干名 本店在春晓花园门口招二名，管店，水果店经营二班制，年龄在35至55岁左右，有意向者可直接来电或店面谈。