厂房买卖销售业务 上班时间8.30-18.00。中午一个半小时 上六休一节假日正常休息

我们不是买房子的，也不是贷款公司，是做民宿的! 工作内容: 每天电话联系业主进行收房，维护小区业主进行收房，托管给公司，跟进客户，促成签约，签后维护客户关系，引导转介绍。 公司提供资源，不需要自己找资源，工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。 有责任心，可以承受一定的压力。 没有领导画饼，年轻化团队，包容性强! 薪资福利: 1.底薪+提成+奖金综合一个月7000-12000元。新人首月人均7-10K，稳定的销售经理有2w+，有丰富的奖励机制! 入职条件: 1、男女不限，20岁以上...查看更多 员工福利 生日福利 节日福利 底薪加提成 绩效奖金

苏溪房产出租转让买卖房源收集

职位描述： 公司想来就来、班爱上不上、工资照发......这样的好事儿是没有啦～但下午茶管够，住宿免费！定期团建和旅游也免费！还有一群优秀的领导和志同道合的同事！！！ 提成方式：销售额提成 作息时间：上午8:00-12:00下午13:30-18:00,午休一个半小时 薪资：底薪无责4000/月（随升随涨）＋现金大奖+提成（退伍军人公司额外提供退伍补贴）到手10k+ 【员工福利】 1.免费住宿！免费住宿！免费住宿！ 2.每六个星期提供一次晋升机晋升机会！（机会多，空间大） 3.年终奖！工龄奖！（谁还不想踏踏实实的干一份工作多赚两份奖金呢） 4.年假有1--2个月哦~ 5.年会抽奖苹果手机 岗位要求： 1.男女不限； 2.学历不限； 3.年龄要求:19岁--40岁（优秀者可放宽年龄）； 4.经验不限（小白入职经理一对一教，轻松上手快），为人诚恳，品行端正 工作几时有？还不快把简历投一投~ 想成为先享受世界的人就快来投递吧！！！

情绪稳定，耐心且细致，做事严谨把控风险；价值观正，愿为改变城市交易环境健康发展的使命奉献的人，使命驱动改变一座城 岗位职责 1，负责交易部门的日常团队管理和制度建设 2，负责整体金华和义乌平台门店的签约流程化管理 3，负责整体金华和义乌平台门店的交易流程的改善和闭环 任职要求 1，有相关的二手房地产交易行业经验 2，对当地金融和银行有一定的人脉基础资源 3，有一定的团队管理经验，具备搭建组织管理团队运营能力

工作地点：金华/义乌（两地均可安排） 岗位：房产渠道驻场 薪资福利 底薪4000-6000元/月+高额提成+绩效奖金，综合月薪8000-15000元 入职即缴五险一金，法定节假日正常休，带薪年假5-10天 定期团建（聚餐、旅游等）、专业技能培训、透明晋升通道 节日福利、生日礼品、季度绩效奖、年终分红（根据公司业绩） 岗位职责 1.严格落实案场判单、确客、报备等制度，实时同步开发商政策与销控信息，新政策发布后第一时间传达落地； 2.对接渠道转介客户，深度挖掘需求并反馈销售团队，熟练掌握项目卖点、客户高频疑问及周边竞品情况，精准突出项目核心优势； 3.及时发布项目促销、经纪人奖励等信息，协助组织经纪人空看、培训等宣传推广工作； 4.统计各渠道成交、带看数据，与开发商、渠道方确认成交结果，收集并上报各类备件，确保备件齐备率100%。 任职要求 1.统招大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2.有房产渠道驻场或置业顾问工作经验者优先录用； 3.为人踏实正直，具备优秀的团队合作精神，信息处理能力突出，目标感强，能从容应对行业压力与挑战。 公司亮点 深耕金华、义乌核心房产市场，合作TOP级开发商优质项目，提供系统化岗前培训与一对一师徒带教，团队年轻化氛围融洽，晋升路径清晰（渠道驻场→渠道主管→区域渠道经理）！

金华，义乌均可安排 岗位职责 (1)协助上级完成所辖区域内项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作; (2)根据新房事业部制定的项目销售策略及运营规划，整合各项营销资源，完成公司下达的销售任务指标; (3)协调好区域内及公司各职能部门的工作及对接，对所辖项目的业务流程进度和经营结果负责; (4)负责与开发商的日常工作协调及关系维护; (5)整合各项营销资源，聚焦房源，直营门店和大KA推盘、培训; (6)项目驻场对接、空看培训; (7)负责优质项目的拓展与开发。 任职要求 1、有两年以上客发团队管理工作经验，三年以上房产行业背景，具有较强的商业触觉 2、对工作有较高热情 3、自我迭代适应能力强，敢于挑战工作中遇到的困难

房屋租赁，沟通客户

电话地推网络筛选客户

【任职要求】 1.24-34岁，性格开朗，形象良好，气质端正； 2.具备一年以上销售工作经验，吃苦耐劳，学习意愿强，能接受加班安排； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.大专及以上学历。 【岗位职责】 1.配合销售经理做好老客户关系维护，建立并保持长期稳定的客户合作； 2.公司提供客户资源，负责新客户的拓展与开发； 3.实时跟进货物动态，及时处理客户来电反馈的异常情况； 4.完成系统操作，落实客户关系维护、经营数据分析等工作，月底跟进客户回款进度。 【福利待遇】 1.享受假期：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假等各类休假权益； 2.快速晋升：拥有健全的晋升体系，晋升路径为：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3.配置手机：按工作需求配备专用手机，并给予话费补贴； 4.行政专车：外出拜访客户可享免费行政专车及专职司机服务； 5.提供培训：安排入职培训、专业导师指导岗位技能提升，以及管理类内部培训；入职培训期间提供免费住宿； 6.入职即享无责底薪，首月6800元，次月7500元， 平均月薪6个月以上达8K+，1年以上10K+，2年以上15K+ 以业绩为导向，助力实现购车购房目标，欢迎加入发展平台！

急招 杂工1名每天9.5小时工资5200 地址:古山大道29号 电话:

招内外抛光工数名，年底结清，地址，百花山

横店招配菜数名 打荷数名 工资详谈 有月休

招聘 招大烫 三名 地址:廿三里下江益工业园区安商路3号楼四楼 电话:

现在办公室打扫40一小时3小时。

岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息（小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下）有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通，如果客户有意向销售就邀请客户实地看房，签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误，月休6天 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息（小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下）有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通，如果客户有意向销售就邀请客户实地看房，签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误，月休6天 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息（小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下）有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通，如果客户有意向销售就邀请客户实地看房，签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误，月休6天 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

如果你：厌倦了日复一日的重复工作，渴望为人生开启新的篇章。 如果你：希望提升自我，拓展人脉，积累更多社会实战经验。 如果你：初到小商品之都——义乌，心怀理想，期待在这片热土闯出属于自己的一片天地。 那么，欢迎你加入我们！ 企业成立11年，现有团队200余人，是一支充满活力的90后年轻队伍！ 团队成员人均月收入约2万元，表现优异者年收入可达50万至100万。 团队核心优势：凝聚力强、富有激情、主管亲自带教、同事间互学互促、良性竞争。 福利待遇：每月至少休息6天+季度奖金+股份分红+社保+丰富团建活动+公费旅游+带薪培训+病假等； 晋升机制：清晰完善的成长路径（实习客户经理→客户经理→资深客户经理→储备主管→正式主管→经理→项目总监）； 公司文化：我们都来自外地，公司就是我们在义乌的第二个家。真诚对待每一位成员，提供行业领先的提成比例，广阔的发展平台。通过自身努力，有机会成为公司合伙人，参与分红，真正实现在义乌安家落户，买房买车。 期待有梦想、敢拼搏的你加入！

岗位职责： 1、执行公司销售策略，完成个人及团队销售目标； 2、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、收集市场信息和竞争对手动态，为公司提供决策支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 3、能够承受工作压力，具备高度的责任心和团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，有销售经验者优先。

1.客户开发与关系维护： 通过展会、线上平台、电话沟通及业内推荐等方式，积极开拓新客户资源，挖掘潜在合作机会。 持续维护现有客户，定期跟进客户动态，深入了解其业务需求变化，量身定制高效物流服务方案。 2.订单执行与流程协调： 负责客户询价、报价及订单全流程处理，确保各项信息准确无误。 与客户保持密切沟通，统筹运输安排，协调供应商出货、物流配送、运输细节及结算进度等环节。 3.市场动态跟踪与反馈分析： 主动收集行业市场信息与客户反馈内容，进行系统整理与分析，为公司优化运营策略和市场布局提供有力支持。 4.协同工作与任务落实： 积极配合相关部门，完成上级交办的各项临时性或协作类工作任务。 及时响应并落实领导安排的其他职责事项。 上班时间9:00-18:00，每周单休，法定节假日正常休假；提供免费双人间住宿，发放餐补。实行老带新机制，拥有完善的培训体系；接受应届生报名，配备导师指导，欢迎具备面销、陌拜销售经验者，或有货代、物流销售从业背景的人才加入，携手共进。 备注：服务对象为国内跨境电商卖家，无需英语能力！ 具备国际物流销售经验者，薪资可面议！！！收入上不封顶

负责永康区域脉动饮料销售，不用车销，底薪加绩效加提成，正规公司管理，待遇优厚，有工作经验优先

浦江檀溪镇地产项目需要兼职话务员。

薪资范围：8000-25000元/月 职位底薪：3000元/月 绩效工资：3000元/月 奖励工资：每月设置多样化任务，完成即可获得额外奖金 提成工资：按销售额计提 最终收入构成：底薪+绩效+奖励+提成+餐补等 社保类型：五险 每年组织员工旅游及团队建设活动 若具备独立开展业务的能力，可晋升更高职位并享受更优薪酬，具体面议 岗位：日丰管家装渠道销售负责人2人 1、负责日丰管产品在家装公司的推广、样品上架及合作洽谈 2、通过实地拜访或邀约客户沟通，公司提供客户资源，并安排销售技能培训，工作内容清晰易掌握 3、推动客户达成合作，后续对接由分销门店承接 岗位：日丰管工程渠道销售负责人1人 1、负责工程渠道中日丰管产品的推广、销售及合作关系建立 2、通过上门拜访或邀请客户面谈，公司提供客户线索，配套销售培训，岗位入门简单 岗位：日丰管分销旧改渠道销售负责人2人 1、负责旧村改造项目中日丰管产品的市场拓展、销售及合作推进 2、通过实地走访或邀约方式接触客户，公司提供客户资源支持，开展销售技能指导，工作轻松上手 合作成交后，每月15日发放薪资，提成根据回款情况发放，提成比例从2%-5%起 公司设有阶段性客户开发激励，奖金另行发放 工作时间：7:30-17:30，每周单休，月休4-5天可灵活调整

如果你：厌倦了日复一日的重复工作，渴望为人生开启一段全新征程。 如果你：希望提升自我，拓展人脉，积累更多实战经验与社会阅历。 如果你：初到“小商品之都”——义乌，心怀理想，期待在这片热土闯出属于自己的天地。 那么，诚邀你加入我们团队！ 企业成立11年，现有团队200多人，是一支充满活力的90后队伍！ 团队成员人均月收入约2万元 团队核心优势：凝聚力强、富有激情、主管全程带教、同事间互学共进、良性竞争 福利待遇：每月至少休息6天+季度奖金+股份分红+社保+丰富团建活动+公费旅游+带薪培训+病假保障等； 晋升机制：健全的职业发展路径（实习客户经理→客户经理→资深客户经理→储备主管→正式主管→经理→项目总监）； 公司文化：（我们皆来自外地，在义乌，公司就是我们的第二个家）真诚待人，提供业内优厚的提成比例，广阔的成长空间，凭借个人能力有机会成为公司合伙人，共享企业发展红利，在这里，靠努力实现在义乌安家落户的梦想。 期待有抱负的你加入！

我们是谁？ 我们是阿里巴巴集团旗下核心的B2B电商平台——1688。我们专注于构建全球领先的数字化供应链生态，服务数以千万计的中国中小企业，助力他们“找工厂”、“找货源”、“批发采购”，实现商业链接的高效化与经营的全面数字化升级。 我们的工作职责： 我们已告别传统的“电话销售”模式，转型为企业信赖的《数字化经营顾问》和《增长伙伴》。通过专业化的沟通方式，深入洞察中小企业的运营难点，为其精准匹配1688平台的高阶会员服务，帮助客户借助阿里巴巴的数字化工具与资源，拓展商机、提升品牌声量、实现可持续增长。 工作内容： 1.客户开发与关系维护：通过电话、企业微信等渠道，主动触达已在1688平台注册的潜在企业客户，建立信任关系，挖掘其深层次业务需求。 2.价值方案呈现：熟练掌握1688各类会员权益（如流量扶持、官方认证、专属特权、培训支持等），并结合客户所处行业特性，输出定制化的电商发展解决方案。 3.市场反馈与协作：收集客户在产品使用和服务体验中的建议，及时同步至运营与产品团队，协同推动客户体验优化。 4.客户成功跟进：关注已签约客户的平台活跃情况，提供基础操作指导，确保服务价值有效落地，为后续续约及口碑传播奠定基础。 --- 我们期待这样的您： *经验：具备B2B销售、软件SaaS销售、互联网广告销售或高端会员服务销售经验者优先考虑。 *出色的沟通能力：能够迅速拉近与客户的距离，表达清晰且富有逻辑性，准确传递产品价值。 *强大的抗压能力：目标感强，能积极应对挑战与业绩压力，始终保持正向心态。 *快速的学习能力：乐于钻研电商领域知识与企业经营逻辑，快速掌握新产品功能与市场动态。 *客户导向思维：真正关注客户的生意成长，具备顾问式服务能力，而非单纯推销产品。 *学历：高中或中专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限（市场营销、电子商务、管理类相关专业更具优势）。 --- 为什么选择加入我们？ 1.高竞争力的薪酬回报： *采用“高底薪+高提成+多项激励奖金”的组合模式，收入上不封顶，业绩优异者回报丰厚。 *提供完善的五险、带薪年假、节日福利等全方位保障体系。 2.顶级的平台与资源支持： *精准客源保障：依托阿里巴巴大数据系统，提供海量、优质、高匹配度的潜在客户线索，无需盲目外拓。 *产品优势显著：推广的是具有强大品牌背书与广泛市场认可的产品，转化效率更高。 3.专业的成长发展体系： *全周期培训支持：涵盖阿里文化、产品知识、销售实战等内容，打造“新人启航-进阶提升-领袖培养”的完整成长路径。 *双通道晋升机制：提供“邀约小二→销售专家→团队主管→大客经理”的清晰职业发展路线，助力个人长期成长。 4.积极向上的团队氛围： *团队年轻有活力，彼此协作、共同拼搏，建立起战友般的深厚情谊。 *定期组织丰富的团建活动，平衡工作与生活，让奋斗更有温度。 如果您希望在一流的互联网平台上冲击高收入， 如果您热爱通过专业服务为客户创造真实价值， 欢迎立即联系我们！ 我们诚挚邀请您加入，与万千中小企业同行， 在阿里巴巴的广阔舞台上，共筑非凡的职业未来！

岗位职责： 1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台，推广公司优质的空运和海运服务资源； 2、通过电话联络、邮件沟通、实地拜访等方式与客户进行高效交流，挖掘客户需求，拓展新客户并维护现有客户关系； 3、完善客户信息档案，持续保持与客户的良性互动，提升客户满意度，树立良好的企业口碑。 主要要求: 1、具备较强的市场洞察力和团队合作意识，擅长人际沟通，能妥善处理各类合作关系； 2、了解跨境电商业务相关的空运、海运操作流程，拥有客户资源者优先考虑；具备货运代理销售经验者优先录用。

招聘：业务员，城市经理 薪资：2k-6k 岗位职责： 1、负责产品区域市场的销售工作，能够独立完成产品的区域销售指标和盈利指标； 2、负责开发客户资源，建立区域销售渠道，并负责维护； 3、负责商务谈判的组织与参与； 4、合理把握销售进程与价格，控制经营风险 岗位要求： 1、3年以上工作经验，2年以上本行业销售工作经验者优先； 2、具有强烈的工作热情，良好的客户沟通技巧，独立开发客户的能力； 3、具有较强的市场开拓能力，能有效提出区域的产品营销计划并组织完成。 4、反应敏锐，品德修养好，能吃苦耐劳 5、全日制专科以上学历。