速递~有无相关工作经验都可接受，而且带薪培训，时不可待!岗位职责： 1。通过公司提供的资源，对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。 2。了解和分析客户的情况，为客户提供专业，有效，合理的方案。 3。进行客户的邀约，到访，对接给业务老师谈单，跟进后期客户的情况直至成交。 4。客户积累，维护，再次成交可持续性，转介绍。 二，任职要求 1。年龄28-35岁为佳，性别不限，欢迎投递!2。学历不限，可接受行业小白，愿意在医疗行业发展，从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好，沟通无障碍。 4。有良好的个人素养，有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望。薪资福利： 1。底薪+提成+奖励，综合1W-2W+，有意者欢迎投递~ 2。不定期的下午茶，KTV，小团建，旅游等各种户外活动。 3。领导开心的时候还会不定期发奖金! 4。公司培训：新员工入职后有带薪培训，部培训，专业技能培训，有老带新，客户资源完全是公司提供哒! 5。职业发展：健全良好的职业晋升通道，多线路选择，广阔的职业发展平台。 公司优势： 1集团公司稳定性强，总员工100+. 2精准化资源，不用海量电销，领导和部门负责人辅助成单，无须担心不好成单， 公司环境舒适，员工们氛围好，高端写字楼办公。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

①入职即获得： 1：入职五险一金 2：月初发薪 3：带薪培训 ②为什么选择我们公司？ 第一（工作轻松）：电网结合工作模式 +精准意向客户资源 成交率高 第二（有保障） 正常月薪不低于9000+ 第三（很自由）手机自由化； 第五：公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 ③薪资： 入职满一整月月薪9500-20000+

商务礼仪管理学、市场营销等相关专业；硕士研究生及以上；中级及以上；有教学经验者优先薪资福利:校外兼职教师课酬标准（含税）单位：元/课时基础课酬专业技术职务特殊需要课程教师正高副高中级初级及以下一事一议评价考核核增或核减课酬优秀良好合格不合格20100-20招工人数:1物流与供应链学院

岗位职责 1.主要负责公司产品的销售、客户的维护与拓展，建立长期稳定的合作关系，达成公司产品的供货合作与销售目标。 2.主动拜访客户的负责人、工程师及采购专员讲解公司产品优势、特点、价格体系及合作政策，推广新品，挖掘合作需求。 3.跟进合作渠道的订单需求，对接产品选型、报价、下单、配送等全流程事宜，及时解决合作过程中出现的问题，保障合作顺畅。 4.维护老客户关系，定期回访客户公司和新品开发设计客户，收集市场反馈、竞品信息及客户需求，优化合作方案，提升复购率。 5.完成公司制定的月度、季度销售任务，做好客户资料整理、销售数据统计及汇报工作。 任职要求 1.年龄18-40岁，性别不限，学历不限，有珠光颜料（粉）、钛白粉、铝银浆（粉）销售经验及其相关应用领域工作经验优先，有相关应用领域的渠道资源者优先录用。 2.熟悉珠光颜料（粉）、钛白粉、铝银浆（粉）产品知识，了解行业流程、合作模式及渠道开发技巧，能快速掌握产品卖点并精准对接客户需求。 3.具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力和客户维护能力，性格外向开朗，执行力强，有责任心，能主动开拓市场。 4.吃苦耐劳，适应外出跑业务的工作模式，有良好的抗压能力，目标感强，渴望通过努力获得高收入。 5.无不良从业记录，有基本的办公软件使用能力，做事踏实靠谱。 薪资待遇 1.薪资范围:5000-10000+元/月(底薪+提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶，业绩优秀者薪资可远超上限)。 2.福利保障:入职后可享受带薪年假、餐补、通讯补贴、法定节假日全休等，公司提供产品培训和业务支持。 3.晋升空间:完善的晋升机制，表现优异者可晋升为业务主管、区域经理，带领团队发展，薪资待遇同步提升。 工作内容 1.每月按计划拜访相关应用领域客户，开发新渠道客户，维护现有合作客户。 2.向客户推介公司主营产品，协助客户完成选型搭配，促成合作签约。 3.跟进订单进度，协调仓库、物流等环节，确保产品及时送达，做好售后跟进服务 4.定期参加公司产品培训和业务会议，提升业务能力，完成领导安排的其他业务相关工作。 工作时间 早九晚五，周日休息，周六轮休（可补休或按加班计酬），以业绩结果为导向。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

工作内容: 1.依托公司资源，开发新客户，根据客户需求线上发报价表，和客户达成合作 2.维护老客户，保持长期合作；客户都是长期稳定的 任职要求： 1.男女不限，有无经验均可，可接受应届生； 2.较强的语言表达能力和沟通能力，抗压性强； 3.有上进心和进取心，良好的团队合作精神 早九晚六，周六上午上半天，下午休息周日正常休息，有法定节假日带薪 工资： 底薪4100+奖金绩效(500至2000)+提成30%-40%+业绩奖+晋升机制，在职半年平均工资在5-7k，一年以上稳定1-2w,行业发展前景和薪资可观，等你来赚钱，年假20天左右 具体位置：汇峰大厦13楼1311

拓展，团建，党建，研学，冬夏令营，亲子活动，篝火晚会，朋友家庭聚会活动，节假日等一系列活动策划组织

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招电气接线电工5名+机械装配钳工5名 电池自动化生产线PACK线设备安装，需要机械钳工5名（钳工会看图纸和三维图，会装配和设备安装打水平），自动化接线电工5名，能看懂电路图，根据IO表，放线配盘，自动化电柜接线走线，气路，机器人管线包，需要电工证，自带常规工具，预计工期两个月，中间可以预支，水电工勿扰，超过50岁不要电话

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

智能化操作工工作地址:捷敏电子八点半到八点半，中间有吃饭休息时间2班倒综合工资5300～7200，月出勤24天5300以上，出勤28天6500左右22~40周岁认识字母

烧烤学徒包教会3000一个月 想学技术的可以联系我

合肥市蜀山区招贴砖前期瓷砖找补，可以包，钱一个星期内结完。

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

要有驾驶证，天花板材料

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并具备独立应对和解决问题的能力； 2、维护客户关系，积极开拓业务，达成业务拓展目标； 3、挖掘并深入了解客户需求，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业化的咨询服务，提升客户满意度； 5、整理并积累潜在客户信息，建立客户资源库； 6、跟进并完成应收账款的回收工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备建材行业市场拓展经验者优先，拥有建材领域客户资源者更佳； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 发展方向：业务员﹣业务经理

招聘：小阿迪任职要求：导购1:有零售门店销售工作经验优先，熟练操作电脑2:热爱童装、热爱销售、热情开朗[庆祝][庆祝]福利待遇：导购底薪：2900-3500提成+加班费+工龄，早晚班（），月休4天位置：包河万象汇3.年龄18-35周岁3:联系方式：徐女士，

阿里集团需要的人才：聪明、乐观、自省、皮实 备注：阿里集团正式工号，面向全国销售优秀人才开放招聘。 1、作为阿里巴巴地面销售团队“中供铁军”的一员，理解公司战略方向，结合区域市场特点，负责本地客户的开发与业务拓展； 2、通过多种方式主动发掘目标客户，上门拜访外贸类企业，推广阿里巴巴多元化产品，提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才的一站式跨境贸易解决方案； 3、深度融入客户经营场景，运用互联网思维，结合外贸行业发展趋势，为客户匹配定制化的技术、产品及工具支持，助力其业务增长； 4、联动阿里巴巴本地生态合作资源，为外贸企业提供个性化服务方案，构建客户服务体系，推动客户持续成长与交易达成； 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备B2B销售成功经验，外经贸、经济管理、市场营销、物流供应链等相关专业优先考虑； 2、学习能力强，富有开拓精神，积极面对挑战，抗压能力强，具备强烈的成就动机； 3、拥有1-3年一线销售工作经验，具备以下任一能力或背景者优先； 4、完善的人才培养体系（杭州集中带薪培训15天，公司承担交通与住宿；阿里学习平台支持；配备导师一对一指导）； 5、公开透明的晋升机制，倡导开放包容的组织文化，重视付出与回报对等，助力每位成员在阿里实现自我进化； 6、健全的阿里体系化福利（父母免费体检、购房无息贷款、年度带薪旅游Outing、高标准五险一金、节日关怀礼品等）； 真实有力量，年轻不一样，期待你的加入！ 7、工作地点：苏州、安徽、无锡、常州

职位类别：网络销售 招聘人数：5 工作时间： 周一至周六 13：00-21：00 固定 周日休息 工作内容：岗位职责: 1:利用各大自媒体平台发布帖子资讯，做好客户引流。 2:与客户建立良好的关系，了解客户需求。 3:跟进客户的需求反馈，协助解决客户问题，提升客户体验度。 二、薪资待遇: 1.阶梯式底薪+提成+奖金，平均薪资7000～1.5w 2.月休4天(固定每周日休息)，法定节假日休息。 3上班时间13：00～21：00，可以睡懒觉 3.开单周期短，认真做一周内就会开单。 4.公司都是00后，氛围好。附近吃住便宜。附近有地铁站和公交站。 想要高薪高收入的可以来挑战，公司晋升透明，晋升空间大。 三、任职要求: 1.年龄18-30岁，不限工作经验、学历、性别，敢于挑战高薪。 2.熟练使用办公软件，有销售经验者优先。 3.熟练发布自媒体短视频制作。 4有责任心，有团队协作精神，沟通表达能力强。

职位描述 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售从业经历者优先录用。 （具备丰富行业经验或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年市场人员收入结构：底薪+提成+绩效奖励；综合年收入普遍超25万元； 注：拥有专业基础及实战积累者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选本省或外省），单个县级代理年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：组织会议营销、门店促销、实地扎根推广（如试验示范、产量观摩会、势能宣讲会等） ② 客户关系维护 ③ 区域市场管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的指定县域

岗位职责： 1.负责门店家电的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、小区走访等方式建立客户关系，挖掘新客户 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受销售培训并自主学习各品牌品类产品知识 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录，有地推经验 4.学历不限，要求有销售经验，最好是家电销售经验

我们是一家厨卫电器批发的公司 是给下面开店供货的 在招业务经理 电销和面销都可以 主要工作是维护老客户，开发新客户 公司地址在合肥瑶海区京商商贸城K区 欢迎加入

18-28岁，办公室上班 工作内容： 主要通过线上打字聊天方式与客户沟通，维护客户，推广产品(不打电话) 上班时间： 13:00-17:30 18:30-22:00 (午休一个半小时)，周日固定休息， 法定节假日带薪放假

工作内容：针对钱包钱包中的用户，提醒客户贷款额度到账，尽快提现 工作时间：白班，不倒班 薪资：保底5000+提成，综合5000-15000，均薪8000 休息：月休4到6天，法休

诚招外卖餐饮商家代运营签约专员 薪资福利： 底薪 4000 + 高额提成等你来拿 综合薪资最低7000起 月休 6 天 + 法定节假日 + 福利年假 上班时间：早九晚七，午休2小时，一对一师傅带教，上手快 公司氛围轻松 工作内容： 公司提供精准资源 成单率高 负责美团餐饮商家代运营业务推广 通过电话 + 企业微信对接商家，诊断店铺流量、排名、经营问题 挖掘运营需求，推荐代运营服务达成签约。 任职要求： 沟通清晰，有服务意识，能承受一定工作压力，勤奋是最重要的 愿意学习本地生活运营，积极主动，执行力强，有责任心，能快速融入团体