轩尼斯门窗蜀山乐客来店招聘: 销售导购人员数名 上班时间:上午9:30--下午5:30，单休 工作地点:乐客来家居建材馆 薪资待遇:底薪加提成 总公司会安排定期培训，欢迎热爱销售的朋友加入。

引导客服，介绍产品

库斯家居环湖店

岗位职责： 1.负责玉兰油柜台日常销售工作和消费者提供护肤咨询服务； 2.执行专柜日常事务，准时准确反馈日常专柜数据； 3.维护专柜标准陈列和品牌完美形象。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的月收入，销售激励奖金 2、入职当月即享受社保（五险）及公积金福利； 4、世界500强企业的专业培训，广阔的职业晋升空间。 5、 依据劳动法规的享受年假和其他法定假期。 任职要求： 1、热爱美妆行业，有销售经验优先，没销售经验，口齿伶俐也可； 2、普通话标准，形象气质佳； 3、高中或以上学历，年龄在18-40岁之间，优秀者年龄可适当放宽； 4、身体健康， 能接受站立销售服务工作

主要负责店内销售接待，工作内容简单沟通能力强就行了。

本店面从事高端系统窗生产销售安装售后一条龙，店面需要人驻店接待上门客户，需要联系客户成单增加提成收入。

招聘家电导购。薪资为5千-1.1万/月。岗位职责包括：负责店面正常进店客户的接待和日常客户维护；定期学习家电产品知识和销售技巧；整理好店面的日常卫生和物品摆放；邀约陌生客户。任职资格要求：有家电销售经验者优先；能吃苦，不放弃，有销售的信心；善于学习，勇于创新。

岗位职责： 1、接待公司客户，讲解展厅产品、方案及服务流程，引导客户洽谈合作。 2、精准对接客户需求，跟进转化，促成订单签订。 3、维护客户关系，提升客户满意度。 4、做好订单对接，配合后续环节跟进落地。 5、负责展厅产品陈列及环境卫生维护。 6、负责对接解决处理用户使用问题。 7、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄 25-40 岁 2、具备3年以上导购或销售经验，有卫浴行业背景优先。 3、熟悉导购业务流程，具备销售技巧。 4、沟通表达能力强，亲和力强，具备良好的客户服务意识。 5、工作细心，积极主动，责任心强。

有六十岁以下的男女都可以线上线下销售不干体力活每天三百块钱。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，主动引导销售达成目标 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架维护，保持卖场整洁有序 4. 协助办理收银、开单、退换货等基础业务，确保服务流程规范高效 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展门店营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动终端 5. 责任心强，注重细节，具备团队协作精神

合肥铁路轨道维护岗位招聘小工，无需体检，可直接上岗。 工作时间：8:00-17:00，长白班，每天工作8小时，实际可能4-6小时即可结束。 薪资待遇：200元/天，包吃三餐，包住宿。 工作内容：铁路轨道维护，服从现场安排，工作简单轻松。 岗位要求：年龄40-60岁以下。 工作地点位于合肥瑶海区，有意者可报名，报名人员名单已登记。

招聘：楼层主管薪资：3500-5000元/月任职要求1.具备良好沟通协调与团队管理能力2.熟悉楼层管理流程，有相关经验者岗位职责1.负责楼层整体管理，确保运营秩序正常2.监督员工工作表现，及时给予指导反馈3.协调各部门关系，保障楼层工作顺畅推进工作时间8:00-17:00如果感兴趣请投递简历电话联系吧

合肥地区招聘更换支座工人，工期约15天。要求会开车者优先。有意者可联系报名。

招聘：餐饮主管(弹性工作)薪资：4000-5000元/月任职要求:具备餐饮管理相关经验，熟悉餐饮行业运作流程岗位职责:主管1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。2.监督员工工作表现，组织培训与绩效评估，提升团队整体素质。福利待遇:4000-4500

招聘A2驾驶员，工作路线为从合肥长丰到滁州定远，每天往返一趟。提供食宿。

招聘：国美电器导购（节日福利+提成+月休）薪资：3000-6000元岗位职责:1.负责门店家电产品的日常销售工作，主动接待顾客并介绍产品功能、特点及优势。2.根据客户需求提供合理的选购建议，协助完成交易并维护客户关系。3.维护商品陈列整洁，及时补充货架，确保展示效果符合标准。4.配合门店完成促销活动的执行与宣传，提升销售业绩。任职要求:1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售经验者优先。工作时间：长白班

双台子全都有（大润发店）进场卖鞋，货好卖不事，160/天，2个导购2个点合提，一个月档期打电话应聘，不接受应聘

招聘：母婴店导购(工作轻松)薪资：3500-6000元/月任职要求:具备管理.销售，育儿经验岗位职责：1.担任母婴店导购员，负责店内母婴产品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与推荐，助力门店营业额的提升。上班时间:AB班福利待遇:3500-8000如果感兴趣，请投递简历后打电话联系吧

招聘：导购员薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广，挖掘潜在客户，拓展业务渠道。2.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品解决方案。3.收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司制定营销策略提供依据。4.完成销售任务，达成业绩目标，不断提升销售业绩。任职要求：1.具备至少1年销售工作经验，熟悉销售流程，有成功的销售案例者优先。2.拥有较强的沟通能力和人际交往技巧，能够与不同类型的客户有效沟通。3.具备良好的市场洞察力和分析能力，能够敏锐捕捉市场机会。4.工作积极主动，有强烈的责任心和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。5.熟练掌握相关销售技巧和方法，能够**应对各种销售场景。

招聘：导购员（京东家电）薪资：3000-6000元/月35以内工作认真细心，能吃苦耐劳，服从安排，每天工作8小时，休息3天

负责金融债务相关法律咨询、客户对接与业务跟进， 依托正规监管办法与法务团队支持，为客户提供协商方案、缓解催收与诉讼风险，提供全案制咨询服务。 时间灵活，可线上沟通，无需相关经验，培训上岗。 薪资：无责底薪 + 高额提成 自主开发客户提成最高 50% 多劳多得，上不封顶。 有意者可先线上咨询，详细待遇与模式欢迎到店面谈，待遇从优。 岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康; 2、可接受无经验(前期手把手帮扶); 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标去思考规划执行; 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络; 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，扛得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望; 7、有过负债经历的、做过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司等相关经历工作的，有资源的，上手更加容易。

一、公司情况介绍 1.公司从事高校的AI智慧教学管理软硬件。 2.目前全国高校市场占率50%以上，生产研发为一体的高科技企业。 二、岗位职责 1.负责公司产品的销售及市场拓展，完成销售目标； 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案； 三、任职要求： 1.个性独立，工作认真不惧挫折； 2.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 3.至少两年以上销售岗位工作经验，有教育信息化行业经验优先； 四、工作待遇 保底工资8000元/月，缴纳五险一金。

1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信； 2、在客户车险到期前，提供准确的续保报价； 3、为客户解答续保相关问题，给予专业建议，并协助客户完成线上续保操作。 公司提供当月到期客户名单，无需自行拓客，无需外出，工作地点固定在办公室，主要对接外地续保客户。 薪资结构：底薪+绩效+激励奖金 试用期月薪3000-5000元，转正后月薪5000-10000元 每周实行单双休制度，法定节假日正常休息 任职要求：表达清晰，普通话标准，具备基础电脑打字能力，有车险销售相关经验者优先考虑 岗位福利：团队定期开展团建活动，包括聚餐、KTV娱乐、短途旅游等，节日发放精美礼品

岗位职责： 1.负责车位的销售全流程，包括客户接待、沟通洽谈、合同签订、款项缴纳及车位交付等相关事宜； 2.按照公司制定的销售任务，推进客户认购与签约进度，落实缴款事项，并持续跟进回款情况； 3.准确登记并整理客户的基本信息，确保资料完整可查； 4.负责客户认购材料、签约文件、贷款资料及合同等的收集与提交工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3.性格外向开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4.具有一定市场洞察力和判断力，服务意识强； 5.工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏。 福利：五险一金、各项福利节假日、年度旅游、生日福利等

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本支持，包括明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投；作为国内领先的数字科技无人零售运营商，现有团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜，聚焦企业端服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，经营类场景还可享受销售返利。 模式清晰易上手，配备专人一对一指导，拓客路径明确，执行门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景涵盖写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频人流场所。 【薪资福利】 收入结构：底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合月薪10-20K 当前在职人员月均收入达10K以上；资深或星级销售人员月均稳定在15K-25K 每月发放交通与通讯补贴共400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推拜访、客户维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及日常客户关系维系 【工作地点、时间】 1、管辖范围为合肥市区及周边区域，外勤作业灵活打卡，就近安排责任片区 2、每日工作时段9:00-18:30，标准工时制，午休12:00-13:30 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄介于20至39周岁之间，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、表达沟通能力良好，抗压性强，具备拼搏精神 3、有企业级客户推广背景者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，结合组内培训助力快速成长 2、晋升通道透明完善——初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效激励 一、【我们寻找这样的你】 1、学历要求中专或高中以上，年龄20-39岁 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平心态 3、学习能力强，能迅速掌握业务推广流程 4、善于沟通表达，对潜在商机敏感，具备客户维护与深度挖掘意识 5、有企业客户开拓经验者优先，若有本地生活服务类TO-B推广经历更优 二、【你需要做的】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌“丰e足食”智能无人柜的市场拓展 2、通过外勤地推、陌生拜访等形式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域 三、【你能获得的】 1、工作时间：9:00-18:30，中午休息12:00-13:30，国家法定节假日正常休假 2、薪酬组成：底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度最高奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以学习适应为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售代表——月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即办理五险一金，满一年享5天带薪年假，定期组织团建、生日会，节日礼品齐全 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快一个月即可参与晋级评定——能力达标、业绩突出，晋升不受限 2、（精英路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每次晋升均有补贴提升，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【公司简介】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营服务商。 深耕多元应用场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务已拓展至全国71个城市，服务企业超14万家，用户规模超千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

不是中介！！公司直招！！！ 岗位要求： 1、不要求工作经验，应届毕业生也可申请。 2、公司提供精准客户资源，均为自主提交申请，成单轻松。 3、主要负责线上邀约，线下对接客户办理贷款业务。 4、纯办公室工作，无需外出！不打骚扰电话！！！ 职位要求： 1、年龄21-*****，性别不限； 2、学历不限，坚信努力就有回报 薪资待遇： 底薪6000+提成+奖金，月综合收入约20000元（真实薪资），上不封顶 享受法定节假日休假+下午茶福利 不谈理想，不谈梦想，想赚钱的就来！！

泰康大健康养老形象顾问 上班时间：早8:30-17:00 午休时间：11:30-14:00 双休，节假日依法调休 工作内容： 1、负责社区、企业等渠道的资源对接与活动协作； 2、开发并维护社区及企业相关负责人关系； 3、推进社区活动落地及养老项目资源衔接； 4、组织新老客户参访泰康自有长寿社区、大健康中心、医院、体检中心等场所，持续维护客户关系，拓展潜在客户群体，提供涵盖财富管理、医疗健康、养老服务、墓地规划等一体化解决方案。 任职要求： 学历要求大专及以上 年龄范围25-45周岁，形象气质良好 无征信不良记录，无违法犯罪记录 综合薪资15000-30000+上不封顶 薪酬结构：底薪+提成机制+出勤补贴+方案奖励+绩效奖金

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的公司；一个只要有能力、肯拼搏就能实现价值跃升的广阔平台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励450元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松达成高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训机制：新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、团队出游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约后的设备激活进度，并做好客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位优势 无责底薪+高提成+高收入 岗位要求 1、有广告/印刷行业从业经验者优先（无经验可享受带薪培训） 2、能辨识广告常用材料并理解其用途（不熟悉可接受培训） 3、适应电话销售与上门拜访相结合的工作模式（公司配备工作手机） 4、掌握基础办公软件操作 5、接受单休制度（周日固定休息，便于安排个人事务，支持调休） 6、持有C1驾照且具备驾驶能力，公司提供车辆（便于客户走访） 7、愿意承担出差及外勤任务 公司福利 1、拒绝一成不变的收入模式，能力决定回报！享高底薪、高提成，另有奖金、补贴、节日福利、团队旅游等； 2、你关注的薪酬构成：无责底薪+提成+开单奖励+老客户二次开发奖+月度奖金+工龄津贴+年终红包； 3、提供专业的一对一指导培训，配套全面的考核体系； 4、销售凭实力说话，无论入职时间长短，表现突出者均可破格晋升； 5、拥有健全的晋升通道，成熟的管理团队，清晰的职业发展规划，团队发展稳定； 6、欢迎渴望高薪、追求收入增长、有强烈赚钱动力的伙伴直接沟通。 核心工作职责 1、开拓长三角区域广告公司及印刷厂客户（共享行业客户数据库资源） 2、维护300+存量客户，促进持续复购 3、推广公司主营产品 4、参与行业展会，拓展新客户资源 我们承诺 资深销售人员一对一带教 自建仓储与物流体系（当日下单，当日发货） 20年行业积淀，累计服务超3800家广告公司，口碑保障