商务礼仪管理学、市场营销等相关专业；硕士研究生及以上；中级及以上；有教学经验者优先薪资福利:校外兼职教师课酬标准（含税）单位：元/课时基础课酬专业技术职务特殊需要课程教师正高副高中级初级及以下一事一议评价考核核增或核减课酬优秀良好合格不合格20100-20招工人数:1物流与供应链学院

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

速递~有无相关工作经验都可接受，而且带薪培训，时不可待!岗位职责： 1。通过公司提供的资源，对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。 2。了解和分析客户的情况，为客户提供专业，有效，合理的方案。 3。进行客户的邀约，到访，对接给业务老师谈单，跟进后期客户的情况直至成交。 4。客户积累，维护，再次成交可持续性，转介绍。 二，任职要求 1。年龄28-35岁为佳，性别不限，欢迎投递!2。学历不限，可接受行业小白，愿意在医疗行业发展，从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好，沟通无障碍。 4。有良好的个人素养，有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望。薪资福利： 1。底薪+提成+奖励，综合1W-2W+，有意者欢迎投递~ 2。不定期的下午茶，KTV，小团建，旅游等各种户外活动。 3。领导开心的时候还会不定期发奖金! 4。公司培训：新员工入职后有带薪培训，部培训，专业技能培训，有老带新，客户资源完全是公司提供哒! 5。职业发展：健全良好的职业晋升通道，多线路选择，广阔的职业发展平台。 公司优势： 1集团公司稳定性强，总员工100+. 2精准化资源，不用海量电销，领导和部门负责人辅助成单，无须担心不好成单， 公司环境舒适，员工们氛围好，高端写字楼办公。

①入职即获得： 1：入职五险一金 2：月初发薪 3：带薪培训 ②为什么选择我们公司？ 第一（工作轻松）：电网结合工作模式 +精准意向客户资源 成交率高 第二（有保障） 正常月薪不低于9000+ 第三（很自由）手机自由化； 第五：公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 ③薪资： 入职满一整月月薪9500-20000+

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

···早班是7:00-4:00 中班是3:00-12:00 夜班是11:00-8:00 （轮班制的）（18小时门店 和2 4小时门店） 1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资：大专是3000元 ，大专以下是2800元，转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间）； 店长5000--8000（根据门店KPI考核） 工作地点：就近安排、满2月后享受公司内部晋升） 2. 实习期1-2个月（根据入职时间） 实习期工资：3000元（大专以下：2800元） 4. 年底绩效奖金，中秋节，端午节（福利补贴）、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。 5. 免费提供住宿（三室一厅间装修，婚者：340元住房补贴 、工作内容：现场的维护，排面的整理，保质期的检查，来货后验货上货，日常的卫生清洁，鲜食的煮制以及面销 职位要求：一、性格热情开朗，具备一定的电脑操作能力和沟通能力，二、细心踏实，有责任心，具有团队精神，具有很强的学习能力，有上进心

招聘：明亮眼镜营业员（早晚班或全白班+工作轻松+年底双薪）薪资：2600-4000元/月明亮眼镜销售营业员，学习专业技能，不会可教具体可以电话沟通

淮北濉溪县招店员/营业员

御安鼻炎堂招，聘宣传店员4名，25岁至48岁工作认真负责，底薪2500：+业绩奖励+累计提成。累计提成上不封顶，轻松过5000/月以上。 工作时间上午8:30～11点30分，下午2:00~7:00，工作内容是推广宣传月休4天，有意者请联系详谈。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

今天下午少荃湖搭建抬板子，搬搬抬抬，打杂辅助等等15.00-24.00，工资160元，包吃一餐包水要有点体力需要加班必须配合加班，不配合，加班20/小时（不能配合加班不要报名），年龄25—55周岁，公子病，打酱油的不听指挥得勿扰地址：瑶海区少荃湖体育中心报名：名字+手机号码+身份证号码+。

现在要人打包15一小时不管饭不扣时间

合肥市肥东县诚招拉电缆，做头子的专业班组

合肥市天然气管道需要一位PE焊工干点活，请联系我

要有驾驶证，天花板材料

主要组织小区社区居民吃上平价优质的翘嘴和鲈鱼，鳜鱼。

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备销售相关工作经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 4. 符合以下条件之一者优先考虑： ① 优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ② 退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③ 社会人才：大专及以上学历且具备实际工作经历者。 二、薪酬待遇：（含食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础与实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（省内或跨省灵活安排），单县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：会销+店销+实地运作（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可根据意愿分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温津贴、节日关怀 职位优势：食宿补贴、带薪休假、社会保险、外派驻点

工作内容 1、负责工程类客户（重点是设计院、工程公司、各类企业单位）的开发与维护，以面销、陌拜为核心方式，主动挖掘潜在客户，建立完善的客户档案，精准对接客户需求； 2、熟练掌握公司通风管道、风机、风阀、风口等产品的核心优势、技术参数及应用场景，能为客户提供专业的产品咨询、方案讲解和选型建议，高效推进商务洽谈； 3、跟进客户全流程合作，包括需求对接、报价沟通、合同签订、款项跟进及售后衔接，确保订单顺利落地，提升客户满意度和复购率； 任职要求 1、年龄22-40周岁，市场营销、机械类、建筑工程类专业优先，有无工程类销售经验均可（应届生、转行人士可带教，有通风设备、建材、工程类销售经验者加分）； 2、热爱销售工作，能接受面销、陌拜模式，不怕吃苦、敢于挑战，具备较强的抗压能力； 3、具备良好的沟通表达、商务谈判和客户挖掘能力，思维敏捷，能快速捕捉客户需求，灵活应对洽谈过程中的各类问题； 4、有C1驾照、会开车，能接受短期出差（省内为主），做事踏实认真、责任心强，有良好的职业素养和团队协作意识； 5、 愿意主动学习产品知识和行业知识，有长期主义

岗位职责： 1. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 3. 协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类岗位工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

对标人群： 1. 政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2. 商会、协会等组织的工作人员； 3. 政府招商部门任职人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够完整阐述产业发展的脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具条理性，内容结构分明； 表达真诚务实，不浮夸，具备换位思考意识，能从客户需求出发进行沟通； 2、对外拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘与整合能力（以过往成功案例为参考依据）； 了解政府产业相关政策，能够准确解读并传递政策信息； 3、其他能力维度： 具备基本的活动策划经验，可参与组织展会、论坛、商会等类型活动； 学习能力强，能够在试用期内快速掌握业务知识并投入实践。

我们不玩虚的，只讲实在话： 基础保障（入职即享）： 缴纳五险，每月15号准时发薪（从不拖欠）； 法定节假日全部休息，享受带薪年假； 不搞无偿加班，工作高效完成即可下班，偶尔加班支持调休或发放加班费。 工作体验（远离内耗）： 团队以90后为主，沟通直接坦率，无PUA、无小圈子、无表面文章； 岗位职责明确，不随意跨岗派活，入职配备带教指导，无需独自摸索前行； 成长与稳定（不画饼）： 晋升以能力为准绳，不唯资历，每年两次调薪机会，能者上、平者让； 公司运营稳健，无频繁裁员、无试用期随意劝退，工作有保障，心态更踏实；

一、公司简介 合肥快为信息技术有限公司成立于2015年，是一家专注于安全对讲的高新技术企业、科技型中小企业。公司核心业务涵盖防爆对讲、量子加密对讲、对讲机信号覆盖、公网对讲平台私有化部署等产品及定制化服务，是安徽电信天翼对讲核心合作伙伴。 公司深耕行业多年，产品广泛应用于化工、能源、工业制造、公共安全等领域，凭借稳定的产品品质、专业的技术服务和良好的行业口碑，服务省内及全国众多大型用户。现因公司化工行业业务拓展需要，诚邀有化工行业销售资源、懂行业、有能力的优秀销售人才加入，携手深耕化工行业，共创共赢。 二、岗位职责： 负责公司防爆对讲、防爆通信、应急调度等信息技术产品在化工行业的市场开拓、客户开发与维护工作； 依托自身化工行业客户资源，挖掘新的合作需求，跟进客户采购、升级、运维等业务机会，完成销售目标； 负责客户对接、需求沟通、方案讲解、商务谈判、合同签订及售后跟进全流程工作； 收集化工行业市场动态、竞品信息及客户需求，反馈市场数据，协助优化销售策略； 碎片化省内出差工作，上门对接客户、实地考察项目、维护客情关系，保障业务稳步推进。 任职要求 年龄：25-35周岁，性别：男； 学历：本科及以上学历，专业不限，市场营销、化工、信息技术相关专业优先； 核心经验：有面向化工行业销售经验，上一份工作专职对接化工行业终端用户，具备丰富的化工行业老客户资源、人脉资源，熟悉化工企业采购流程与行业规则； 出差要求：可接受安徽省内碎片化出差，每月出差天数10天左右，时间灵活自由，适配客户对接节奏； 能力要求：具备良好的商务谈判、客户沟通及市场开拓能力，目标感强、执行力高，有独立开发客户、落地项目的能力； 职业素养：诚实守信、抗压能力强，认同公司发展理念，愿意长期深耕化工行业销售赛道。 三、薪资福利（优厚待遇+清晰晋升） 1、薪资待遇 销售专员保底收入：5360元/月（含周六上午），薪资稳定有保障； 销售主管保底收入：7150元/月（含周六上午），薪资稳定有保障； 高额提成：行业高提成比例，上不封顶，多劳多得，资源变现空间大，业绩优异者薪资远超行业平均水平； 2、完善福利 社会保障：入职即缴纳五险一金，福利齐全、正规合规； 休息制度：每周休息一天半，劳逸结合，兼顾工作与生活； 额外福利：节日福利、带薪年假、岗前专业培训等。 3、晋升发展 公司处于稳步扩张阶段，晋升通道清晰、机会充足，无论资排辈。销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，业绩优秀者可快速晋升，独立负责区域化工板块业务，独享行业市场红利。 四、工作地点与出差说明 办公地点：合肥包河经济开发区联东U谷；核心业务范围：安徽省内全域；出差模式为碎片化灵活出差，无需长期驻外出差，每月保底10天省内外勤对接，高效利用客户资源开展业务。 五、联系方式 联系人：胡经理 联系电话： 公司地址：合肥市包河经济开发区联东U谷六栋西座四楼

职位类别：网络销售 招聘人数：5 工作时间： 周一至周六 13：00-21：00 固定 周日休息 工作内容：岗位职责: 1:利用各大自媒体平台发布帖子资讯，做好客户引流。 2:与客户建立良好的关系，了解客户需求。 3:跟进客户的需求反馈，协助解决客户问题，提升客户体验度。 二、薪资待遇: 1.阶梯式底薪+提成+奖金，平均薪资7000～1.5w 2.月休4天(固定每周日休息)，法定节假日休息。 3上班时间13：00～21：00，可以睡懒觉 3.开单周期短，认真做一周内就会开单。 4.公司都是00后，氛围好。附近吃住便宜。附近有地铁站和公交站。 想要高薪高收入的可以来挑战，公司晋升透明，晋升空间大。 三、任职要求: 1.年龄18-30岁，不限工作经验、学历、性别，敢于挑战高薪。 2.熟练使用办公软件，有销售经验者优先。 3.熟练发布自媒体短视频制作。 4有责任心，有团队协作精神，沟通表达能力强。

酒馆营销 主要工作内容：和客人沟通后，卖出酒水 要求：需要有较强的沟通能力，灵活的时间安排 薪资待遇：酒水销售额的40%

工作内容: 公司是做国际物流的，该岗位偏销售，做老客户长期合作，底薪提成奖金可月月拿 前期都有老员工带教的，岗前有带薪培训物流知识，直到薪资达到10000+ 岗位职责： 通过网络电话等网站渠道开发做外贸的公司，工厂，建立有效的客户档案 了解客户运输需求，推荐可行性跨境物流方案，充分利用公司优势资源来提升客户忠诚度 维护持久的客户良好关系，保证长期合作 岗位要求: 沟通能力良好，责任心强 有较强的解决问题的能力，能吃苦耐劳 有良好的敬业精神及团队合作精神 工作时间:9点~18点，12点~1:30午休，周六周日休息，法休正常带薪 工资：底薪4100+奖金绩效(500至2000)+提成30%-40%，月综合7000+ 工作稳定可以一直干

巢湖市东翔生活超市要求：识字，责任心强1、刀手：卖肉地址:丽水湾一期大门口2、卖鱼鸡员工：上班时间5：30-12:00地址:新港雅居附近电话：

招长期兼职，4个月起招聘 工作时间：9h工作制 具体工作时间根据门店进行安排，兼职，月休8天，每月24号发工资，中班15:00-24:00，夜班23:00-8:00两班倒，薪资面议，后期可以转全职