网销客服丨高薪 + 稳定资源，想赚钱的看过来！ 核心优势： 公司实力强：地方国资委领投融资、2024年独角兽企业； 资源有保障：公司直供精准客户，成交率超70%； 收入无上限：薪资上不封顶，月入过万很常见； 福利有保障：无试训期概念，入职即计薪，全程享受正式工资待遇； 工作压力小：日均客户咨询10-20单，节奏轻松可控； 网销业务说明： 以线上销售为主（电销占比20%，网销占比80%） 业务范围：线上卖车，客户在线留言咨询后，通过电话回访确认需求，提供车型推荐、贷款方案制定、合同签订及车辆交付等全流程服务 业绩表现：新人首月通常成单1台，3个月后月均稳定5单左右，人均每月签约3台，月薪8000+，提成2000元/单，综合收入8K-13K，入职当天起即算薪资（无培训期） 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，每月四天休息（可自行安排），准时下班，无需加班，不加班，不加班！！！ 岗位要求： 具备良好沟通能力，乐于与客户交流互动； 愿意学习成长，公司配备系统化培训体系； 追求高收入，擅长沟通且目标明确的伙伴，欢迎立即投递

无责底薪4000元 + 提成2%-15%≈月入9000+ · 五险一金 · 公司提供客户资源 （注：提成基于3-4期社群（每期500+客户），单期提成约2000-6000元） 我们坚持透明： - 不夸大收入：**4000底薪明确写入劳动合同** - 不模糊规则：**提成比例清晰公开可查** - 客源有支持：**客户由公司统一分配** - **新人友好**：零基础可带薪培训上岗 资源助力成长 → 客户通过公司投流获取（无需自行开发） → 零经验系统培训（涵盖中医知识与社群运营） 聚焦行业长期发展 → 复制北京总部已验证运营模式 → 专注大健康领域（国家重点支持产业） 岗位职责： 工作内容① 社群内健康答疑 ② 养生建议推荐 ③ 维护客户关系 任职要求：表达清晰 · 工作踏实 · 欢迎新手（无销售背景可培养） 工作时间：13:30-22:00，月休7天，晚班工作量少较轻松

【薪资待遇】 试用期综合薪资5000-6000左右＋绩效提成。转正综合薪资7000-10000左右，员工薪资一般不低于7000，稳定高薪 【工作时间】 早九晚六（法定节假日正常休）周末双休，工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、五险一金;2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建； 【发展方向】 1：可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等; 2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等 工作生活两不误/无考核/来了就过银行项目； 3：可参加行方入编的竞聘，4次机会/年，共有30+分行可供选择。 提供食宿；岗位轻松自由；无考核来了就过！ 面试通过率高，来了就过，来了就是同事，来了就是朋友~ 【工作时间】: 早九晚六，双休，法定节假日固定休息，带薪休假 【公司福利】: 1.入职带薪培训，面试通过当天可办理住宿，(公寓式员工宿舍，2-4人一间，配备独卫空调热水器该有的全部都有样样齐全)； 2.五险一金，餐补，下午茶室内办公； 3.坐班舒适，办公环境轻松无压力，都是帅哥美女，都是00后，等你来撩哦； 4.公司内部3个月1次晋升，不空降，来了就有机会，还在等什么，快来散发你的魅力

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

此岗位不打电话!不打电话!不打电话!!!!!!!重要的事情说三遍 纯网销 提供精准客户资源!!! 职位描述: 1、依托公司分配的潜在意向客户，通过微信等线上沟通工具与客户建立联系并推进合作； 2、深入掌握客户需求，实现信息的有效对接与合理匹配；

1.团队成员以90后、00后为主，年轻有活力，颜值在线，工作氛围轻松愉快（当然也少不了稳重成熟的前辈加入），每天上班都充满欢声笑语！ 公司环境超有爱，氛围感拉满！ 2.入职即配备专属导师指导，提供带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，无业绩考核压力！ 不看经验，只看你想不想来 【福利待遇】 1、享受带薪法定节假日、法定福利假、公司季度及年度高端团建旅游、转正奖励、重大节日礼品发放、入职带薪培训，每周固定下午茶（瑞幸、星巴克、霸王茶姬轮换），定期组织公费团队聚餐，节日福利礼包，年终奖金，年会惊喜好礼 2、每日、每月、每季度均有抽奖活动，红包不断，大奖频出，拿到手软 3、公司每日供应丰富下午茶，水果、零食、小吃全天畅享 4、拥有完善的培训机制，实行一对一辅导模式，零基础也可快速上手，无需担心学不会（可直接与老板、主管沟通协作，助你在最短时间内实现能力提升） 5、公司统一配备工作手机和办公电脑 6、办公地点位于高端写字楼，全程室内坐班，无需外出奔波 7、办公室配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食加热使用

这辈子我们成不了恋人，成不了伴侣，也做不了同窗，那要不要试试成为并肩作战的同事？就差你了！！ 我们是三有企业：身处一个有前景的行业，拥有一个有发展空间的平台，汇聚一群有梦想的同行者。 我们寻找四有青年：有干劲、有热情、有能力、有责任感，期待你的加入，欢迎来聊！ 在广阔的发展平台上努力奔跑，持续突破，收获丰厚回报 底薪7000（1000有责，6000无责）+10-40％提成+奖金3000—20000不等，月入2w＋轻松达成，全力以赴收入无上限

岗位职责 1. 负责公司将线索资源进行有效转化。 2. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约，直至车辆顺利交付； 任职要求 1. 高中及以上学历，热爱销售工作，具备网络销售经验者优先，接受无经验者并提供带教培养； 2. 具备良好的沟通表达与应变能力，态度礼貌，富有亲和力。

逾期和即将逾期的信用卡、网贷、信用贷等债务的停息、分期、延期等 任职要求: 1.熟悉使用社交软件如小红书、抖音等 2.有赚钱欲望 岗位职责: 1.工作时间自由，有客户咨询回复一下 2.可远程，可居家办公、上班族业余时间、宝妈带娃间隙等都可兼职 3.免费咨询服务，无需资金投入，全程一对一指导，免费提供内部学习资料。

招专业钢结构厂房加固要求有（登高证，焊工）证会手把二保，400 一天管吃住，人走账清。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

合肥市蜀山区招泥瓦工

合肥市长丰县招需要铲车端垃圾铲车铲车地下室两米

网络销售，客户开发，社交媒体开发

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

招聘线上业务员。要求：会直播拓客（可培训）。。35岁以内。工资面谈。

工作内容： 1：主要做白酒销售，网销形式（没有电话量要求） 2：公司提供客户资源 （我们是抖音资源+客户复购资 源＋店长资源，资源精准率高达90%) 薪资待遇： 无责底薪3500元+10%~18%的提成＋差价 （正常干 综合薪资可拿到7k，精英销售8000-10000 上不封顶） 公司包两餐，还有各种奖励机制 (新人开单奖，维护开单奖，加微信奖励，排名奖励） 工作时间：9:30-18:30 午休一个半小时 固定周日休 息！国家法定节假日休!上班附近有地铁公交

一，主要职责包括 1.辅助财务部门处理日常财务任务，如为代理商和公司执行 2.每日完成交易数据真理。编制精准的电子版财务报表。 3.执行收付款指令并同步更新电子台账，确保账目实时准确。 4.实时响应工作信息（9：00-12：00弹性办公，日均核心工作时长1-2小时） 5.办公地点 居家办公。 二，任职要求 1.20-55岁（退伍，残疾人，居家带娃，在校大学生可长期工作优先） 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力，能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，具备责任心以及灵活的思维能力。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索获取、报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户资料及沟通记录，维护CRM系统数据准确性与时效性 5.参与团队销售复盘与话术优化，持续提升转化率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、在线客服或相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础电脑操作能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司价值观

工作内容： 联系优质信用卡用户，系统根据其消费情况（贷款或者信用卡卡使用情况），帮他办理提额手续，转到储蓄卡备用 薪资待遇：基础保底4500，转正均薪6K。薪资区间4K到20K最高20K,提供住宿，缴纳五险一金。薪资还是很可观的。 上班时间： 九点到六点，双休，享受法定假。

哈喽！全合肥氛围天花板，老板实力雄厚，聚餐、唱歌、生日仪式感直接拉满！公司团队以00后、05后为主，氛围轻松活跃，上手快无压力！ 任职要求： 1. 不限性别，性格外向阳光，热爱销售工作； 2. 工作态度端正，重视自身每一次成长与提升！积极向上，我们欢迎追求进步者； 3. 拒绝混底薪人群，渴望通过努力实现职业发展。 岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售工作，全程有专人带教！ 2. 通过线上线下结合的方式，面向企事业单位、机关单位、酒店、学校等客户开展体验式销售；入职初期将安排带薪实践培训。 3. 客户资源部分来自老客户维护，定期回访促成复购；另一部分由你与搭档共同开发拓展。 4. 外出出差负责产品在周边城市的市场推广与销售，当地已有稳定客源，差旅费用由公司全额承担。 薪资待遇： 1. 新人保底4000元+提成+各类奖励=月入8000以上，薪酬体系以高提成为主，激励实干者，不支持躺平拿底薪。 2. 奖励覆盖日、周、月、季、年多个维度，职级每提升一级，对应奖励同步增长，职位越高，回报越丰厚。 公司福利： 1. 公司提供免费住宿，配套齐全的小区房，独立卫浴，配备空调、全自动洗衣机、冰箱等，可自行做饭聚餐，步行到岗约8分钟； 2. 定期组织丰富团建活动，如KTV欢唱、户外野餐、游泳、泡温泉、轮滑等，节假日更有集体旅游与户外拓展安排； 3. 节日期间为员工家属准备礼品，若遇家庭困难，管理层将发放慰问金，特殊情况可申请大爱基金援助，助力员工安心工作。我们是一家有温度的团队。 4. 提供国内培训学习及旅游机会，表现优异者可参与集团全国年会或国际交流盛会。 晋升机制： 1. 拥有健全的绩效考核体系、晋升通道与多元激励制度； 2. 不论资历深浅，我们鼓励后来者居上； 3. 坚持公平、公正、公开的晋升原则，无需送礼，凭实力说话； 4. 晋升路径：销售代表→销售主管→销售总监→副经理→销售经理→管委会→董事 备注：自入职起，公司将为你系统化培训销售技巧、线上线下运营及管理能力，全方位助力成长。

核心职责 1. 负责AI产品的市场推广和销售，完成公司制定的销售业绩目标 2. 开发新客户，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作 3. 了解客户需求，提供针对性的AI产品解决方案（如AI算力、AI SaaS服务、AI硬件） 4. 跟进销售全流程（需求沟通-方案制定-商务谈判-合同签订-回款） 5. 收集市场反馈，为产品优化和市场策略调整提供建议 关键能力要求 1. 具备B端销售经验，有AI、软件、科技行业销售背景者优先 2. 理解AI产品的核心价值和应用场景，能向客户清晰传递产品优势 3. 较强的沟通能力和商务谈判能力，能快速建立客户信任 4. 自我驱动力强，能承受销售业绩压力 5. 具备基本的技术理解能力，能与技术团队配合为客户提供解决方案

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，通过专业沟通完成产品推介与销售目标； 2. 保持与客户的高效互动，及时响应并处理客户疑问及反馈； 3. 定期参与团队会议，交流市场信息与优化销售方法； 4. 按要求更新和管理客户档案，确保数据真实、完整； 5. 严格执行公司各项规定，展现职业化的服务态度。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备出色的表达能力与协作意识； 2. 学习能力强，能迅速融入新环境并胜任工作要求； 3. 工作踏实负责，具备独立分析和解决问题的能力； 4. 具有较强的客户导向思维，可妥善应对客户需求与异议； 5. 拥有同行业从业经历者将被优先考虑。

工作内容： 主营产品包括雪花啤酒、会稽山黄酒、加多宝、名仁苏打水等，客户资源稳定，主要面向餐饮渠道。 1. 负责老客户的日常维护 2. 处理订单、回款及催收相关事宜 3. 配合业务经理开展工作，无需担心经验不足 工作时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，每月休息四天 薪资待遇： 试用期一个月，保底4000元+提成 每周六召开一次周会（特殊情况可调整） 招聘区域： 瑶海区、庐阳区

岗位职责： 开拓并维护所在区域市场客户资源，主攻本地夫妻店类客户群体，依托公司现有国补资质开展合作，提升企业品牌认知度与市场影响力； 跟踪辖区内客户的销售动态与执行情况； 及时传递并解读公司运营政策，维系良好的客户关系，推动合作关系持续深化； 负责业务订单的协调与对接，妥善处理执行过程中的各类问题，保障项目高效推进； 收集并整理所辖市场的项目信息，涵盖市场需求、竞争格局等内容，为公司市场决策提供有效数据支撑； 未来可拓展当地团购及分销业务，作为业绩提成外的附加收益来源。 任职要求： 1、熟悉消费类电子、手机等相关行业，具备1年以上手机领域从业经验，有品牌厂商工作经验者优先； 2、具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及团队管理能力，能准确分析市场竞争态势，为策略制定提供支持；

我期望你具备： 1. 五年及以上面向企业客户的复杂软件解决方案销售成功经验； 2. 拥有行业客户资源，具备独立开拓商机的能力； 3. 本科及以上学历，计算机或物流相关专业背景； 4. 具备结构化思考能力与出色的沟通表达技巧； 5. 高度的成长潜力，强烈的求知欲和学习能力； 6. 对商业机会有敏锐洞察力，具备良好的商业理解力； 7. 善于整合内外部资源推动目标达成； 8. 自我驱动，具备强烈的责任意识与主人翁精神； 9. 良好的团队协作能力； 10. 熟悉制药、消费品、生产制造等行业IT架构及运营管理模式者优先。 我希望你能完成： 年度签约任务及回款目标。 同时， 1. 跟进销售线索并转化为有效商机； 2. 主动挖掘潜在客户，协同市场部门开展区域推广活动； 3. 掌握顾问式销售与解决方案销售流程，高效协调内外部支持资源； 4. 熟悉公司产品线特点、各行业解决方案及标杆案例，具备初步售前咨询与方案规划能力，能与客户从决策层至执行层各角色开展业务方案交流并传递价值主张； 5. 协同实施团队推进项目关键节点落地； 6. 持续维护客户关系，深挖老客户后续合作机会。 我们可以提供给您： 1. 具有行业竞争力的薪酬回报； 2. 国内领先且具备国际视野的跨行业供应链信息化平台； 3. 专业的顾问式销售与挑战式销售方法论指导； 4. 供应链执行层顶尖解决方案团队支撑； 5. 海外工作发展机会； 6. 快消、医药、制造、零售、新能源等16大行业的头部客户资源； 7. 扁平高效的工作团队； 8. 能力匹配后可常驻江苏、浙江、福建、上海、山东任意城市。 关于富勒： 中国供应链软件领军品牌，出海四年成功布局东南亚、澳洲、中东市场，代表中国技术走向全球。覆盖订单协同、仓储、运输、配送全链路应用，提供软件实施、系统集成与咨询规划服务。致力于成为全球第一的SCE软件供应商，目标三年内进入全球Top 10。 富勒已服务1600+客户，遍布全国及亚太、北美、澳洲、非洲等地，涵盖电商、零售、医药、制造、冷链、快消等20大行业，客户包括晶科、泛亚、农夫山泉、大疆、顺丰、蒙牛、KFC、可口可乐、七匹狼、Anker、美宜佳、DHL、中外运、海信、奇瑞等行业龙头企业。 连续获评“物流指闻”评选的“物流行业最佳雇主”、LT年度优秀企业。 组织扁平，实行股权激励机制。

1、负责公司产品在所在地区的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，按流程协助完成各阶段逾期客户的还款提示服务； 6、持续与签约客户保持良好互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关领域营销工作经验，或有相关行业实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任意识及团队协作精神，能适应高强度工作环境； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式

岗位职责： 通过电话对接公司客户（均为实时数据），面向全国市场开展业务，成交概率高，无通话时长及次数限制 工作时间：9:30-18:30 或 10:00-19:00（含一小时午休），大小周轮休 薪资结构：（底薪+餐补+房补+全勤）+提成，提成上不封顶