【招聘】诚邀网销新星加入！ 如果你充满热情、怀抱理想，渴望通过实力展现自我价值，那这个机会正是为你准备的！ 我们期待你： 对销售工作富有热忱，具备明确目标及高效执行力； 擅长交流互动，拥有积极主动的服务意识； 有网络销售经验者优先考虑，零基础也不用担心，我们提供系统化培训； 能适应快节奏，勇于面对压力，追求个人快速提升。 你将收获： 具有竞争力的薪酬体系，付出与回报直接挂钩； 开放融洽的工作环境，团队氛围年轻而富有朝气； 清晰可观的发展通道，表现优异者可进入管理梯队； 近距离接触业内精英，掌握最新网销实战技能。

1、负责公司网络系统的日常管理，包括网站维护、信息更新及线上推广工作； 2、管理公司在各类网络平台的会员账号，完成线上订单跟进及相关事务处理； 3、开展网络信息的搜集、整理与筛选，挖掘潜在客户资料，实施主动营销策略。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或网络相关专业，电力系统方向者优先考虑； 2、具有一年以上网络销售工作经验，或两年以上电力行业相关从业经历； 3、熟练掌握各类常用网络工具及办公软件； 4、具备市场信息采集、归纳、分析能力，能制定并执行网络宣传规划； 5、具有良好职业素养，性格积极乐观，沟通能力强。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4. 定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5. 积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

高收入不等人，想拿高薪的小伙伴，速来撩！抓住机会，开启高薪之路 《核心优势》 一. 背景硬：地方国资委领投融资，2024年独角兽企业，稳定有保障 二，资源爆：公司直供精准购车客户，有效率超 70%，不用自己找客 三．工作轻：每日仅10-20个客户咨询，电网销结合（网销80%+电销20%），沟通量适中，新手也能快速上手 《业务内容 清晰易懂》 主打汽车线上销售，流程简单易操作： 客户线上咨询购车需求一电话简单建联一加微深度沟 通（需求核实/车型匹配/方案定制）一跟进签约一协 助交车，全程公司提供完整支持，不用愁资源、不用愁流程！ 《薪资待遇 明明白白挣大钱》 基础保障：无责底薪3500元+五险一金 核心收入：提成2000元/单+不定期额外奖金1500元/单 收入参考：入职首月基本开1单，3个月稳定5单左右，团队月人均签约4台，税后保底1W+，多劳多得，上不封顶！ 《工作时间 超人性化》 9:00-18:00，午休1.5小时（实际工作7小时），到点下班不加班！月休6天，自行排休，兼顾工作与生活，告别996！ 《岗位要求 门槛低、易达标》 1. 沟通表达能力强，乐于与客户沟通，有销售意识优 先 2. 愿意学习、有上进心，想靠自己努力拿高薪 3. 服从公司安排，配合团队工作，有无销售经验均可（公司有完整培训体系，手把手教） 《适合谁来》 想挣钱、能沟通、想找稳定高薪工作，不想加班、想有自己生活的小伙伴，统统来！不用拼人脉、不用熬资历，靠能力拿高收入，新手也能快速出单！

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司平台企业端产品推广，开拓B端客户，挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求 2.负责推广公司平台的付费产品，对平台客户进行会员的合作，，维护现有客户关系，完成销售目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱＋成长双保障！ 我们能给你的，远超同行： -﹣薪资无上限：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶； -﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单； -- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷； -﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！ 你的核心工作： 1．对接意向客户，讲解汽车金融方案（低首付、灵活分期等），挖掘需求并匹配最优方案； 2．协助客户完成贷款申请、资料收集，跟进审批及放款流程，保障交易顺利； 3．维护客户关系，解答贷后疑问，提升满意度与转介绍率； 4. 配合门店活动，完成个人及团队业绩目标。 我们希望你： - 20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标感；- 对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力； ﹣有汽车销售、金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。 ＊花生好车覆盖400＋城市、500＋直营门店，合作30＋主机厂，平台实力雄厚！ ＊投递简历后1-3个工作日内极速回复，面试通过即可入职，快加入我们一起高薪逆袭～

职位类别：网络销售 招聘人数：5 工作时间： 周一至周六 12：30-21：30 固定 周日休息 工作内容：岗位职责: 1:利用各大自媒体平台发布帖子资讯，做好客户引流。 2:与客户建立良好的关系，了解客户需求。 3:跟进客户的需求反馈，协助解决客户问题，提升客户体验度。 二、薪资待遇: 1.底薪5000+提成+奖金，平均薪资7000～1.5w 2.月休4天(固定每周日休息)，法定节假日休息。 3上班时间12：30～21：30，可以睡懒觉 3.开单周期短，认真做一周内就会开单。 4.公司都是00后，氛围好。附近吃住便宜。附近有地铁站和公交站。 想要高薪高收入的可以来挑战，公司晋升透明，晋升空间大。 三、任职要求: 1.年龄18-30岁，不限工作经验、学历、性别，敢于挑战高薪。 2.熟练使用办公软件，有销售经验者优先。 3.熟练发布自媒体短视频制作。 4有责任心，有团队协作精神，沟通表达能力强。

职位类别：网络销售 招聘人数：5 工作时间： 周一至周六 12：30-21：30 固定 周日休息 工作内容：岗位职责: 1:利用各大自媒体平台发布帖子资讯，做好客户引流。 2:与客户建立良好的关系，了解客户需求。 3:跟进客户的需求反馈，协助解决客户问题，提升客户体验度。 二、薪资待遇: 1.底薪5000+提成+奖金，平均薪资7000～1.5w 2.月休4天(固定每周日休息)，法定节假日休息。 3上班时间12：30～21：30，可以睡懒觉 3.开单周期短，认真做一周内就会开单。 4.公司都是00后，氛围好。附近吃住便宜。附近有地铁站和公交站。 想要高薪高收入的可以来挑战，公司晋升透明，晋升空间大。 三、任职要求: 1.年龄18-30岁，不限工作经验、学历、性别，敢于挑战高薪。 2.熟练使用办公软件，有销售经验者优先。 3.熟练发布自媒体短视频制作。 4有责任心，有团队协作精神，沟通表达能力强。

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 底薪5000+提成+奖金(2000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

合肥市长丰县招风管安装大工1个，350，熟练工1个300，9小时，管住不管吃，月发生活费4500，可长期，也可以短期4个月左右，工资打卡农业银行。

微组装前道工序工作地址:高新区军工代加工企业8.30-21.00点，休息1-1.5小时，一天工作10-12小时不等，要求忙季能配合加班工资20元一小时，全部长白班[红包]：2元*3个月()烧结PCB板，烧结绝缘子，焊接阻容等元器件，安装接头等会电洛铁焊接20-40周岁

岗位职责： 1.负责高速公路沿线绿化带的修剪、养护及日常巡查工作 2. 安全高效接送施工人员往返作业现场，确保准时准点 3. 配合绿化工程团队完成苗木补植、杂草清理等辅助性作业 4.定期检查并保养车辆，保障行车安全与设备正常运转 5.服从现场调度安排，及时响应临时性运输及作业任务 任职要求： 1.持有有效C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法记录 2. 具备基本绿化养护常识或相关工作经验者优先 3. 身体健康，能适应户外作业及早晚班轮岗安排 4.责任心强，具备良好的安全意识和沟通协调能力 5. 学历不限，吃苦耐劳，服从管理

合肥市长丰县招风管安装大工1个，350，熟练工1个290，9小时，管住不管吃，月发生活费4500，可长期，也可以短期4个月左右，工资打卡农业银行。

合肥市长丰县招通风熟练工，合铆管，上管，不用看图纸，最好会开屈臂车，300管住不管吃，必须要有农业银行卡，月发生活费4500，工资打卡。

1:年龄18-35周岁，学历不限(无工作经验者，有人负责培训)可接受实习生 2:会使用电脑(打字等简单操作)很普通标准，性格开朗善于与人交流 3:办公室环境优雅，工作轻松，配有各自的办公桌电脑 二:薪资待遇 无责底薪+提成+绩效，综合工资8000-10000上不封顶 三:工作内容使用Boss 等招聘软件寻找求职者进行沟通，邀约面试，跟进入职四:晋升阶梯 人事专员--人事组长--人事主管--人事经理五;工作时间 早上:9:00--18:00，午休12:00--13;30，工作简单自由，长白班，不加班哦，欢迎有往招聘方向的小哥哥小姐姐踊跃投递简历，你主动我们的故事就开始

周末双休，不加班+邀约专员 岗位福利： 双休，法定节假日正常放假，缴纳五险 底薪2500K+150话补+提成+开单奖+五险，(金融行业暴力提成高!)每月固定15号发薪!!! 工作时间：8：50--18：00，中午休息2个小时，固定周末双休，节假日带薪全休！尽情享受节日福利！ 工作内容由公司提供优质精准客户资源(有贷款需求的人，成单率超高) 你的工作内容：只负责打电话邀约上门，我们有专业的谈单人员帮你谈判签约成单，工作轻松简单更稳定！ 目前在扩建邀约岗位的人员，没做过的小白轻松上手! 只要会打电话性格不内向就没问题! 团队氛围很好! 来了会有人带！ 你只需要充满热情，有赚钱欲望，愿意挑战高薪天花板! 欢迎您的到来！！！ 继续沟通

1，职位：公司提供数据资源，把客户邀约到店即可。可在家工作。（不打电话，使用企业微信工作） 2，要求：18-35周岁，。头脑灵活，工作认真负责，有责任心，有韧性，能长期工作。有过销售经验者优先。 3，薪资：邀约到店一单提成50-100元

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发及维护客户资源，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统客户信息 4. 分析客户反馈与市场动态，协助优化销售话术与推广策略 5.配合团队完成日常数据统计、周报月报及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 4. 学历不限，有客户服务或电销经验者可适当放宽经验要求 5.诚信踏实，目标感强，具备基础的数据分析意识

工作内容 负责通过电话的方式向在使用钉钉的公司售卖钉钉的版本、AI工具套餐等 网销 面销 电销 都可以 朝九晚六 周末双休 节假日正常放假 入职五险一金 带薪年假 综合5-8

工作内容: 1.公司提供客户资源，通过电话或者网络等方式联系有需求的客户 2.线上给客户发报价表，达成合作，客户都是长期稳定的 3.维护老客户，长期合作 任职要求： 1.外贸，货代，有销售经验和相关专业者优先，无经验可一对一教学，接受应届生； 2.逻辑清晰，较强的沟通和解决问题的能力； 3.良好的客户服务意识，踏实勤奋，工作认真负责。 岗位福利： 1.带薪培训，底薪4100+绩效奖励+提成30%-40%，平均月薪：1w-3w 2.,周六周日休息，带薪享受国家法定节假日，年假20天左右 3.不定期聚餐，团建，年会等 3.底薪+高提成+业绩奖+晋升机制

岗位职责： 1、负责制定并达成所辖区域的年度/季度/月度销售目标，分解并落实至经销商、终端及团队； 2、监控销售数据，分析市场趋势，制定针对性策略提升市场份额； 3、维护开发经销商客户，布局布建渠道系统； 4、执行终端动作（如铺货率、陈列标准、促销活动），确保品牌可视度； 5、执行市场推广计划，结合区域特点策划本地化促销活动。 6、收集竞品动态、消费者反馈，为总部提供市场洞察。 7、控制区域预算，确保费用合理使用（如促销费用、渠道补贴）。 任职资格： 1、40岁以内，大专及以上学历，麻辣熟食背景经验优先； 2、3年以上快消行业销售经验，熟悉休闲零食的渠道运作，熟悉掌控安徽各渠道及系统； 3、强抗压能力，能完成高目标挑战； 4、熟练使用Excel等工具分析销售数据； 5、擅长与经销商、跨部门（市场/供应链）协作； 6、有空白区域市场开拓经验者优先。

阿里集团需要的人才：聪明、乐观、自省、皮实 备注：阿里集团正式工号，面向全国销售优秀人才开放招聘。 1、作为阿里巴巴地面销售团队“中供铁军”的一员，理解公司战略方向，结合区域市场特点，负责本地客户的开发与业务拓展； 2、通过多种方式主动发掘目标客户，上门拜访外贸类企业，推广阿里巴巴多元化产品，提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才的一站式跨境贸易解决方案； 3、深度融入客户经营场景，运用互联网思维，结合外贸行业发展趋势，为客户匹配定制化的技术、产品及工具支持，助力其业务增长； 4、联动阿里巴巴本地生态合作资源，为外贸企业提供个性化服务方案，构建客户服务体系，推动客户持续成长与交易达成； 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备B2B销售成功经验，外经贸、经济管理、市场营销、物流供应链等相关专业优先考虑； 2、学习能力强，富有开拓精神，积极面对挑战，抗压能力强，具备强烈的成就动机； 3、拥有1-3年一线销售工作经验，具备以下任一能力或背景者优先； 4、完善的人才培养体系（杭州集中带薪培训15天，公司承担交通与住宿；阿里学习平台支持；配备导师一对一指导）； 5、公开透明的晋升机制，倡导开放包容的组织文化，重视付出与回报对等，助力每位成员在阿里实现自我进化； 6、健全的阿里体系化福利（父母免费体检、购房无息贷款、年度带薪旅游Outing、高标准五险一金、节日关怀礼品等）； 真实有力量，年轻不一样，期待你的加入！ 7、工作地点：苏州、安徽、无锡、常州

不限经验不限学历！！！ 不限经验不限学历！！！ 奖金补贴:年终奖+绩效奖金+全勤奖+转盘奖 无责底薪:5000元/月 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 岗位职责： 1、不需要外出跑业务，坐班制，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽； 2、写字楼上班，每天八小时工作制； 3、老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适，95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化~ 4、工作内容简单，上手快，室内办公； 5、无责底薪5000！！！+提成+奖金、月综合薪资15000~26000+以上。 6、老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 （接受小白，接受无经验，上手快，办公环境很好哦~面试快快约起来） 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭

薪资范围: 6000-13000元/月 提成方式: 按单提成：单价在1000-1100 奖金补贴: 绩效奖金：提成+业绩+奖励 职位描述 一、工作内容:在58同城/安居客 抖音 闲鱼 B站 高德等app上发布房源信息 客户主动邀约 线下带看 客户上门咨询 现场讲解 耐心指导 二、工作要求:熟悉导航会骑电瓶车 年满18周岁以上，无需工作经验。 三、早上9点前完成打卡 打卡后工作时间灵活自主 1:提成+开单奖+月终福利。 薪资待遇:业绩提成+开单奖励+房源补贴+团队提成 综合收入可达8000以上 办公室位置 滨湖世纪城 云谷创新园 经典广场

岗位职责 1. 市场洞察与分析：整合行业协会及大众点评等渠道数据，针对不同业态的连锁客户开展需求洞察与趋势研判。 2. 连锁客户发展策略规划：依据客户需求制定服务方案与推进路径，协同主管完成规则设定与投资布局。 3. 连锁大客户专案执行：聚焦酒店业务拓展方向，策划营销活动并推动大区实施，实现销售目标与新客户增长。 4. 投资费用管理：监控连锁客户投入费用，评估费用配比合理性，开展活动效益与执行效率分析。 职位要求 1. 专科及以上学历。 2. 5年以上餐饮或快消品渠道从业经历，具备调味品行业背景者优先。 3. 熟练使用办公软件（如PPT、Excel），拥有数据分析与成果展示能力。 4. 掌握市场营销与管理相关专业理论知识。

职责描述： 1、 依据公司相关制度与规范，对现有及潜在特渠经销商开展资质审核与评估工作，推进新客户拓展及老客户优化，协助经销商完成专职特渠人员的培训支持； 2、 结合历史销售数据与市场特点，科学分解销售目标与费用配置，定期协同营业所支持经销商推进特渠业务，助力其拓展更多特渠渠道与客户资源，并围绕年度及月度销量指标，持续追踪辖区市场业绩达成情况； 3、 策划并执行市场推广活动方案，落实过程跟进，同步推进消费者认知培育与教育工作； 4、 定期走访重点客户，强化客户关系维护，提升合作粘性； 5、 基于收集的市场竞争产品信息，开展分析研判，制定针对性竞争应对策略； 6、 针对客户反馈的投诉问题，及时给予准确回应并推动有效解决； 7、 按照跨区域销售管理规定，做好特渠经销商货物跨区销售的预防、监控与处理工作。 任职要求： 1、 具备五年以上快消行业特渠运营经验，其中至少两年团队或项目管理经历； 2、 具备良好的市场洞察力与数据分析能力，能够敏锐捕捉市场变化趋势； 3、 具备较强的分析判断能力及快速响应、妥善处理问题的能力； 4、 拥有在大型跨国公司、国有企业或知名品牌企业工作的经历，具备丰富的渠道资源积累。

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卖过生鲜肉品