招聘移动驻店经理 因业务发展需要现招聘数名驻店专员 一、岗位要求 1、负责协助商场内手机品牌专卖店的店员，推荐和办理业务。 2、年龄：要求20周岁～35岁，高中及以上学历。 二、薪资待遇 1、提供岗前培训包教包会，底薪加饭补加业务提成，实习期提供基础工资保障。 2、入职签订正式合同，享受五险一金待遇，月薪4k-7k 三、工作时间：11点-20点 四、工作地点：就近安排

岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

负责新媒体渠道（如微信公众号、小红书、抖音等）的内容规划、文案创作及发布执行，保障内容品质与传播成效。 用户洞察与互动：研究用户需求与使用偏好，制定针对性运营方案，主动开展用户互动，增强用户粘性与活跃水平。 数据监控与调整：按周期开展数据复盘，跟踪核心运营数据（如粉丝增量、阅读量、互动频率等），依据分析结果优化内容方向与运营手段。 营销活动执行：主导线上线下的推广活动策划与落地，提高品牌曝光度与用户参与热情。 跨部门协同：与内部团队及相关职能部门保持高效沟通，协同推进企业整体营销任务达成。 行业信息追踪：持续关注行业趋势与竞品动向，动态调整运营策略以应对市场变化。 任职要求 学历要求：一般需本科及以上学历，新闻学、市场营销等相关专业优先考虑。 经验背景：拥有新媒体运营相关工作经验，了解主流新媒体平台的运作机制与推广方式。 能力要求：具备出色的文案撰写与编辑能力，可独立产出优质宣传内容，掌握常用多媒体内容制作工具。 数据分析能力：具有数据导向的运营意识，能运用数据分析工具完成用户行为解读与效果评估。

岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

一、福利待遇 公司有完美的薪资结构，新人培育成长计划，一对一老师带队，3天就可以独立工作！ 二、项目简介： 1.此职位是：市场推广安装岗位，推广目前第3代最火爆的支付宝碰一下云音响。 2.项目介绍：主要做支付宝碰一下设备的推广和安装。主要推广目前最火爆的支付宝碰一下云音响。 3.客户群体：超市，便利店，餐饮，母婴店，烟酒店，生鲜店，服装店，零食店，礼品店，文具店等所有中小型商户。 4.销售模式：联系商家铺设NFC支付设备，商家有补贴、顾客有优惠 三、应聘具体要求如下： 1.男女不限，有BD地推经验和快消品经验更佳。 2.有上进心，付出和回报成正比，现有业务人员一天能完成2-5台设备。 3.团队平均薪资1W以上，根据个人能力上不封顶。还有长久分润，不干也有奖励。 4.工作地点：全青岛市/全国可做。 5.任职资格： 努力勤奋，不安于现状，有极强的赚钱欲望！ ！！ 目前公司商户收款硬件和软件产品全业态覆盖，公司已经稳定10年，是支付宝金牌服务商，发展潜力巨大，欢迎了解。

岗位职责: 1. 负责本地生活全领域运营，根据公司产品与服务为商家量身打造专属营销策略（涵盖抖音、美团、饿了么、京东及公司自主研发的私域系统等），提供高效能推广支持，助力华为鸿蒙本地生活新板块落地发展 2. 落实企业制定的销售方针与管理制度，确保业绩指标的顺利完成 3. 协同内部各职能部门，快速响应并妥善处理客户意见、投诉及优化建议，持续提升客户满意度 任职资格: 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，且业绩表现良好，具备互联网、电商或广告行业销售背景者优先考虑 2. 适应互联网行业的高速变化节奏，能在高强度工作环境下稳定发挥并高效达成目标 3. 拥有良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力 4. 热衷于销售事业，乐于接受挑战，性格积极向上，具备强烈的成就动机与发展驱动力

岗位名称：业务合伙人（可兼职·无需坐班·高提成） 青岛·即墨·环秀 薪资：8000-10000元/月 · 收入上不封顶 职位亮点 无需坐班打卡 | 全职/兼职均可 | 提成+长期分润 免费带教培训 | 无硬性考核 | 可发展团队 工作内容 1. 线下拓展客户，办理运营商通讯业务 2. 维护客户资源，享受月度持续分润 3. 可搭建团队，升级合伙人拿管理分红 薪酬构成 即时提成：200-400元/单，成单即结算 长期佣金：按月分润，连续发3年，续签延续 团队分红：带团队享管理收益，收入无上限 任职要求 20周岁以上，可接受线下拓展； 想赚钱、有执行力； 有无经验均可，公司免费培训带教 福利待遇 时间全自主，无强制考勤考核； 零基础全流程带教； 团建、年度旅游、节日福利齐全。

年龄22-45，高中以上学历，可出差，五险，上六休一，善于沟通，表达能力强

新单位家具仓库招聘叉车工五名，每小时25元，负责家具装卸及叉车辅助卸车工作。工作时间为八点到二十点，管吃，工资日结，车接车送。工作轻松，有车就干，没车休息。以上工种全部日结，管吃管住。

杜村工业园，找合缝师傅一名，电焊工4名，最好长期工干活实在，

该岗位招聘信号工替班人员，工期约半个月。薪资为240元一天。上班时间为7:30至8:00之间，下班时间为5:30至6点左右。工作强度不大，活不忙。有意者可报名。

年龄22-47岁 焊工 55-60元一小时 免费住宿，吃饭福利餐厅 工作地址: 潍坊高密

地摊经济 地投入高回报羊杂汤销售 免加盟费 月入3万

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

在社交网络平台上寻找客户发布自己的内容可以不用来上班月入上万轻轻松松 只要有意向客户推荐给我们就行成就过后

岗位职责： 1.主要团膳业务，方圆15公里内，负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策与流程改进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿与潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本学习能力与执行力，能快速掌握行业及产品知识 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有相关行业经验或资源者优先 6，提成丰富待遇优厚多劳多得，主营餐饮私域配送

需要20个办理业务员一天200-400

工作职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

【岗位职责】： 1、负责事故车维修会员寻访沟通，发展其注册(公司提供资源，不用大海捞针）； 2、负责事故车维修会员寻访沟通，发展其注册； 3、办公室坐班，无需外出，入职配备个人办公电脑及工作手机。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售经验优先； 2、积极主动，热爱销售，有良好的沟通表达能力，具备良好的客户同理心和人际洞察能力； 3、年龄在20到35之间；

结不了居间费的售电老手看过来！学不会售电业务的小白看过来！用电成本高的企业看过来！抓住风口，赢得先机，打破瓶颈，携手同行，共创共赢！ 职位描述： 一、招聘要求 不限经验，不限年龄，拥有工厂、商场、医院等渠道资源者优先。 认同电力市场化发展方向，具备创业意愿和协作意识； 具备一定客户基础（如企业决策人、园区运营方、行业协会等）或市场拓展能力； 有销售、商务推广经历者优先，熟悉能源、电力相关领域者更佳； 为人诚信，遵守合作规范，共同维护行业生态。 二、工作内容 依托个人资源开发工商业用电客户（如工厂、商场、医院等），重点聚焦山东省内市场； 挖掘企业、工业园区等用电单位的实际需求，推广公司电力交易服务与解决方案； 向客户讲解电力政策：通过签署代理协议实现电价降低（用户无需改变缴费方式即可享受电费节省）； 持续维护客户关系，协同公司完成后续服务对接。 三、合作模式 加入售电联合体，抱团发展，既可独立开发客户，也可组建合作团队。 公司提供全流程支持，包括用电数据分析、收益评估、电费核查及签约推动； 明确结算路径，保障用户原有用电流程不变。 工作形式：时间自主，灵活安排。 提成机制：根据合作项目规模享受高比例分成，投入越多回报越高，上不封顶； 资源支持：提供官方授权文件、电力政策解读、报价工具、合同范本等全套支撑； 培训支持：定期开展行业知识、营销策略等专项培训，助力高效起步。

无需外出、不风吹日晒，全程在办公室内完成工作 收入透明可观，快速实现收入超越同龄人，不受背景、入职时间、资历深浅或职场人际影响 团队氛围轻松，成员普遍年轻化，协作无利益纷争，沟通简单直接 期待志同道合的你加入，一同在销售领域实现成长，收获理想成果 年龄要求：19-33岁，公司以95后为主力团队 薪资待遇： 【无责底薪6000元+1000元新人奖励+10%~40%阶梯提成+奖金（1500-30000元）+开单激励+当日开单现金奖】 平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万以上，只要态度积极 60%员工月收入超2万元，30%员工月入达5万元以上，顶尖者月入30万+ 【岗位职责】 1、对接公司分配的线上客户申请资源（由公司提供精准意向客户，无需外出拓客，当天即可开展业务） 2、分析客户需求与实际情况，制定个性化解决方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、签约促成及后续流程跟进 4、享有公司独家一手客户资源支持 【福利体系】 1、节日福利丰富，每逢佳节均有发放 2、职业路径清晰，具备完善的薪酬体系与快速晋升通道；新人入职满两个月，业绩达标即可晋升 晋升方向：团队经理→总监→分公司合伙人 3、提供岗前带薪培训，上岗后安排一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假 6、高提成机制，定期组织下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择决定方向，平台与资源是成功的关键 8、适合长期稳定发展，持续成长有保障 晋升路径：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，晋升公平公正） 员工福利涵盖：团队聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼遇、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等，福利多样 目前公司正处于快速发展阶段，急需优秀人才加入，欢迎有梦想、有目标的伙伴携手同行 不要求经验丰富或学历出众，唯愿你有进取心、有明确目标 公司将提供系统化、专业化的业务培训，全程带薪学习，手把手教学，助力快速出单、高效创收 ——我们不在乎你的过往学历与经验，看重的是你的潜力与对高收入的渴望 ——生活源自工作，工作源于选择，选择往往大于努力，而努力终将成就未来，此刻的选择决定未来的高度（期待你的加入！） ——入职即有机会产生业绩，快速兑现回报。期待你的加入！

招聘岗位：健康顾问 （数名） 岗位职责 1. 负责门店日常接待，为社区中老年客户提供专业、耐心的产品咨询与健康建议； 2. 通过沟通了解客户需求，推荐适合的营养保健方案，维护客户关系； 3. 协助门店开展健康讲座、社区活动等，传递科学养生知识； 4. 完成门店销售目标，做好客户档案管理与售后跟进； 5. 维护门店环境与产品陈列，提升服务体验。 任职要求 1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有健康行业、保健品销售或社区服务经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力与亲和力，有爱心，愿意与中老年群体交流，有耐心与责任感； 3. 对营养保健知识有兴趣，愿意学习并持续提升专业能力； 4. 具备基本的销售意识与服务精神，能适应社区门店工作节奏； 5. 有团队协作精神，正直诚信，乐于助人。

青岛市莱西市招工地小工/杂工

招聘服务员C区一楼时尚女装有责任心，认真负责，干活麻利！电话同号:

赚钱这件事~还要别人给你灌鸡汤吗? 没钱就是最好的鸡汤! 接受无经验，有定期的培训，有一对一带教哦~ 上班不需要交手机!!! 薪酬福利: 底薪6000+提成最高40%+不定时奖金激励 工作时间8;30-18;00，午休一个半小时，周末有大小周，缴纳五险。 工作内容: 1、客户资源稳定，公司提供大量优质意向客户，不需要自己盲目寻找客户，不需要在大太阳底下干活，舒适的办公环境。 2、通过电话解答客户的企服需求服务，为客户制定合适的方案。 3、接待客户及进行商务会谈，辅助客户签约。 4、按公司要求执行客户回访计划，维护平台客户关系职位要求。

小区装修业务销售

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 3.跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，阳光、务实，形象气质佳 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 通过电话与客户进行有效交流，了解客户需求，协助办理现金账单分期相关业务。 2. 主动参与公司安排的各类培训，包括业务、产品、渠道及技能提升等学习活动； 3. 公司配备完善系统及客户资源，全程无任何费用扣除

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：缓解催收困扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、专业法律后盾支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展技能培训与专项学习 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作内容： 1、负责处理公司线上渠道客户提交的申请信息 2、收集并分析客户需求与背景，匹配合适方案； 3、完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进； 4、持续提供专业服务，提升客户满意度，推动复购转化。 ｛我们需要的｝ 年龄18-38岁，学历经验不限（具备销售经验者优先考虑） ｛我们给到你｝ 1、无责底薪7500+绩效+行业领先15-40%提成+额外奖金3000-30000=业务团队人均月入3W+，销冠月薪10W+，收入上不封顶。 2、定期开展团队活动（聚餐、团建、旅游等） 3、不定期为员工准备丰富下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等美味点心 4、享受专属生日派对及贴心生日礼物 5、提供公平透明的晋升机制，管理岗位均从内部选拔，无空降人员 6、表现优异者享有快速晋升通道（最快2个月内晋升）客户经理-主管-区长-公司负责人 真诚期待每一位志同道合的伙伴加入！入职即融入高颜值、年轻化、充满活力的团队，享受轻松愉悦的工作氛围，拥抱无限发展空间！