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店面日常工作

招聘茶艺师（4名）/店长（1名）【薪资待遇】：底薪+提成茶艺师：4500～8000店长：5000～10000福利：餐补+房补+加班补助+全勤奖+绩效+提成+生日福利+社保补助【工作时间】：两班制（后续会根据具体营业时间做调整）早班：8：30～18：30中间1小时吃饭时间晚班：12：30～22：30中间1小时吃饭时间【任职要求】：年龄18～30周岁，男女不限1.身体健康、乐观积极向上、讲究卫生；2.有服务意识，文明礼貌，无犯罪史；3.初中或以上学历；4.有奶茶行业工作经验优先，无经验者，可给予免费技能培训，合格后上岗【上班地点】：杭州市临平区东湖街道荷禹路和北沙西路交汇口万达广场负一楼其他介绍我们正在寻找一位有经验或无经验的茶艺师加入我们的团队。我们提供房补、餐补、加班补助、生日福利、销售提成等，晋升空间大、免费培训、老板好、环境好的工作福利。作为一名茶艺师，你将负责为客人提供高品质的茶艺服务，包括接单、制茶、出餐及介绍茶文化等。我们欢迎有经验或无经验的候选人，学历不限，年龄在18-30岁之间。如果你对茶文化有热情，并且想要在一个友好、舒适的工作环境中工作，那么请加入我们的团队。

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生鲜超市管理

店长助理:辅助店长开展日常工作，完成店长未完成的工作。沟通顾客，服务顾客，最终达成交易。

具有一定管理能力，有工作经验着优先

店长带薪培训薪资福利:薪资面议招工人数:1名

店长薪资福利:待遇优厚招工人数:2名工作地址:福昌路水岸花园北门口

中医诊所招聘店长一名！！年龄35到46之间！懂营销！管理！电话

职位描述岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。工作时间：编辑职位

婚礼督导薪资福利:4000-6000+福利+奖金（全勤奖、学历奖等）/

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