1，懂管理 2，有销售能力 3，会线上运营 4，有挑战精神 岗位职责： 带领员工努力提升业绩，对员工进行考核和培训，核算工资，根据员工表现进行奖惩，甚至开除。根据岗位情况自主招聘。 配合上级利用线上平台提升店的影响和线下流量，主动搜集老顾客资料并整理，维护好老顾客，增加顾客粘稠度。 能主动提出有利于业绩提升的有效营销方案。 配合商场进行广告宣传、人员入职安全培训等日常工作。 岗位福利：只要有能力，我不怕提要求。

1. 参与门店日常运营管理，协助制定并执行运营策略； 2. 提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协同团队完成门店的市场推广与活动策划工作。

(同步)[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】[抱拳]----◆----◆----◆----◆----【招聘】首阳壹号家具城诚聘英才1. 家具销售6名薪资：4000+高额提成2.门店店长1名薪资：5000+提成+奖金、上不封顶3. 短视频运营2名负责文案撰写、拍摄、剪辑，薪资面议（可兼职）4. 送货安装师傅2名薪资：4000+提成

招聘店长1名。要求有责任心、人品端正、吃苦耐劳，并具备一定工作经验。薪资福利包括底薪、奖金提成、全勤、和餐补，店长薪资3800元起。本招聘公告长期有效。

岗位职责： 1.负责线下客户渠道的开拓与维护，参与各种展销会议活动，维护客户团体资源对接与落地执行 2.拓展线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.收集市场反馈及竞品动态，定期输出区域运营分析 4. 协同门店团队，推动业务拓展与实施，保障线上线下体验一致性 5.完成阶段性拓展目标与数据复盘，持续优化服务与技能 任职要求： 1. 具备线下拓展或地推相关工作经验，熟悉本地生活服务类业务优先 2.沟通协调能力强，具备亲和力与资源整合能力 3. 目标导向，执行力强，能适应独立开发客户与灵活工作节奏 4.学历不限，踏实勤奋，有成功案例或区域资源者优先

招聘二手房店长。要求3年及以上同行管理经验，具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够独立完成销售任务。薪资福利：底薪加提成加奖金，每月10号打卡工资，提成比例为30%至60%，另有各种丰厚奖金。公司提供旅游团建、节日福利、团队活动、户外拓展、国内外旅游等福利。工作时间：早8:30至晚5:30，月休4天。工作地址：嵩县伊东新区碧桂园店居房产。

招聘店长。岗位职责：全面负责产康门店日常运营管理工作，统筹前台、客服、产康师团队，制定排班与工作目标，保障门店高效运转。负责门店业绩目标拆解与落地执行，制定月度、季度拓客、锁客、升卡销售计划，带领团队完成营收指标，跟进每日、每周业绩数据。负责客户管理与维护，处理咨询、投诉及售后问题，协调团队跟进高端客户、老客户复购及转介绍，提升客户满意度与门店口碑。统筹门店活动策划与执行，配合总部营销活动，策划拓客、促销、体验活动，负责宣传、邀约、现场统筹及复盘总结。负责人员管理，包括岗前带教、日常培训、话术督导、工作考核，搭建积极团队氛围，提升专业与销售能力，降低流失率。负责物资、耗材、物料盘点管控，把控运营成本，管理台账、客户档案、财务数据，定期提交运营报表。对接总部各项工作，落实规章制度及要求，及时反馈运营问题与市场情况，优化运营流程与服务体系。岗位要求：1-3年母婴产康、美容养生门店店长或店管经验，熟悉产康项目运营、门店管理、销售拓客流程，有相关行业管理经验者优先。具备优秀的团队管理、统筹协调能力，能带领团队完成业绩目标，有较强的目标感、执行力和结果思维。沟通表达能力优秀，擅长客户维护、问题处理、团队沟通，具备良好的服务意识和商业思维。熟练掌握基础电脑办公、表格报表制作、数据统计，能清晰复盘门店业绩及运营情况。抗压能力强，工作认真负责、积极主动，服从整体工作安排，具备较强的责任心和职业素养。熟悉母婴、孕产康复行业知识优先，无资深经验但学习能力强、有创业心态、愿意长期深耕行业者也可考虑。福利待遇：薪资结构为底薪加门店营业额提成，综合10000-15000元。提供系统化带薪培训，涵盖门店运营管理、团队搭建、营销拓客、高端客户维护、产康专业知识。完善福利体系包括节日福利、定期团建、带薪年假、生日福利、月度及年度优秀管理奖金。清晰晋升通道为门店店长至区域督导至品牌运营总监，长期稳定发展，能力优先、公平晋升。门店客源稳定，总部统一引流分配，无需自主拓客，专注团队管理与业绩提升。工作环境舒适高端，团队氛围融洽，人性化管理，制度完善，发展空间广阔。

按摩技师，足疗技师

今天直白招贤纳士，寻找优秀合作伙伴，招聘门店店长、资深家具销售，牛叉的家具主播，我想找行业内真正有本事、想多赚钱、想提升自己的高手。 我给团队所有人三个别家给不了的福利： 第一，全程顶配供应链，不用你到处找货内卷，同款价格、款式吊打本地同行； 第二，免费教短视频、直播整套获客玩法，我做新媒体所有干货，毫无保留； 第三，每年给到外出学习、佛山工厂游学出差机会，拓宽眼界，积累优质行业资源。 我要求不高：20-35岁，有高端家具、奢侈品零售经验，抗压能力强、踏实肯干就行，学历不限制。 待遇简单，不画大饼、不搞内耗、不玩职场套路。 我出资源、出渠道、出方法；你出能力、出执行力。 志同道合的行业高手，直接私信我，咱们一起搞钱！

涧西医院需要男护工名全班24小时230干活干的好的可以接单联系电电话

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

有1000多头需要套丝，谁闲打他电话

明天宜阳同力桥附近再加三四个木工，丰李附近的人可以乘我车去工资日结

洛阳市老城区招二保焊/气焊

招聘店长一名。具备养生行业工作经验者优先，需会团队管理与培训，懂营销策划。要求有领导力与决策力，能解决运营问题，并具备市场洞察力。薪资面议。工作地址为香河南路香河公寓305。

招聘品牌店长，负责门店整体运营、人员管理、业绩目标达成与库存管控。薪资为5001-7000元/月。

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招聘店长一名。薪资福利包括基本工资、、工龄工资和绩效。工作地址位于新市区。

招聘店长1名。要求有亲和力，沟通能力强，无经验者可培训；热爱美业，有团队合作精神。薪资福利：月薪4000~8000，上不封顶。提供专业培训及晋升空间（学徒、初、中、高级、店长、股东），具体面谈。

超市夜班拣货员一名，晚上10点到早上8点钟，男女不限，年龄18-35，工资3500元一个月

国宏产业园，明天8点面试，通过后可直接试岗上班，招聘5名20-45岁，工作内容清理货架会开电动地牛，每小时19元，每月25号发工资联系：（）

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 我们要求你： （1）18-35岁 学历不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、长期稳定，有相关经验者更佳

招聘:新区盛德美店时间：17-26号档期促一名工资：120/天要求:工作积极主动，有健康证，有大张工作经验优先！电话：

招聘长申国际促销1名：有健康证地点：涧西长申超市时间：到季节结束年龄：23—48岁工资：120元/天电话：

西工门店招工作人员白班单休上午8点～11点下午2点~5点半年龄56岁以下，会电脑，干过销售行业的优先录取，工作轻松，不加班！底薪2800+提成接单

需要吃苦耐劳，独立完成任务

【招聘】收银4名年龄25-45（不要暑假工）要求：熟悉收银操作，细心负责，沟通良好，有便利店相关工作经验者

招聘店员3名，男女均可，年龄要求20至40岁。薪资为3000元，月休两天，每天工作8小时，分早晚班。加班工资和绩效考核工资另算。工作地址位于偃师区岳滩镇。

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【招聘岗位】店长【薪资待遇】5000上不封顶，待遇优厚，【工作内容】管理整个门店运营【岗位要求】有门店管理经验的，有责任心【工作地址】孟津区锦绣花园门口向西20米【联系方式】