
店员 超市负责人
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
[岗位职责]
-负责顾客结账,收银及商品核对 -保持收银台整洁,确保账目准确。
【职位要求】
-有收银经验优先,1年以下也可 -学历不限,年龄不限
-工作认真负责,能适应倒班
【工作时间】
-倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
-综合薪资:2000-3000元
-基础薪资:2800元
-全勤奖金
-加班补助
-月休两天
店长
招聘门店店长。薪资为5000-10000元/月。该岗位负责门店的全面运营,包括执行上级安排的营销策略与各项任务;制定并分解销售计划,带领团队完成销售目标;负责店员的招聘、培训、排班与绩效考核;监督商品要货、上货、补货、陈列及库存管理;妥善处理顾客投诉与服务中的各类问题,提升客户满意度。要求具有3年以上零售业或门店管理经验,有电动车、家电或3C行业经验者优先;精通团队管理、客户管理、商品陈列及店务流程;具备较强的团队管理能力、沟通能力和抗压能力。条件优秀者可适当放宽。薪资福利包括月薪4000-10000元(底薪加提成加奖金,多劳多得),并提供专业培训与清晰的晋升通道:店员、实习店长、店长、门店经理。
店长店员
乐泰亮甲偃师市区招聘招聘岗位:店长2名、店员10名年龄要求:25–50岁,男女不限白天班,核销社保周日休息,公休带薪带薪专业技能培训,多项奖励薪资:月薪2500–6000只招长期人员,短期勿扰!平台稳定,期待优秀的你联系电话:
店长收银员
白沙镇【依四季鞋服】秋季招聘开始了来面试直接赠送随手礼一份[礼物]导购员10名薪资2800-6000收银员3名薪资2800-5000店长2名薪资4000-8000财富热线:
店长厨师长
洛阳市伊川县江左镇董家牛肉馆招聘1.店长月薪:80002.厨师长月薪:10000公休两天,包吃住空调,洗衣机,热水器电话
河南洛阳招聘关东煮店店长,负责管理店员并提升营收。薪资为6000-10000元/月,底薪4
6000-10000元/月
店长月结
招聘关东煮店店长,负责管理店员并提升营收。薪资为6000-10000元/月,底薪4500元加分红。公司发展空间大,洛阳店面就近分配。
河南洛阳招聘店长一名。要求有拼多多店铺经营经验,具备销售管理经验,有责任心,有亲和力。工作
5000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求有拼多多店铺经营经验,具备销售管理经验,有责任心,有亲和力。工作内容为全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与业绩计划,落实总部各项政策与活动执行。薪资待遇为4500元加提成,综合薪资5000-10000元,另有绩效、全店手工提成和全店业绩提成。上班时间调休4天。投完简历后请直接电话联系。
洛阳洛龙区河南洛阳洛龙我公司从事别墅庭院景观工程设计与施工,现需招聘庭院专业水电师傅。
水电工
河南洛阳洛龙我公司从事别墅庭院景观工程设计与施工,现需招聘庭院专业水电师傅。
门店店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
黑白调店长招聘 JD
薪资:底薪 4.5K + 绩效 + 销售提成,综合月薪 8-10K
福利:五险 + 带薪年假 + 员工内购福利 + 晋升通道
地点:佛山千灯湖
经验:3 年以上家居/家具/家电零售管理经验优先,其他行业销售能力强也可考虑
岗位职责
销售目标管理:承接公司下达的月度/年度销售目标,拆解为团队个人指标并跟进达成,对门店整体业绩负责;
客户谈单与成交:参与高意向客户谈单,把握折扣权限,推动成交;熟悉人体工学椅、升降桌等产品卖点,能为顾客提供专业坐姿健康解决方案;
团队建设与管理:负责门店导购的招聘、培训(产品知识、销售技巧、职业心态)、排班与绩效考核,提升团队整体战斗力;
门店运营:负责陈列标准落地、卖场环境与品牌形象维护、及时落实品牌的产品推广政策与定价调整;
会员与客诉:搭建会员体系,做好客户回访与情感维护;客诉 24 小时内闭环处理,维护品牌口碑;
KPI 落地:执行公司 KPI 考核体系(销售达成率、客单价、会员复购率、顾客满意度等),每月复盘改进
任职要求
28-40岁,大专及以上学历
3 年以上成品家具/家居/家电零售经验,1 年以上店长或副店长任职经历;有高端家具、人体工学椅、智能健康家居品类、及区域经理工作经验者优先;
具备优秀的销售技巧和谈单能力,较强的沟通表达与团队管理能力;
了解高端消费市场,能承受零售行业的工作压力;
形象气质佳,热爱销售,正直诚信,具备良好的职业素养;
熟练使用 POS、进销存等零售系统,具备基础数据分析能力;
店长
株洲服装批发招聘销售专员3-5年销售经验(服装批发优先)沉稳踏实沟通力强,能扛业绩试用期保底6000,转正年薪8-15万(上不封顶)店长3年以上服装销售或团队管理经验目标感极强,擅长带人、拿结果果断抗压,适应批发市场快节奏底薪+高提成+年度分红(具体面议)优秀者可晋升区域经理/合伙人联系B至9月15,一天2次
优选超市店长
9000-15000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹门店营业全流程,确保正常运转,达成公司下达的销售目标与利润指标;
2. 负责门店商品的进销存管理,定期组织盘点,确保账实相符,根据销售数据及季节变化合理制定订货计划,优化商品陈列,减少损耗;
3. 分析销售数据,制定促销方案并推动执行,提升客单价与复购率,关注周边市场竞争动态,及时调整经营策略;
4. 负责门店员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理,营造积极向上的工作氛围,提升员工服务意识与业务能力;
5. 维护良好的顾客关系,妥善处理顾客投诉与突发事件,提升顾客满意度;
6. 严格控制门店运营成本(水电、物料、人力等),确保门店符合食品安全、消防安全及公司各项规章制度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,连锁经营管理、市场营销等相关专业优先;
2. 3年以上零售行业工作经验,其中至少1年担任超市/便利店店长或同等管理岗位,有自营超市、社区生鲜超市管理经验者优先;
3. 熟悉超市进销存流程,具备较强的数据分析与库存管控能力,掌握基本的财务知识,能独立完成门店经营报表分析;
4. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标,有较强的抗压能力与执行力,能适应快节奏工作环境;
5. 诚信正直,责任心强,注重细节,热爱零售行业,具备良好的服务意识和商业敏感度。
其他信息:
所属部门:自营超市,属于集团旗下首个超市,配套集团养老业务,未来有同步扩展配套发展需求,在职业发展和收入发展未来有较大的成长空间;可以提供住宿。
业务员
3000-5000元/月
营业员有提成20人以上日结兼职
兼职,日结,150--500元,22--60岁,男女,涧西区上海市场地铁口
另招工,18--35,坐办公室,会电脑,精通手机,头脑灵活,前台接等,涧西上海市场,有底薪+提成
店员营业员
3000-5000元/月
店员营业员1-2人月结全职餐补加班有加班费奖金月休两天
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款及退换货处理
4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
任职要求:
1.学历不限,有零售行业工作经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.能适应轮班制,服从门店工作安排
4.无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
促销员月结
招聘:洛阳西工新都会567超市招聘促销1人工作内容:鲜切水果,凤梨,芭乐,柚子工作时间*行政班上午:7点—11.00点下午17:00点—21:30点工作时长:8小时,30分钟吃饭时间。薪资待遇:15天试用期,一天100,底薪3000+提成综合工资:3500左右*工资发放日:每月20号*月休:4天,节假日不可休*吃住:无.工作要求:对顾客热情礼貌,服从工作安排调剂。*需要健康证*年龄限制:30岁到50岁联系方式:
档口卖货 带管理
3000-8000元/月
营业员有提成包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
导购产后康复师
新安县爱妈咪产后修复中心▷岗位:产后康复师(有经验优先+行政班)▷薪资:4000-9000元/月井号://新安招聘/PavgAQQYSIPaN5h洛阳荷悦文化传媒有限公司▷岗位:倾诉聊天师(接受暑假工+4000+)▷薪资:4000-10000元/月井号://新安招聘/BVfnS7Cv9k7yLii洛阳联美商贸有限公司▷岗位:美大集成灶导购员(高薪+行政班+福利待遇优厚)▷薪资:3000-8000元/月井号://新安招聘----【,就来新安在线招聘投简历】点击链接提前注册简历:客服一对一推荐岗位,电话/微信:
理货员促销员
万象超市后庄招聘了食品理货2名生鲜理货2名打称员1名肉技师2名冷冻促销1名执行力强有经验者优先联系电话
河南洛阳招聘门店促销员。薪资为3500-8000元/月。岗位职责包括:协助店内活动,保障活
3500-8000元/月
促销员月结
招聘门店促销员。薪资为3500-8000元/月。岗位职责包括:协助店内活动,保障活动顺利进行;协助店长完成业绩指标;维护客户关系,做好售前售后服务,认真负责服务好每一位顾客;协助店长管理日常事务。任职要求:敢于跟客户沟通,性格开朗,自信大方;喜欢销售,目标感强,渴望高薪回报;有亲和力,具备服务意识,能快速融入团队协作;不限学历,无经验可带薪培训。职位详情:无责底薪加提成加加交通补贴加电话补贴。月歇4天可调休,法定节假日休息。节日礼品、带薪婚丧假、年度旅游、定期团建、奖金。公司提供客户渠道,资深经理手把手培训,快速上手无压力。环境舒适,无需出差,轻松愉悦的工作氛围,和谐的团队协作。洛阳多家门店可就近分配。
河南洛阳【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,感谢】----2【招聘】万达金街拼豆店招店
3000-3500元/月
店长月结
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,感谢】----【招聘】万达金街拼豆店招店长、招兼职1.全职要求:18到30岁 早九点到晚10点 (中间两小时休息)薪资:3000到3500元/月2.兼作要求:晚5点到晚10点 薪资:1500元/月工作内容:接客验券,保持店内干净整洁,烫画,补豆热爱拼豆的小姐姐优先
店长
招聘:酒店运营店长5000+薪资:5000-8000元/月岗位职责全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤全板块工作负责OTA平台运营、**评分维护,提升酒店好评率与入住率门店人员排班、培训、团队管理,把控服务标准,处理客诉管控门店成本、物资盘点,完成月度营收业绩目标维护酒店新中式轻奢品牌服务形象,打造优质旅居体验任职要求1年以上酒店/民宿店长管理经验,熟悉**OTA运营优先擅长客户维护,懂**评分运营,有服务意识与统筹能力沟通协调能力强,能带队管理,责任心强,踏实稳定薪资:底薪5000+业绩提成+全勤奖+好评奖励,综合月薪约8000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳超市店长招工180一天在线招聘信息,主要招聘洛阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。