公司做的全球假发私人订制，目前在线上经营有20年了，同时线下经营实体体验店，公司有自己的工厂，品牌，研发销售团队，公司现有人数450余人。 1、线上流量承接与转化 负责门店抖音、小红书、视频号日常内容输出，维持稳定的更新频率，保持线上曝光。 维护平台后台，及时回复私信与团购咨询，跟进线上引流到店客户全链路，做好承接转化。 2、门店全盘管理 制定门店排班、员工月度考核、货品周 / 月盘点，管控陈列、卫生、工具物料库存。 搭建、迭代门店接待、定制、售后标准化 SOP，编写产品知识、异议处理话术，负责员工日常培训。 处理门店客诉、售后问题 3、客户接待与销售转化 工作日主力接待线上引流客户、自然散客，独立完成试戴、需求诊断、产品匹配、成交闭环。 配合造型师完成高客单 VIP 客户接待，利用线上专业内容塑造产品价值。 当班期间售后到店客户假发清洗、护理 维护自有私域客户，定期推送保养提醒、新品活动，挖掘复购与转介绍。 【我们希望你具备】 1、2年以上店铺管理经验，有假发、服装、美容经验优先; 2、有新媒体以及新零售运营经验优先。 3、能带领团队，积极进取，创造业绩。 薪资结构： 底薪 + 绩效+ 个人销售提成 + 超额奖金（综合月入 1W+，上不封顶）。 福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、外派学习、内部培训

社区生活馆招门店店长

岗位职责： 1.全面负责中医诊所/健康管理机构护理团队的日常管理与工作协调，确保服务质量与运营规范 2. 主导中医体质辨识、健康评估及慢病管理方案制定，指导护士开展个性化健康干预 3. 解读中医体检报告，配合医师开展舌诊、脉诊等辅助诊疗支持，提升客户健康服务体验 4. 开展中医健康宣教与客户沟通，推动健康管理模式落地，协助完成客户转化与复购目标 5.管理体检信息系统及中医健康管理工具（如舌诊仪、脉诊仪），保障数据准确与系统高效运行 任职要求： 1. 中医类大专及以上学历，或护理、健康管理相关专业；持有中医助理医师证、健康管理师证者优先 2. 1年以上中医诊所、体检中心或健康管理机构工作经验，熟悉中医基础理论与常见健康管理方法 3. 具备良好的客户沟通能力与市场服务意识，能独立开展健康咨询与方案推介 4.熟练操作办公软件及体检信息系统，具备中医体检报告解读与基础诊疗知识 5. 责任心强、细致耐心，具有团队协作精神、抗压能力及问题解决能力

在店开单据，零售

招聘：店长（彭世修脚店）包吃住薪资：4500-10000元岗位要求：1.懂门店运营，会做会员办卡拓客，有销售管理能力;2.沟通能力强，会管理团队，责任心强，能抗压;3.形象端正，服务意识好，熟悉修脚养生行业.考虑工作内容：开发客户，维护客户上班时间：具体时间电话沟通薪资：4500-10000（包吃包住）备注：投递完简历请直接打电话联系

招聘，伊宾中餐店招聘店长。有意向者可以面谈。电话

岗位职责 1、门店团队管理 全面负责门店日常运营、人员统筹、排班管理、制度落地，把控门店服务标准、卫生、物料、开本质量，统筹店内所有事务，独立带店。 2、员工培训与能力搭建 具备成熟的培训经验，演绎演员新人培训、技能打磨、话术培训、服务礼仪、开本流程标准化； 定期复盘团队问题，提升全员专业度、服务体验、演绎水平，打造稳定、高能的店内团队。 3、线上线下引流拓客 需要具备真实引流经验，负责门店线上平台运营、同城曝光、套餐优化、团购运营、短视频/朋友圈运营、客源拓展； 自主策划门店活动、拉新活动、裂变活动，持续为门店带来新客源，解决客流问题。 4、客户维护与口碑运营 负责老客维护、客情维系、会员管理、复购激活； 处理客诉、优化玩家体验、积累门店口碑，打造高复购、高口碑的客户体系，稳住店内基本盘。 5、全权负责门店整体业绩 对接每月、每季度业绩目标，制定经营方案、业绩提升计划、盈亏复盘； 通过团队管理+培训提能+引流拓客

店长负责门店日常运营管理、团队协调、客户服务等招工人数:1名察发古道是一家专注脱发、白发、头皮调理的专业养发机构，致力于为顾客提供科学、有效的头皮健康管理服务。9:30至8:30。。长期有效，及时更新。工作地址:嵩县伊东新区丰源名邸楼下南门凯瑞公馆正对面

洛阳足疗店招聘店长一名熟悉门店运营，善于带团队，有行业经验优先，薪资面议。想换平台大展身手的朋友欢迎联系！电话：

洛龙区保利建业香槟国际需要一名住家保姆，主要做饭家务，骑电动三轮车接送客户去关林市场，要求：60岁以下，身体健康，会骑电动三轮车，单休3000，接单发资料张老师

西工小区，急招保安数名，年龄55岁以下，身体健康，责任心强，无犯罪记录证明，月休四天，上班时间12个小时，工资2600元，不拖欠工资，按月发放，地址，王城大道丽春路西100米，有意者速联系，电话，切记虎哥推荐的，老虎

急急急，白班保姆【订单类型）一家三口，做饭做家务，早九晚七【休息工资】:4000/单休【大概位置】：洛龙区塞纳春天【工作内容）：做饭做家务辅助带宝宝【雇主要求】:有爱心，干净，有耐心。【报名方式】：刘老师（能接的点联系我

顾县招聘开幺字头车辆的驾驶员，要求技术较好，工作内容为制作燕塘干子，薪资为60元每小时。有意向的师傅可尽快报名，明天需要到岗。

寻找有闲置曲臂车的人员，如有空闲曲臂车可联系报名。

温州瓯海区高端素食餐厅招店长一名，所有餐品按位上，男女皆可（要求无烟酒等不良嗜好），工资1万元以内，有意向的同仁请联系我雄哥

摩天活力城招女装店长，有意者打电话咨询电话:

【裕发康养发馆招聘】招店长｜招养发学徒/技师淄江花园南五区西门南30米（方正2009南区）店长：底薪2600+绩效+门店业绩提成+奖励，有管理经验优先，负责门店整体运营带团队养发学徒/技师：零基础可学，年龄30-50，学习期14天70/天｜前3个月出勤达标保底3000转正底薪2100+手工+业绩提成带薪教学｜无押金｜不拖欠工资找稳定工作的朋友欢迎致电或到店咨询，也欢迎推荐，介绍成功两张红牛回报

李----------------------详情点击：井号/pages/index/detail?id=12357买点菜生鲜连锁超市招聘★储备店长（有经验）4000+★店长8000-12000（有经验）★超市收银员/理货员：三班倒，薪资：底薪2600+绩效500+全勤100+工龄奖+生日蛋糕+各类节日福利电话：

克拉玛依市区一家快餐店招一名店长，一名服务员。包吃包住，工资按时发放有工作经验的优先

岗位名称：时尚导购；优秀店长。岗位要求：1.对时尚有浓厚兴趣，对服装搭配有热情。2.具备良好的服务意识与团队精神，乐于沟通。3.有服装销售经验者优先，无经验者可培训。年龄20—35岁，身高要求160以上。薪资待遇：1.有竞争力的薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+销售奖金。2.提供专业的时尚培训，提升穿搭技巧和审美能力。3.温馨的团队氛围，同事间关系和谐。

超市夜班拣货员1名，晚上10点到早上8点钟，男女不限，年龄18-35，工资3500-4000元一个月

长期稳定，吃苦耐劳优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品特点，提供专业选购建议并促成销售 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 及时登记销售数据，协助盘点库存，反馈商品销售与缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 沟通表达清晰，有亲和力与责任心，能适应轮班工作制 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者提供带教培训 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

一、销售与接待 接待批发客户（商户、摊贩、商超、团购等），主动介绍品类、价格、规格、货源。 准确报价、开单、称重，协助客户选货、配货、装车，提升客户满意度与复购率。 二、货品管理 及时检查水果品质，挑拣坏果、烂果，做好保鲜、冷藏、补货工作，减少损耗。 三、订单与单据 按要求登记订单、核对数量、金额，确保账目清晰，配合收银与对账。 做好出入库记录，及时反馈缺货、畅销、滞销品类信息。 四、档口运营 保持档口卫生清洁，地面、台面、冷库、工具及时清理，符合食品经营卫生要求。 协助盘点、调价、促销执行，维护档口设备（电子秤、冷库、打包工具等）正常使用。 五、客户维护 礼貌沟通，处理简单客户咨询与诉求，记录客户需求与建议，及时上报问题。 配合团队完成批发走量任务，维护老客户、拓展新客户。 * 任职要求 身体健康，吃苦耐劳，能适应批发行业早班作息（早8：30晚6：00）。 具备基本沟通表达能力，服务意识强，做事细心、有责任心。 认识常见水果，了解基本保鲜、分拣常识者优先。 能熟练使用电子秤、简单开单 / 记账工具，无不良从业记录。 服从管理，有团队合作意识，能适应水果批发忙碌、节奏快的工作环境。 * 工作态度与纪律 遵守档口规章制度，不迟到早退，不私拿货品、不弄虚作假。 爱护货品与财物，积极降低损耗，主动配合完成日常及旺季工作。 热情待客、诚信经营，维护档口口碑与品牌形象。

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业、友善的购物服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况，配合促销活动执行 5. 遵守门店各项规章制度，保障商品与资金安全，维护品牌形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力与责任心 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与工作调配 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 5. 遵纪守法，诚实守信，认同企业服务理念

招店员/营业员上货，报货，收银

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具工作 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、清洁及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 沟通表达清晰，有亲和力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基本计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在一线岗位踏实发展

宜阳百姓商城附近招店长2名，懂基本电脑操作，沟通能力强，有责任心，底薪2000到3000，提成另算，微电同号

职位描述 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+提成20-50%+免费培训+就近分配 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物，购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20岁以上，45岁以下，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 【培训制度（助你一臂之力）】 1、新人入职：岗前基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区（上百家直营店面）就近安排工作地点 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递