现因公司业务发展需要，诚邀优秀的硬件/项目采购专员加入我们的团队。 一、岗位职责 采购计划与执行 根据公司业务需求及销售规划，科学制定硬件/项目类产品（硬件产品包括手机、电脑、平板、智能穿戴设备等；项目产品涵盖家具、建材等）的采购方案，确保采购工作的时效性与精准度。 依照标准采购流程，高效推进采购订单的发起、跟进与交付，妥善处理交货过程中的各类异常，确保物资按时、保质、足量到位。 供应商管理 主动开拓、筛选并维护优质供应商资源，建立稳定高效的供应体系。定期开展供应商绩效评估，持续优化供应结构，提升供货质量与响应能力。 主导商务谈判，争取最优采购价格、账期安排及交付周期，有效降低采购支出，助力企业利润提升。 成本控制与市场分析 结合市场走势与实际需求，开展产品成本拆解与评估，编制合理的采购预算，并严格执行成本管控措施。 持续跟踪行业动态、价格变化及竞品信息，及时输出分析报告，为采购策略调整提供数据支撑与决策参考。 质量把控与验收 参与到货产品的检验与验收流程，确保所采物料符合公司既定的质量规范。针对不合格品，迅速对接供应商落实退换处理。 与内部质量管理部门及相关职能单位保持紧密协作，协同推动质量问题闭环解决。 文档管理与数据分析 负责采购全流程文件的整理、归档与保管，保障资料完整性与可追溯性。 定期汇总采购数据并进行多维度分析，为管理决策提供可靠的数据依据。 二、岗位要求 学历与专业：本科及以上学历，采购管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验：熟悉相关产品市场状况及采购作业流程，具备3年以上硬件/项目类采购工作经验，有信息化项目或装修类采购背景者优先。 产品知识：熟练掌握硬件/项目类产品的技术参数、生产流程及型号差异，关注市场新品发布与发展趋势。 能力素质：具备较强的市场敏感度与分析判断力，能准确捕捉行业动向，为采购策略提供前瞻性建议。 拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，能够与供应商高效对接，争取有利合作条款。 具备扎实的成本意识与风险管理能力，能在保证品质的前提下实现降本增效。 工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。 三、薪资福利 薪资待遇：月薪6500-7000元，依据个人能力与业绩表现提供具有市场竞争力的薪酬水平。 福利待遇： 提供完善的社会保险及住房公积金，保障员工基本权益。 享有带薪年假、节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 提供清晰的职业发展路径与晋升通道，支持个人成长与长期发展。 营造舒适宜人的办公环境与和谐融洽的团队氛围，让员工感受归属与温暖。

1.生产计划与调度 ◦根据销售订单及市场动态，结合橡胶生产特性、设备能力与人员配置，科学编制生产计划，明确各环节任务分工与关键时间节点。 ◦统筹调配原材料、设备及人力资源，保障生产计划有序执行，及时应对生产过程中的突发状况，确保生产流程稳定连续。 2.生产过程管控 ◦熟悉橡胶原料性能、配方体系及加工工艺，指导员工严格执行标准作业流程，确保各工序操作符合质量规范要求。 ◦全程监控混炼、硫化、成型等关键工序运行情况，快速识别并处理技术异常与质量风险，保障产品品质一致性。 ◦推行精益制造理念，持续优化工艺流程，减少资源浪费，提升生产效率，降低能耗与物料损耗。 3.团队管理与培养 ◦负责生产团队日常运作管理，涵盖考勤管理、绩效评估、岗位调配等工作，调动员工积极性与工作主动性。 ◦定期组织专业技能培训与安全教育活动，提升员工在橡胶工艺、操作技能及安全生产方面的综合能力，建设专业化生产队伍。 ◦营造积极协作的团队氛围，协调成员间合作关系，促进高效协同作业。 4.质量监督与改进 ◦参与制定产品质量标准与检验规程，监督各环节质量控制措施的落实情况，确保过程受控。 ◦协同质量部门开展产品检测与质量问题溯源分析，针对不合格项制定纠正措施并跟进闭环，减少质量损失。 5.成本管控与设备维护 ◦关注原材料使用效率，合理控制消耗水平，减少浪费现象，有效降低原料成本。 ◦负责生产设备的日常管理工作，包括保养计划制定与执行、使用监督、巡检落实及故障维修安排，保障设备完好率与正常运转。 6.跨部门协同配合 ◦与研发团队保持密切沟通，参与新产品试制过程，提供生产端反馈与建议，协助解决试产阶段的技术难题。 ◦配合采购部门制定原材料采购计划，优化库存结构，确保物料供应及时、储备合理。 ◦对接销售团队，实时反馈生产进度与交付状态，协同处理订单履约过程中的相关问题。 岗位要求： 1.学历与专业背景 ◦本科及以上学历，主修橡胶工程、高分子材料与工程（橡胶方向）等相关专业。 ◦拥有5年以上橡胶行业生产管理经验，熟悉橡胶制品生产工艺及设备操作流程。 2.专业技术能力 ◦具备扎实的橡胶材料专业知识，掌握原材料特性、配方原理、工艺参数及质量控制要点。 ◦熟悉生产管理常用方法与工具，如生产排程、成本核算、精益生产等。 ◦能够独立分析并解决橡胶生产中常见的工艺与质量问题。 3.管理与协调能力 ◦具备较强的团队组织与管理能力，能有效带领团队完成各项生产目标。 ◦拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够高效推进生产相关事务的协作处理。 ◦具备优秀的计划制定与落地执行能力，确保生产指标按期达成。 4.综合职业素养 ◦工作态度严谨认真，责任心强，具备较强抗压能力，适应生产现场工作环境。 ◦具有一定创新思维，愿意探索生产管理优化的新思路与新方法。

1. 统筹半导体设备、设备软件及相关维护服务的采购工作。 2. 控制采购成本，确保达成公司年度成本管控目标。 3. 建立并持续优化采购管理制度与系统流程。 4. 管理供应商资源，维护良好的合作关系。 5. 开发潜在供应商，满足公司业务需求并建立长期合作机制。 6. 协同需求部门开展洽谈、谈判及应对突发事项。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：餐补、定期体检、带薪年假、补充医疗保险、五险一金、住房补贴、项目奖金、周末双休

岗位职责 1、负责供应商的开发与管理，拓展品牌资源，补充公司缺失品牌，引进优质供应商：支持月结，支持一件；服务响应及时，具备价格优势； 3、执行日常采购订单的下达、跟进，确认订单信息，安排发货并跟踪到货时间； 4、协助客服部门处理客户投诉类订单，提供采购端支持与协调； 5、根据项目实际需求制定项目采购方案，按公司流程完成方案申报，所申报产品需可控、品质优良且具备合理利润空间； 6、完成上级领导及公司交办的其他临时性工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备礼品、家电或电商行业采购相关工作经验； 2、熟练操作计算机，精通WORD、EXCEL等常用办公软件，具备良好的网络信息检索能力； 3、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，具备良好的沟通意识和团队协作能力； 4、有家用电器、厨房用品、家居日用、数码3C、家纺、母婴、食品、化妆品等品类采购经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责装修工程所需材料、设备的寻源、比价、采购及供应商管理 2. 根据项目进度编制采购计划，跟进订单交付、验收及入库流程 3. 协同项目经理、成本合约部完成材料核价、合同条款审核及付款申请 4. 建立并维护合格供应商名录，定期评估供应商质量、交期与服务表现 5. 整理采购台账、合同档案及对账单据，确保流程合规、资料完整 6、对实验室、送检等流程较熟悉 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理、供应链等相关专业优先 2. 有装修工程或建材采购经验者优先，熟悉常用装饰主辅材及工艺标准 3. 熟练使用办公软件，具备基础合同审核与数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应阶段性项目驻场或出差 5. 无不良信用记录，认同规范采购与廉洁从业原则

岗位职责​​ 1、负责公司IT硬件类原材料的采购工作，涵盖询价、比价、议价、合同签署及付款流程，并跟进到货进度，保障物资准时、保质、保量供应； 2、积极开拓潜在供应商资源，评估其资质、信用与供货能力，推动优质供应商引入，建立并维护稳定的供应合作关系； 3、参与系统集成项目中第三方产品的选型与价格核定，协助提供投标及项目验收所需的相关资料； 4、按时完成ERP系统及采购相关文档的数据录入与统计工作，组织与供应商、仓库、财务三方对账； 5、协同质检部门与供应商处理来料异常问题，跟进售后维修进展，确保问题及时闭环； 6、主导OEM产品的导入实施及相关管理工作； 7、执行上级交办的其他任务，协同相关部门完成企业资质申报等支持性工作。 任职资格：​​ 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理或相关专业优先考虑。 2、具备1年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程及合同相关法律法规，有系统集成或IT硬件采购经验者优先。 3、熟练操作Office办公软件及ERP系统，掌握PS软件者优先； 4、具备良好的谈判能力、数据分析能力及市场调研能力； 5、工作细致，责任心强，具有出色的沟通协调能力和团队合作意识； 6、愿意接受AI技术应用，主动学习并运用AI工具（如Deepseek等）提升工作效率。

1)学历要求：大专及以上学历，市场营销、行政管理等相关专业优先考虑。 2)工作经验：具有一年以上标书编制或招投标领域相关经历者优先录用。 3)软件技能：精通与招投标相关的Office办公软件（如Word、Excel、PPT），能熟练操作PS等图像编辑工具。 4)标书能力：熟悉标书的格式标准与规范要求，可独立完成从编写、排版到打印、装订及密封的全流程工作。 5)招投标知识：掌握招投标相关法律法规、基本流程及评标规则，具备电子招标平台的实际操作经验。 6)综合素质：工作态度认真细致，责任心强，执行力高，确保标书内容准确、完整且符合规范；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效对接内外部协作方；能适应快节奏工作环境，抗压能力强，可同时处理多项任务并按时交付。

岗位职责： 1.根据甲方销售订单进行蔬菜、粮油、水果、肉蛋类等的采买； 2.早晨四五点钟装车配送，下午进行采买分拣； 3.协助与甲方对接退换货； 4.ERP系统录入采购单等； 5.包三餐，可提供住宿； 任职条件： 1.初中及以上学历； 2.会简单使用电脑及办公软件excel表格，能够学习使用公司ERP操作系统； 3.1年以上食材类商品采购经验； 4.吃苦耐劳，沟通能力较强，责任心强，办事细致，为人正直； 5.年龄45岁以下。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住

北京市海淀区招电工一名，（需要有电工证）

北京市朝阳区招电焊工，要求技术过硬，有证，待遇电联

北京市石景山区招强电工，灯具安装电线并头，压线，管住不管吃每天400元，每天工作时长9.5小时

北京市通州区招腻子/大白/墙漆

北京市西城区招个小工搅拌材料的，

岗位职责： 1、负责项目所需物资的采购计划执行，确保物资及时供应； 2、开展市场调研，收集供应商信息，进行比价和择优采购； 3、与供应商沟通合同条款，跟进交货进度，确保物资按质按量交付； 4、协同仓储、工程等部门完成物资验收、入库及使用对接工作； 5、完成采购相关台账记录及资料归档，确保流程合规可追溯。 6、有建筑公司物资采购经验 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作； 2、熟悉采购流程，具备一定的成本控制意识和风险识别能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力。 5.必须驻地（乐山）

岗位职责： 1.负责MRO工业品（含智能机器人、精密仪器仪表、工业互联网设备、传感器、自控产品等）的供应商开发、比价议价及采购执行 2.根据项目及客户需求，制定采购计划，跟进订单交付、验收入库及对账付款全流程 3.维护供应商档案与绩效评估体系，协同技术团队开展新物料选型与替代方案验证 4.处理采购异常（交期延误、质量争议、物流问题），推动跨部门协同闭环 5.整理采购数据，定期输出成本分析与优化建议，支持公司降本增效目标 任职要求： 1.学历不限，供应链、机械、自动化、电子信息等相关专业优先 2. 有工业品/制造业采购经验者优先，熟悉MRO品类或B2B集成服务场景更佳 3. 具备基础办公软件及ERP系统操作能力，责任心强，细致严谨 4.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，能适应多任务并行节奏 5. 认同工业服务价值，愿在重庆及全国业务网络中长期发展

工作内容: 1.区域内按照要求采购猪碎肉 2.供货商比对，稳定供货商 3.保证每天采购足量货品 工作地点: 成都，绵阳，德阳各县市乡镇均可 薪资待遇: 有责底薪3000提成（上不封顶） 可选择有责底薪跟无底薪两用模式 工作时间自由 可电话咨询面谈细节，（年龄，学历无限制） 联系电话: 彭女士

岗位职责: 1、配合完成日常采购事务.。 2、 负责视频拍摄剪辑，无经验者有师傅带教。 3、完成上级交办的其他临时性辅助工作。（如外出开车等） ，1988-2000出生，通勤时间20分钟内，家住在大冈优先。

最好是懂采购，跟单的

一年以上工作经验，四十五岁以上不要，月休四天工资面议

岗位职责： 1、构建并持续优化企业采购管理体系，根据公司实际需求制定科学的采购制度，并推动团队有效执行落地； 2、系统化搭建各品类采购架构，涵盖资源布局、流程规范、交付标准、供应商绩效评估及组合策略管理； 3、统筹管理公司采购范围，包括营销类、市场类及相关资源采购，如媒体投放、品牌宣传物料制作、创意设计、视频剪辑与后期制作、媒介公关服务等； 4、主导集团历史采购数据的梳理整合，推进采购标准化建设，通过数字化手段提升采购运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上广告公关或互联网领域集团采购工作经验，其中至少5年为采购管理岗位经历； 2、拥有扎实的采购体系搭建与流程优化实战经验； 3、熟悉市场类采购资源，具备MCN机构、网红达人合作及抖音、微博、微信、小红书等全平台采购实操背景； 4、具备优秀的商务谈判技巧、资源整合能力，良好的理解力与独立处理复杂问题的能力； 5、逻辑思维清晰，擅长针对多样化采购需求进行分析并提出可落地方案； 6、工作作风细致严谨，具备较强的系统思维、内控意识、全局视角以及明确的目标导向和责任意识。

北京SPA会馆诚聘 可以全职 可以兼职 兼职晚班 前台:月薪8000元-13000元，提供单人住宿，月休6天 上班时间中午12-9点 周末有晚班 年龄:18到28之间，形象气质佳，具有亲和力和责任心。

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协同需求部门确认采购规格、交期与质量标准，确保及时交付 4. 整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4. 有制造业、工程类或快消行业采购经验者优先 5.学历大专以上

一、岗位使命 全面统筹公司行政后勤管理工作，建立并优化高效的行政管理体系与服务流程，为公司战略目标的实现提供坚实、专业、优质的行政支持与后勤保障，确保公司整体运营的顺畅与高效。 二、核心工作职责 （一）行政管理体系建设与优化 1.制度流程管理：负责制定、修订并监督执行公司各项行政管理制度及流程（如办公管理、资产管理、档案管理、车辆管理、差旅管理、接待管理等），确保行政管理工作规范化、标准化。 2.预算与成本控制：制定年度行政后勤预算，并对预算执行情况进行监控与分析，通过精细化管理有效控制行政运营成本。 3.行政效能提升：持续优化行政服务流程，引入新的管理工具和方法，提升行政工作效率与服务质量，推动行政工作数字化、智能化转型。 （二）信息化管理 1.全面负责公司ERP系统全生命周期管理，牵头ERP系统的选型、实施、优化及落地推广。 2.统筹公司AI技术在ERP及相关业务场景的落地应用，推动信息化与业务深度融合。 3.负责搭建优化行政体系、推动行政工作落地，实现信息化、智能化与行政管理协同赋能，提升公司整体运营效率、数据决策能力，为公司数字化转型及规范化管理提供核心支撑。 （三）综合事务统筹与管理 1.办公环境与资产管理：负责公司办公场所的整体规划、装修、维护与环境美化，营造安全、舒适、高效的办公环境。 2.统筹公司固定资产（办公设备、家具等）的全生命周期管理，包括采购、登记、调配、维护与报废。 3.负责办公用品的采购、库存管理与发放。 4.会议与活动管理：统筹公司重要会议（如董事会、总经理办公会、年会等）的全流程组织与服务保障工作。 5.协助组织公司各类团建、庆典、文化活动，提升员工凝聚力与归属感。 5.后勤保障服务：全面负责员工餐费统计、宿舍等后勤服务的规划、管理与质量监督。 6.统筹公司车辆的调度、安全管理、维保及费用核算，确保公务出行的高效与安全。 7.负责公司前台接待、总机服务及访客管理，树立良好的公司对外形象。 （四）外部关系与资源管理 1.政企关系维护：负责与政府相关部门（如工商、税务等）建立并维护良好关系，确保公司经营活动的合规性，并争取相关政策支持。 2.供应商管理：建立并管理行政后勤服务供应商体系,通过招标、评估等方式选择优质供应商，并对其服务质量进行持续监控与考核。 3.档案与资质管理：负责公司各类证照、资质的申请、年检、变更与管理，以及重要档案的收集、整理、归档与保管。 （五）团队管理与建设 1.团队领导：负责行政团队的日常管理、工作分配与绩效考核，激发团队成员的工作积极性与主动性。 2.人才培养：关注团队成员的职业发展，提供必要的培训与指导，提升团队整体专业素养与业务能力。 3.跨部门协作：作为行政接口人，与公司各业务部门保持密切沟通与协作，及时响应并满足其行政服务需求，推动跨部门项目的顺利进行。 三、任职资格要求 （一）教育背景 大学本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共关系、中文等相关专业。 （二）工作经验 5年以上行政管理工作经验，其中至少 3 年以上同岗位或相关管理岗位工作经验。 有大型企业或集团公司总部行政经理工作经验者优先。 （三）专业技能与能力 1.管理能力：具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通谈判及问题解决能力，能有效领导团队并管理复杂项目。 2.专业知识：精通行政管理、后勤保障、资产管理、会务组织等专业知识，熟悉国家及地方相关法律法规和政策。 3.系统思维：具备战略眼光和全局意识，能够将行政工作与公司整体战略相结合，提出前瞻性的管理建议。 4.成本意识：具备强烈的成本控制意识和数据分析能力，能通过优化流程和资源配置实现降本增效。 5.工具应用：熟练使用 Office 办公软件，具备 ERP、OA 等办公自动化系统的操作经验。 （四）素质要求 1.职业素养：品行端正，原则性强，具备高度的责任心、敬业精神和保密意识。 2.服务意识：具备优秀的服务意识和客户导向思维，能够积极主动地为内外部客户提供高质量服务。 3.抗压能力：能够在复杂多变的工作环境中保持冷静，承受较大的工作压力，并高效完成工作任务。 4.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与不同背景的人员有效协作。 5.中共党员、部队转业、退伍军人优先录用。

岗位职责： 1.协助经理统筹绿色能源项目（面向政府及大型企业）的商务对接与全流程跟进 2.负责重点客户接待、会议组织及高端商务场景下的关系维护与信任建立 3. 配合完成商务谈判支持。 任职要求： 1.形象气质佳，具备优雅得体的商务谈吐与高度职业素养 2. 具备大客户销售、商务拓展或高端客户经理经验，有政企/能源行业资源者优先 3. 情绪感知力强，善于倾听共情，能在初次接触中快速建立深度信任 4. 拥有良好气场与亲和力，能有效化解商务冷场、推动合作进程 5. 学历不限

岗位职责： 1、负责配合销售和售前人员完成项目投标文件部分内容编制工作以及整体的排版、打印、复印、装订、密封、投标等工作； 2、负责与公司相关部门、项目负责人协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时保质完成； 3、负责完成项目招投标所需资格预审工作； 4、负责标书购买、投标相关费用的支付安排； 5、负责投标项目情况的跟踪及整理工作； 6、负责完成领导安排的其他工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具有丰富的招投标经验及熟悉翻译行业招投标流程优先； 2、能熟练使用Office软件（Excel、Word、PPT）、思维导图完成文本制作； 3、具备较强的亲和力、理解能力和沟通和表达能力，责任心强、勇于担当、团队协作；

招聘：投标专员/标书撰写专员 岗位职责 1. 负责项目招标文件研读、投标方案梳理，完整把控投标全流程； 2. 独立完成商务标、技术标编制、排版、校对、汇总整套标书； 3. 投标资料整理、资质文件归档、盖章密封、按时递交； 4. 跟进投标报名、保证金缴纳、开标结果整理、中标资料归档； 5. 对接业务部门收集项目资料，优化标书模板，规避废标风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年及以上标书编制、招投标实操相关经验，熟悉政府采购、物业服务类投标流程优先； 2. 熟练使用Word、Excel、PPT，排版工整细心，文字功底扎实，无错别字、格式疏漏等低级失误； 3. 做事严谨耐心、责任心强，抗压能力好，能配合项目节点加班赶标； 4. 熟悉各类投标资质证件整理、资格审查要点，了解废标常见禁忌； 5. 具备良好沟通能力，可高效对接各部门搜集项目素材，有保安/保洁/后勤/服务类项目投标经验者优先。

职位描述 欢迎工作踏实、综合素质优秀的伙伴加入！ 工作职责： 1.负责业务部门相关数据的汇总与分析 2.处理订单的出入库流程，跟进物流动态 3.维护客户关系，协助推进与合作方及供应商的商务沟通 4.收集行业市场信息，并完成整理与分析工作 职位要求： 1.大专及以上学历，普通话流利，表达清晰，反应敏捷，具备良好的沟通能力 2.性格温和，富有亲和力，耐心细致，谦虚谨慎，积极乐观 3.具备团队协作意识，能快速适应团队环境，稳定性强 4.拥有良好的职业操守和务实的工作作风 5.具备一定写作能力，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，应届毕业生亦可应聘

工作内容及岗位职责： ： 负责合同的签订、跟踪、档案管理； 负责证书资质的认证与年审； 通过数据分析做决策支持包括信息收集、数据分析、方案拟定等； 收集、整理与公司业务相关的市场信息、行业动态、竞争对手资料等，为总裁决策提供参考依据； 根据总裁的要求，参与公司战略规划、业务计划等方案的拟定和论证，提供专业的意见和建议； 对公司的运营数据进行分析，协助总裁评估业务绩效，发现问题和机会，为决策提供数据支持； 协助总裁对公司重点项目进行跟踪和管理，确保项目按计划推进，及时汇报项目进展情况和问题； 协调项目所需的人力、物力、财力等资源，保障项目顺利实施。 行政： 负责办公环境的管理及办公设备、办公用品的管理； 负责会务接待及后勤管理； 负责日程安排、文件处理、会议组织； 负责总裁各类文件、信函的收发、登记、传阅、归档等工作，做好文件的保密和管理； 组织和安排总裁主持的会议，包括会前准备、会议记录、会后跟进等，确保会议精神得到有效落实。 根据总裁的工作需求，合理安排日程，协调各类会议、活动和出差等事务，确保工作有序进行。 人事： 负责员工入、转、调、离相关手续及流程的办理（入职/转正/调岗/离职）； 负责劳动合同的签订、保存、续签以及花名册的更新； 负责员工培训及员工关系的管理，协调各部门关系配合业务，组织员工活动； 负责社保增减员统计及核对； 负责员工医保、工伤及生育报销等事项； 负责开通员工OA账号； 负责人员档案的归集、整理； 负责每月考勤的统计核对； 负责办公室内部岗位的招聘； 领导安排的其他工作；

岗位职责（需出差海外，国内不限base地） 1. 统筹区域供应链战略规划与流程改进，覆盖临时采购、常规采购、议价谈判及产品质量管控等环节，确保汽车零部件供应的稳定性、高效性与成本合理性，满足本地化运营需求。 2. 协助管理海外属地及国内供应商资源，维护长期合作关系，推进供应商比价谈判与合同条款协商，甄选优质合作方。 3. 负责零部件日常采购与应急采购执行，合理调控库存水位，防范缺料与滞销风险；重点负责直营及加盟门店仓储运作，优化出入库、盘点与存储管理流程，提升仓库运行效率，保障库存信息精准无误。 4. 关注汽配行业市场变化、价格趋势及政策调整，持续优化供应链布局，开发本地供应网络，增强供应链应变能力与成本竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、汽车类相关专业优先考虑。 2. 具备2-3年汽车零部件供应链领域工作经验，了解跨境供应链运作或东南亚业务环境，有临采管理、议价实操、仓管经验者优先。 3. 熟悉汽车零配件分类及质量规范，具备良好的产品评估能力，掌握仓库标准化管理要求。 4. 熟练运用供应链管理系统工具，拥有较强的数据分析能力，能够通过数据驱动采购、库存与仓储流程优化。 5. 作风务实，具备创业精神与强烈责任感，执行力突出，能适应快节奏工作模式。