岗位职责 一、战略规划与目标制定 1.结合农产品市场动向、政策环境及企业资源，制定公司中长期集中采购战略，明确业务发展路径（如聚焦生鲜品类、开拓县域市场等）。 2.制定年度、季度经营目标，涵盖采购规模、销售业绩、盈利水平、市场占有率等核心指标，并分解至各执行部门落实。 3.定期复盘战略执行成效，依据市场变化（如价格波动、供需失衡）动态调整策略方向，保障企业持续竞争力。 二、集采业务全流程管理 4.供应商管理： 建立并完善供应商准入机制，甄选优质合规的农产品供应源（如合作社、种植基地、加工企业），确保货源稳定可靠。 主导采购价格、结算方式、供货周期等关键条款谈判，降低采购成本，巩固长期合作关系。 监督供应商产品质量，推动实施质量追溯体系，确保符合食品安全相关标准。 5.采购计划与执行： 根据市场需求（如客户订单、库存状态）编制采购方案，合理调配资源，防止库存积压或供应不足。 统筹采购落地执行，协同物流、仓储等环节，保障农产品高效、新鲜送达（尤其适用于易腐类商品）。 应对突发事件（如自然灾害导致减产、交通中断），制定应急响应预案，增强供应链韧性。 6.销售与客户管理： 对接下游渠道客户（如商超、餐饮企业、电商平台），策划销售方案，拓展多元化销售渠道。 维护客户关系，处理订单需求及售后问题（如产品品质争议），提升客户满意度与粘性。 分析客户需求数据，优化产品组合，探索定制化集采服务（如按需分装、初加工服务）。 三、团队建设与管理 7.组建核心运营团队（如采购、市场、品控、物流等部门），厘清职责分工与协作流程。 8.制定人才培养与发展计划，提升团队专业能力（如农产品鉴别、商务谈判、供应链运作知识）。 9.建立绩效考核机制，激励员工达成业绩目标，营造高效协同的工作氛围。 四、财务与成本控制 10.审核年度预算，监控采购、物流、营销等各项支出，确保运营在预算范围内有序开展。 11.分析财务表现（如毛利率、库存周转率），优化成本结构，提升整体盈利能力。 12.提高资金使用效率，科学安排付款节奏，减少资金占用成本。 五、市场与品牌建设 13.跟踪农产品市场趋势（如消费偏好、竞争格局），挖掘潜在增长机会（如有机产品、地方特色品类需求上升）。 14.策划品牌推广方案，提升企业在集采领域的行业影响力和品牌形象（如参与行业展会、运用新媒体传播）。 15.推进差异化竞争策略，如打造自有品牌农产品、推出可溯源认证服务等。 六、合规与风险管理 16.确保各项业务活动符合国家法律法规（如《食品安全法》《农产品质量安全法》）及行业规范，规避合规风险。 17.识别运营中的潜在风险（如价格波动、质量隐患、合同纠纷），制定防控措施（如投保农业险、完善合同条款）。 18.配合政府监管检查，及时提供采购记录、质检报告等相关资料。 七、外部资源整合与合作 19.与政府部门（如农业农村局、市场监管局）保持沟通，争取政策支持（如补贴政策、运输绿色通道）。 20.联合行业协会、科研单位等机构，推动技术升级（如智慧农业溯源系统）、参与行业标准建设。 21.探索跨领域合作模式（如与物流企业共建冷链网络、与金融机构合作开展供应链金融服务）。 任职条件 一、深厚的农产品行业积淀 农产品集采的关键在于“懂产品、懂产业”，需具备对农产品属性及产业链逻辑的深入理解，具体包括： 1.品类认知：熟悉主要农产品（如蔬果、粮油副食、禽蛋肉奶、地方特色产品等）的生长周期、主产区分布、品质分级标准（如色泽、口感、农残限值）、储藏要求（如冷链配置、保鲜期限）以及损耗规律（生鲜损耗普遍达10%-30%，需精细化管控）。 2.产业链熟悉度：掌握从生产端（农户、合作社、基地）到加工、流通、销售全链条运作模式，能识别关键节点（如产地直采与批发采购的利弊、初加工对附加值的影响）。 3.行业资源积累：拥有一定产地资源（如重点产区合作社、规模化种植基地）、供应商资源（一级批发商、加工厂商）或渠道资源（B端客户如商超、餐饮、电商平台），便于快速构建业务网络。 二、全链路供应链管理能力 4.采购策略制定：能结合市场需求（如季节性波动、客户订单变化）制定灵活采购计划，平衡“充足供应”与“库存成本”，避免滞销或断货；例如：预判冬季蔬菜需求上涨，提前锁定南方产区供应资源。 5.供应链规划：设计仓储与物流体系（如区域分仓布局、干线冷链+城市配送结合模式），优化“采-储-运-配”全流程效率；需了解冷链技术要点（如预冷处理、恒温仓储参数）及物流成本控制方法（如整车与零担运输的性价比评估）。 6.风险管控：具备应对突发状况的能力（如极端天气造成产地断供、运输中断、质量问题），制定替代方案（如跨区调拨、启用备用物流合作方）；例如：台风致山东蔬菜减产时，迅速转向云南、甘肃产区组织货源。 三、强谈判与供应商管理能力 集采核心目标之一为“降本增效”，需通过谈判与合作机制锁定优质资源： 7.大宗采购谈判能力：针对批量采购，能与供应商（基地、合作社、批发商）协商价格、账期（如月结或预付优惠）、最低供货量等条款，在保障品质前提下获取成本优势。 8.供应商体系建设：构建分层供应商名录（核心主力+备用资源），通过品控标准（如农残检测、溯源要求）筛选合作伙伴，并推动深度绑定（如联合制定种植计划、提供技术支持）。 四、市场洞察与业务拓展能力 需打通“采购”与“销售”闭环，确保集采产品精准匹配市场需求： 9.市场需求判断：分析B端客户（如连锁餐饮、社区团购、企事业食堂）采购特点（如餐饮关注净菜处理、食堂重视性价比），或C端消费趋势（如有机食品、地理标志产品受欢迎），反向指导采购品类选择。 10.渠道拓展与维护：开拓多样化销售渠道（如政企采购、电商渠道、线下批发），制定差异化定价策略（如大宗走量低价、高端品类溢价销售）；同时加强客户维系，提高复购率（如提供个性化供货方案）。 五、团队管理与综合领导力 需统筹多部门协同，保障组织高效运转： 11.团队搭建：负责采购、品控、供应链、销售、财务等团队管理，明确职责边界并促进跨部门协作（如将销售反馈的客户需求快速传导至采购端调整计划）。 12.决策与抗压能力：在复杂环境下（如农产品价格剧烈波动、政策更新）快速做出战略判断；例如：疫情引发物流成本飙升时，权衡“提价保利润”与“稳客户关系”的平衡点。 六、财务与合规素养 13.成本控制：通过压降采购成本、减少仓储损耗（如通过周转天数管理库存）、优化物流费用等方式提升毛利率；需具备财务报表解读能力（如采购成本占比、库存周转率），设定成本改善目标。 14.合规与品控

岗位职责 1、负责公司IT硬件产品采购工作，涵盖PC、服务器、工作站、存储及周边软硬件，精准匹配业务及项目需求，完成采购全流程； 2、对接IT设备厂商、代理商等供应商，完成询价、比价、议价，控制采购成本，保障采购性价比； 3、跟进采购订单全流程，包括下单、发货、收货验收，处理异常情况，确保项目顺利交付； 4、配合团队完成采购台账编制、供应商管理，收集行业市场信息，优化采购策略； 5、协助完成各类采购相关报表编制，配合公司整体业务发展需求。

岗位职责: 1、深挖汽车零部件（原厂件、品牌件、易损件等）供应商资源，从资质、价格、质量到交付能力层层把关，筛出性价比产品，建立稳定靠谱的供货渠道。 2、成本控制：可根据销售需求做产品订货方案，每天关注缺货，降低缺货率。和供应商谈判砍价，在保证质量的前提下，把采购成本压到最优。 3、供应商：定期和合作商沟通，了解行业价格波动、新品动态。 4、追踪订单从下达到到货的全流程，催货、跟物流、协调入库，遇到突发状况（比如延期、质量问题）能快速解决，不让配件影响销售。 5、其他采购基础日常工作 我们希望你（门槛不高，态度优先）： 1、大专及以上学历； 2、年龄20-28岁以内； 3、至少1年以上采购经验，懂汽车配件的优先 4、无经验应届毕业生需相关专业毕业（供应链/物流/贸易/营销/汽车等） 5、岗位要求长期稳定人员，不接受短期、兼职、暑期工等。 福利待遇： -上班时间：早九晚七，月休4天； -薪资：6000-8000元/月（底薪+采购产品销售利润提点+季度超额销售利润提点，干得好上不封顶） -福利：社保齐全+免费员工餐+住宿包住（10-15分钟走路可达）； -保障：节日福利（粽子月饼从不缺）下午茶+不定期礼品；

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道优质稳定 2.根据需求计划执行采购订单，跟进交货进度，保障物料及时交付 3.进行市场行情调研与比价分析，优化采购成本，提升性价比 4.协同仓储、质检等部门完成到货验收、入库及异常处理 5.整理采购台账、合同及单据，确保流程合规、资料完整可追溯 任职要求： 1.具备采销相关工作经验，熟悉采购流程 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强 3.office办公软件必须熟练，具备基本数据分析能力 4. 有较强的服务意识和团队协作精神 5.大专以上学历，有酒店、餐饮、低值易耗品行业经验优先

本职位是一项付出与收获成正比的工作！有梦想就加入，敢挑战我们就敢提供高回报；我们始终相信，具有竞争力的薪酬和积极向上的团队氛围是吸引并留住优秀人才的核心！欢迎有志向、有抱负的年轻人加入我们！ 要求英语水平较高，需通过英语六级，口语流利，能胜任与海外客户电话沟通，性格开朗，工作踏实认真，具备较高的情商。 工作时间：早上8:30-17:30，中午休息1小时，周末双休，不加班 年假：享受法定节假日，工作满一年享5天带薪年休假 薪资：6.5K-7.5K，另有提成（利润1%提成，月采购额约200万-700万），年底双薪，工作满一年后次年起享有忠诚奖励，逐年递增 社保：五险 ·岗位职责 1.负责公司电子元器件产品的海外采购工作； 2.处理销售团队提交的元器件询价需求； 3.重点开发并对接国际供应商，按公司流程完成采购订单的跟进执行、品质把控及成本管理等任务。 ·岗位要求 1.本科及以上学历，英语六级，仅限应届生或具备2年以内工作经验者，年龄不超过30岁； 2.品行良好，诚实守信，具备亲和力； 3.具备较强的客户服务意识； 4.学习能力强，善于分析并解决实际问题； 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 入职满一年后，95%的同事月收入在1-6万元之间，多劳多得，上不封顶；设有绩效提成，无职业发展瓶颈，提供广阔成长空间！ 划重点： -----------全行业员工稳定性最高企业，业内公认

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

熟悉电商采购流程，具备优秀的商务谈判技巧。能够处理供应商及内部团队的协作事宜。4K-9K工资+提成，五险一金，工作早8:30-晚17:30双休。

招聘夜班木工师傅数名。

工地上装垃圾打扫卫生，男，女都要，工资，200元一天，日结，工作8小时，不官饭自代，联系电话。

连锁店招聘打荷：5500-6000砧板：6500-7000电话：地址：房山燕化星城月休四天宿舍近，工资准时发工作稳定

安阳，邯郸老乡

门店直招（非中介）不交押金，不忽悠无套路，诚信招工，中介跟广告商勿扰！ 长期稳定靠谱，正常干一天一个人可以跑60-80单， 接受 短期工 小白无经验者 超市送水果蔬菜，工作岗位真实，绝非中介，站长我本人亲自接待面试， 工作流程： 只负责一家超市门店，固定取货， 送超市周边固定0-3公里内社区写字楼（不东奔西跑） 配送，牛奶，水果，蔬菜，（超时不扣钱） 1，每天60-80单，一天420-500元， 2，真实0元入职，没有任何押金费用 4，18-50岁，无案底，会骑车，会看手机导航，有无经验都可以！ 5，提供住宿（4人间，洗衣服洗澡空调）

岗位职责： 1、负责项目所需物资的采购计划执行，确保物资及时供应； 2、开展市场调研，收集供应商信息，进行比价和择优采购； 3、与供应商沟通合同条款，跟进交货进度，确保物资按质按量交付； 4、协同仓储、工程等部门完成物资验收、入库及使用对接工作； 5、完成采购相关台账记录及资料归档，确保流程合规可追溯。 6、有建筑公司物资采购经验 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作； 2、熟悉采购流程，具备一定的成本控制意识和风险识别能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力。 5.必须驻地（乐山）

岗位职责： 1.负责MRO工业品（含智能机器人、精密仪器仪表、工业互联网设备、传感器、自控产品等）的供应商开发、比价议价及采购执行 2.根据项目及客户需求，制定采购计划，跟进订单交付、验收入库及对账付款全流程 3.维护供应商档案与绩效评估体系，协同技术团队开展新物料选型与替代方案验证 4.处理采购异常（交期延误、质量争议、物流问题），推动跨部门协同闭环 5.整理采购数据，定期输出成本分析与优化建议，支持公司降本增效目标 任职要求： 1.学历不限，供应链、机械、自动化、电子信息等相关专业优先 2. 有工业品/制造业采购经验者优先，熟悉MRO品类或B2B集成服务场景更佳 3. 具备基础办公软件及ERP系统操作能力，责任心强，细致严谨 4.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，能适应多任务并行节奏 5. 认同工业服务价值，愿在重庆及全国业务网络中长期发展

工作内容: 1.区域内按照要求采购猪碎肉 2.供货商比对，稳定供货商 3.保证每天采购足量货品 工作地点: 成都，绵阳，德阳各县市乡镇均可 薪资待遇: 有责底薪3000提成（上不封顶） 可选择有责底薪跟无底薪两用模式 工作时间自由 可电话咨询面谈细节，（年龄，学历无限制） 联系电话: 彭女士

岗位职责: 1、配合完成日常采购事务.。 2、 负责视频拍摄剪辑，无经验者有师傅带教。 3、完成上级交办的其他临时性辅助工作。（如外出开车等） ，1988-2000出生，通勤时间20分钟内，家住在大冈优先。

最好是懂采购，跟单的

接听电话，整理文件，接待客户

工作职责 采购计划与执行：根据公司销售策略、库存状况及市场实际需求，科学制定月度、季度采购方案，高效推进采购订单落地实施，确保药品、医疗器械及耗材的品类、数量和到货周期满足运营需要，有效防范库存过剩或断货风险。 供应商管理：开展潜在供应商的调研、评估与引入工作，严格审查首营企业及首营品种相关资质（如生产许可证、药品注册批件等），建立并持续更新《合格供应商名录》；定期开展供应商绩效考核（如交货准时率、产品质量达标率），推动供应商体系优化，保持供应链稳定；妥善处理供应商退换货、质量纠纷等问题。 合规管控：严格执行《药品经营质量管理规范》（GSP）、《中华人民共和国药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》等法律法规及公司内部SOP（标准作业程序），保障采购全流程合法合规、全程可追溯，涵盖供应商资质审核、合同签署、订单执行、到货验收等环节，杜绝任何违规操作。 成本与库存管控：采集市场行情数据，研判价格走势，通过谈判争取有利采购条件（包括价格、账期等），切实降低采购支出；跟踪库存周转效率与效期分布，构建安全库存模型，提出合理化库存调整建议，联合仓储、销售部门推进近效期、滞销品的调配与退货处理。 跨部门协同：与质量管理部门密切协作，确保所采药品及器械具备完整的批签发证明、检验报告等文件，支持完成质量审计相关任务；配合仓储物流团队跟进订单到货情况，协调收货、入库流程，确保冷链产品运输全过程符合温控标准；对接财务部门完成采购对账及付款协助工作。 数据与文档管理：完整准确记录采购各环节数据，及时维护ERP/WMS系统信息，保证数据真实性、完整性与可追溯性；定期整理采购数据，输出采购分析报表，为管理决策提供依据；系统归档供应商资质文件、采购合同、订单资料等，确保档案管理规范有序。 风险防控与合规学习：识别采购过程中可能存在的供应中断、质量缺陷、价格波动等风险点，制定相应应对措施；积极学习GSP及相关法规政策、行业最新要求，参加公司组织的合规培训，持续提升合规素养与专业水平。 职业道德践行：坚持“诚信为本、合规先行”的职业准则，严禁接受供应商回扣、贿赂或其他形式商业腐败行为，不得利用职务便利谋取个人利益或泄露公司核心商业信息，确保采购活动公开、公平、公正开展。 任职要求 本科及以上学历，药学、中药学、制药工程、医药管理等相关专业优先。 需持有执业药师资格证书。 具备一定的计划统筹能力与执行力，掌握基础数据分析技能。

岗位职责: 1. 负责投标文件的内容撰写、整体排版、打印、复印、装订及密封等相关工作。 2. 协调公司内部部门与项目负责人，解决标书编制过程中的各类问题，保障文件按时完成。 3. 整理归档投标文件中商务部分的相关资料。 4. 办理投标过程中的保证金支付与退还、中标通知书的领取等事务。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 6. 需具备驾驶能力，能熟练驾驶车辆。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具有1-3年标书制作经验，可独立承担工作，有建筑或电力行业背景者优先。 2. 工作态度认真严谨，责任心强，具备吃苦耐劳的精神。 3. 熟练操作Word、Excel、PPT、PS等常用办公软件。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，做事细致耐心，重视细节，具备较强的分析判断力。 岗位福利： 1. 工作时间早九晚六，公司提供工作午餐； 2. 缴纳五险一金； 3. 定期组织团队建设活动；

养老驿站招聘行政主管,要求会骑电动车，退休优先，有较强的沟通能力和解决问题能力

公司项目流程跟踪管理，综合办公室日常事项，领导安排其它事项

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

主要工作内容: 1、通过公司所提供的简历和软件邀约求职者面试。 2、协助经理完成日常办公事务 3、协助经理面试及复试的工作 4、协助经理管理所辖团队 5、协助经理获客，邀约客户，接待客户，维护客户，签订合同等。 薪资构成:无责底薪5000+绩效+提成+全勤奖+每年2次免费旅游+季度奖+年终奖+每月团建游玩+各种奖励方案等。 综合薪资9000+上不封顶 工作时间:早九晚六，周末双休，节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责机箱及配套零部件的采购执行工作； 2. 开展供应商资源拓展与日常管理，甄选优质供应伙伴，综合评估价格、品质、交付周期等要素； 3. 组织询价、比价及议价流程，持续降低采购成本，提升采购效益； 4. 监控订单执行进度，保障物料准时到货，及时应对并解决交付异常（如延迟交货、品质缺陷等问题）； 5. 与研发、生产、仓储等相关部门协作，确保机箱技术参数满足要求，维持合理库存水平； 6. 进行市场信息收集，了解机箱产业最新动态及原材料价格波动趋势。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链、机械、电子、采购类相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上采购工作经验，有机箱类产品采购背景者优先； 3. 熟悉电子或计算机行业，具备机箱结构知识者优先； 4. 有ERP系统操作经验者优先； 5. 工作认真负责，具备较强的沟通与组织协调能力。

一，岗位资格 1、性别要求：不限男女 2、年龄要求：****** 3、学历要求：本科及以上 4、专业要求：具备沟通谈判、数据分析、成本控制、市场调研等相关能力 5、经验要求：3-5年校园采购或供应链采购相关工作经验 二，任职要求 1、工作态度积极，细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力，能高效完成任务，快速适应各校区采购流程及实际需求 2、严格遵循采购规范，廉洁自律，在采购过程中坚持公平公正原则，杜绝接受供应商任何形式的不正当利益 3、服务意识突出，善于与各校区职能部门保持良好沟通与协作，保障物资供应的时效性与准确性 4、具备较强的成本管控意识，能够综合评估供应商的产品质量、报价水平等因素，有效优化采购成本 熟悉校园类物资采购的市场状况，具备优秀的沟通与谈判技巧 三，工作职责： （1）采购执行：负责校区教学、教室运营、科研等日常所需物资与设备的采购，确保供货及时、品质达标、价格公允 （2）需求对接：主动与各校区相关部门沟通，收集舞蹈教学、排练使用、教室维护保养等方面的物资需求，汇总形成采购清单 （3）市场分析：开展市场调研，通过多渠道询价比价掌握市场价格走势、供应资源情况，为采购决策提供数据支持，提升议价能力，控制采购支出 （4）计划编制：依据各校区上报的采购需求，制定科学合理的采购实施计划 （5）供应商初选：拓展潜在合作供应商，对其报价、服务水平进行初步评估，确认是否符合校区实际需要 （6）供应商管理：建立规范的评估机制，定期联合校区行政部门对供应商的产品质量、交付效率、售后响应等方面进行考核，跟踪市场价格波动和供应链变化，提出优化建议，保障合作关系持续稳定 （7）供应商资源整合：甄选优质供应商纳入合作名录，维持常态化沟通，推动建立长期战略合作关系，及时协调解决合作过程中的各类问题 （8）物流协调：统筹采购物资的运输与仓储安排，确保采购物资按时到位，配合使用部门完成物资清点及入库手续 （9）库存核查：定期组织各校区库存盘点，核对物资存量，促进资源合理调配与使用，防止物资积压造成浪费，提升库存周转效率

1) 学历要求：大专及以上学历，市场营销、行政管理等相关专业优先考虑。 2) 工作经验：具备1年以上标书编制或招投标领域相关经历者优先录用。 3) 软件技能：精通与招投标相关的Office办公软件（如Word、Excel、PPT），会使用PS等图像编辑工具。 4) 标书能力：熟悉标书的格式标准与规范要求，可独立完成从编写、排版到打印、装订及密封的全流程作业。 5) 流程认知：掌握招投标相关的法律法规、基本流程和评分规则，能够熟练操作电子化招标平台。 6) 综合素质：工作认真细致，责任心强，执行力高，能保障标书内容准确、完整且符合规范；具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协调内外部资源；能胜任高强度工作节奏，抗压能力强，可同时处理多项任务并确保按时交付。

岗位职责： 1.负责公司食材类物资的供应商寻源、比价、议价及采购执行。 2.全程跟踪采购订单，确保食材按时交付，并对入库质量进行关键把控。 3.协助采购经理完成供应链优化、成本控制及部门日常管理工作。 4.独立执行下单流程，积极维护供应商关系，确保沟通顺畅高效。 5.熟练使用蔬东坡系统进行采购操作、订单管理与数据跟踪。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先（能力优秀者可适当放宽）。 2.知识：具备采购管理、供应商管理及物流管理等相关专业知识。 3.经验：1年以上采购工作经验，有食材配送、团餐、餐饮等行业背景者优先。 4.能力：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与执行能力，抗压性强，具有团队协作精神和高度责任心。 薪资福利： 1.综合薪资：底薪5000元+全勤奖+加班补助+绩效奖金 2.食宿安排：提供工作餐与住宿 3.休息制度：月休2天 4.工作时间：下午3:00开始，轮值早班（具体安排面议）

一、岗位职责 1、配合财务部注册平台公司，税务报到，开立及注销银行账户，税务检查。配合财务部发放工资、报销、付款，管理固定资产。 2、配合业务部走访在京客户、物品采购，接听电话，文件扫描、资料归档。 二、岗位要求 1、全日制本科以上学历，财务专业优先。 2、具有一定工作经验，或者6个月以上实习经历。

岗位职责: 1.开展供应商的发掘、评估与保持工作，保障采购供应链的质量与效率； 2.运用市场分析对采购策略进行优化，控制采购成本； 3.紧密配合内部团队，确保物料的及时供应与生产需求匹配； 4.管理采购合同，监督订单执行，处理采购过程中出现的问题； 5.持续跟进供应商绩效，推动质量改进和成本降低。 任职要求： 1.具备出色的谈判能力与成本意识，能在供应商谈判中独立处理价格与交货事宜； 2.熟练掌握数据分析工具，能对采购数据进行有效分析； 3.具有较强的沟通与协调技巧，能在团队中发挥作用； 4.主动积极，能在压力环境下工作，适应变化； 5.对电子物料采购领域有深入理解，能够高效完成采购任务。 岗位职责： 1、负责供应商的开发、评估与维护，确保供应链的稳定性和竞争力； 2、执行采购策略，进行市场调研，优化采购成本； 3、协调内部需求与外部供应商，确保物料按时交付，满足生产需求； 4、管理采购合同，跟踪订单状态，处理异常问题； 5、参与供应商绩效评估，推动持续改进。 任职要求： 1、专科及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业优先； 2、具备优秀的谈判技巧和成本意识，能够独立进行供应商谈判； 3、良好的数据分析能力，能够使用相关软件进行采购数据分析； 4、具有较强的沟通协调能力，能够在跨部门团队中有效工作； 5、工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 任职要求: