吃苦耐劳，有责任心，好学上进！主要负责门店的日常管理、统筹安排、收银销售等！等！ 有无经验均可！ 初中以上学历，有上升空间！

招聘店长一名。要求有奶茶、咖啡店等相关工作经验，能吃苦耐劳，有一定的电脑操作基础，年龄在25至35岁之间，有上进心，能接受节假日加班。薪资福利包括加班补助，具体工资面谈。

招店长（浙江省宁波市）：薪资面议，买工伤险，；与同事协作推进进度；持证上岗，包住；做过同类活优先，工期充足，有一两年经验

浙江宁波招聘见习店长，性格开朗，执行力强，月薪范围在3000至7000元。

负责店铺进出库管理 财务统计

1、确保门店每日正常运营，包括设备检查、原料供应、卫生标准、安全规范检查执行等。 2、监督餐品制作流程，保证出品质量、速度符合公司标准。 3、管理库存，定期盘点食材、包装材料等，避免浪费或短缺。 4、制定员工排班表，合理分配人力，把控人力成本并确保高峰时段人手充足。 5、负责每日营业额的核对、存款及报表提交。 6、招聘、培训新员工，定期组织技能考核（如服务礼仪、操作流程）。 7、处理顾客投诉，及时解决问题并记录反馈。

招聘副店长一名。要求年满18周岁，持有健康证，有餐饮行业经验者优先。需前往慈溪培训3至5天，培训期间每天有车辆接送，往返路费由公司承担。薪资为4800至7000元，不提供食宿。每月休息3天，每天工作10小时。晋升渠道为店员至副店长至店长，工作满3个月可晋升为副店长，工作满4个月可晋升为店长。有意者请联系。

招聘店长一名底薪多少5000提成多少见面聊要求做过美容，美发，大健康行业的最好地址:宁波市海曙区蓝天30联系电话:郝总

【山野拾味】宁波农家菜广场店诚聘店长！我们位于宁波市海曙区高鑫广场3楼，现因业务发展需要，寻找得力干将。岗位底薪7千-1万，具体薪资视面试情况而定，能力越强待遇越优。我们看重实战经验，有餐饮管理经验者优先；同时也欢迎充满冲劲、渴望提升的领班挑战自我，只要你敢拼，这里就有舞台！主要职责涵盖门店日常运营管理、团队建设与客户服务优化，确保经营指标达成。有意者请直接联系王先生：，期待与你携手共创佳绩，一起把这份热腾腾的事业做大做强！

宁波市江北区宁波万象城，室外搭建市集圣诞，要2个小工，绑圣诞藤条，收拾卫生，帮助木工搭建，搬运。工作时间早8点晚6点。管午餐不管交通，费用200元日结。

宁波市江北区招工地小工/杂工

招聘日结工返工打磨人员，7:45上班，薪资17元每小时，包吃。有意者可联系报名。

余姚地区招聘井架带班人员，工作时间为明天和后天两天，薪资为200一天。有意者可报名。

宁波市余姚市招工地小工/杂工

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轻奢户外-法国AIGLE（艾高）—招聘服装销售君太百货北京龙德DT51中关村大融城（店长+销售）薪资：基本工资+个人提成+门店奖金600左右工作时间：做一休一福利：五险一金，带薪年假提供免费工服；一年两次调薪、晋升（1月&7月）；要求：1、38以内，有至少两年品牌服装销售经验，最好有轻奢大女装、男装、大运动、户外。形象佳，较好的沟通表达能力相关人事：欢迎自荐和推荐

地址：衡水市桃城区程富路东明蔬菜批发城投递简历：井号://鲸鱼直聘/企业详情/WDyrtHUean5m5Pp简艾弘康衡水总代理（桃城区简艾弘康保健服务店）岗位1：招聘店长2名，艾灸店员三名3000-6000元/月岗位1：简艾弘康诚邀合作伙伴加盟商公司全程服务门店3000-6000元/月岗位1：店长2名服务员店员3名3000-6000元/月岗位1：店长两名服务员店员三名3000-6000元/月电话：

店长45岁以下薪资福利:工资3400至6000招工人数:一名因扩大工作地址:公园东街

DD男装招聘启事本店诚聘男装导购、店长，欢迎热爱服装销售、踏实肯干的你加入！导购薪资：2800元（2600底薪+200满勤）+销售提成，多劳多得，上不封顶福利：每月公休2天，法定节假日在岗享有节日补贴店长薪资：3500元起+门店提成，待遇面议要求：有门店管理经验，负责门店日常运营、货品、人员统筹任职要求形象大方，善于沟通，有服装销售经验优先，责任心强，服从门店排班。工作地点：连城（填详细地址）联系电话

1.能够吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够有效处理店内事务，保证运营效率 3.对餐饮行业有一定了解，能够迅速适应工作环境 4.有省内健康证优先考虑

招聘：值班主管(上城都可安排)薪资：4000-5000元岗位描述：学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程，获得更多受益终生的技能，与团队一起参与充满乐趣的活动，拥有一个广阔的晋升前景。岗位要求：1.无需经验，专业不限2.专科及以上学历（可接受实习生，应届生，往届生）；3.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班；福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假、节假日三薪奖励类：绩效奖金、伯乐奖金补助类：租房补贴、学历补贴、免费餐饮和制服、专属折扣卡、夜班津贴、节日礼品发展类：带薪培训、升职加薪发展路径：值班主管--营销经理--餐厅总经理--营运顾问--营运经理--更高职位最快18个月有机会成长为独当一面执掌千万营业额的餐厅总经理工作地点选择多，可以就近分配，欢迎投递！

明天晚宴婚礼督导一位150。

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资:按小时算+可预支 白班：20一小时，全勤300 白班：7:00-21:30（包含中晚两个小时休息时间） 年龄18-45，不限经验，做事稳定，月休4天,发薪日20号

【岗位职责】 工作清闲，需要有耐心有责任心的 早干完早下班 · 负责仓库日常管理，包括货物进出库登记与盘点 · 确保库存准确，及时整理货架，保持仓库整洁有序 · 配合电商订单发货，确保出库效率 【职位要求】 · 无经验要求，有仓库工作经验优先 · 熟练使用电脑，能操作基础办公软件 · 有电商、商超/零售或食品/饮料行业经验者优先 · 月休两天，工作时间稳定 【工作时间】 09:30-18:30 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5500元/月 · 月休两天，提早干完活就可以下班

岗位职责： 1.负责顾客结账收款， 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材与单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店盘点、 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班与高峰期工作节奏 3. 无不良信用记录，服从管理，遵守门店规章制度 4.有零售或服务业收银经验者优先，接受应届生

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，形象端正

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

负责网购订单 白班时间20元/时 天一：7-21:30 余姚：16:00-21:00 浒山：7:00-21:30（中间排班） 宁大：7:00-21:30 象山：7:00-21:30 夜班：（21/时） 浒山：22:30-21:30 宁大：3:00-13:00 招宝山：3:00-21:30（中间排班） 以上时间段，任选一个班次固定，不轮班 天一仓：海曙区大沙泥街 浒山仓：慈溪市环城南路 余姚仓：财富中心 象山：文化广场 招宝山：镇海前葱园路 本公司承诺：以上信息全部真实有效，不虚假，不画饼，不收取员工任何费用！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7：30到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号