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招聘：店长（节日福利） 薪资：5000~10000元/月 工作内容： 1.全面主持店面的管理工作，执行公司管理制度及工作程序，配合公司各项营销策略的实施； 2.带领团队进行日常销售，完成公司定制的月业绩目标，统计、分析店内经营情况，及时上报及掌控店内销售情况； 3.负责门店游乐设备的安全运作、指导、监督、运营及维护，审查店内员工的工作行为； 4.妥善处理顾客投诉及其它突发事件，对门店重大事项的应急处理与汇报； 5.负责员工招聘评估以及培训教育，管理店员日常行为规范及排班作息等； 6.对接商场，衔接商场日常工作。 职位要求： 1.具有3年以上服务行业工作经验者，有从事儿童行业服务经验者优先； 2.形象端庄，具有**的服务意识，有良好的人际沟通能力和团队协作能力； 3.能够熟练操作电脑及办公系统，性格活泼开朗、富有爱心、亲和力，热爱儿童事业。

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘：店长一名 岗位职责： 1、负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、制定并执行运营计划，提升门店经营业绩与客户满意度； 3、统筹人员排班、培训与绩效管理，建设高效服务团队； 4、监督食品质量、出品标准及用餐环境，保障顾客用餐体验； 5、处理突发运营问题及客户反馈，维护餐厅良好运营秩序； 任职要求： 1、具备较强的团队管理与组织协调能力，能有效推动团队执行； 2、熟悉餐饮运营流程，有较强的现场管控与问题解决能力； 3、责任心强，能适应快节奏工作环境，具备良好的服务意识； 4、具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化管理策略； 地址：西安市，新城区，东站路，干饭香自选餐厅 薪资：5500-8000，底薪+绩效考核 联系：158****0632（） 黄总

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高新诚聘 依文集团男装新店开业和店铺增编特高薪对外招聘：店长跟高级导购数名 工资架构：1⃣ 底薪十2⃣ 阶段提成十3⃣ 三薪十4⃣ 额外高提十5⃣ 达成奖励十6⃣ 工龄工资十7⃣ 工龄年假十8⃣ 员工生日福利+9⃣ 晋级级别工资+ 五险一金 招聘要求： 1有经验1-2年优先。 2: 形象气质佳，性格亲和热情，具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3，爱笑，吃苦耐劳 4，工作地址：汉阳杉杉奥莱，首创奥莱，国广，群光，梦时代 5，年龄80后有经验者优先 联系人：向姐 电话☎（）

湖北武汉刘云暇招聘店员和店长，月薪超过4000元，有相关工作经验者优先。