
高低压成套设备生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上高低压成套柜、箱变有生产管理经验质量管理经验
【岗位职责】
1.负责部门战略规划的制定与执行,分解并推进年度目标落地;
2.建立高低压成套设备在设计、生产、检验等环节的标准化体系,保障产品质量与生产效率;
3.制定设备生产排程,确保项目按时交付;
4.组织开展质量检测与性能试验,确保产品符合技术标准;
5.为客户提供设备选型、安装指导及调试支持等技术服务;
6.负责外协团队的日常协调与管理工作
【任职资格】
1.大专及以上学历,电气工程或自动化相关专业;
2.具备10年以上高低压成套设备行业从业经历,其中3年以上管理岗位经验,熟悉设备制造、项目执行及售后全流程,掌握北方地区高低压设备装配与生产技术规范;
3.拥有国家电网入围资质相关经验或参与过新厂筹建者优先考虑
【职位福利】
工作稳定,入职即缴纳五险一金,公司免费提供食宿、公务交通(公车)、通讯补贴、节日福利等
备注说明:目前公司在城阳流亭办公,预计10月份搬迁至城阳高新区管委新园区
生产管理负责人
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
铆焊车间管理,调度。
岗位职责:
1.负责铆焊车间日常运营,统筹生产计划的编制与落实;
2.监督生产各环节,保障产品品质达到规定标准;
3.持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率;
4.落实生产设备的定期检查与维护工作;
5.统筹调配资源,及时处理生产中出现的各类问题;
6.开展员工技能培训,增强团队专业能力。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队合作意识;
2.掌握铆焊加工技术,有相关行业经验者优先考虑;
3.适应快节奏工作环境,具备出色的应变与问题处理能力;
4.具备良好的人际沟通技巧和管理能力。
田瑞科技招仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上发货管理仓库管理仓储设备管理
岗位职责:
1.全面负责机械类仓储的日常运营,保障仓库作业高效、规范运行。
2.建立并落实仓储管理制度,优化存储区域规划,提升库容使用效率。
3.负责库存监管,确保账物相符,组织定期盘点,降低物资损耗。
4.统筹仓库团队管理,开展业务指导与绩效提升,保障收发货准确及时。
5.与生产、销售等相关部门协同配合,确保物料流转顺畅,满足企业运作需求。
岗位要求:
1.机械类或相近专业,大专及以上学历。
2.拥有5年以上机械行业仓储管理经验,精通仓储作业流程及相关标准。
3.具备优秀的组织协调能力及团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
4.熟知物流运作体系,具有较强的物流成本管控观念。
5.熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备扎实的数据分析与处理能力。
生产副总监
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容:
1.统筹安排生产车间的日常运作,确保生产任务高效、有序完成,达成既定的质量与产量目标。
2.监督生产各环节执行情况,保障作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3.有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与改进。
4.编制并优化各类生产报表及关键绩效指标数据,定期分析生产运行状况并提出改进建议。
5.主动参与各项改善活动,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与方案。
任职要求:
1.拥有食品工程或相关专业大专及以上学历背景。
2.具备不少于3年的生产管理实战经验,熟悉生产管理体系与实际操作流程。
3.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够带领团队顺利完成项目推进工作。
4.熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据处理及报表编制能力。
5.注重执行成效,认同团队协作价值与企业文化理念,能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
厂长(生鲜)
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2.统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与产品品质,严格把控质量环节,针对关键质量问题制定切实可行的改进措施。
3.制定并推行损耗改善计划,落实过程管控,实现公司设定的损耗控制指标。
4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。
5.按时完成各类生产数据统计与报表提交,定期组织召开相关工作例会。
6.与运营中心保持顺畅沟通,确保生产体系与业务端高效协作。
7.负责工厂人员的配置、绩效评估、激励与纪律管理等日常人事工作。
8.主动支持并配合客户审厂及第三方验厂相关工作。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历
2、经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,掌握现代企业管理方法,曾主导生产管理全面工作。
3、具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通表达能力;能够独立开展问题诊断与决策建议;
4、精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设;
5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协同能力;
6、熟练使用常用办公软件工具;
7、工作责任心强,敬业踏实,具备应对高强度工作的心理素质。
岗位硬性要求:须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验
车间数控普工
岗位名称:车间管理;数控机床技工;普工(洗货工)。
岗位要求:1.车间管理:1.五年以上生产管理经验。2.能够管理车间生产流程,优化生产进度。3.工资面议。2.数控机床技工:1.熟练操控数控机床,能独立编程。2.能够根据需求改产品。3.能接受加班,加班工资另算。3.普工(洗货工):1.按要求洗货。2.能吃苦耐劳。3.工资范围40006000元。
薪资待遇:具体薪资根据岗位而定,车间管理和数控机床技工薪资面议,普工薪资范围在40006000元不等,根据工作情况会有加班和额外的加班工资。
食品工厂厂长(高新招聘)
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并组织实施工厂的中长期发展战略,涵盖产能扩展、产品结构优化、技术革新等方面的统筹规划。
2.全面负责工厂生产运营工作,根据公司年度及月度生产计划,分解并落实生产目标,科学调度生产资源,确保产品准时、保质、保量交付。
3.推行6S管理体系,持续优化生产工艺流程与标准化建设,提升生产效率与产品质量水平。
4.联动研发部门开展技术标准、工艺方案及新产品开发计划的评审,及时组织试产验证,增强产品市场竞争力。
5.监督质量管理全过程,包括原料验收、制程管控、成品检验等环节,保障产品质量稳定达标。
6.主导物料、人力、设备等生产要素的成本控制与优化,提升工厂整体盈利水平。
7.负责生产团队的组织建设与日常管理,开展员工技能培训,激发团队积极性,营造积极协作的工作氛围。
8.加强与采购、销售、研发等职能部门的协同联动,及时掌握市场需求与供应链动态,合理配置资源,保障生产高效运转。
9.推动生产工艺创新及设备技术改造,引进先进制造技术和管理模式,增强工厂可持续发展能力。
10.严格落实安全生产责任制,定期组织安全巡查与隐患治理,执行各项安全防护措施,防范安全事件发生,保障人员与资产安全。
11.统筹应对客户验厂、政府监管检查等相关接待与准备工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,食品工程、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑;
2.具备10年以上食品行业生产管理经验,熟知食品质量管理体系与追溯机制,有罐头类产品生产背景者优先。
3.拥有冷链与常温食品的生产实操经验。
4.熟悉食品加工工艺流程、质量管理体系(如HACCP、ISO22000)及相关法规要求,具备扎实的现场管理、成本管控与团队管理能力。
5.精通工厂生产运作全流程管理,具有现代化工厂管理与品质管控实践经验。
6.具备优秀的组织协调、决策判断与突发事件应对能力,能承受高强度工作压力,适应快节奏作业环境。
7.具有较强的技术创新意识和市场洞察力,了解行业发展方向,可有效推动技术升级与管理改进。
8.具备良好的职业操守和协作精神,沟通表达顺畅,善于激励团队并带领成员实现既定目标。
岗位福利:提供住宿
技术经理
8000-13000元/月
主管3-5年高中及以上有生产管理经验
职位描述
1.负责服装/纺织/皮革制品的工艺设计。
2.优化现有工艺流程,提高生产效率。
3.与生产部门合作,实施新工艺。
4.解决生产中的工艺问题。
5.持续改进,提高产品质量。
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质量工艺负责人(冰箱分厂厂长)
1.5-2.2万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化,确保产品质量达标、生产工艺稳定高效,同时推动质量改进与工艺创新,支撑分厂生产目标实现。
1、质量管控体系搭建与执行
•建立并完善分厂质量管控标准(如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准),确保符合行业规范及公司质量要求。
•监督质量管控全流程,重点核查关键工序(如制冷系统组装、性能检测等)的质量达标情况,及时识别并处理质量异常(如返工、返修、不合格品追溯)。
•统计分析质量数据(如合格率、不良率),形成质量报告,定期复盘质量问题根源,推动跨部门(如采购、生产)解决质量隐患。
2.生产工艺管理与优化
•负责冰箱生产工艺文件(如作业指导书、工艺参数表)的制定、更新与落地,确保员工按标准操作,保障生产工艺稳定性。
•调研行业先进工艺技术,结合分厂生产实际,优化现有工艺(如简化组装流程、调整调整参数等),提升生产效率、降低工艺损耗(如原材料浪费、返工率)。
•对接研发部门,参与新产品试产工艺评审,推动研发设计转化为可落地的生产工艺,解决试产阶段的工艺适配问题。
3.质量与工艺培训及团队管理
•组织开展质量意识与工艺操作培训(如检验方法、工艺难点应对),提升生产、质检团队的专业能力,确保全员掌握质量与工艺要求。
•管理质量工艺团队(如质检员、工艺工程师),明确岗位职责,制定考核与激励机制,推动团队高效协作,保障质量工艺工作落地。
4.合规与持续改进
•确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准(如冰箱能效、安全性能标准)及客户定制化质量要求,避免合规风险。
•主导质量改进项目(如通过QC小组、PDCA循环),针对高频质量问题,制定改进方案并跟踪落地,持续提升产品质量与工艺水平。
学历及工作经理要求
•大专及大专以上学历;必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历;敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。
服装生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产跟单
需具备女装行业经验,熟悉工艺流程,以梭织类服装为主,拥有做工精良的工厂资源,全面负责工厂运营与管理工作
焊接餐补日结
周结 周结 9个小时!日薪230-260/天 机器人焊接
工50岁以内
薪资:,计件工资日薪可达200-260一天 ,工作时间9个小时()
主要拿件放件 简单好干!
管工作餐 自己上下班
电话☎:
焊接餐补
240-260一天干到指定日期 奖励2500元 月收入7500-8000
急招岗位:焊装 车架车间操作工
✅ 主要工作:机器人焊接摆放件、组装等(简单易学)
招聘要求:
工人 虚岁45周岁以内
2. 能接受倒班,无犯罪记录
3.工作时间八点到八点11个小时到手242一天。
薪资待遇:
22元/小时,,周结工资
提供工作餐
工期至少干到
⚠ 注意:干不够工期一律按19元/小时结算
福利奖励:
1.
2. 截至仍在职,时薪再+1元/小时
特别说明:
·
· ,干满指定日期可凭票全额
入职流程:
1. 体检费,干到日期(统一安排,结果无需自取)
2. 提供身份证信息+大头照
3. 审批门禁(约1个工作日)
欢迎报名或推荐!
咨询请联系:(电话/
二保焊
✅2026年山东省内部分企业招聘简介
1⃣汶上李尔6000左右/月
18-45岁,男女不限
2⃣汶上二保焊30元/小时
18-47岁,仅限工人
3⃣济宁新能源7400左右/月
18-40岁,男女不限
4⃣济宁重汽27元/小时
18-44岁
5⃣潍坊歌尔22.8元/小时
18-42岁,男女不限
6⃣烟台富士康23元/小时
23-48岁,男女不限
7⃣青岛京东方23元/小时
16-40岁,男女不限
8⃣平度空调18元/小时
16-22岁,男女不限
9⃣济南重汽10000+/月
23-45岁,男女不限
蓬莱莱尼19元/小时
18-42岁,男女不限
1⃣1⃣烟台矢崎22元/小时
18-45岁,男女不限
1⃣2⃣烟台宠物零食247元/天
18-58岁,男女不限
1⃣3⃣即墨大灯厂6000左右/月
16-45岁,男女不限
1⃣4⃣即墨大信电子165左右/天
16-25岁,男女不限
1⃣5⃣城阳和而泰259元/天
18-38岁,男女不限
1⃣6⃣青岛新能源8000左右/月
20-40岁,男女不限
1⃣7⃣青岛鹏辉新能源19元/小时
19-42岁,男女不限
1⃣8⃣即墨濠江6000左右/月
1⃣9⃣胶州泡沫盒8000左右/月
18-55岁,男女不限
2⃣0⃣青岛海士豪8000左右/月
18-55岁,男女不限
2⃣1⃣即墨思微电子220元/天
18-40岁,男女不限
2⃣2⃣青岛爱分拣17元/小时
18-55岁,男女不限
2⃣3⃣青岛青特9000+/月
20-48岁,更多企业招聘信息欢迎咨询
临时工
寒假工/短期工
能干完腊月二十七八就可以
工作简单,白班夜班可选
地点:胶州李哥庄
想来的抓紧时间联系我奥
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主管车间品检工电子厂组装工
深圳市博强鑫电子厂
深圳市博强鑫电子专业研发、生产FP(柔性线)路板企业,承接(组装/电测/压合/机贴钢片、PI、胶纸)等加工工艺;空调车间,常年订单充足,工作稳定,工作简单轻松环境舒适,购买社保,出粮准时!
公司扩产以下职位急招:
1、品质多名 工资面议
2、计划主管 1名 工资面议
3、贴合熟手 1名 工资面议
4、组装生熟手多名,计件加保底, 联系人:
梁小姐:
主管
招技术主管1名、调机技术员2名!本公司40台注塑机,主要生产散热风扇框叶!有散热风扇框叶调机经验,机械手熟练优先!有意向加我/手机同号!业务勿扰!!!
浙江金华招木工主任一名,有经验责任心,做门面,吸塑,地址王山头工业区世纪路12号,电话,
工厂木工主任
招木工主任一名,有经验责任心,做门面,吸塑,地址王山头工业区世纪路12号,电话,
印花车间主管
1-1.4万元/月
主管3-5年大专及以上硅胶转印服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织制定并实施各项管理制度,优化生产流程,提升工作效率
3.统筹安排人员、设备及物料资源,协调各部门间工作衔接
4.监督安全生产执行情况,落实安全责任制,杜绝安全隐患
5.定期分析生产数据,提出改进措施,持续降低运营成本
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效带领团队达成目标
2.熟悉生产制造流程,有较强的现场管理与问题解决能力
3.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应制造业工作节奏
4.具备基本的数据分析能力,能够通过数据驱动管理决策
5.有同行业工作经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
注塑机主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验注塑工艺经验
招聘注塑机主管1名,年龄18-45岁,本厂生产圣诞树叶,懂配料调色,上下模调试。
二保焊质检员
岗位名称:毕勤机电:家电开关组装岗位;青岛沃尔芯电子:DIP岗位;SMT岗位;仓库岗位;质检岗位;运动器材厂:焊具制作岗位;样品制作岗位。
岗位要求:毕勤机电:1.年龄在1845岁之间;2.主要负责家电开关的组装、包装、检查等工作;3.无其他特殊要求。青岛沃尔芯电子:1.年龄在1740岁之间;2.工作内容包含两班倒制度;3.提供免费工作餐和住宿。运动器材厂:1.年龄在1845岁之间;2.能看懂图纸,会二保焊;3.房补为每月150元。
薪资待遇:毕勤机电:每小时薪资20元,日薪220元。青岛沃尔芯电子:周结工资每小时17元,月结工资每小时18元。运动器材厂:薪资范围在610K。
工厂焊工包吃20人以上周结焊工证
工资周结️️️
大量要人订单稳定
焊工32元一小时
喷漆32元一小时
打砂32元一小时
冲压25元/小时
完工打磨28元一小时
叉车设备维修
290-380左右/天
管吃,活好干,不是流水线
年龄18-45岁
二保焊工厂焊工焊接
二保焊焊工
工作地址:青岛胶州
08:00-20:00,两班倒(根据实际情况而定),月休2-4天,除去吃饭时间,一天工作10.5-11小时
标箱270-340元/天,特箱230-245元/天
稳岗补贴:标箱800元/1000元/1300元/月;特箱500元/600元800元/月(特殊月份)
主要负责焊接集装箱,1.2实心焊丝焊接厚,1.8-2.0的集装箱侧板,流水线,平焊,平搭接,立焊,(倒流焊)1.2实心焊丝
22-50岁
雕刻
公司地址:姜山镇小泊村,东邻金岭合彩物流园,西邻骏德驾校
◆----◆----◆----◆----◆
✅青岛雷旺达船舶科技有限公司
1、修补工:7000元
2、舾装工:具体面议
3、激光雕刻数控操作员:6000-7000元
福利待遇:交社保,8小时制,工作餐,法定节假日,周日休息
电话:
山东青岛铺集镇机械厂,常年招聘二保普通焊工,缴纳五险,三餐包吃住,待遇38元/9小时。联系
38元/时
工厂焊工社保包住包吃
铺集镇机械厂,常年招聘二保普通焊工,缴纳五险,三餐包吃住,待遇38元/9小时。联系电话:王经理,
二保焊餐补加班补贴20人以上月结
二保焊工300左右/天,普工220左右/天
长白班青岛城阳健身器材厂
✅招聘岗位:
①装配普工:20人
底薪2400+加班20元/时,
综合工资6000元左右
②二保焊工:30人
技术熟练,可以没有证,
综合薪资8000元左右
18-45周岁
✅工作时间:早八到晚八
【工作内容】
主要生产按摩器材,体育用品,健身器材。
【薪资待遇】
薪资计算方式:底薪2400+加班费+各种补贴+绩效工资。
二保焊有证:补贴300元/月
食宿条件:免费工作餐,住宿补贴150元(房子自己租,附近民房300左右/间)
每月20号发放上月工资。
【招聘要求】
工人20-45周岁,身体健康认识字。
,,,正常离职,,。
入职需要填写入职表,面试成功体检。
身份证正反面复印件两张,两张一寸照片。
✅工厂地点:青岛城阳
报名电话:
折弯工工厂焊工质检员
吕总
地址:平度市经济开发区半岛路10号
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✅幸鑫(青岛)金属制品有限公司
1.手工折弯/冲压:4名,5000-9000元
2.切边:10名,5000-9000元
3.自动碰焊机:10名,5000-9000元
4.质检员:5名,4000-6000元
福利:交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
☎联系电话:
工厂焊工1-2人月结
胶北钢结构招聘铆工一名、焊工两名,长期稳定工作机会,寻求熟练工人,工资待议,请勿浪费机会,工作地点位于青岛市青岛。
工厂搬运工叉车工
岗位名称:叉车工;叉车操作岗位(汽车零部件装、卸)。
岗位要求:1.熟练操作叉车;2.品行端正;3.有责任心,团队合作。
薪资待遇:试用期月工资为6000至8000元,享有福利包括过节费、生日慰问金、满勤奖和年终奖。
生产厂长(青岛平度厂区)
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有五年以上生产管理经历,且担任生产厂长职务满三年以上;
2、熟悉成本控制、质量管控及团队管理相关工作,具备实际管理能力;
工作内容:
1、负责监督安全生产执行情况,推动生产秩序与现场环境的持续优化;
2、组织并监督各部门员工在安全规范、专业技能及管理制度方面的培训与考核实施;
3、推进精益生产落地,强化产品质量管理,提升生产效率与运营水平;
4、按时向上级汇报生产运行情况及相关重点工作进展。
栏目概述
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