接听电话和卫生

店面管理 店面日常 店面销售

招聘：店长助理 薪资：5000-8000元 工作内容： 1.协助店长负责门店运营管理，卫生清洁及安全消防工作; 2.负责产品出品管理，监督并优化制作流程，严格把控出品品质，提升顾客满意度; 3.负责顾客咨询与投诉，控制商店日损耗率。 任职要求: 1.中专以上学历，20-35岁，有健康证; 2.一年以上糖水、奶茶店助或主管工作经验; 3.善沟通，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作能力; 4.具有较强的沟通技巧，能够处理顾客咨询及问题，抗压能力强。

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进，销，存，货物整理，货物陈列，

招聘店长，客服，打包大菜，烧烤学徒，大菜师傅

负责便利店日常经营，理货、收银、盘点业务，包吃住

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招聘：酒店民宿店长 1.办理民宿住客的入住、退房及相关手续； 2.解答住客关于民宿设施、服务及周边信息的咨询； 3.保持与住客的良好沟通和应变能力，收集反馈并协调处理相关需求； 4.协助维护民宿日常运营秩序、保障服务流程顺畅； 5.完成民宿运营相关的数据记录与信息整理工作。

诚聘： 运营经理、店长、厨师长、要求人品端正，有责任心，有认识的朋友帮忙介绍推荐，在此感谢。 电话/

常州市钟楼区勤业桥附近招聘保安1名，65岁以内，，工资2900/月，身体健康，有意联系:

职位描述 岗位职责： 一.认真贯彻预防为主，防消结合的方针，对园区各企业进行安全巡查； 二.按时对园区内消防通道、设施设备、平安出口、装修现场进展平安巡视。 三.对消防物品、器材进展定期检查、维修保养、调换失效的器材，编写每日巡查记录。 四.发现安全隐患及时记录，上报主管，并采取相应措施，督促整改并跟踪整改结果。 五.完成上级领导交给的各项任务。 任职要求： 一． 大专及以上学历，相关专业或相关工作经验优先； 二． 有电工专业知识，电工操作工作经验，懂消防安全知识优先； 三． 有责任心；

天宁区博爱路附近招白班保安，年龄59以内，工资3600，早七晚七，月休四天，持有保安证，身体健康，无犯罪记录。 联系电话：

新北嘉园找牛肉面师傅一名有意者电话联系

招聘：质量管培生 薪资：5000-7000 岗位职责 1. 针对生产现场发生的异常，进行排查分析，并制定相应的改善措施。 2.收集客诉信息，进行内部排查，分析客诉产生真实原因并协调各部门进行改善。 3.定期召开质量改善会议，跟进各项改善措施的完成情况。 4.负责制定和提报质量改善提案、降本增效方案。 5.负责制定和完善检验标准、岗位晋升、培训计划、稽核计划、检查机制。 任职要求 1.本科及以上学历。 2.具有较强的学习、团队管理、沟通协调、分析解决能力。 3.工作态度认真，积极负责，具有创新意识。

店长 18 - 45岁，干过优先录用 薪资福利:管吃住，带薪培训，工资3000 - 10000上不封顶 电话同步，店内报名面试

店长 工作地址:海甸、鹏晖、白沙等门店 接受早班晚班轮班制，早中晚班三个班次，营业时间8:30-23:30，周一至周四工作8小时制，周五至周日工作8.5小时制，月休4天，法定节假日有补休 底薪3000+绩效1200+餐补300+全勤100+提成，综合薪资4000-5000 试用期3个月，一金餐补300 学习并掌握门店每一个基础岗位标准操作；学习并通过值班店助考核鉴定；协助片区督导管理/维护门店日常事务；做好上传下达工作，严格监督/执行公司政策；带领门店伙伴举手示意接待顾客，提供物超所值的服务；带领门店伙伴做好外围揽客、地堆等方式推进门店销售；做好班前计划班次内容，班中维护门店流程，班后填写报表汇报工作；以身作则，维护薇薇安门店政策营运秩序，处理门店客诉，掌握各岗位操作、通过值班店助考核、协助督导管理门店、上传下达、监督执行政策、带领服务与揽客、制定班前计划、维护流程、填写报表、维护营运秩序、处理客诉，有烘焙行业经验的优先

1.途虎养车店长 要求：50以下，认真负责，有经验优先 薪资面议 包吃住 节日福利加生日福利 地址:郑东新区莲湖路与徐庄街交叉路口 联系电话：

（下午三点后打电话）非诚勿扰 【招聘₁】炮姐烧烤 【内容】急招： 店长1名 4000-12000 烧烤师傅3名 6000-30000 煮粥师傅1名 5500-30000 烤鱼师傅1名 5500-30000 服务员5名 要长期3000-6000 上班时间，下午5点到3点，有工作经验者优先，月休两天， 电话同步：

招聘店长一枚，工作地点:开封，工资面议，

岗位名称：后场人员（烘焙师）;面包制作师。 岗位要求：1.熟悉烘焙流程及设备操作；2.具备团队协作意识；3.持有健康证并遵守食品安全规范。 薪资待遇：培训期两个月，培训期间薪资4000元/月；正式员工薪资5000元/月。

招奶茶店店员啦！无需经验，年龄18-55岁都️，月收入3000-8000元，具体看你的努力哦！主要负责接待顾客、制作奶茶、保持店铺整洁。喜欢甜蜜事业的小伙伴快来加入我们吧！工作轻松，团队友好，等你来一起创造甜蜜！

新北区辽河路（靠常州北站）单位食堂招厨师（长）2名，双休，待遇面议。有意向的联系 张经理

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招聘过年期间和周末制作饮品兼职2-3位 时间:年初二到初七（2月18-23号）共6天，如果可以后期每周末两天都需要兼职，如果不想也可以只做过年6天 薪资:18元/小时+提成 地点:元丰桥8号 要求有做过奶茶的经验的最好 联系人：小周，（）

可以打蛋糕胚能够独立完成生日蛋糕及甜品台小甜品

招聘：调饮师 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1、学习饮品的制作 2、完成商品的来货上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、做好区域的卫生清洁工作； 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-35岁，身体健康。 工作时间：12小时制

招聘过年期间和周末制作饮品兼职2-3位 时间:年初二到初七（2月18-23号）共6天，如果可以后期每周末两天都需要兼职，如果不想也可以只做过年6天 薪资:18元/小时+提成 地点:元丰桥8号 要求有做过奶茶的经验的最好 联系人：小周，（）

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。

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