店长22-45岁，门店管理，有零售店长经验优先。门店管理薪资福利:工资面议（10.11）工作地址:西夏墅阳澄湖路61号赵一鸣省钱超市

任职资格: 1、身高162cm以上，高中学历以上，******，形象气质佳，普通话标准、流利; 2、5年以上服装行业工作经验，3年以上销售管理经验; 3、有优秀的团队管理能力，善于人员、商品、销售技巧等培训; 4、成熟稳重、诚实守信，有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等; 5、具备良好的职业态度及工作热情，愿与公司共同发展。 岗位职责: 1、了解公司品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格等制定销售策略; 2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达销售任务; 3、负责管理日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训; 4、负责盘点、帐薄制作、商品交接的准确无误; 5、负责店铺内商品订购,商品陈列; 6、协助上级处理与改善专柜运作的问题; 7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调; 8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动; 9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料; 10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

七彩摇篮童装常州环球港首店：招聘：店长一名：导购两名任职要求：1.年龄30-40岁，男女不限，有童装销售经验优先；2.性格开朗外向，沟通表达自然，有耐心，喜爱小朋友；3.工作认真负责，积极主动，服从店铺工作安排。薪资福利1.薪资：底薪+提成+全勤奖，多劳多得，店长综合：6-8k导购5-6k2.福利：月休4天、节日福利、员工免费工服，带薪培训；3.工作环境舒适，团队氛围轻松。工作时间早晚班能接受门店轮班制度张浩

[玫瑰][玫瑰]招聘：本店主营高端服饰，现诚聘资深门店店长，统筹门店整体运营管理。工作内容1.根据品牌标准统筹门店运营，完成月度、年度销售指标；2.负责店员团队管理、培训、激励，建立标准化服务流程；3.统筹货品进销存管理，优化陈列、换季搭配，提升进店转化率；4.维护高端会员客户，做好一对一售后与专属穿搭服务；5.执行品牌营销活动，控制门店损耗与运营成本。任职条件1.2年及以上中高端服装门店店长管理经验；2.具备优秀客户服务意识，擅长高端客群维护；3.具备较强统筹、沟通、抗压能力，审美品味佳；4.熟悉零售库存、陈列、会员私域运营。5.年龄30-38岁，定居常州。薪酬福利固定底薪+团队绩效提成带薪年假、系统化培训、纵向晋升渠道薪资优厚：面议[玫瑰][玫瑰]工作地址：江南环球港咨询电话：

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18~25以内的 这个工作的就是跟沟通接待成交卖猫可能需要仪容仪表好一点，不要太邋遢工作内容这边轻松就做做卫生，接待一下客人，没事干了就可以坐那边休息玩手机了#养宠 #宠物店 #宠物行业 #工作推荐 #常州工作

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参门店的健康讲座完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象隐私与尊严 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，有耐心、责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或一线服务环境 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先

店长薪资福利:高额提成、奖金、各类补贴、完善福利，团队氛围轻松工作地址:常州新北区西夏墅镇

工作内容：负责门店管理运营，人员培训，客诉，营销等。 具体职责如下： 1.合理订货，降低不必要库存，减少货损 2.负责人员排班，保障店铺正常有序运营 3.负责新人培训，保障人员梯队 4.为人热情，能快速融入年轻人环境，处理好和维护好平时与顾客关系 4.25-40周岁 5.吃苦耐劳，有责任心，有执行力，做事麻利，能及时完成公司和老板安排的任务，有1-2年零售行业店长经验优先，个人学习能力强及执行力高的也可以无相关工作经验，非诚勿扰 工作时间，安排带薪培训。 工作地址：常州新北孟河镇，孟城社区中心心学附近

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

金仕邦新签新北物流仓库（北汽物流）招聘普工、牵引车、行车岗位。工作地点靠近汤庄、奔牛，长白班。入职当天必须提供无犯罪证明，可提前准备。自备劳保鞋。年龄要求18-50周岁，年龄适当可放宽。普工工资23元/小时，叉车工资25元/小时（包含1元/小时餐补）。需能接受加班，能吃苦耐劳。提供住宿，工厂有食堂。发薪日为每月15号。面试地点在汤庄工业园区，面试时间为下午13:00。政策为2元*3月。

 正阳一手单大龄工长白班包吃住男女不限18-50前黄寨桥美库大润发蔬菜水果分拣恒温20℃车间分拨岗位长白班24小时+绩效+品质奖()23-40岁工月综合8500+加工岗位长白班21小时+绩效+品质奖(一个礼拜后开始计件)25-45岁以下工人，工优先月综合6500+500×3包吃两顿，当天可安排住宿，独立卫生间，空调热水器，200/月，水电平摊。面试时间:12:50面试工作地点：前黄寨桥南夏墅驻厂小贾：

常州市天宁区招通风安装/维修

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急急急[爱心]钟点工，上午10：00-12:00[爱心]武进西太湖，湖悦朗隽花园（常州大学西太湖校区附近）[爱心]做1人中饭[爱心]1800/单休[爱心]魏老师

【招聘岗位】咖啡厅店长、店员【薪资待遇】薪资面议，会菜单研发待遇优厚【工作内容】门店运营、饮品制作、新品研发、品控管理【岗位要求】店长有咖啡茶饮管理经验，可研发新品；店员有经验优先，长期稳定【公司名称】蓝雨衣咖啡•BLUERAINCOATCOFFEE【工作地址】沧州交通学院内【联系方式】-------------------------[爱心]

后厨店长（管理岗）8:00‑20:00｜月休2天；理顺运营后节假日可轮休底薪6000＋营业额提成（月营业额满7万另提3%），综合8000+，再加200元全勤奖对接食堂管理方，库存订货、人员管理、把控成本、处理客诉；兼顾一线后厨；公司提供全套标准化培训，参与新店筹备有食堂/团餐管理经验；会人员调配与库存管理25‑50岁

老胖发祥附近饭店招店长一位，服务员2名，洗碗阿姨一位。年龄18-60形象干净活套，吃苦耐劳。有意者速联：

招聘西餐店长一名，要求有过粤菜或者西餐5年以上经验者优先。待遇面议联系电话

舟山白泉校内超市招聘店长一名要求有工作经验吃苦耐劳细心灵动可以协助处理店里各项工作联系电话

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店完成日常巡检、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格耐心细致，责任心强，能适应轮班制工作 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

零食店理货

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表提交 5.配合店长落实促销活动执行与客户反馈收集 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，遵守职业道德与公司规章制度

此门店预计九月中下旬开业，前期在常州环球港带训，期间薪资正常发放~ 岗位职责： 1.引导顾客点单，收银及新品推荐； 2.快速配餐打包产品，制作咖啡饮品（半自动咖啡机），为顾客提供优质服务； 3.接听及对接外卖平台订单。 岗位要求： 1.五官端正，性格开朗，有一定咖啡或烘焙店相关经验； 2.喜欢烘焙店氛围，能适应 月休八天 排班轮休的工作制（之间排班，每个班次8小时左右，具体以门店营运情况为准）； 3.耐心仔细、服务意识强，具备一定的营销意识； 4.普通话流利，有较强的学习能力及沟通应变能力。 员工福利： 1.工作满一年享有5天年假，在职每增加一年增加一天年假；转正后每月享有一天全薪病假 2.每六个月进行一次考核，晋升空间大 3.店内产品员工七折优惠

收银售卖

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正 6 、年龄18-45周岁

1. 负责门店日常收银、结账、对账工作。 2. 接待到店顾客，引导登记、简单咨询解答。 3. 维护前台区域整洁，做好日常单据整理。 4. 配合店内其他基础行政、接待工作。 任职要求： 1. 做事细心负责。 2. 会使用手机、电脑基本操作，有无经验均可。 3. 性格开朗，沟通礼貌，有服务意识。 4. 长期稳定，不频繁跳槽优先。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者能接受夜班者优先

根据订单信息，快速准确的完成货物拣选工作，对拣选货物进行分类，整理和打包。协助店铺进行日常货物盘点和整理。