招聘：店长（中粮集团直营店）薪资：面议岗位职责：1.全面负责门店运营管理，包括销售目标达成、库存管控、成本优化及团队建设；2.落实品牌标准，维护店面形象，提升客户服务体验；3.制定营销策略，统筹促销活动，拓展区域客户资源；4.监督食品安全及合规操作，确保产品质量与门店安全；5.协调供应商及总部资源，完成经营分析报告。岗位要求：1.大专以上学历，3年以上零售/快消行业管理经验；2.具备较强的市场洞察力、团队领导力及数据分析能力；3.熟悉粮油、食品行业者优先，能承受工作压力；4.诚信敬业，有责任心，认可中粮企业文化。薪资面议，福利优厚，投简历后，欢迎电话联系单位！福利：工作餐/五项社会保险/带薪年假/年终奖/免费培训/节日礼物/年度旅游

【招聘】常州武进区超市现因业务需要招聘蔬菜主管1名工资面议有意者请联系：谢店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

热爱服装，有经验者优先，薪资待遇好，面谈

店面管理 店面日常 店面销售

18~25以内的 这个工作的就是跟沟通接待成交卖猫可能需要仪容仪表好一点，不要太邋遢工作内容这边轻松就做做卫生，接待一下客人，没事干了就可以坐那边休息玩手机了#养宠 #宠物店 #宠物行业 #工作推荐 #常州工作

【招聘】常州武进区超市现因业务需要招聘蔬菜主管1名工资面议有意者请联系：谢店

工作内容：负责门店管理运营，人员培训，客诉，营销等。 具体职责如下： 1.合理订货，降低不必要库存，减少货损 2.负责人员排班，保障店铺正常有序运营 3.负责新人培训，保障人员梯队 4.为人热情，能快速融入年轻人环境，处理好和维护好平时与顾客关系 4.25-40周岁 5.吃苦耐劳，有责任心，有执行力，做事麻利，能及时完成公司和老板安排的任务，有1-2年零售行业店长经验优先，个人学习能力强及执行力高的也可以无相关工作经验，非诚勿扰 工作时间，安排带薪培训。 工作地址：常州新北孟河镇，孟城社区中心心学附近

进，销，存，货物整理，货物陈列，

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

岗位要求:1.年龄22-63周岁 2.驾龄满3年，没有一次性扣12分记录3.没有酒驾醉驾，暴力犯罪等记录:薪资:8000-11000/月350-500/天本公司直招司机岗位，时间自由，不需要租车买车!!不需要租车买车!!只负责接送乘客就行，车辆证件全部齐全，公司全包岗位有限，招满即停!!!!

氩弧焊385/天+长白班+包吃住 要求有焊工证，有薄板经验，焊过不锈钢板材 年龄50以内

[入职要求]: 男女不限，22-59岁2，持有c1或c2驾驶证即可。 3。无违法犯罪，酒驾醉驾，吸D等记录4。符合法律 法规的其他条件 [待遇]日收入450-600/天，每天8小时，日均流水400+，月收入9000+，日均流水500+，月收入14500+，日均流水600+，月收入 14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历!

咖啡师工作地址:常州市武进区湖塘镇淹城常乐坊30号11:00—20:00（9小时单班，无需轮班）（可协调连休）基础底薪：4500元/月全勤奖：200元/月销售提成：茶叶礼盒/咖啡豆/产品销售，卖出去就算你的月度绩效：额外考核奖励综合月薪：约5000元意式咖啡出品（拿铁/澳白/美式/Dirty）手冲咖啡出品（单品豆萃取+风味把控）咖啡豆甄选与出品品控吧台日常运营与卫生维护新中式茶饮调配茶叶礼盒与产品推荐顾客互动与吧台服务必须有咖啡师从业经验（意式/手冲熟练）20—32岁

清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位：店长1名，家具安装师傅1名（无经验也可）。另寻找清水周边500平左右的库房一个。

门店店长沟通能力好，有责任心、具备团队协作意识；有美业销售、门店管理经验优先薪资福利:4000‑10000元，上不封顶招工人数:2名工作时间：8:30‑18:00，月休4天工作地址:蠡县蠡吾南大街109号（北关市场对面）

店长薪资福利:8000-18000元。福利待遇：底薪+提成+奖金+各项津贴+带薪休假。工作地址:包百大门进门左边维萨帝男装

济源雁易服装店招聘【岗位名称】店长2名【工作内容】统筹门店整体运营，负责人员管理、货品库存、销售目标、活动策划、客诉处理及营收成本核对，保障门店正常经营。【岗位要求】有服装门店管理经验优先，善于沟通，责任心强【工作时间】电话咨询【薪资待遇】3000-5000元/月【工作地址】沁园源枫购物中心二楼西女装区2号商铺【联系电话】（同号）点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

招聘，招聘，招聘啦！常德大学城霸碗盖码饭店招聘啦！（全国连锁机器人炒菜）1招聘店长：试用期4000，转正后4000-45000（加绩效）2招聘店员：第一个月3000，熟练后加工资。要求态度好，踏实，以长期为主，包吃住，待遇可以面谈，有意者联系，同

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确高效完成结算、找零及电子支付操作 2.按标准进行商品陈列、补货、理货及货架清洁，保持店面整洁有序 3.主动接待顾客，提供基础咨询与导购服务，提升客户购物体验 4. 协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈缺货或异常情况 5. 配合门店促销活动执行，维护价签、宣传物料及活动氛围布置 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的服务意识和沟通表达能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟悉基本办公软件及收银设备操作 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场协调 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品周转高效、陈列规范统一 4.带教培养店员，建设高效协作团队，营造积极向上的工作氛围 5. 监控服务质量与顾客反馈，及时优化服务流程，提升顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店经营与团队管理经验，能独立统筹全局事务 2. 具有良好的沟通表达与临场应变能力，善于控场与决策 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学历不限，有零售/快消行业店长经验者优先 5. 适应弹性工作制，能承受一定工作压力

前台收银 性格开朗 五官端正 能吃苦耐劳

汉堡店招聘有餐饮工作经验人员储备店长，店助，表达能力强，工作认真，执行力强，寻找稳定一点。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

来电面谈

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2.按照订单要求准确拣选、打包及出库，保障发货及时性与准确性 3.定期整理货架，保持仓储区域整洁有序，符合5S管理标准 4. 协助完成到货验收、破损登记及异常情况反馈 5. 配合仓管员完成盘点、数据录入及其他日常仓储支持工作 任职要求： 1.学历不限，能适应仓储环境及体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算与识字能力 3. 能熟练使用扫码枪、手持终端等基础仓储设备者优先 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 无不良记录，能接受轮班或旺季加班安排

【招聘】便利店营业员 现因业务扩展需要特招一名店员或营业员。我们期待您的加入！ 岗位职责: 1. 负责店铺日常运营管理及销售工作。 2. 根据客户需求进行商品推荐、介绍并完成交易流程； 3. 对顾客提出的问题及时解答并提供优质服务； 4. 完成老板安排的其他相关任务。 任职要求: 1. 学历不限，专业不限，主要踏实肯干 2. 有良好的沟通能力和服务意识，能够与客人建立良好关系； 工作时间： 1、轮班制，12小时一班，含交班； 2、一般工作时间为：08:00-20:00，20:00-08:00 3.工资：4500−5200 4、接受调班安排，早班转中班，中班转早班此类 地址：武进区星湖广场2号门美宜佳 电话：

岗位职责: 1、根据市场实际情况和酒店经营状况确定酒店业务规划，制定酒店经营方针； 2、组织实施执行酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员； 3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决； 4、定期分析酒店经营情况，制定费用预算，进行费用结构优化及成本控制； 5、主持酒店的基本团队建设及员工管理，制定基本的管理规范，激励考核员工业务，营造良好的工作氛围； 6、负责运营期间的市场开发、客户维护； 7、负责全酒店的经营管理，合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 8、全面负责安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全； 9、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 10、完成领导交代的其他任务 任职要求 1、25-40岁，学历不限 2、有一定的酒店管理经验，店长经验1-3年； 3、熟悉酒店整体运营管理，擅长酒店的人员管理、日常管理； 4、责任心强；工作主动积极， 5、较强的沟通影响能力和团队建设能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括营运标准执行、服务质量把控及顾客满意度提升 2.制定并落实销售目标与经营计划，持续优化营业额与利润率 3.负责团队组建、培训带教、绩效辅导及员工稳定性管理 4.管控门店食品安全、设备维护、库存周转及成本费用 5.协同区域督导完成新品推广、营销活动落地及市场反馈收集 任职要求： 1. 1年以上餐饮连锁门店管理经验，熟悉汉堡类快餐运营者优先 2. 具备基础数据分析能力，能通过经营数据发现问题并推动改善 3.有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.热爱餐饮行业，认同品牌文化，具备服务意识与责任心 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书或晋升经历者更受青睐

能独立运作生鲜的