岗位职责： 1. 负责汽车轻量化车厢及无人配送车厢的工艺设计、优化与标准化工作 2. 编制工艺流程图、作业指导书及工装夹具设计方案，确保量产可行性 3. 协同研发与生产部门完成新项目试制，解决试产中的工艺问题并持续改进 4. 对接新型材料（如复合材料、铝合金）的加工工艺适配与验证 5. 参与客户定制化需求（如飞翼门、欧翼门等特殊结构）的工艺落地与成本评估 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、车辆工程、材料成型等相关专业优先 2. 具备1-3年汽车零部件或特种车辆制造行业工艺工程师经验 3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具，掌握CAD/UG/sw等设计软件 4. 具备良好的跨部门沟通能力与现场问题解决能力

岗位职责: 1. 指导维修技术员开展不良单板的分析工作，支持复杂故障单板的深度维修与诊断；通过分析维修数据，及时归纳总结，推动解决维修过程中暴露的共性问题及产品软硬件设计缺陷； 2. 整理并编写维修培训案例，更新和完善维修操作指导文档； 3. 协同制定短期、中期及长期维修培训方案，并承担维修技能授课与技术辅导任务； 4. 负责维修技术员的招聘与培养，保障维修工作的顺利推进； 5. 与研发、售后等相关团队协作处理工艺技术问题，具备跨部门技术沟通与学习能力； 6. 管理维修技术水平与人员配置，开展维修效率与成本的数据分析并持续优化提升。 任职资格: 1. 电子、机电类相关专业，本科及以上学历； 2. 数字电路与模拟电路基础扎实，熟悉常用电子元器件及电路原理图的工作机制，具备较强的故障分析能力； 3. 熟练操作各类维修工具与检测设备，如万用表、示波器、热风枪、电烙铁等； 4. 具备良好的团队协作意识、职业素养和责任心，能够适应较高强度的工作节奏； 5. 具备3年以上PCB板维修工作经验。

任职要求： 1、具备机械工程、电子工程或相关专业本科及以上学历 2、熟练掌握3D设计软件及2D（CAD）制图工具 3、或精通UG、PRO-E等结构设计软件 4、了解电气元器件的选型流程与规范 5、掌握机械原理、机械构造及机械加工工艺知识 工作内容： 1、审查3D模型细节，评估机构运动逻辑及零部件结构合理性 2、将3D设计转化为可生产加工的2D工程图纸 3、整理并列出设备所需的标准件与非标件清单 4、具备资料整合与汇报能力，以及基本的数据分析技能 5、有1至3年塑料注塑领域相关工作经验 6、具备英文读写能力者优先

岗位职责： 1、依据客户需求，制定工艺方案，承担系统全流程的工艺与管道计算及流程规划； 2、完成PID图、设备布置图、仪表布置图等相关图纸的设计绘制工作； 3、承担公司总承包项目中工艺设计技术标书的编制任务； 4、负责设备、仪表的选型，并编制相应的设备数据表、仪表数据表及材料数据表； 5、参与公司投标项目中的工艺技术交流、进度跟踪及相关调研工作； 6、结合公司项目实际需求，为其他专业及部门提供化工领域的技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类或过程装备相关专业，具有化工设计院或现场施工设计管理经验者优先； 2、掌握技术标书编制、PID图绘制、工艺计算、管道计算、热工计算等专业知识； 3、熟练使用OFFICE办公软件、CAD制图工具及PDMS三维设计软件； 4、具备良好的语言表达能力与沟通协调能力； 5、具有团队管理经验与组织协调能力。

岗位职责： 负责锅炉产品焊接工艺的编制、优化与实施，结合锅炉生产需求，制定合理的焊接工艺方案（包括焊接材料、焊接方法、焊接参数等），确保焊接工艺符合国家相关标准、行业规范及企业质量要求。 参与锅炉焊接生产过程的技术指导，对一线焊接工人进行工艺交底和操作培训，解决生产过程中出现的焊接技术难题，及时调整优化工艺参数，保障焊接生产顺利进行。 负责焊接工艺文件的整理、归档与更新，包括工艺卡、作业指导书、工艺评定报告等，确保工艺文件的准确性、完整性和可追溯性。 参与焊接质量检验工作，配合质检部门分析焊接缺陷原因，制定整改措施，提升焊接产品合格率，降低焊接返修率。 关注行业焊接技术发展趋势，引入先进的焊接工艺、设备和材料，优化生产工艺，降低生产成本，提高生产效率。 配合完成锅炉产品的认证、审核工作，提供相关焊接工艺资料，确保产品符合认证标准。 完成部门领导交办的其他与焊接工艺相关的工作任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，材料成型与控制工程、焊接技术与工程、机械制造等相关专业，有1-3年及以上锅炉行业焊接工艺相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 专业技能：熟悉锅炉焊接相关国家/行业标准（如GB/T 150、JB/T 4709等），掌握手工电弧焊、埋弧焊、气体保护焊等常用焊接方法的工艺要点；能独立编制焊接工艺文件、完成工艺评定工作。 证书要求：持有焊接工程师证书、焊接工艺评定人员证书或相关焊接操作证书者优先。 能力要求：具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能快速处理生产中的焊接技术问题；具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能有效对接一线生产、质检等相关部门；工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力。 其他要求：能适应车间现场工作环境，无恐高症、无焊接相关职业病禁忌；服从公司安排，配合生产进度开展工作。

工作职责： 1、负责整理、分析和优化产品技术工艺实验数据，保障实验工作有序推进。 2、参与新产品导入过程中的工艺方案设计，编制标准化作业指导文件（SOP）。 3、针对生产环节中的工艺问题进行诊断，提出改善对策并推动实施，提高产品合格率。 4、关注行业先进工艺技术动态，结合企业实际需求推进技术引进与落地应用。 任职要求： 大专及以上学历，材料、机械、化工或新能源等相关专业。 了解新能源类产品制造流程，具备工艺参数调整及设备操作能力。 具有较强的问题识别与分析能力，可独立处理生产中出现的工艺异常情况。 具备良好的团队协作意识，能与研发、生产等部门顺畅沟通、协同作业。

热处理工程师岗位职责 1. 技术图纸识别与热处理要求的评估。 2. 原材料技术要求指定。 3. 制定热处理试制推进计划。 4. 控制计划编制。 5. PFMEA编制。 6. 产品装炉方案提供，工装图纸设计与确认，工装改进等。 7. 热处理工艺编制。 8. 试制过程跟踪与评估。 9. 热加工过程跟踪与问题分析；生产过程异常处理。 10. 按CQI-9要求对热处理工艺，控制计划，PFMEA等三大技术文件的及时更新。 任职资格： 1. 全日制本科以上，男女不限，年龄25以上 2. 金属材料、热处理或相关专业毕业 3. 工作三年以上工作经验 4. 熟悉CQI-9要求 5. 多用炉、推杆炉、真空炉、氮化炉、感应淬火机床中的至少两种以上设备的工作经历为佳 6. 有金相识别与分析能力 7. 会操作CAD、CAXA等绘图软件

岗位职责： 1、配合工艺工程师开展新产品工艺开发及转产； 2、生产设备维护和管理； 3、生产工艺维护及优化； 4、工艺文件编制和产线员工培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，从事光通信行业光器件封装工艺开发或设备维护相关工作2年以上（其中助工要求5年以上）； 2、有贴片、金丝键合、器件耦合等有源器件封装工艺经验者优先； 3、有自动化封装设备使用经验者优先； 4、动手能力强； 5、工作积极主动，能吃苦耐劳，具有良好的学习能力，配合公司加班。

工作内容 1、生产工艺设计与优化：负责汽车外饰件电泳工艺的技术方案制定及持续优化，参与新产品的工艺开发及试制阶段工艺参数的确认。 2、生产过程管控：对电泳生产线的运行实施技术监管，跟踪关键工艺参数，确保产品质量稳定和生产高效运行。 3、问题分析与解决：针对电泳过程中出现的缺陷问题（如针孔、流痕、桔皮、露底等）进行原因排查，并提出改进措施或优化工艺方案。 4、工艺文件编制：组织编写、修订、发布及归档电泳相关工艺技术文件，并对现场操作人员进行指导与培训。 5、工装挂具设计：参与电泳专用挂具的结构优化及物流器具的设计，保障工件装夹稳固、无晃动，提升涂层均匀性。 6、设备与材料管理：掌握电泳车间各类工艺设备性能，制定涂装原辅材料的检验标准，并协助推进设备的日常维护与规范管理。 招聘要求 学历专业：大专及以上学历，化工、化学、材料类相关专业（具备丰富经验者可酌情放宽学历条件）。 工作经验：3年以上涂装电泳领域工作经验，有汽车零部件电泳、喷粉或喷漆工艺背景者优先考虑。 专业技能： 熟悉电泳完整工艺流程（涵盖前处理、电泳涂装、烘干固化等工序）及相关参数控制要点。 了解IATF16949质量管理体系及五大工具的应用。 能熟练使用AutoCAD等绘图软件进行工装夹具设计，熟悉电泳废水废气环保处理工艺及排放达标要求者更佳； 能力素质：具备较强的现场问题分析与处理能力，良好的沟通协调能力及学习适应能力，能承受一定工作压力，具有团队协作意识。 薪资：1.2-1.6万左右具体面议。

岗位职责: 1. 负责技术员团队的日常管理，涵盖人员培养、招聘配置及工作效率优化等工作。 2. 与研发、售后等相关部门协同解决生产过程中的工艺技术问题，具备跨部门协作能力及快速掌握新技术的能力。 3. 统筹生产任务安排，聚焦生产效率提升，并承担基础性的成本分析工作。 4. 统计并分析产品在制造环节中的不良数据，定期组织会议推动各责任部门落实改进措施。 任职资格: 1. 电子、机电、机械等相关理工科专业背景，本科及以上学历。 2. 具备3年以上电子产品制造领域工作经验，有工业工程相关经验者优先考虑。 3. 具备良好的团队合作意识、职业操守和责任心，能够适应一定的工作压力与强度

嘉兴桐乡招建筑木工（一起干兄弟班）

[红包]汽车零部件厂[红包]白班231/天夜班241.5/天大量招聘！！！（做塑料件）18-45岁，男女不限周结：21元一小时（周结19元/小时，次月15日在职奖2元/小时），每周三发1、工作餐白班两餐，夜班一餐。2、住宿6人间，空调，热水器，独立卫生间，200元/月。【工作地址】平湖独山港镇要求联系电话

门市招聘配货30～45岁，，，直接打电话不（暑假工短期工勿扰）有经验能直接配货的工资待遇有经验的15元/小时～18元/小时没有经验13元/小时～15元/小时（工资随着工作能力随时调整）干活利索不经常请假的干长期的来.墨迹的勿扰工作时间：上午8.30点-12点下午1.30点-6.30，夏有空调冬有地暖、仓库地址：濮院羊绒市场北同行成（不）（一年四季有活不放假有需要稳定工作的来）地址：濮院市场电话：

2. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 3. 服从班组长安排，配合完成临时性生产任务及5S现场整理 4. 做好工位物料交接与记录，确保生产数据准确可追溯 5. 严格遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年满20周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2 有制造业普工经验者优先，无经验者提供岗前带教培训 3. 遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

招装卸工，年龄25~40岁。在永兴小区。电话

1、基础技能：必须会看CAD图纸 2、有客车结构件或客车车架经验优先 3、愿意常驻漳州港尾工作 4、具体薪资面议

1. 负责塑胶产品注塑生产工艺调试、参数优化，保障生产效率与产品合格率，及时解决成型过程中的工艺异常问题。 2. 参与模具日常保养、维护及轻微故障排查，配合模具部门优化模具结构，提升生产适配性。 3. 跟进生产订单进度，监督工艺标准落地执行，指导一线操作工规范作业，做好工艺操作培训与交底。 4. 记录工艺参数、生产异常及解决方案，整理形成技术档案，协助完善生产工艺规范与质量管控流程。 5. 配合品质部门分析不良品原因，制定整改措施并落地验证，持续降低生产不良率、控制生产成本。 6. 参与新产品试产工艺制定与验证，输出试产报告，推动新产品顺利量产转化。 7.配合工程部试模工作。新项目开发。 8.上级领导安排的其他工作。

岗位职责： 1.负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2.分析生产过程中的工艺问题，制定优化方案并推动落地实施 3.编制工艺文件（作业指导书、PFMEA、控制计划等），指导现场执行 4.协同研发、质量、生产部门开展跨职能改进项目，提升良率与效率 5.参与新设备/新材料的工艺评估与导入验证 任职要求： 1.熟悉机械/电子/制造类相关工艺原理与标准，具备扎实的工程基础 2.具备工艺问题分析与解决能力，熟练运用8D、SPC、DOE等工具 3. 良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作 4. 工作细致负责，具备较强的数据分析与文档编写能力 5. 有制造业PE岗位经验者优先，应届生亦可考虑 薪资待遇面议

岗位职责： 1. 负责新产品工艺流程设计、验证与优化，确保量产可行性与稳定性 2. 编制并维护作业指导书（SOP）、工艺参数表及控制计划等技术文件 3. 主导产线异常分析与工艺改善，协同质量、生产部门提升良率与效率 4. 参与新设备导入评估及工艺适配调试，推动自动化与精益化落地 5. 支持量产过程中的工艺问题闭环处理，及时响应现场技术支持需求 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业工艺工程相关经验，熟悉IE/SPC/DOE等工具者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或CAM软件，具备基础图纸识读与转化能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题解决意识 5. 责任心强，逻辑清晰，能适应产线现场工作环境

岗位职责： 1. 负责新产品工艺方案设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2. 分析生产过程中的工艺问题，制定优化措施并推动落地实施 3. 编制和维护作业指导书（SOP）、工艺流程图（PFMEA）等技术文件 4. 协同研发、品质、生产等部门完成试产总结与量产移交 5. 参与新设备、新材料的工艺适配性评估与导入支持 任职要求： 1. 熟悉机械/电子类制造工艺，具备PE产品工程师相关工作经验 2. 掌握APQP、PPAP、FMEA等质量工具，能独立开展工艺风险分析 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题闭环意识 4. 能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或类似工程软件者优先 5. 学习能力强，责任心强，适应制造业快节奏工作环境 年龄23-38岁 要求：本科学历，有3年以上相关工作经验，踏实肯干，服从管理，薪资范围（7000-12000） 福利待遇 底薪+加班费+岗位津贴+夜班补贴+绩效奖金 包吃住，厂区食堂餐食齐全 入职缴纳社保，岗位晋升通道完善 大量技术岗，熟手直接定岗，薪资上浮

岗位职责： 1. 配合销售团队解答客户在电梯产品方面的技术问题，助力项目顺利推进并完成签约。 2. 承担售前技术支撑工作，协同销售经理开展井道数据采集与土建参数确认，编制专业的井道勘查报告及技术解决方案。 3. 结合客户建筑条件与项目实际需求，进行设备选型、方案规划、功能配置，提供土建图纸、非标报价及技术文件。 4. 参与合同阶段的技术评审，审核合同中的技术条款，识别潜在的土建与技术风险，提前防范项目执行中的技术隐患。 5. 归集并维护售前技术资料与典型非标案例，积累技术经验，定期为销售团队提供技术支持与专项培训。 任职资格： 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计、建筑工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有3-5年电梯行业售前技术、营业技术支持或解决方案相关工作经验，掌握电梯产品配置、结构原理及相关国家规范。 3. 专业能力：可独立完成井道勘察、土建方案交流、土建图绘制、价格测算及技术规格书编制。 4. 软件操作：熟练使用CAD及Office等办公软件。 5. 综合素质：表达清晰、思维缜密，具备良好的客户沟通能力、风险预判能力、抗压性与服务意识，能接受市内及周边地区的外出作业与出差安排，工作积极主动，责任心强，执行力好。

嘉善立讯，21-48周岁，全员缴纳社保 员工政策：8-10月每小时30 10号发同工同酬，15号补差价需要在职打卡，不在职同工同酬； 放单规则详情，仔细阅读： 全程入职零费用，当天即可安排住宿 人性化管理，宿舍就在厂区对面，超过两公里有免费厂车 8人间住宿2.58一天，水电费免费，独立卫生间，洗衣房，宿舍层层都有抽烟区 入职所需要的相关生活用品需员工自行准备或者购买 入职首月餐补300元，次月15号补差价统一按照已发工资核算，后续吃饭统一注册立讯餐厅小程序，刷脸或者微信，支付宝自行就餐

职位描述 1、负责产品初样纸版的制作与确认 2、编制工厂大货生产所需的尺寸说明及工艺指导文件 3、完成标准纸版制作及科学推档工作 4、配合质检部门完成封样流程，并及时反馈修正意见 5、具备解决服装工艺技术难题的能力，监督工艺落实情况，能应对生产中的突发状况并妥善处理 任职要求： 1、具有三年以上服装工艺相关工作经验者优先考虑 2、熟悉服装生产全流程，掌握工艺标准、生产计划制定及物料进度追踪，能够与各协作部门高效沟通，保障工作顺利推进 3、能熟练使用电脑软件完成工艺技术文档编制，接收设计部制单资料并转化为适用于工厂的工艺指令 4、精通服装生产中的技术要点与工艺流程，可对纸样设计和样衣制作提供专业指导 5、具备良好的职业素养，工作认真负责，富有敬业精神，观察细致，具备较强的团队协作意识

可免费安排夫妻房，工作轻松，计件工可发岗位视频和宿舍视频 普工/操作工 年龄：20—50岁，男女不限 薪资：计件岗，多劳多得（次月15号发薪） 综合月薪：6500-8000 食宿：包住、包住（可安排夫妻房）

打磨 铁件 每天保底八小时 加班另算 不包吃住 有食堂饭菜便宜 22/周结 随时可以面试上岗

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1. 负责新产品工艺流程的规划与评审，参与新产品研发阶段的技术评估； 2. 组织新产品工装方案评审、自动化可行性分析，开展制造成本测算与评估工作； 3. 梳理并审核产品标准工时体系，主导新产品标准工时的核定与确认； 4. 推进量产产品工艺流程优化，提升线体平衡率，优化生产场地布局； 5. 推动少人化作业模式及自动化设备的导入与持续改善； 6. 引进新工艺方法及先进制造技术，提升制程能力与效率； 7. 组织精益生产相关培训课程，推动精益改善活动的实施、执行与成果总结； 8. 开展运营成本与制造成本的数据分析，制定并落实降本增效措施； 9. 主持部门日常会议，统筹安排团队工作任务与进度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上IE领域工作经验，其中3年以上管理经验，有大型制造企业同类管理岗位经历者优先； 2、以工业工程为核心工作内容，熟悉工装设计、非标自动化设计等相关技术领域。

320一天！新人奖5000！介绍奖2000！ 新厂开招！大量招人！全程免费！在线咨询！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

平湖半导体新厂 电控，QC,smt岗位都招人 月6500左右 所有岗位都不需经验，上手快 任职要求： 年龄：18-40岁，男女不限 要求会认识26个字母 检验岗位，仓库管理 岗位多，加班多， 无尘 空调车间 环境好 免费工作餐，包吃三餐，夜班有夜宵 伙食非常好