1、负责工艺体系的规划与建设，包括工艺发展战略制定、产线布局设计、工艺制度建立，开展工艺信息收集，组织实施技术升级项目、工艺革新计划及流程优化方案，推进核心环节的效能提升。 2、开展工艺可行性研究与实地考察，评估产品结构的工艺适配性，编制工艺实施方案及全套工艺文档，执行工艺优化措施并参与工艺评审工作。 3、承担工装夹具的选型、开发与测试验证，完成工艺试制验证与总结分析，规划产品加工流程路径，制定工艺消耗定额，实施工艺规范化整治。 4、落实生产现场工艺管控，识别关键质量控制节点，实施工序质量监控，及时发现并修正工艺设计缺陷，确保工艺文件在现场的有效执行与落地。 5、组织工艺纪律巡查，管理工装使用与维护，开展工艺操作培训与技术指导。 6、主导成套电气设备相关技术标准、检测规程等技术资料的起草与完善。 1、掌握中低压成套电气设备的产品特性及制造工艺要求。 2、具备编制产品技术标准、工艺指导书、检验规程等技术文档的实际经历。 3、能熟练运用二维、三维设计工具完成工装图纸设计。 4、有工艺优化课题及工艺技术研发项目的实践背景。 5、了解质量管理体系与精益生产理念及应用方法。

岗位职责： 负责锅炉产品焊接工艺的编制、优化与实施，结合锅炉生产需求，制定合理的焊接工艺方案（包括焊接材料、焊接方法、焊接参数等），确保焊接工艺符合国家相关标准、行业规范及企业质量要求。 参与锅炉焊接生产过程的技术指导，对一线焊接工人进行工艺交底和操作培训，解决生产过程中出现的焊接技术难题，及时调整优化工艺参数，保障焊接生产顺利进行。 负责焊接工艺文件的整理、归档与更新，包括工艺卡、作业指导书、工艺评定报告等，确保工艺文件的准确性、完整性和可追溯性。 参与焊接质量检验工作，配合质检部门分析焊接缺陷原因，制定整改措施，提升焊接产品合格率，降低焊接返修率。 关注行业焊接技术发展趋势，引入先进的焊接工艺、设备和材料，优化生产工艺，降低生产成本，提高生产效率。 配合完成锅炉产品的认证、审核工作，提供相关焊接工艺资料，确保产品符合认证标准。 完成部门领导交办的其他与焊接工艺相关的工作任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，材料成型与控制工程、焊接技术与工程、机械制造等相关专业，有1-3年及以上锅炉行业焊接工艺相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 专业技能：熟悉锅炉焊接相关国家/行业标准（如GB/T 150、JB/T 4709等），掌握手工电弧焊、埋弧焊、气体保护焊等常用焊接方法的工艺要点；能独立编制焊接工艺文件、完成工艺评定工作。 证书要求：持有焊接工程师证书、焊接工艺评定人员证书或相关焊接操作证书者优先。 能力要求：具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能快速处理生产中的焊接技术问题；具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能有效对接一线生产、质检等相关部门；工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力。 其他要求：能适应车间现场工作环境，无恐高症、无焊接相关职业病禁忌；服从公司安排，配合生产进度开展工作。

岗位职责： 1、配合工艺工程师开展新产品工艺开发及转产； 2、生产设备维护和管理； 3、生产工艺维护及优化； 4、工艺文件编制和产线员工培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，从事光通信行业光器件封装工艺开发或设备维护相关工作2年以上（其中助工要求5年以上）； 2、有贴片、金丝键合、器件耦合等有源器件封装工艺经验者优先； 3、有自动化封装设备使用经验者优先； 4、动手能力强； 5、工作积极主动，能吃苦耐劳，具有良好的学习能力，配合公司加班。

岗位职责: 1、引入新型生产技术，优化产线布局，提高自动化水平； 2、设计开发新工装夹具及专用设备； 3、编制、更新并维护产品生产工艺文档； 4、组织作业人员技能的培训与能力评估； 5、排查生产过程中的异常问题，推动技术性改善措施落地； 任职要求: 知识： 1、机械、电子或自动化类相关专业背景； 2、掌握电子、机械自动化等领域内的工艺流程及工装设备相关知识； 技能： 1、具备自动化产线、设备及工装夹具的设计能力； 2、熟练使用AutoCAD等机械绘图软件，具备三维设计软件应用经验者优先； 3、熟悉仪器或机械设备的制造流程与加工方法； 4、掌握问题根因分析的相关方法与工具； 经验： 1、具备3年以上产线自动化改造及工装夹具设计实际经验； 2、具备1年以上工艺文件或作业指导书编写经验。

岗位职责： 负责研发与工艺工作；需能用 PVT 法成功生长出半绝缘型碳化硅单晶或多晶； 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 福利待遇： 1. 核心股权激励：未来享有公司期权，绑定长期价值增长 2. 完善福利体系：全额五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检 工作地点： 上海/嘉兴桐乡

工作职责： 1、负责软包、方形、圆柱类电池新工艺及新材料的研发工作，完成新技术的验证与导入，并编写相应的技术开发报告； 2、参与新产品平台的工艺路径规划，主导产线建设初期的方案策划与执行，针对量产线新增型号导入后的专项问题进行技术攻关； 3、参与产品失效原因分析，制定并落实改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、材料等相关专业背景； 2、具备3年以上锂电池工艺开发经验，具有前段工序或装配段工艺经验者优先考虑； 3、掌握锂电池工艺原理及设备运行机制，能熟练运用六西格玛、DOE等方法对问题进行拆解分析和措施验证，具备独立闭环解决技术问题的能力。

一、岗位职责1、负责技术部图纸的审核工作，确保图纸准确无误后下发至车间； 2、制定加工工艺流程，规范统一工艺标准，合理安排外协精加工等环节； 3、核算板材使用量，输出材料BOM及配套图纸； 4、对接生产计划，将其分解为可落地执行的具体任务； 5、跟踪现场工艺执行情况，及时处理生产异常，并协调各部门推进生产进度； 二、任职资格 1、高中及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先； 2、具备5年以上机械加工厂现场工艺工作经验，熟悉车、铣、磨及加工中心的批量生产流程； 3、能熟练识读机械二维图纸与3D模型，掌握公差配合、形位公差及表面粗糙度要求；了解碳钢等常用材料的加工性能，具备热处理和表面处理基础知识；理解工装夹具设计原理，熟悉刀具选型及现场问题分析方法； 4、抗压能力强，需常驻生产现场，动手能力突出，沟通协调顺畅，能够高效解决突发问题； 5、服从车间排班安排，可根据试产或紧急订单需求配合加班跟进。

岗位职责 1、编制焊接工艺文件并监督执行，明确焊材选型要求，参与焊接质量检验工作； 2、针对生产中出现的焊接缺陷问题，提出有效的解决方案与优化建议； 3、持续优化焊接工艺流程，降低焊材消耗，制定焊接设备的保养及维修计划； 4、审查外协单位的焊接工艺评定资料，核对无损检测报告的合规性； 5、组织开展焊接操作人员的技术培训与指导。 任职要求： 5年以上焊接工艺相关工作经验；掌握各类焊接标准与设备应用，熟练使用绘图软件。

任职资格 1、35-45岁，机械设计或相关专业背景，统招本科学历； 2、具备机械非标产品设计经验，熟悉焊接、机加工、钣金成型、喷砂、涂装及表面处理等工艺流程。 3、精通钣金折弯机、切管机、激光切割设备、龙门铣床、车床、铣床、磨床等加工设备的性能与操作。 4、具备优秀的识图能力，精通图纸加工工艺，能独立分析并制定内部自制设备的替代工艺方案。 5、具备工序管控能力，熟练运用精益生产工具解决制程中的实际问题，拥有扎实的现场实战经验及高效的制程执行能力。 6、质量意识强，能够准确分析质量问题并有效处理不良品。 7、熟练使用AutoCAD、SOLIDWORKS及各类办公软件。 工作内容 1、具有5–10年工艺领域工作经验；熟悉产品设计图纸，能根据工程图要求拆解生成加工部件图，协助技术部工艺人员解决问题，指导工艺优化，擅长流程设计以实现降本增效，并具备3–5年团队管理经历。 2、负责项目订单前期工艺拆图计划的接收与统筹，保障订单顺利实施，主导PDM系统中工程图拆解建库，编制BOM清单、材料采购清单及生产工艺路线，持续优化图纸工艺，提升稳定性。 3、负责工程图纸及相关技术文件的整理与审核，建立并规范技术流程和作业标准。 4、对机械产品的工程图纸进行工艺性审查，确保生产图纸工序准确无误，降低加工出错概率。 5、负责部门日常运营管理工作，提升技术团队整体专业能力，组织实施人员培训、考核与管理。 6、完成上级交办的其他工作任务。 薪资面议

岗位要求： 1. 熟悉浴霸内部构造，包括面板、风轮、电机、PTC加热元件、照明模块、换气系统、开关线束等部件的装配关系与逻辑； 2. 能够识读机械图纸与电气原理图，掌握基础接线工艺及安全操作规范； 3. 能独立编制SOP作业指导书、PFMEA分析文件、控制计划等工艺技术文档； 4. 掌握常见装配工艺要点，如螺丝扭力控制、线束插接标准、卡扣安装方法、接地导通检测等； 5. 了解家用电器相关安全规范，熟悉防水等级、防静电措施及电气安全基本要求； 6. 熟练运用Office办公软件进行文档编写、数据整理与统计分析； 7. 具备CAD或简易绘图软件使用能力，可绘制工序简图、工装示意图者优先考虑； 8. 具有现场问题应对经验，能迅速制定应急处理方案并推动实施长期改善措施； 岗位职责： 1. 负责浴霸类电器产品的装配工艺文件开发，包括作业指导书SOP、工艺流程图、工序卡片、检验规范等； 2. 优化生产线工位布局和工序分配，提升工位平衡率与整体装配效率； 3. 开展现场工艺纪律检查，确保员工按标准作业执行，杜绝违规操作行为； 4. 解决装配过程中出现的各类工艺异常，如接线错误、卡扣不到位、发热体安装偏移等问题； 5. 参与新产品试产及小批量生产验证，跟进装配环节问题，提出可行性工艺优化建议； 6. 制定工装夹具、工具选型及扭矩参数标准，明确电批、压线钳等工具的使用规范； 7. 落实工艺变更管理流程，发布变更通知、组织培训、回收旧版文件，保证现场执行一致性； 8. 协同质量部门开展不良品原因分析，制定并落实防错防呆改进措施；

诚招看成衣两名，长期，临时都可以，会做手缝

干部餐厅招聘:阿姨1名月休四天（必须干过食堂的，会切菜，没有经验的勿扰）联系电话（具体电话联系）捣浆糊的勿扰地点：嘉兴市嘉善县姚庄镇宝群路99号

嘉兴桐乡招建筑木工（一起干兄弟班）

[红包]汽车零部件厂[红包]白班231/天夜班241.5/天大量招聘！！！（做塑料件）18-45岁，男女不限周结：21元一小时（周结19元/小时，次月15日在职奖2元/小时），每周三发1、工作餐白班两餐，夜班一餐。2、住宿6人间，空调，热水器，独立卫生间，200元/月。【工作地址】平湖独山港镇要求联系电话

门市招聘配货30～45岁，，，直接打电话不（暑假工短期工勿扰）有经验能直接配货的工资待遇有经验的15元/小时～18元/小时没有经验13元/小时～15元/小时（工资随着工作能力随时调整）干活利索不经常请假的干长期的来.墨迹的勿扰工作时间：上午8.30点-12点下午1.30点-6.30，夏有空调冬有地暖、仓库地址：濮院羊绒市场北同行成（不）（一年四季有活不放假有需要稳定工作的来）地址：濮院市场电话：

1、基础技能：必须会看CAD图纸 2、有客车结构件或客车车架经验优先 3、愿意常驻漳州港尾工作 4、具体薪资面议

1. 负责塑胶产品注塑生产工艺调试、参数优化，保障生产效率与产品合格率，及时解决成型过程中的工艺异常问题。 2. 参与模具日常保养、维护及轻微故障排查，配合模具部门优化模具结构，提升生产适配性。 3. 跟进生产订单进度，监督工艺标准落地执行，指导一线操作工规范作业，做好工艺操作培训与交底。 4. 记录工艺参数、生产异常及解决方案，整理形成技术档案，协助完善生产工艺规范与质量管控流程。 5. 配合品质部门分析不良品原因，制定整改措施并落地验证，持续降低生产不良率、控制生产成本。 6. 参与新产品试产工艺制定与验证，输出试产报告，推动新产品顺利量产转化。 7.配合工程部试模工作。新项目开发。 8.上级领导安排的其他工作。

岗位职责： 1.负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2.分析生产过程中的工艺问题，制定优化方案并推动落地实施 3.编制工艺文件（作业指导书、PFMEA、控制计划等），指导现场执行 4.协同研发、质量、生产部门开展跨职能改进项目，提升良率与效率 5.参与新设备/新材料的工艺评估与导入验证 任职要求： 1.熟悉机械/电子/制造类相关工艺原理与标准，具备扎实的工程基础 2.具备工艺问题分析与解决能力，熟练运用8D、SPC、DOE等工具 3. 良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作 4. 工作细致负责，具备较强的数据分析与文档编写能力 5. 有制造业PE岗位经验者优先，应届生亦可考虑 薪资待遇面议

岗位职责： 1. 负责新产品工艺流程设计、验证与优化，确保量产可行性与稳定性 2. 编制并维护作业指导书（SOP）、工艺参数表及控制计划等技术文件 3. 主导产线异常分析与工艺改善，协同质量、生产部门提升良率与效率 4. 参与新设备导入评估及工艺适配调试，推动自动化与精益化落地 5. 支持量产过程中的工艺问题闭环处理，及时响应现场技术支持需求 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业工艺工程相关经验，熟悉IE/SPC/DOE等工具者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或CAM软件，具备基础图纸识读与转化能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题解决意识 5. 责任心强，逻辑清晰，能适应产线现场工作环境

岗位职责： 1. 负责新产品工艺方案设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2. 分析生产过程中的工艺问题，制定优化措施并推动落地实施 3. 编制和维护作业指导书（SOP）、工艺流程图（PFMEA）等技术文件 4. 协同研发、品质、生产等部门完成试产总结与量产移交 5. 参与新设备、新材料的工艺适配性评估与导入支持 任职要求： 1. 熟悉机械/电子类制造工艺，具备PE产品工程师相关工作经验 2. 掌握APQP、PPAP、FMEA等质量工具，能独立开展工艺风险分析 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题闭环意识 4. 能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或类似工程软件者优先 5. 学习能力强，责任心强，适应制造业快节奏工作环境 年龄23-38岁 要求：本科学历，有3年以上相关工作经验，踏实肯干，服从管理，薪资范围（7000-12000） 福利待遇 底薪+加班费+岗位津贴+夜班补贴+绩效奖金 包吃住，厂区食堂餐食齐全 入职缴纳社保，岗位晋升通道完善 大量技术岗，熟手直接定岗，薪资上浮

海宁尖山 22/小时，242/天 生产光伏电池片生产，恒温车间，干净整洁，人机配合辅助机器完成生产劳动强度低 男女不限18-42岁，初中及以上学历，能接受无尘服站立式工作，无纹身，无案底，165以上，155以上，身体健康 薪资：20+2（餐补）=22元/小时，每班次记薪11小时 综合工资6000-7000元/月左右 发薪日：25号 吃饭自选，先吃后补，餐补随工资发放。 公寓住宿4～6人间，设备齐全，每个月，水电充多少用多少，坐班车十分钟，宿舍周围生活便利 商保：80元/月，。（）

要有五金汽车零配件连续模组装修模经验 会修模架模

工作轻松，蓝牙耳机，数据线，充电宝

一、企业主要生产汽车隔热板的，主要工作是操做机器、包装、贴胶带、组立，都是手工活，工作简单 二、20-48周岁，20-45周岁，身体健康 三、住宿条件：6-8人间，空调热水器卫生间齐全 四、上班时间：八点到八点，计薪12个小时，吃饭不扣工时 五、入职不收取任何费用，面试只需带好身份证原件和行李物品，面试通过后当天安排宿舍，第二天上班 六、优势：工作简单，包教包会，可预支生活费，不穿无尘服 福利：节假日正常发放福利，无淡季，工资稳定

岗位职责： 1、承担产品机械结构的设计任务，完成3D建模工作，并输出2D工程图、BOM清单、工艺技术说明等相关文档； 2、依据项目需求制定技术方案，与客户进行技术交流并优化设计方案；协助团队完成投标文件的编制； 3、根据项目进度配合产品交付，准备并提交所需的技术资料； 4、为生产环节提供必要的技术支撑与指导； 5、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握机械加工流程、焊接工艺及钣金制作工艺；了解常用金属材料的性能特点，熟悉表面处理与热处理方法； 2、熟练使用AutoCAD和SolidWorks等主流设计工具；熟知机械制图国家标准及相关规范，并能规范开展设计工作； 3、具备良好的学习能力，拥有较强的书面表达与口头沟通能力，逻辑清晰，善于协调与协作； 4、条理清楚，细致严谨，责任心强，抗压能力佳，勇于担当，认同公司价值观，遵守工作安排；性格外向，乐观进取，热爱运动，具有积极的进取意识； 5、能够接受出差及加班安排； 6、机械设计或制造类相关专业，本科及以上学历，有实际项目经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、大牛带队

非标机械生产制造要有基础，电工，焊工，钣金工，车工，铣床工，机械设计

1、当天面试，当天安排住宿，包吃包住，恒温空调车间，不穿无尘服，工作轻松自由； 2、月综合工资7000+左右. 厂区优势一 优势1:提供工作餐，各种特色工餐供员工自由选择。 优势2:免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台 一招聘要求一 20-48周岁，年龄20--45，不限学历 2:身体健康， --招聘岗位- 入职有老员工一对一带，支持无经验 普工、操作机器、检验员、包装、贴胶带，装配； 工作时间是8：00--20：00、计薪12小时，吃饭休息都不扣时间，吃饭2小时，(中午下午各一小时)每工作2小时休息10分钟，一天工作10小时，上六休一，月休4天，也可调休。

海宁招聘一名带班人员，薪资面议。岗位职责包括：装车时确保车厢前后左右均匀，不偏载；履带陷车或侧滑时知道如何脱困；多工种交叉作业时服从现场安排；工作结束后收臂、停稳、熄火再离开；会干这活且有经验者优先；参加班前会，听明白后再开始工作。

电子车间急聘240-260/天 主要从事电子产品组装，包装，检测，物料，贴标签等手工活，轻松简单，一看就会，无需经验，无需文化!薪资待遇 综合月薪：6800-7500元，上不封顶! 薪资结构：底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+夜班补贴! 发薪准时：每月10号准时发工资，不压薪! 包吃包住：三餐免费，宿舍4-6人间，空调，热水器，WiFi，独立卫浴齐全!招聘要求 年龄16-45岁，男女不限! 身体健康，手脚麻利，服从管理!能适应两班倒/长白班(可选)!厂区福利 免费工作餐，荤素搭配!公寓式宿舍，拎包入住!车间恒温，环境干净! 购买社保，节日福利，带薪假期!夫妻务工可申请夫妻房!

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询