招聘EHS高工。工作地址位于嘉兴海宁。

招聘工程师3名。要求大专及以上学历，责任心强，善于思考，能独立处理相关工程事宜，熟练操作电脑，具备同类工程相关工作经验者优先。薪资面议。公司福利包括全年单休，提供餐补300元/月，全勤奖200元/月，重大节假日福利、工龄奖、往返路费、免费住宿。宿舍内设空调、全天热水、免费WIFI。应聘者请携带本人身份证、相关学历证书及技能证书，前往海宁联丰东进电子有限公司。可导航直接搜索，到公司门口保安室直接登记后，由保安带到报名处。

对设备图纸进行优化出图 加工工艺的了解和要求 作业指导书的编写

岗位职责： 1. 生产体系整体规划：主导新工厂产线布局设计、物流路径规划及关键设备选型评估。 2. 设备技术管理与维护：全面掌握核心设备的技术参数、操作规范及保养标准，制定设备作业规程和预防性维护机制。 3. 工艺开发与持续改善：牵头新产品导入过程中的工艺准备工作，负责编制完整的《生产工艺作业指导书》（即SOP），解决现场工艺难题，并对现有工艺流程实施优化升级。 4. 跨职能协作推进：与研发设计团队密切配合，参与产品可制造性评审，提出生产导向的设计改进建议；联动生产与品质部门，确保工艺文件有效落地，协同处理制程异常。 任职要求： 1. 机械制造、材料成型、工业工程等相关专业本科及以上学历。 2. 5年以上制造业领域（如机械加工、自动化装备、汽车零部件等行业）工艺工程或生产工程技术工作经验。 3. 具备实际操作经验，能独立完成生产工艺流程编制、作业指导文件撰写及工装夹具设计。 4. 精通工艺文件制作：熟练运用工艺流程图、SOP、控制计划等工具进行标准化文档输出。 5. 具有扎实的机加知识基础：了解常用材料性能、热处理工艺、表面处理方法及公差配合原则，能使用SolidWorks、UG、AutoCAD等软件完成简易工装设计或提供完整设计方案。 6. 掌握常用质量工具：熟悉PFMEA（过程失效分析）、SPC（统计过程控制）等方法，并能在工艺策划中应用以预防潜在风险。 7. 能够扎根生产现场，洞察实际操作痛点，确保工艺方案具备可执行性和实用性。

1.机械设计、材料加工工程相关专业； 2.熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件，能独立完成工艺图纸绘制； 3.对现有工艺流程进行分析优化； 4.对生产中出现的工艺质量问题进行根因分析并制定解决方案； 5.熟悉生产设备操作与维护，能快速排查设备工艺故障； 6.欢迎应届毕业生投递，有潜力者优先考虑；

工作内容： 1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目管理； 2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入； 3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导； 4、建立喷涂数据及标准库，完善企业涂料、涂装标准； 5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关，提高加工质量和效益； 6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进；7、完成领导安排的临时性任务。 任职资格： 1、材料、化学化工类专业，大专及以上学历； 2、熟悉喷漆操作要求，环境要求和设备要求者优先； 3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作，有水性喷涂和机器人调试经验优先。 备注：安徽芜湖鸠江区，六险一金，单休八小时，加班可调休。联系信息：朱女士

工作职责： 负责产品技术工艺实验数据的整理、分析与优化，保障实验工作有序进行。 参与新产品导入过程中的工艺方案设计，编制标准化作业指导文件（SOP）。 针对生产环节中的工艺问题进行诊断，提出改善对策并推动实施，提高产品合格率。 关注行业先进工艺技术动态，结合企业实际需求推进技术引进与落地应用。 任职要求： 大专及以上学历，材料、机械、化工或新能源等相关专业背景。 了解新能源产品制造流程，掌握工艺参数调整及设备操作方法。 具备较强的问题识别与分析能力，可独立处理生产中出现的工艺异常情况。 具有良好的团队协作意识，能与研发、生产等部门顺畅沟通、协同作业。

1. 产品开发规划：制定产品开发方案，明确技术路径与关键节点，保障项目按计划稳步推进； 2. 新产品研发执行：主导新产品开发全过程，实现从概念构思到样机产出的技术落地； 3. 产品优化迭代：推进现有产品技术改进与升级开发，不断提升产品性能与市场适应能力； 4. 测试验证组织：牵头制定并落实产品测试计划，确保各项性能参数满足设计标准； 5. 全周期持续优化：负责产品上市后技术改进工作，通过优化提升功能表现与用户使用体验； 6. 跨部门协作支持：为采购供应链、品质控制、样品试制等环节提供专业技术指导与工程协助； 7. 工艺联合开发：配合开展产品工艺设计、工装模具开发及生产制造过程中的技术衔接； 8. 技术文档管理：参与工艺文件编写及SAP系统中技术数据的录入，保证技术资料完整准确。 任职要求： 教育背景：机械、机电一体化类专业大专及以上学历 技能技巧：熟练掌握三维制图软件操作 态度要求：具备较强责任心与工作积极性，目标导向，善于团队协作 职位福利：绩效奖金、年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、五险一金

工作内容： 1、通过与客户深入交流，发掘客户需求，联合上游供应商共同开发符合客户及市场要求的产品，推动项目顺利合作； 2、掌握产品所在行业的相关信息，持续优化和升级产品方案，增强产品的市场竞争力； 3、分析客户提出的技术条件，对需求进行拆解与评估，核算项目整体成本； 4、负责识别项目实施过程中出现的技术与质量问题，协同上游供应商解决相关工艺及质量难点。 岗位要求： 1、本科学历，年龄在35周岁以下； 2、具备3年以上胎压监测/传感器类产品工作经验，具有较强的沟通协调能力，思维敏捷； 3、熟悉产品市场动态，了解行业技术标准者优先考虑。

岗位职责： 1、开展生物制品纯化工艺的研究与优化工作，保障产品品质达到规定标准； 2、参与纯化工艺的中试放大及向生产阶段的转移，及时解决放大过程中的技术难点； 3、规范记录纯化实验数据，编写相关报告及工艺文档，确保信息完整且可追溯； 4、协同研发、生产等相关部门，推进纯化工艺由实验室向规模化生产的平稳过渡； 5、跟踪纯化领域前沿技术与方法，为工艺升级提供科学支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括生物工程、药学、化学或相关方向； 2、掌握生物制品纯化技术，具备实际操作经验者优先考虑； 3、具备扎实的实验技能和数据分析能力，能独立应对纯化环节的技术问题； 4、具备良好的团队协作意识与沟通能力，适应多部门协同工作模式； 5、对生物制品纯化工作有强烈兴趣，愿意在快速发展的生物技术领域不断学习与提升。

平湖新能源汽车配件大量招人，不限名额，没有经验的也可以。 免费进厂，无套路无水分。 日结发薪//人走账清 包吃包住//工时很高 不穿不看//不过安检 普通工衣//管理人性 企业主要生产汽车零部件、行李架、脚踏板、新能源汽车电池托盘。质检、装配、上下挂、撕膜、打包、操作开机CNC、FSW等，十余个工作岗位可以自由挑选。 面试需求： 1.男女不限18-50周岁 2.良好健康身体 3.持有本人身份证或临时身份证 日结60天工期 白班231元/天包吃住 夜班241元/天包吃住 注做满工期，正常办理离职手续。 免费工作餐，免费公寓式住宿4-6人间，空调、热水器、独立卫生间等配套齐全，水电费平摊。

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嘉兴市桐乡市招水泥地面打磨抛光，自带工具

勤杂工，1工作地址:府南广场附近（建国路到底）16：00-03：00中间有休息，月休3天4000-4500元／月60岁以下

招聘二副一名。要求持有丙一证书。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。合同时长为五个月。

德阳市招工长

天津全域工地施工，带人施工，沟通甲方及监理，理解和沟通能力挺强，主要施工范围为电力工程，其中有电力工程部分土建

招聘带班班长，男女不限，年龄在55周岁以内，身体健康无传染病、能吃苦耐劳。工作内容为熟食制作加工，工作时间为早7:00至18:00，提供食宿。薪资福利为新手每月4000元，成手每月4500至5000元，班长每月5500元，满年可获得年终奖2000元。招聘人数为2人，有效期一个月。工作地址位于沈阳市于洪区全胜村。

招聘焊接工程师。薪资福利分为三类：两类工程师薪资为3500-4500元；水电焊工薪资为2080元起；理化检测薪资为2800元。有效期一个月。工作地址位于辽阳市宏伟区南环街二段。

岗位职责： 1. 熟练操作海克斯康、温泽、蔡司CMM等测量设备，完成模具的精密检测； 2. 独立完成CMM检测程序的编制与优化； 3. 承担模具全过程检测任务，保障模具质量达标； 4. 熟练使用卡尺、千分尺、高度规、一次元等常用量具开展模具测量作业。 任职要求： 1. 中专及以上学历； 2. 具备2年相关工作经验； 3. 了解UG、CAD软件的基本操作与应用； 4. 能熟练使用办公软件处理日常工作； 5. 掌握制程检验、来料检验及最终检验等质检流程； 6. 熟悉各类常规测量工具的使用方法与操作规范； 7. 具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作意识。

任职资格 1、35-45岁，机械设计或相关专业背景，统招本科学历； 2、具备机械非标产品设计经验，熟悉焊接、机加工、钣金成型、喷砂、涂装及表面处理等工艺流程。 3、精通钣金折弯机、切管机、激光切割设备、龙门铣床、车床、铣床、磨床等加工设备的性能与操作。 4、具备优秀的识图能力，精通图纸加工工艺，能独立分析并制定内部自制设备的替代工艺方案。 5、具备工序管控能力，熟练运用精益生产工具解决制程中的实际问题，拥有扎实的现场实战经验及高效的制程执行能力。 6、质量意识强，能够准确分析质量问题并有效处理不良品。 7、熟练使用AutoCAD、SOLIDWORKS及各类办公软件。 工作内容 1、具有5–10年工艺领域工作经验；熟悉产品设计图纸，能根据工程图要求拆解生成加工部件图，协助技术部工艺人员解决问题，指导工艺优化，擅长流程设计以实现降本增效，并具备3–5年团队管理经历。 2、负责项目订单前期工艺拆图计划的接收与统筹，保障订单顺利实施，主导PDM系统中工程图拆解建库，编制BOM清单、材料采购清单及生产工艺路线，持续优化图纸工艺，提升稳定性。 3、负责工程图纸及相关技术文件的整理与审核，建立并规范技术流程和作业标准。 4、对机械产品的工程图纸进行工艺性审查，确保生产图纸工序准确无误，降低加工出错概率。 5、负责部门日常运营管理工作，提升技术团队整体专业能力，组织实施人员培训、考核与管理。 6、完成上级交办的其他工作任务。 薪资面议

有意者电话联系，薪资待遇方面面议

岗位职责： 1、承担产品机械结构的设计任务，完成3D建模，并输出2D工程图、BOM清单、工艺技术规范等相关文档； 2、依据项目需求制定技术方案，与客户进行技术交流并优化设计方案；协助团队完成投标文件的技术部分编制； 3、根据项目进度配合产品交付工作，编制并提交所需的技术资料； 4、为制造部门提供必要的设计支持与技术指导； 5、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械相关专业，本科及以上学历，具备3年以上工作经验者优先考虑。 2、掌握机械加工、焊接及钣金制作流程；了解常用金属材料性能及其表面处理、热处理工艺； 3、具备良好的学习能力，文字表达和口头沟通能力突出，逻辑分析能力强，善于跨部门协作与沟通； 4、条理清晰，细致严谨，责任心强，抗压能力佳，勇于担当，认同公司价值观，遵守工作安排；性格外向，乐观进取，热爱体育活动，具有强烈成长意愿； 5、能够接受加班及短期出差； 6、熟练使用AutoCAD和SolidWorks等主流设计工具；熟悉机械制图国家标准，并能依规范开展设计工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、大牛带队

招工，精通CAD软件，UG三维建模，钣金设计等，制作水泥制品的钢模具钢模板之类

岗位职责 1、运行管理与监控： (1)全面掌控锅炉系统及附属设备的安全、平稳、高效运转。 (2)指导并监督班组成员严格遵循操作规范，精准调控运行参数，确保各项运行指标处于最优区间。 (3)负责工作票、操作票的办理，严格落实“两票三制”制度，保障作业过程安全可控。 2、设备巡检与维护： (1)组织并参与锅炉及相关设备的日常巡查、定期轮换与试验任务。 (2)及时识别设备异常和潜在风险，协调检修单位进行处置，并全程跟进直至问题闭环验收。 3、事故处理与应急： (1)作为锅炉专业突发事件的现场第一指挥人，快速判定故障根源，果断实施有效应对措施，防止事态蔓延。 (2)组织开展反事故演练，提升团队应对突发状况的响应能力。 4、班组管理与建设： (1)负责班组日常运作管理，包括工作任务分配、考勤统计、绩效考核等工作。 (2)策划并实施班组安全学习和技术培训，持续提升成员的专业技能与安全防范意识。 (3)规范管理班组台账、运行日志等各类技术文档记录。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，热能动力、集控运行或相关专业优先。 2、工作经验：具备2年以上电厂锅炉运行实际经验，其中至少1年担任主操或副班长职务；熟悉锅炉系统构造、工作原理、运行特性及控制逻辑。 3、技能与能力： 持有电力行业规定的岗位操作资质证书（如锅炉操作证）。 熟练掌握锅炉启停操作、工况调节及事故应对流程，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。

工作职责： 1、开展自动化设备开发的可行性分析与评估； 2、负责新设备的整体方案设计，完成工程图绘制及BOM清单编制； 3、根据新产品工艺要求，设计配套的工装夹具及检测工具； 4、组织实施现有设备的技术改进与功能升级； 5、针对自动化设备现场出现的异常情况进行排查、分析并推动问题闭环解决； 6、统筹设备开发项目进度，跟进图纸输出、机加件制作及标准件采购各环节； 7、管控设备研发成本，持续优化机械结构，优选高性价比的标准零部件； 8、负责设备相关技术资料的收集、整理与归档管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上非标自动化设备设计工作经验； 3、具有较强的逻辑分析能力、创新意识、实验策划能力及问题解决能力，具备一定实操经验； 4、熟练掌握Solidworks设计软件的应用； 5、具备良好的抗压能力，工作严谨细致，责任心强，具备优秀的团队合作精神；

工作职责: 1、配合落实公司及分厂各项管理制度的执行，涵盖薪酬核算、考勤统计、休假审批等内容，保障日常办公有序开展。 2、负责分厂办公物资的计划申报、分发管理与台账维护，定期开展盘点并汇总使用明细。 3、统筹会议组织工作，包括会前通知、会中记录及会后决议事项的跟进落实。 4、按月实施部门综合管理自查，协同集团及公司层面的综合检查或专项审查，针对发现问题及时上报并督促整改闭环。 5、牵头体系内审与外审相关事务，推动不符合项的整改验证与持续改进。 6、负责各类文件资料的接收、编号、传递、查阅及归档管理，如公文、合同、报告等文书材料。 7、办理员工文件查阅申请，做好借阅登记与归还追踪工作。 8、协助开展招聘流程支持，包括岗位信息发布、简历初筛、面试安排等相关事宜。 9、办理新员工入职手续，如准备办公用品、工位配置等，同步处理员工离职交接流程。 10、承担跨部门沟通协调职责，促进信息流转，协助化解协作过程中的矛盾与问题。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上制造型企业车间职能管理岗位工作经验。 2、掌握现场5S管理要求，具备较强的学习应用能力、实操能力，良好的团队合作意识，工作认真负责，职业素养良好；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）。 3、具备较强的抗压能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责公司产品方案的规划与制定，主导机械结构的设计及优化工作； 2、编制产品的制造工艺和组装流程，及时处理生产过程中出现的技术难题； 3、配合生产团队分析并解决产品质量相关问题，提供有效的改善建议； 4、开展产品各项性能测试与实验，对测试数据进行分析，并提出针对性改进建议； 5、编制产品的生产工艺和装配流程，解决生产现场存在的技术瓶颈。 岗位要求： 1、具备五年以上机械设计相关工作经验，有机械加工类工厂从业经历者优先考虑； 2、熟练掌握solidworks、Auto CAD等主流设计软件的操作与应用；

岗位职责: 1、负责制程的规划分析与优化，工时标准的制定、评估及持续改善； 2、开展人员与设备产能的计算与分析工作； 3、实施生产效率的监控、分析，并推动效能提升； 4、规划工厂布局与物流动线，统筹厂内设施的配置与设计； 5、开展生产成本核算与评估，主导降本增效项目的实施； 6、参与新生产工艺及新设备的技术评估与导入； 7、推进TOC及精益改善项目落地，助力企业精益化水平提升。 任职要求: 1、工业工程或电子类相关专业背景； 2、具有一年以上大型电子制造企业IE或精益生产相关工作经验； 3、熟悉工业工程理论体系，接受过精益生产或TOC系统培训并有实际应用经验者优先； 4、具备扎实的layout规划与物流分析能力，熟练操作二维设计软件； 5、精通MS办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 6、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作理念； 7、视野开阔，逻辑清晰，工作积极主动，责任感强。

岗位职责： 1. 负责线束缠绕、端子插接等手工装配作业，操作规范、准确高效 2. 执行产品外观检测，识别并剔除不良品，确保出厂质量达标 3. 严格按工艺要求完成工序流转，配合产线节拍，保障生产进度 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理基本要求 5. 遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1. 年龄22-43周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字读表、理解简单作业指导书 3. 无重体力劳动要求，适应站立作业，手眼协调能力良好 4. 接纳纹身、烟疤及征信记录，背景审查宽松，入职门槛低 5. 愿意接受70天约定工期，服从工厂管理，离职须按流程办理