
控制器工程师(工艺与工程方向)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科BLDC
岗位职责:
1、参与产品设计阶段中控制器制造与装配工艺的评审工作,指导并推动结构设计、定位方式、散热方案等方面的优化;
2、开展控制器成本核算,评估供应商在工艺实现及生产能力方面的匹配度;
3、针对供应商来料中的不合格品进行失效分析,制定并实施工艺改进措施,持续降低不良率;
4、主导产品测试过程中涉及控制器及其关联问题的技术分析与闭环解决;
5、推进通过工艺升级实现控制器降本的目标,落实成本控制策略;
6、负责控制器设计方案和生产工艺的最终确认与固化管理;
7、组织并完成控制器相关技术资料的移交与交底工作;
8、编制、维护和更新控制器设计与制造相关的标准规范文件。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备8年以上电控领域工作经验(表现优异者可放宽至5年以上);
2、电子工程、自动化、电气工程、机电一体化、电力电子等相关专业背景;
3、具有电动工具、园林工具、家用电器或汽车电子行业3年以上的实际工作经验;
4、掌握BLDC电机控制器硬件架构,熟悉PCB工艺流程及SMT/DIP生产制程与测试技术;
5、具备电控生产线工艺开发、工装夹具设计及现场异常处理的实际操作经验;
6、了解EMC/EMI基本原理及相关改善措施;
开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限研发设计制图设计结构设计非标设备特种设备AutoCADSolidWorks
工作职责:
1. 负责电梯机械结构的方案设计、技术开发及优化升级。
2. 开展行业调研,掌握前沿电梯技术动态与发展趋向。
3. 协同项目团队,保障设计方案的实施性与安全标准。
4. 参与项目预算规划及整体成本管控工作。
5. 为生产环节提供专业技术支持,及时处理现场技术难题。
工作要求:
1. 优先考虑机械工程、机电一体化等相关专业背景者。
2. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识。
3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。
4. 拥有1年以上电梯领域相关工作经验。
金刚线(绳锯)研发工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士材料研发材料检测工艺设计高分子材料金属材料晶体材料纤维材料
金刚线(绳锯)开发工程师招聘岗位说明书
产品研发与设计
负责金刚线(电镀金刚线、树脂金刚线)及绳锯产品的配方研发、结构优化与核心技术攻关
参与新产品项目的立项评估、技术方案制定、试验验证及批量生产落地全流程
持续提升产品关键性能指标,如切割效率、使用寿命与运行稳定性
工艺改进与优化
主导电镀金刚石线锯的生产工艺维护与升级,涵盖砂、线、液等关键辅材的质量管控与使用参数优化
解决产线中的技术瓶颈与质量异常问题,提高产品合格率与一致性水平
推进新工艺技术的导入实施,开展新型材料与前沿技术的应用测试与验证
技术文档管理
编制产品技术规范、工艺流程文件、标准作业指导书等技术资料
健全产品测试方法与质量检验标准体系
完成专利技术材料撰写,协助推进知识产权申请工作
技术支持与协作
为销售及客户提供专业技术支持,响应并处理客户提出的技术诉求
协同生产团队,指导现场工艺操作与执行落地
关注行业技术发展趋势,组织实施竞品分析与前瞻性技术研究
研发部长(20k-25k、提供食宿)
2-2.5万元/月
生产运营5-10年本科英语可以用于工作语言
岗位职责:
1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作;
2.组织并领导材料及相关领域的研发项目,推动技术攻关与产品创新;
3.制定研发流程与标准,确保项目按时、高质量完成;
4.协调跨部门(如生产、品质、工艺等)合作,推动研发成果落地;
5.管理研发团队,包括人才引进、培养、考核与激励;
6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报;
7.参与公司技术战略制定,为高层提供技术决策支持;
8.推动研发体系的持续优化与流程改进。
任职资格:
1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求;
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先;
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试;
4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
2026校招-冶金技术员(J10958)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科冶金工艺设计冶金工程设计
岗位职责:
1、实时关注核心工艺参数(温度、压力、转速、气体成分、物料状态等),确保各项指标在规定范围内平稳运行。
2、参与设备日常巡检,依据检查标准核查设备状况(如窑体、托轮、传动装置、密封结构、燃烧器等),配合完成基础维护作业(如润滑、清洁、紧固等)。
3、负责回转窑相关数据的采集、归集与分析,为工艺改进提供数据支持。
4、积极学习先进技术和操作方法,提出有助于提升生产效率与产品质量的可行性建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热能与动力工程、冶金工程等相关专业;
2. 了解镍铁冶炼工艺及回转窑设备者优先;
3. 掌握冶金原理、化工原理以及材料分析技术。
me工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科UG机械工程专业AutoCAD
1.掌握金属模具与注塑模具的结构原理及工艺流程,参与模具DFM设计评审,并制定合理的加工方案。
2.负责新模具试模过程中的问题分析、总结改进及最终模具验收确认工作。
3.参与生产过程中模具良率与运行效率的评估与持续优化。
4.跟踪模具维修与改善进度,组织改善措施的讨论与实施验证。
5.支持新项目量产初期的产能爬坡与良率提升,确保新产品顺利实现稳定出货;
6.结合产品特性与工艺需求,推动生产工艺优化,提升制程直通率,主导生产异常处理、不良品原因分析与对策改善,提高整体产品直通率,减少报废损失。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备4年以上工艺相关工作经验,有消费电子行业背景者优先;
2.具备快速响应制程异常的能力,逻辑思维清晰,抗压性强
治具设计工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年大专CAD夹具设计手机平板智能终端产品辅料FPC设计
岗位职责:
1- 制定测试相关的设计规范,并协同研发团队落实执行与监督;
2- 参与项目方案评审,识别潜在风险并推动预防措施及优化方案;
3- 主导夹具结构的设计工作;
4- 推动夹具设计标准化,提升通用性,降低制造成本;
5- 维护夹具防错设计及操作便捷性的设计原则;
6- 跟踪并闭环处理夹具设计过程中的各类问题;
7- 协调配套单位实现可测性匹配(如辅料FPC设计等);
任职要求:
1、具备3年以上手机、平板、智能终端或快消类产品项目技术支持经验;
2、能够独立承担手机、平板、智能终端或类似产品项目的夹具设计任务。
研发工程师(提供食宿、15k-20k)
1.5-2万元/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1、调查铸造行业市场,根据市场发展和公司战略需求开发新产品;
2、负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定开发工作计划;
3、负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作;
4、负责新产品的研发实验。编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;
5、为销售、生产提供技术支持、指导产品的改进;
6、完成领导安排的其他任务;
任职资格:
1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求;
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先;
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试;
4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
砂铸工程师/助理工程师(8k-15k、提供食宿)
8000-15000元/月
生产运营3-5年本科
职责描述:
1、负责铸钢/砂型铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造,相关工艺设计、技术支持及落地执行;
2、运用 CAD、3D 软件完成铸造工艺图纸绘制、优化及技术文件输出;
3、配合部门完成铸造生产过程中的技术问题解决、工艺改进等工作;
4、参与新产品铸造工艺开发与验证,确保产品质量符合要求;
5、编制砂铸工艺相关的作业指导书、检验标准等技术文档;
6、协助进行铸造原材料选型、验证及成本控制工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,铸造、材料成型及控制工程等相关专业;
2、3 年以上砂铸工艺设计经验,有助理铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造经验者优先;
3、熟练使用 CAD、SolidWorks 或 UG 等 3D 设计软件,具备独立绘图能力;
4、熟悉砂铸生产工艺流程、质量控制要点及常见问题解决方案;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
装卸工日结
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电炉高级工程师/电炉技术负责人
1.7-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科冶金设备运维冶金工程设计电炉工艺
身体健康,能适应电炉车间高温、高强度的现场作业环境。
学历:本科及以上学历,冶金工程、有色金属冶炼、材料工程、机电一体化等相关专业优先考虑。
证书:持有冶金行业安全管理人员证书(安全 A 证 / B 证)或特种设备安全管理相关资质者优先。
(二)行业与工作经验
具有5年及以上高钛渣、钛精矿冶炼、矿热炉冶炼相关的生产管理经历,具备完整担任电炉车间主任、副主任或工段长职务经验者优先。
熟悉高钛渣矿热炉全流程生产工艺,掌握矿热炉结构原理、电极操作规范、配料计算方法、熔炼工艺控制、出渣流程及环保除尘系统运行者优先。
曾在大型钛化工或冶金类企业从事车间管理工作,了解行业生产标准、安全规范及相关监管要求者优先。
(三)专业知识与技能
专业知识:掌握高钛渣冶炼基础理论、矿热炉工艺参数调控、原料配比设计、产品质量控制体系;熟悉冶金领域安全法规、环境保护标准及设备维护基本知识;了解生产计划制定与成本核算的基本方式。
操作技能:能够独立判断炉况运行状态,分析产品质量异常原因,及时处理设备故障与工艺问题;熟练运用办公软件(Excel、Word)完成数据整理、报表生成和文档撰写工作。
应急能力:具备较强的突发事件应对能力,可在漏炉、电极事故、电力中断、火灾等紧急情况下迅速决策并组织有效处置。
(四)综合能力素质
管理能力:具备出色的生产统筹、人员调配、团队建设与目标落地能力,善于协调车间人、机、料、法、环各环节资源。
问题解决能力:思维严谨,具备良好的现场问题识别、分析与解决能力,可高效应对生产、安全、设备等方面的突发状况。
责任与抗压能力:责任心强,勇于承担职责,能在高温环境、连续生产、安全保障等高压条件下稳定工作,坚持原则,杜绝违章指挥行为。
沟通协调能力:具备良好的内部沟通与外部协作能力,能顺畅对接职能部门及外部监管机构,推动跨部门事项协调解决。
学习能力:关注行业技术发展动态,积极学习新工艺、新装备以及安全环保政策,持续提升车间管理水平与生产效能。
严格遵守公司各项管理制度及行业安全禁令,坚守安全与质量底线,无重大安全责任事故记录。
践行精益生产理念,重视成本管控与效率提升,具备优良的职业操守和敬业态度。
无不良从业记录,服从公司工作安排,能够长期稳定履职。
食品生产管理储备人才
4000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
- 负责生产车间的日常运作,包括任务安排与人员调度
- 保障生产流程高效运转,提升整体作业效率
- 监控产品品质,确保达到公司规定的工艺要求
- 在稳定生产的基础上,持续优化生产工艺与操作流程
- 执行各项安全管理制度,维护员工作业安全
- 组织新员工的入职管理及岗位技能指导培训
岗位要求:
- 大专及以上学历,食品类相关专业优先
- 具备良好的学习能力、实践能力及基础管理能力
- 欢迎应届毕业生投递,有食品行业从业经历者优先考虑
薪资待遇:薪资面议,五险一金,包吃包住,节日福利等。
生产储干
3000-5000元/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职
我们主要想招从零开始学习整个生产流程,逐渐到独档一面,能合理安排生产,降低成本等全方位合格的主管,要对自己掌握生产有信心的人,能吃苦学习主动积极
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限社保五险一金正规直招
学徒单价21块,三个月转正
23每小时, 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支
♀️♀️♀️应届大学生,需要锻炼的看过来,线章储备干部,最低要求大专文聘
线长储备干部单价21块,要有一线管理经验,能吃苦耐劳,男女均可,18号发工资 可以借支
普工工衣,流水线,空调车间,年龄18~43岁,必须会26个英文字母
️注:,工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!(先把身份证正反面拍在手机相册)
包吃住,做六休一,每天出勤十小时,两班倒坐班
面试接待时间:下午1:00一2:00 ,照片一个,身份证复印件2张
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
嘉兴电子厂暑假工空调车间
7000-8000元/月
车间电子厂包吃保险包住20人以上月结
嘉兴电子厂招暑假工,坐班,空调车间
带好身份证原件面试,临时身份证,无磁不行。
[玫瑰][玫瑰]免费体检一项(胸透)
嘉兴高工资电子
80%坐班[玫瑰]
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员工薪资待遇
底薪2430元+加班工资餐补300元/️夜班20元/天岗位津贴0-500元/月生产奖励0-200元/月要求:
认识字/会26个字母/体内无钢板未做过大型手术。
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
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招聘:布装裁剪一名布装车工5名仓库管理一名懂软件电话:地址:双利路15号
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8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士工程管理方向生产管理方向运营方向大学英语四级
该岗位定位为企业核心管理人才的成长通道,核心价值在于通过高层视野的业务参与和跨部门轮岗实践,加速培养具备全局思维的复合型管理储备人才。选拔过程中将重点关注候选人的战略领悟力、跨团队协作能力以及快速学习与适应能力**,而非局限于单一领域的专业经验,旨在发掘能够匹配公司长期发展战略的高潜质人才。
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②:月薪保底7000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:两班倒为主或长白班,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月15号准时发放薪资,入职7天可预支工资
[工作岗位]
普工/操作工:主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作
[福利待遇]
公司生活区设有网吧、超市、美发、台球俱乐部等等
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等
(4)行:宿舍在厂区内步行5分钟
【一]、招工条件:
男女不限,18-50周岁(条件优秀者可以适当放宽年龄),识字会写字即可,能吃苦耐劳。
【二]、上班时间及上班状态:
长白班或倒班都有(早八点-晚八点,夜班则反之),不是流水线,站着上班,上班期间可以带手机。
【三]、食宿情况:
免费包吃工作餐,包住宿(宿舍就在厂区附近,4-6人间,内有空调、热水器、卫生间、衣柜等基本设施),水电费自理。
【四]、薪资待遇:
工资计时,26-28元每时,除去吃饭时间每天实际工时10-11小时,月薪6800-8000,中途可以预支工资
嘉兴平湖市找服装IE工程师要求有相关经验三年以上熟悉吊挂系统,薪资面谈联系电话
1-1.5万元/月
工业工程师3-5年学历不限吊挂服装/纺织经验精益改善经验要求有工业工程师经验
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8000-9000元/月
车间包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结报销 路费
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1,可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2,加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3,介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
栏目概述
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