
研发部长(20k-25k、提供食宿)
2-2.5万/月
生产运营5-10年本科英语可以用于工作语言
岗位职责:
1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作;
2.组织并领导材料及相关领域的研发项目,推动技术攻关与产品创新;
3.制定研发流程与标准,确保项目按时、高质量完成;
4.协调跨部门(如生产、品质、工艺等)合作,推动研发成果落地;
5.管理研发团队,包括人才引进、培养、考核与激励;
6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报;
7.参与公司技术战略制定,为高层提供技术决策支持;
8.推动研发体系的持续优化与流程改进。
任职资格:
1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求;
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先;
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试;
4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
材料采购开发主任工程师(J12408)
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科英语
岗位职责:
1、负责结构件的采购与开发工作;
2、掌握注塑件、CCS、铜铝排等结构件的生产工艺;
3、开展供应商成本核算,推动VAVE项目,跟踪物料开发各阶段进度;
4、主导材料采购成本优化谈判,达成部门年度降本指标;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业背景;
3、具备5年以上采购相关工作经验,熟悉采购流程、供应链管理及供应商评估体系;
4、商务谈判能力:拥有出色的谈判技巧,能与供应商高效沟通并协商达成有利合作条款;
5、英语水平达四级以上,具备良好的英文交流能力;
6、工作严谨细致,责任心强,具有较强的自我驱动力,能严格遵循公司制度和工作规范执行任务。
磐石-材料研发博士(J10672)
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员经验不限博士钢铁材料经验玻璃材料经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验金属材料经验纤维/尼龙材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 配合做好集团特种钢材、合金材料、纺织工程、复合材料等产品研发。
【岗位要求】
1. 博士学历,树脂合成、纤维增强复合材料、合金开发、不锈钢等研究方向。
TPM高级工程师(英语要求)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科企业内部技术项目管理PMP
3年OEM/ODM/FATP项目管理经验(PM/EPM/TPM/OPM/QPM等)
-熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础
-精通Mac操作系统,熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件
-具备数据分析能力,能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报
-具有团队协作精神,沟通协调能力强
-善于问题识别、分析与推动解决
-工作细致,注重执行细节
工作内容
-联动公司内部各相关部门(以工程与研发为主),汇总并整理新产品开发项目的各类资料
-参与新项目验证过程,主导进度追踪,并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展
-协助制定项目计划与时间安排,参与项目资源调配与预算控制
-编制并呈报新项目相关的技术性报告(含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容)
-主导或参与新项目会议,整合会议纪要并提交上级审阅
-对接客户,沟通新项目执行事项,保障项目顺利导入
-收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料,并完成分析与存档工作
-按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报
-承担工程文件、报告的翻译工作
-负责客户来访接待,准备项目汇报材料,进行样品说明及实验室讲解
2026校招-冶金工程师(J11043)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士有色金属高炉工艺电炉工艺转炉工艺烧结工艺
岗位职责:
1. 参与矿物冶炼技术的研发项目,负责工艺流程的优化、试验方案的制定及数据整理分析工作;
2. 协助开展高温冶金、湿法冶金等核心工艺的研究与实践应用,提高资源利用水平和生产运行效率;
3. 关注全球前沿冶炼技术发展趋势,参与先进技术的引入、吸收及二次开发工作;
4. 配合完成现场调试与中试试验任务,解决生产过程中遇到的技术问题,促进科研成果向实际生产的转化;
5. 撰写技术总结报告、专利材料及相关研发文档,保障研发流程的规范化和可追溯性。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,冶金工程、材料科学与工程、化学工程或相关专业背景;
2. 具备红土矿冶炼理论基础和工艺知识,有镍等有价金属提取技术经验者优先考虑;
3. 需外派工作3年,每半年回国休假一次,每次休假15天。
研发工程师(15k-20k、提供食宿)
1.5-2万/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1、调查铸造行业市场,根据市场发展和公司战略需求开发新产品;
2、负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定开发工作计划;
3、负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作;
4、负责新产品的研发实验。编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;
5、为销售、生产提供技术支持、指导产品的改进;
6、完成领导安排的其他任务;
任职资格:
1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求;
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先;
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试;
4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
裱花师烘焙师
,浙江嘉兴招:烘焙师1名工资:5500-7000月休两天包吃住/加班另算裱花师2名工资:5000-7000月休三天包吃住/加班另算陈
养殖员包住包吃月结
猪场招聘急招:浙江嘉兴:年龄50以内产房饲养员试用期5520,养好可接批次,综合收入6000-9000,场区全自动化设备浙江金华:育肥饲养员,传统场,接受0经验,肯吃苦的来综合收入6000左右福利待遇:包吃包住,生活设备齐全,免费提供生活用品非诚勿扰联系电话:
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
急招工厂储备干部、包吃住、月薪5k-6k
5-6千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职做六休一三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳社保免体检包进读写26个字母
任职条件
21-28岁|大专及以上学历
踏实负责、愿意学习,可接受岗位轮岗
不招兼职、不招实习生
工作内容
生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训,全方位培养,后期晋升班组长、主管管理岗,发展空间大。
福利待遇(全部属实)
免费包吃包住
入职五险一金、带薪年假、节日福利
全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金
专属管理岗培养通道,晋升透明
靠谱稳定、福利齐全,想长期发展、晋升管理的欢迎咨询!
联系电话: 余先生(微同)
1. 工艺储干,2. 品质储干,3. 设备储干,4. 生产/制造储干
7千-1.1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
一、大专储备干部岗位方向(高职专科可投)
1. 工艺储干:PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化
2. 品质储干:产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接
3. 设备储干:产线自动化设备维护、保养、故障维修
4. 生产/制造储干:生产现场管理、产能跟进、班组协助管理
学历专业:大专/高职专科;优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。
纳米压印研发工程师
1.5-2.5万/月
生产运营3-5年硕士
岗位职责:
1.负责纳米压印工艺的开发和优化,包括压印模板的设计、制备,以及压印过程参数的调整。
2.进行纳米压印设备的操作和维护,确保设备的正常运行,及时解决设备故障。
3.对纳米压印产品进行性能测试和分析,提出改进措施以提高产品质量。
4.与团队成员合作,共同解决研发过程中的技术难题,推动项目进展。
5.撰写技术报告和工艺文档,记录研发过程和结果,并分析总结。
6.负责纳米压印关键技术的突破,解决行业难题,提升公司在纳米压印领域的核心竞争力
任职资格:
1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围,能够根据项目需求合理选择设备,并提出设备改进的建议。
2 、具备扎实的纳米压印相关知识,熟悉各种纳米压印技术,具备纳米压印技术及工艺方案设计能力
3 、掌握纳米压印材料性能,包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面
4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点,如微透镜、光栅、V槽等
5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态,了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合,提出创新性的工艺改进和产品开发思路。
6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力
生产运营免费培训20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
【面试须知】
1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试
2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
新能源辅助工,组装,包装,质检
200-300元/天
长白班包吃夜班补贴餐补加班补贴包住3-5人日结
招聘日结260/300天,年龄18/50周岁,工作简单好干,长白班,两班倒自由选择
精益生产经理
1.3-2.5万/月
工业工程师IE5-10年大专精益
工作职责:
1、引入精益管理理念与方法,推进设施规划与工艺流程的持续优化与创新;
2、结合企业整体发展战略,策划并落实精益生产及持续改进的战略目标、核心任务与执行方案;
3、主导工厂精益生产的中长期与短期规划制定,并组织落地实施;
4、运用系统的精益分析工具与方法,诊断现有业务运行状况,解决现场工艺难题,优化流程结构,实现降本增效;
5、推动产线平衡性提升与布局合理化,保障生产节拍稳定协调,降低搬运浪费,提升整体生产效能;
6、主导各类精益改善项目的执行与跟踪,涵盖6S提升、人效改善、线体平衡优化、物流与库存管控、现场IE管理等,持续优化企业在库存、交付、成本、质量等方面的关键绩效指标。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上与精益生产相关的工作经历;
2、拥有大型精益改进项目实战经验,曾成功推行精益生产体系,精通各类精益工具的应用;
3、熟悉制造流程与工艺技术,能够独立主导精益生产、价值工程等IE专项工作的开展;
4、具备优秀的团队协作与抗压能力,逻辑思维清晰,擅长沟通表达,具有良好的人际互动与数据处理能力;
5、学习能力强,具备自主学习意识,拥有较强的推动力与执行技巧
包装小厂长白班+可站可坐
6-7千/月
包装工包吃20人以上日结
嘉善南桥附近包装厂
周周结800周周结800
包装,18/小时,216/天(长白班)
模切,19/小时,228/天(长白班)
印刷,21/小时,252/天(两班倒)
男女不限18-45周岁,不体检,包吃伙食好,
面试可以看车间。
啤酒厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
RE维修分析工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 独立完成新项目维修分析技术导入工作,对维修提供技术支持。
2. 导入维修工装设备的操作规范、点检要求等规范性技术文件编写。
3. 负责维修工艺标准制定及验收。
4. 协助制造、研发工程师和NPI等部门对新项目新工艺进行合理性评估。
5. 负责新进员工培训及老带新工作。
6. 完成部门主管交办的临时性工作。
7. 提供维修分析技术支持,制作功能分析指引,维修手册指导维修作业,提升维修良率。
8. 负责不良产品的失效分析并判定责任划分,为物损降本提出建议。
跟单文员1-2人月结1-3年高中全职
桐乡市奕杰达纺织有限公司招聘
岗位:前台跟单员
薪资:实习期一个月5200元/月,转正5500元/月(不包吃住)
职责:微信接收客户报单、系统开单入库、订单跟进与数据整理。
要求:中专及以上学历,1年以上跟单经验,熟练使用办公软件,沟通细致。
地址:浙江省桐乡市濮院镇工贸大道985号
联系:/
收发
7-8千/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限
1羊毛衫工厂收发
2要求熟练操作理想系统
3具备较强抗压能力,富有团队协作意识
4服从公司各项任务安排
5工作态度严谨,注重细节
岗位职责:
1.在羊毛衫工厂承担收发相关工作,确保所有产品依据公司规范准确完成收发流程。
2.熟练使用理想系统,完成数据录入、订单处理等相关系统操作。
3.具备良好的抗压能力,能够在高强度工作中保持团队协作,高效推进任务执行。
4.遵从公司各项调配安排,工作细致专注,保障作业质量。
任职要求:
1.具备强烈的责任意识与细致作风,能踏实完成各项工作任务。
2.精通理想系统的操作流程,具备扎实的数据处理技能。
3.拥有优秀的团队配合能力,能在压力环境下维持积极工作状态。
4.工作认真仔细,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
工厂搬运工1-2人
招工本厂因生产需要,招装卸工1名,。工资面议,熟练工优先。联系电话:吴地址:桐乡市大麻镇光明村狮虎桥中盛印染三车间一部
机械制图技术员
8千-1.2万/月
机械制图员5-10年本科不需要出差UGAutoCAD非标设计经验钣金工艺经验汽车零部件料架,设计,材料清单,备品备件汽车经验非标设备经验
工作内容
1. 负责机械类产品图纸的绘制与输出;
2. 按照设计需求完成图纸方案的设计及绘图工作;
3. 配合工程技术人员推进产品生产与装配环节的相关支持。
任职要求
1. 具备扎实的机械制图理论基础;
2. 熟悉常用制图工具软件的操作;
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 有汽车零部件运输料架设计背景者优先考虑
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
行业经验:
岗位经验:
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
协助生产经理开展车间一线的日常管理工作,涉及物料调配、人员协调及现场环境维护等方面;
工作要求:
1、性格细致、沉稳,具备较强的责任意识;
2、具备一定车间现场管理实践经验;
3、对车间现场运作有兴趣,能够主动识别问题并及时汇报。
开发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科光伏系统设计嵌入式软件开发光伏设备软件维护线开发
工作职责
1. 负责光伏设备配套软件系统的设计、编码及日常维护,确保系统运行稳定且具备高效率;
2. 具备半导体切割线与磁材线相关工艺的研发经历;
3. 具备环形线及其他粗线类工艺的技术开发经验;
4. 配合硬件部门协同完成嵌入式程序或工业物联网平台的联合调试与性能优化;
5. 持续推进现有系统的升级迭代,提升代码规范性与工程实施标准,及时处理生产现场的技术故障。
任职要求
1. 本科及以上学历,化工、自动化、电子信息等相关专业背景;
2. 具备较强的逻辑分析能力和团队合作意识,能够快速融入光伏领域的实际业务环境。
铸造工程师(提供食宿 1.5-2w)
1.5-2万/月
其他生产营运人员10年以上本科
1. 负责解决公司内较大技术问题及科研工作;负责公司内技术创新、工艺攻关工作。
2. 负责指导、处理、协调和解决产品生产过程中出现的技术问题,确保生产工作的正常进行,协调解决生产过程中的突发技术问题。
3. 最低要求5年以上独立开发新品经验,要求会3D图,会模拟软件。能开展新工艺、新技术试验,不断提高铸造质量,减少废品损失,降低制造成本。
4. 10年以上硅溶胶精铸经验者,材料及机械专业优先。
5. 具备英语沟通能力。
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