岗位职责： 1.负责编制加工厂年度、月度生产计划及设备配件需求计划，并推动各阶段、各类生产任务的落地执行； 2.牵头制定加工厂管理制度、工作流程、操作指引、安全操作规程及生产现场6S管理标准等规范性文件； 3.定期组织召开生产办公会议，掌握生产动态，及时协调处理生产过程中出现的各类问题； 4.建立完善各生产岗位质量责任体系，落实生产全过程质量管控，保障产品品质稳定达标； 5.负责加工厂设备与设施的运行维护管理，监督操作人员按规程作业，开展基础维修与保养，确保设备正常运转； 6.落实加工厂安全生产管理工作，组织开展安全隐患排查，发现问题立即整改到位； 7.组织开展厂内员工安全教育培训，持续提升员工安全意识与安全操作素养； 8.负责生产技术方案及工艺流程的优化与管理工作； 9.审核加工厂各类生产运营统计数据，确保数据准确、真实、及时； 10.负责加工厂团队建设与人员日常管理； 11.完成公司或上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1.教育程度：大专及以上学历，年龄40岁以下。 2.专业要求：食品生产加工相关专业，熟悉食品安全生产标准及相关生产流程管理。 3.经验要求：具备5年以上食品行业生产车间管理经验，具有三文鱼加工行业背景者优先考虑。 能力要求： 1.熟悉现代食品加工企业管理模式，具备较强的独立策划与决策能力，以及良好的组织、协调和沟通水平，具有高度的整体意识； 2.精通本专业领域涉及的国家政策、行业法规及相关法律要求，具备优秀的系统化思维与判断能力； 3.具备出色的分析问题与解决实际问题的能力。

岗位职责： 一.组织实施车间生产计划（20%） 1、根据生产指令，组织制定车间生产计划 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率 4、组织车间实行计件，流水线生产 5、参加新品评估，让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率 二.生产过程管理（20%） 1、主持车间早晚会，全面协调车间工作 2、负责对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量 3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正 4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施 5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序 三.车间现场管理（20%） 1、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识 2、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理 3、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到实施 四.车间生产安全管理（20%） 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查 2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生 3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全工作 五.车间生产成本控制（10%） 1、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率 2、对生产过程中物资管理控制，确保生产流失与损耗控制在标准范围内 3、分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施 六.其他工作（10%） 1、组织车间生产员工参加各种培训 2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜 3、负责协调与其他部门的关系 4、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 5、完成上级交办的其他临时工作 任职要求： 1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康； 2、有生产化妆品管理3年以上经验； 3、熟悉生产操作流程，具有实操技能； 4、服务意识强，有一定的抗压能力，能接受加班； 5、了解组织管理和流程，管理目标等管理知识； 6、较强的组织领导能力和表达能力； 7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。

本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行为期1-3个月的轮岗锻炼，之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求进行定岗安排，无经验者提供全程手把手教学。 定岗方向：技术类、管理类 职位要求： 1、有意向长期发展于充气游乐设备行业； 2、服从工作安排，具备较强的学习与适应能力； 3、具备良好的沟通协作能力，身体素质良好，能承受一定工作压力； 薪资福利： 基本工资+加班费+工龄奖金+高温津贴 1、底薪范围3000-3500元，综合月收入4000-5000元； 2、薪资发放时间：每月20日准时发放； 3、工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00； 4、提供免费工作餐（中餐、晚餐）及住宿（配备空调、热水器），在外租房者可享住房补贴； 面试地点：太和地铁站附近 工作地点：公司工厂（位于广州理工学院周边）

招聘驻厂管理员1名： 1、完成员工面试、考勤纪律管理、活动组织、日常沟通、绩效考核、报销等事项 2、具有较强的沟通和协调能力，有服务意识和团队精神、执行力强 3、负责员工关系管理、各类工作报表 4、会基本的办公软件的应用，协助公司及客户方做好人事管理及其它工作 【岗位要求】： 1、男女不限，23-45岁 2、薪资福利：无责底薪＋绩效奖励+管理提成＋招聘提成+工龄奖，月综合工资5000-20000元／月以上，上不封顶，多劳多得 4、上班时间：根据工厂的驻厂管理业务开展，需听从公司调配

1.具备纺织织造领域人机料法环各环节的扎实实操经验； 2.主导经纬编车间生产计划执行、质量管控及生产流程制度优化； 3.组织制定各岗位绩效方案并实施考核管理； 4.带领团队开展技能提升学习，落实岗位培训、奖惩机制及人员招聘与退出事务； 5.统筹工厂数据信息的采集、整理、归档及日常、月度报表的编制工作； 6.处理工厂其他相关事务。

诚聘服装厂尾部主管，性别不限，需具备责任心及相关工作经验，年龄要求30-50岁 主要职责：负责尾部团队人员招聘，统筹烫工、质检、查货、包装等环节工作，熟悉服装质量检验流程，有卓天商务、希音尾部管理经历者优先考虑 工作地点：土华 薪资待遇可电话联系或面谈：徐***********

有洗涤剂工厂生产管理经验的优先

岗位名称：打磨主管； 岗位要求：1.5年以上银铜首饰生产管理经验，管理过30人以上团队，具备中大型公司经验优先考虑；2.沟通能力强，管理能力强；3.结果导向，能发现问题且解决问题，熟练使用电脑，能写邮件、制作报表、使用ERP管理系统； 薪资待遇：薪资具体数额未提及，但包含以下福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年假、生日假、法定假、下午茶、不定期团建等。

【工作内容】 -负责化妆品生产车间的日常运营管理，确保生产流程规范、高效； -监督生产过程中的质量控制，保障产品符合国家及企业标准； -合理安排生产任务，协调员工工作，提升生产效率与团队协作能力； -参与制定并执行生产计划，确保按时保质完成生产目标。 【任职要求】 -中专及以上学历，专业不限，有化妆品或相关行业工作经验者优先； -具备良好的职业道德和责任心，为人正直、踏实可靠； -熟悉化妆品生产工艺流程，具备一定的现场管理能力； -男女不限，沟通能力强，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1，全面统筹工厂筹建阶段的各项工作，主导生产现场布局规划及人员配置，合理安排生产资源与团队搭建。 2，全面负责工厂日常生产运作与人员管理，依据公司战略目标落实生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统性管控，持续提升工厂运营效率与效益。 3，组织实施生产计划与现场执行管理，科学排定生产周期与交货进度，强化生产过程监督与流程优化，健全车间管理体系与标准制度。 4，主导成本控制与效能提升工作，严格管理各环节支出，减少物料损耗，提升员工劳动效率，降低综合生产成本，同时统筹设备维护保养，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，熟知服装生产全流程各环节操作，具备完整的工厂运营管理方法论与实战经验 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5，具备出色的全局规划与跨部门协调能力，抗压性强，责任心强，作风踏实，工作积极主动 6，拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道，具备良好的社会沟通能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工合作体系及缝纫工资源分布，了解当地用工政策与劳动力市场特点 PS：本岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受者请勿申请

招聘早班化妆师【全职兼职都行】 地址:广州白云区ddp时尚中心4号楼 招聘要求：会做高颅顶，网感上镜妆，会画下睫毛加分，能接受6点班次，尽快试妆和尽快到岗的 时间:全职8小时，兼职自选3-5小时时段 待遇：5-7k/月，具体根据试妆效果定 试妆自备化妆品，试妆通过后续有提供，4天调休 联系：

广州市番禺区酒店铁线管做包工，就做线管，按间算，400一间，至少这两年做过连锁酒店客房线管的再打电话，微信发我做过的案例

招兼元旦节职一个 时间:12.31到1月1-2号 1-3天 工作内容：煮点粉面售卖一些小吃工作简单轻松没人可以休息，包三餐，自己在店内弄吃 工作地点：天河潭故事街景区里交通方便有s1地铁 要求： 年纪25—50岁左右有做过的经验的都可以工作轻松简单不复杂 工资：150一天 联系电话和v：

封咀抄更大敦大新路60号

招冚车一名做完结账

本厂诚招长期非标装配主管，装配熟手，专业非标打包人员（会看图纸下包材），要求懂看图纸，懂结构，能独立完成，工作态度要有责任心，年前年后均可上班，浑水摸鱼勿扰工资面议，地址：横栏三沙庆福路24号

主管/高级主管/经理岗位均可（优秀者可面议）——支持线上面试 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1.主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户实际需求； 2.针对现有辅料产品开展性能提升与工艺改良，增强产品品质及穿着使用体验； 3.确保开发样品契合设计风格与技术标准； 4.参与辅料选型采购及供应商评估管理，保障供应稳定并优化成本结构； 5.与设计、生产、品控等团队高效协作，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6.跟踪行业前沿资讯与技术创新，积极引入新工艺、新材料，持续提升产品市场竞争力； 7.满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先 2.熟悉服装制作流程，具有品牌方采购或跟单实操经验 3.具备数据分析与整体规划能力，拥有扎实的采购专业基础 4.精通数据报表制作与函数统计应用，熟悉辅料采购流程及服装跟单作业 5.性格积极外向，具备良好的沟通协调与表达能力 基本要求： 1.具备服装品牌企业从业经历 2.***拥有覆盖多品类辅料的供应商资源网络 3.对各类辅料生产工艺具备基础认知 4.熟知广州中大市场行情及供应链情况

全面管理：统筹包子工厂的日常运营及行政事务，确保各项管理工作与公司战略方向和目标保持一致。 生产协调：规划并协调生产流程，保障生产任务按计划推进，同时把控产品质量与交付的精准性。 制度制定与执行：牵头建立工厂各类管理制度，并推动落实与监督，维护制度的规范性与执行力。 人员管理：组织开展员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制，提升团队专业能力与管理效能。 设备管理：负责包子生产设备的日常维护与保养，保障设备高效稳定运行，提升使用效率。 成本控制：推行生产环节的成本管控方案，优化资源配置，降低运营成本，增强企业盈利水平。 质量管理：实施全过程质量监管，确保产品符合国家标准及客户要求，持续降低不良品率。 安全管理：落实安全生产责任制，组织安全培训与应急预案演练，保障人员与资产安全。 市场调研：跟踪行业趋势与竞争格局，调整产品策略以适应市场需求，提升销量与市场份额。 与其他部门协调：加强与生产、销售、采购等职能部门的协作沟通，确保信息畅通与工作协同，助力工厂整体发展。

一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名第一，曾为2008年奥运会及2022年冬奥会提供餐饮保障服务，全国民营企业就业贡献排名第16位，员工规模超12万人； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 二、工作内容 1、把握乳制品与饮料领域发展动态，主导新产品的开发、配方调整及生产工艺升级； 2、编制年度与月度生产计划，统筹供应链资源，确保产能与市场需求精准对接； 3、全程监管生产各环节（包括配料、杀菌、灌装、包装等），持续提升生产效率与产品合格率； 4、深入分析成本构成，优化原料采购、能源消耗及人工配置，编制并管控部门预算，实现成本合理化； 5、推进团队搭建与跨部门协同，组建高效的研发与生产队伍，建立考核体系并落实人才发展方案； 6、联合市场与销售团队收集用户反馈，驱动产品持续优化与迭代更新； 三、任职要求 1、学历背景：食品科学、乳品工程、生物工程等相关专业本科及以上； 2、工作经验：具备8年以上食品饮料行业研发与生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等级职务；有乳制品、含乳饮品（如AD钙奶）或营养型饮料（如营养快线）项目经验者优先； 3、熟悉饮料产线工艺（如UHT灭菌、无菌灌装）及相关核心设备操作流程； 4、专业能力：掌握乳制品与饮料类产品的加工技术、配方设计及质量管控标准； 5、了解国家食品安全相关法规（如GB7101、GB14881）及行业政策要求； 6、熟练操作ERP/MES系统，具备数据处理与生产信息化管理能力； 7、综合素质：具备较强的市场敏感度与创新意识，能快速应对消费端需求变化；拥有良好的沟通协调能力和抗压性，可承受高强度工作节奏及出差安排；具有娃哈哈、伊利、蒙牛等大型食品饮料企业从业背景者优先； 四、公司提供 1、具有行业竞争力的薪资水平及绩效激励机制； 2、参与头部品牌核心产品从研发到量产全过程的机会； 3、健全的职业晋升路径与系统的培训支持体系； 4、五险一金、带薪年假、节日福利等全面福利保障。

优先考虑烘焙食品行业背景，积极向上，富有责任感，具备百人以上团队管理经验，擅长人才选拔、留存、培养与优化，熟悉工艺流程改进及团队组织建设，具备战略思维与全局视野。

【可日结】长白班坐班番禺森夏电子厂 临时工/小时工/长期工（人走账清） 《招聘要求》 16-52周岁、男女不限 《薪资福利》 月均6000-8000元 ◦小时工24元/小时，，，相当于日结 ◦正式工底薪2500元（平时加班1.5倍+周六日加班2倍+节假日加班3倍）全勤奖、岗位津贴（买五险一金） ◦在职每月15日出粮、离职人走账清 ◦包吃三餐包住、宿舍标准4人间+有空调/洗衣机/免费WIFI/24小时热水/家电齐全 《工作内容》 ◦负责手机配件和蓝牙耳机的组装、质检、包装等。空调环境， ◦全部坐班岗位，不用穿无尘服，工作简单轻松好上手 《工作时间》 月休4天（周日休息） 《上班地址》 广州市番禺区石基镇森夏电子厂（交通便利附近地铁站：3号线傍江或石碁南）

【岗位职责】 一、生产管理 1、负责组织和安排本车间的生产活动，根据生产计划合理分配任务，确保生产进度符合要求。 2、监控生产过程中的各个环节，及时发现并解决生产中的问题，如质量异常、设备故障等，确保生产的连续性和稳定性。 3、统计和分析生产数据，包括产量、质量、工时等，为生产决策提供依据。 二、质量管理 1、严格执行质量管理体系，确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈，制定并实施改进措施。 2、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保全员参与质量管理。 3、配合质量部门进行质量检验和审核工作，对不合格产品进行原因分析和整改。 三、人员管理 1、负责本车间员工的日常管理，包括考勤、绩效考核、岗位调整等。 2、制定员工培训计划，组织开展岗位技能培训和安全教育培训，提高员工的综合素质和工作能力。 3、激励员工的工作积极性和创造性，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。 4、协调处理员工之间的矛盾和问题，维护车间的和谐稳定。 四、设备管理 1、负责本车间设备的日常维护和保养工作，制定设备维护计划和操作规程，确保设备正常运行。 2、组织员工进行设备操作培训，提高员工的设备操作技能和安全意识。 及时处理设备故障，协调维修人员进行维修，确保设备的维修质量和维修进度。 3、负责设备的更新和改造工作，提高设备的生产效率和自动化水平。 五、安全管理 1、严格执行安全生产制度，确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。 2、组织开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并消除安全隐患。 3、制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。 4、及时处理安全事故，按照“四不放过”原则进行事故调查和处理。 六、现场管理 1、维持车间现场的整洁、有序，确保安全生产环境。 2、监督员工遵守7S管理规定，定期进行检查和整改。 七、成本控制 1、督生产过程中的物料使用情况，减少浪费，降低生产成本。 2、合理安排设备运行时间，降低能源消耗。 八、其他工作 1、完成上级交办的其他工作任务。 2、配合其他部门开展工作，协调解决生产过程中的问题。 【岗位要求】 一、教育背景 高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先。 二、工作经验 具有三年以上生产车间管理工作经验，熟悉生产流程和工艺。 三、技能要求 1、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和安排生产活动。 2、熟悉质量管理体系和安全生产制度，具备一定的质量管理和安全管理能力。 3、具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。 4、熟练掌握办公软件的操作，具备一定的数据统计和分析能力。 四、素质要求 1、具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，勇于担当。 2、具备良好的学习能力和创新精神，能够不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质。 3、具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。 【福利情况】 1、免费住宿：独立卫生间、独立阳台。 2、免费产品：每个月公司会发放虚拟币，可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用； 3、团建活动：公司每季度拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 4、年度旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排； 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 6、办公环境：公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境，配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施； 7、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金，加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO

岗位工作职责： 1.负责仓库日常运营的维护与管理，统筹原料仓、中间品仓、成品仓等各环节工作，确保物控流程有效执行； 2.持续优化仓储管理制度，落实并完善各项规章规范、作业标准与操作流程，提升工作效率，控制运营成本； 3.合理规划货品存放库位，主动提出改善建议，提升仓库空间利用率与作业合理性； 4.负责信息系统中的数据管理，包括信息录入、单据填写以及报表整理与归档工作； 5.高效配合厂长在仓储管理方面的各项工作部署，及时响应任务要求，推动执行落地并反馈异常情况。 任职技能要求： 1.年龄23-42岁，大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的账务管理能力，能清晰传达指令并落实执行，先胜任仓库管理工作，后续可延伸至物流与物控监管，具备基础的数据统计与分析能力； 3.规则意识强，性格果断，善于问题处理与沟通协调，熟练操作常用办公软件； 4.有管理一线作业人员经验，遇问题能快速与直属上级保持同步，具备较强的计划性、组织协调能力、谈判技巧及团队协作意识，抗压能力强； 5.责任心强，富有团队合作精神，踏实肯干，适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利：12k-15k，五险一金，上班时间单休、9:00-21:00、午休2小时晚餐1小时，提供高品质工作晚餐，21:00后上班有超额积分激励，20:30后加20餐补、22:30后加50车补，月度全勤另加200，需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班）

小时工：28-30/小时300/天（周结）（日·结）包吃包住，公寓式宿舍 正式工：责底薪4200+绩效+岗位补贴+等（保底7500）离职提前三天，即可人走账清。每月五号发放工资 工作内容：简单普工和质检员和组装工和包装工等一些简单工作，轻松易上手。 工作时间：8:00-12:00 13:00-17:00 18:00-20:00（加班自由） 工作要求：16-45岁，男女不限。 工作环境：独立岗位，恒温车间。 厂区食堂，三菜一汤。公寓式宿舍，独立卫生间，洗衣机，空调，WIFI宿舍设备齐全。

废旧金属/废旧塑料分拣、压包，上车和缷车 1.身体健康，能吃苦耐劳 2.有团队，服从工作安排，有执行力 年龄35-57岁， 公司拒绝混工资

主要生产海绵坐垫，修补裁剪，修边，轻松简单手工活，无需经验，有人带，一学就会 岗位可带手机进车间，摸鱼时间多，可带耳机听音乐，生活有困难的工友，每天可提前预支 月综合薪资6500，包吃住，食堂菜品丰富，宿舍环境干净，舒适， 18-50岁，男女不限，本人身份证有磁性，纹身，案底可接收。

帮车间打包海绵，有时装一下车

260-280一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：26/28块时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 离职结清，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机，l

220元一天花都炭步太阳能配件厂，可预支。 工作要求：18-45岁，男女不限，认识字母。。 车间环境：装框、清洗、打包装等岗位。 工资待遇：20元每小时，25号发上个月工资。 工作时间：两班倒8:30-8:30，每天上班11个小时左右，月休四天。 伙食：提供吃，先出钱吃饭，餐补18元/天，随工资发放。每周可借支300-500元。不用带餐具。 住宿：4-6人间电梯宿舍，有空调、热水器、无线网等。距离厂7公里，班车接送15分钟。 地址：广州花都炭步

小时工/寒假工：26-30/小时；280/天；包吃包住，公寓式宿舍。月薪综合7000-8000。 正式工：无责底薪2950+绩效1800+岗位补贴500+等（保底7800）离职提前7天，即可人走账清。 工作内容：简单打包装，贴标签，质检，组装和普工操作工等岗位；工作简单轻松。 工作时间：8：00-12：00； 13：00-17：00； 18：00-20：00（加班自由）. 工作要求：16-45岁，男女不限，接受无经验。 工作环境：独立岗位，恒温车间，车间干净整洁。 包吃包住：工厂免费提供包吃住，4-6人间公寓宿舍，厂内食堂标准三菜一汤，三餐免费。