岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，记录销售数据并反馈市场信息 5.维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况，配合店长完成各项临时任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的形象以及沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验。 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从团队管理 上班时间:8:00-16:00，18:00-2:00

有服装销售经验，会粤语的优先。

工作职责 1、负责商品的订货下单、商品的陈列布局、商品有效期、库存管理等工作 2、负责团队招聘，排班、带教培训、团队融合等人员管理工作 3、配合公司政策和活动的下达和执行 4、负责标准的落地执行：环境卫生标准、陈列标准、运营标准、服务标准 5、负责业绩目标的拆解，规划目标完成的实施方案

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，确保销售目标达成及顾客满意度提升 2. 统筹商品陈列、库存管理与动销分析，优化品类结构与货架效率 3. 管理并指导门店团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4. 监控运营成本与服务质量，落实公司标准化流程与品牌形象规范 5. 分析市场与竞品动态，协同总部制定本地化营销活动与促销策略 任职要求： 1. 具备卖场或零售行业管理经验，熟悉快消/商超/百货等业态运营逻辑 2. 具备团队管理能力与跨部门协作意识，能独立统筹多模块工作 3.具备数据分析基础，熟练使用办公软件及零售管理系统 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的服务意识与沟通协调能力 5. 学历不限，有连锁零售企业店长或副店长经验者优先

岗位职责： 1、负责电商公服中心展馆的规划布局、商品货架管理、商品进销存管理、客人体验服务规划等工作； 2、负责外联旅行社、短视频达人等合作伙伴，引流线上客户到线下消费，完成销售目标； 3、负责微信视频号店铺、抖音店铺产品上架、下架、客服工作； 4、负责现场客户扫码指引，利用微信号积累私域客户，通过社交软件微信号引导客户复购； 5、平台订单的对接与跟进。 岗位要求： 1、市场信息获取能力，外联表达能力； 2、目标达成坚毅态度； 3、商品规划能力； 4、具备服务意识； 5、海产品营销知识储备、意识； 6、智能手机、基础短视频拍摄应用能力。 薪资待遇： 朝九晚六 月休4天 面议

薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

懂基本陈列。，有一定的服装销售经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹顾客接待、点单、上菜、结账等全流程服务 2. 监督并落实用餐区域卫生标准，确保环境整洁有序，符合食品安全规范 3.主动洞察顾客需求，提升服务温度与响应效率，妥善处理咨询与一般性投诉 4. 组织执行营业前准备、物料盘点、库存整理及交接班工作，保障运营顺畅 5.协助店长开展员工带教、排班协调与团队协作，营造积极向上的服务氛围 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作 2.具备良好沟通能力、服务意识与亲和力，责任心强，抗压能力佳 3.吃苦耐劳，服从管理，具备基础团队协作与问题反馈意识 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 5.遵守职业操守，认同企业服务理念，愿在门店管理方向长期发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责: 1.负责门店方太厨房电器(烟机、灶具、洗碗机等)的接待、产品讲解与销售,完成月度销售目标; 2.维护门店环境与产品陈列,做好客户接待、需求沟通与跟进; 3.配合门店活动执行,做好客户售后衔接与回访 任职要求: 1.年龄18-40岁,形象大方,沟通表达流畅,亲和力强; 2.有家电、建材、家居类销售经验优先,无经验可带薪培训; 3.工作认真负责,有团队意识,能适应门店轮班制。 薪资福利: .无责底薪+高额提成+销售奖金+月度激励，上不封顶; ·入职带薪培训,专人带教,快速上手; ·门店环境舒适,团围轻松,节日福利+定期团建。

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岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并同步相关方 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率 5.定期总结催收经验，优化沟通话术与策略，提升团队整体效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，服从团队管理 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

薪资构成：底薪2600+工龄奖（一年加100递增）+销售提成 +带薪4天休息（不休每天补助）+满勤+销售冠军300+节假日福利+晋升空间。工作时长7.5小时招聘要求：有内衣销售经验优先，年龄：20-40地址：万达二楼罗丽丝招聘导购：有意者电联同步

【急聘】优秀专厅店长及导购员6人！钱好事少离家近！应聘通过可以快速上岗！有经验者优先！易县惠友新店入驻！品牌升级敬请期待新店开业广纳贤才期待您的加入！联系电话：井号惠友购物广场易县店

品牌：意大利轻奢男装EZIOUOMO（品牌直营）【岗位】：销售1名（早晚班或上一休一）【要求】：形象气质佳，沟通能力强，有销售经验及同岗位经验优先考虑薪酬待遇：底薪+提成+完成奖+激励综合薪资6000-10000+福利待遇：员工3300-3800，提成：2.5-4.5，缴纳五险，带薪年假、三薪上班地点：新疆杉杉奥特莱斯联系电话：（同步）

欧亚商都招聘优秀店员2名薪资待遇：底薪3000-3200+个人提成（2.5%-7%整提）+工龄工资+五险+法定节假日三薪+月休3天+年假5天+各种机制奖、各项奖励![色][色][色]只要你对工作足够热情！只要努力，绝对钱包鼓鼓！要求：有销售经验，热爱销售工作（同步）

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收银 理货: 签收报备，效期修正，库存修正，入库。 货架整理:货品陈列，商品效期维护，临期报备下架，商品标价签维护。 配货: 外卖单按单拣货，打包。 配送: 线下单以及自配送订单进行短距离配送。利用软件进行配送状态更新和点送达。 九小时班制: 底薪1500，无责绩效1500，，全勤200。综合3600 十二小时班制: 底薪2500，无责绩效1500，保险400，全勤200。综合4600 配送车辆门店提供，自己车辆有保险的可以报销。 吃住费用全包，注意关好水电，没关一次罚一百。 上班优先完成交代工作，没事做按照每日工作表自觉找事做。该休息休息，该做事做事。

急聘猪肉分割师傅2名（汕尾城区）岗位职责：1.整猪分割、剁肉、排骨处理2.台面日常清洁、肉类保鲜、把控新鲜度3.接待顾客，按需切肉、称重售卖任职要求：有超市/肉档实操经验，刀法熟练，干活勤快，讲究卫生待遇：薪资优厚，准时发薪，晋升空间大有意者咨询张经理！

岗位要求：18岁以上 男女不限、工作积极、认真负责、热情大方岗位福利： 每天八小时、加班补助、月休两天、

门店运营 1.乐于与人沟通谈判；2.乐于接受变化和不确定性；欢迎应届毕业生，有梦想不得志的人 薪资福利:4000-6000；节假日休，周日休，五险；9点上班，每月生日会，不定期团建；500强高管沟通机会，1000余+本地商户资源 应聘请说鱼泡看到的 工作地址:梅江区丽都新村综合楼3楼

户外游乐项目

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化

1、负责门店管理，做好社群管理，负责收货发货，售后服务。 2、做好门店台账，门店订货，平台的退货处理。 3、根据公司时间安排及时跟会和观看直播。 要求25-35岁，男女不限。会粤语，熟悉手机操作，对直播或电商有兴趣，待人和气，语言表达能力好，学习能力强，有责任心。有独立管理能力，有店长经验优先。

导购 有责任心，上进心，吃苦耐劳，有服装经验优先。

koradior | 招聘高销 【任职要求】: ①20~35岁，身高 158cm以上，热爱时尚和美搭、爱笑形象好、善于沟通，情绪稳定，爱学习有长期发展规划。 ② 门店货品管理/运营、VIP开发/维护邀约，时尚拍搭/创作视屏。 ③做事认真条理清晰，有抗压精神和服务意识强，敢于挑战高目标和有责任心，主动勤快心态积极，服从管理安排、有服装品牌1年以上销售经验优先！ 【岗位福利】薪资和福利：阶梯式底薪/提点/奖金 ①阶梯式底薪+提成+话费/彩妆补+激励奖励 ②工服+节日礼品 ③月休4天；法定假期三薪。 ④五险一金 /工龄/年假。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 诚信正直，责任心强，具备良好的团队协作意识