薪酬待遇 150-300/小时 依据面试表现及授课反馈核定具体时薪 岗位内容 兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等科目 岗位职责 1.承担初高衔接或高中阶段课程的教学工作 2.熟悉浙江省考试特点，为学生提供专业且高质量的教学服务，科学规划课程安排 3.激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与高效的学习方法 任职要求 1.优先考虑985、211高校毕业生，需持有教师资格证 2.有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3.需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生水平个性化设计课程难度与教学内容

薪资：线下一对一150-300/h 1)熟悉浙江省高考命题规律与教学实际，为学生提供专业且高质量的教学辅导，并合理规划课程安排； 2)激发学生学习动力，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3)与学生及家长维持积极、稳定、长期的沟通合作关系； 4)持续进修，不断提升自身教学能力与专业素养； 5)品行端正，以身作则，具备优良的教师职业道德与行为规范； 6)按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1)985、211院校背景优先，须持有教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2)具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，严于律己，为人师表； 3)表达流畅，逻辑清晰，授课生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导； 4)责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5)有2年以上教学经验者优先录用。

薪酬待遇150-300/小时根据面试表现及教学反馈确定具体时薪 岗位内容 兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等相关学科 岗位职责 1.承担初高衔接或高中阶段课程的教学工作 2.熟悉浙江省考试政策与命题特点，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学习进度 3.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1.优先考虑985、211高校毕业生，需持有教师资格证书 2.具有相关学科竞赛获奖经验者优先录用 3.需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生实际水平设计不同难度和内容的授课方案

薪资：线下一对一150-300/h 1)熟悉浙江高考考试情况，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4)持续进修，不断提升自身教学能力与专业素养； 5)严于律己，以身作则，具备优良的师德风范和职业操守； 6)按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1)优先考虑985、211院校背景，须持有教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2)具备良好的职业道德和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3)表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学，注重启发式引导； 4)责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5)有两年以上相关教学经验者优先。

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、依据学员的学习状况开展一对一辅导及小班教学，提供个性化教学服务； 2、激发学员学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、结合学生实际学习进度，精心备课，助力学员实现成绩快速提升； 任职资格： 1、身体健康，形象良好，具备亲和力，善于沟通表达；有责任心，了解中小学生心理与学习特征，能够有效与学生互动交流； 2、大专及以上学历，相关专业背景； 3、持有教师资格证或毕业于师范类院校者优先考虑； 4、热爱教育事业，具有一线教学经验者优先； 5、语言表达能力强，思维敏捷，富有感染力； 6、熟悉中小学生的学习与生活特点，擅长与其进行顺畅有效的沟通交流；

工作周期：长期兼职 每周工期：无具体要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-07 针对高考数学教学，兼职课时费为120-150元

薪酬待遇 150-300/小时 依据面试表现及教学反馈确定具体时薪 岗位内容 兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等科目 岗位职责 1.承担初高衔接或高中阶段相关课程的教学工作 2.熟悉浙江省考试特点，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 3.激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1.优先考虑985、211高校毕业生，须持有教师资格证 2.具有相应学科竞赛获奖经历者优先录用 3.需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生水平设计不同难度与内容的授课方案

根据学生的个体差异，开展针对性的课程教学

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排~ 【岗位职责】 1.承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等多个科目 2.运用多样化的教学方式，激发学生学习积极性，提升学习成效 3.参与课程内容设计及教学资料的编写与整理 【福利待遇】 1.行业领先薪资：转正前月薪8-12k，2-3个月转正后10-15k/月，表现突出者可达1.5w，优秀者收入可突破3w+ 2.免费提供市中心大平层公寓住宿 【岗位地点】 1.教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市 2.工作地点临近地铁，提供岗前带薪培训，零经验亦可加入 【任职要求】 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.能根据学生特点灵活调整教学方法，满足个性化学习需求 3.热爱教育事业，有持续学习和提升教学水平的意愿 【加入的理由】 1.发展路径多元：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股权激励机会 2.成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段进阶培训全程护航职业发展 3.团队氛围轻松：定期组织团建活动，扁平化管理，教师团队以90后、00后为主，沟通无障碍，工作愉悦

在临平星桥附近寻找天都城配菜带班，半天工作制，明天下午开始，工作地点浙江衢州，勿扰放鸽子的求职者，待遇为每日150元。

需要自带焊钉机，包工或点工都行

岗位名称：机械装配工；电焊工；机械加工制图员。 岗位要求：机械装配工：1.年龄50岁以下；2.有装配岗位工作经验优先考虑；3.上班时间：8:0017:00，单休。电焊工：1.要求有上岗证；2.看得懂图纸；3.2年以上相关工作经验。机械加工制图员：1.懂CAD软件；2.懂solidworks软件。 薪资待遇：机械装配工：月薪60008000元，交社保，工作餐，年终奖。电焊工：月薪7000元10000元，具体面议，交社保，工作餐，年终奖。机械加工制图员：月薪60008000元，交社保，工作餐，年终奖。

岗位名称：一、机械加工质检员二、激光切割三、倒班操作工 岗位要求：一、机械加工质检员：1.高中及以上学历，有机械行业2年以上质检工作经验；2.能看懂各类机械图纸，熟练使用各类检验工具；3.工作积极主动，服从工作安排，能吃苦耐劳。二、激光切割：1.能看懂图纸；2.有激光切割机工作经验优先考虑；3.吃苦耐劳，工作责任心强。三、倒班操作工：初中以上学历，工作积极主动，能吃苦耐劳；可接受12小时倒班。具体信息。

优秀的焊工可享受保底工资加上计件薪酬，薪资范围在9000至15000元/月，提供包吃包住的待遇，并享有避免同岗位竞争的优势，工作地点位于衢州市衢江区峡川新侠路。

长期招聘高中物理、数学、英语老师，有兴趣的留言

全职初高中各科辅导教师

【职位】 文化课老师/美术老师（基础班教师，集训班教师） 薪资：5000——15000 要求：统招全日制本科及以上学历，不限性别，不限专业，有耐心，有责任心。 【要求】 1.不限授课经验，机构配备系统化培训机制，助您迅速适应教学岗位。 2.形象端正，气质良好，具备耐心，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3.能配合教学任务安排，专业基础扎实，具备较强的示范教学能力。 4.教师岗位无销售任务，职责清晰，学生来源依托校企合作渠道。 诚邀热爱教育事业、理念契合的您携手同行，共同成长！ 【福利待遇】 以上岗位均提供： 1、每月带薪休假 2、五险一金 3、岗前培训 4、免费提供住宿 5、可依据籍贯进行工作分配 6、公司组织免费团建旅游，每年1～2次 努力+用心=你所想要的一切

招聘岗位：初高中九科文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 优势二：校区分布广泛，支持返乡就业 （河北石家庄、河南郑州、山东济南、山西太原） 优势三：待遇优厚。基础薪资＋教学绩效＋提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 优势四：晋升周期短，每半年晋升一次；每三个月调薪一次，每次月增1000元 优势五：提供住宿

岗位职责： 1.依据国际高中课程学科的教学目标，构建学科体系框架，科学规划教学方案； 2.主动参与学科组组织的集体备课、教研交流等专业活动，按教学大纲要求撰写并留存教案以备查阅； 3.严格按照既定教学计划与课程标准实施课堂教学，强化课堂秩序管理； 4.利用课外时间定期开展辅导与答疑，集中解决学生共性问题，持续优化教学策略； 5.根据课程特点和教学需求合理布置作业，并做到及时、细致批阅； 6.落实教学质量评估工作，依照教学规范认真完成命题、监考、阅卷及评分任务，客观分析成绩数据，讲评到位，积极探索教学改进路径； 7.承担学生日常管理与心理疏导工作，组织开展综合性拓展实践活动； 8.设计学科类竞赛培训课程，包括课程纲要、教学进度安排及考核评价机制； 9.策划并协调与学科相关的实践考察及延伸活动，明确学生研学计划、学习目标及成果呈现形式； 10.有步骤地组织学生社团活动，促进学生综合素质提升和校园文化建设。 任职资格： 1.精通AP/A-levelXX课程体系，具备3年以上国际课程教学经历； 2.拥有相关专业本科或以上学历，有指导竞赛项目经验者优先考虑； 3.具备扎实的英语应用能力，口语流畅，能够胜任全英文授课，表达清晰准确； 4.具备出色的课程研发、设计与整合能力； 5.具备较强的活动策划、参与及组织能力； 6.具备良好的教学反思与科研意识，能精准把握教学方向； 7.具有较高的教育洞察力，善于发掘学生潜能； 8.热爱教育行业，具备进取心、责任心与创新意识，师德优良，乐于迎接挑战，性格开朗，富有亲和力，具备团队合作精神及跨文化交流能力； 9.持有教师资格证书者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-30 岗位职责： 1、负责语文、数学、英语等基础课程的教学实施； 2、注重学生个体差异，调动学生学习积极性； 3、开展班级日常管理工作，保障教学环境有序进行； 4、参与教研交流活动，持续提升教学专业水平。 任职要求： 1、热爱教育工作，具备良好职业道德与团队合作意识； 2、本科及以上学历，教育学或相近专业者优先； 3、须持有对应学科的教师资格证书； 4、具有较强的沟通协调能力及班级组织管理能力。

岗位要求： 1.优先考虑师范类专业应往届毕业生； 2.热爱教育事业，了解学生的学习与生活特点，能够因材施教，具备灵活多样的教学方法； 3.具备良好的表达能力，擅长与学生及家长交流，工作态度认真、责任心强 岗位职责： 1.根据学生所在年级及学科特征，制定个性化教学方案； 2.定期参加集体教研、试讲及专业培训等教学提升活动； 3.按时保质完成课后辅导及家校沟通，及时为学生和家长解答疑问； 4.参与新课程的开发与实施工作 职位福利 双休； 住宿福利：提供住宿

大工教育江山校区 一轮面试线上 第一批培训位置:青岛市即墨区 第二批培训位置:衢州市江山市 工作位置：浙江衢州市江山市 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课，晚辅，班课，一对一授课。 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先 2，具备爱心 耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 5.有教师资格证或者入职一年内考取 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长    主管     执行校长 专业类晋升通道 成长型 优秀型  骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+1000-1500地区补贴（江山校区）+课时费，综合9-14k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍 五：工作时间 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：16:30-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-10 协助小学生完成课后作业辅导

本岗位需线下授课！将根据高校校测时间提前安排教师进行线下教学，预计授课城市包括杭州、温州、衢州等地。 【薪资待遇】 线下100-500元/小时 工作时间：通常安排在高中放假期间 线下授课城市：现阶段主要集中在杭州、温州、衢州等地区 一、岗位职责 1、精准辅导，助力提分：面向高三及高职提前招生学员开展线下“乘务/酒馆”方向大班课面试培训，内容涵盖结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等模块；同时具备英文客舱广播能力者优先。 2、因材施教，个性授课：依据学生实际学习情况及各院校测试要求，科学规划课程内容，完成个性化备课与高质量授课，确保教学实效。 3、专业评估，迭代提升：积极参与公司组织的课程质量考核，认真听取学生与家长的意见建议，持续改进教学策略与授课方式，提高整体教学水平。 二、岗位要求 1、空中乘务相关专业本科及以上学历，具有教学经验者优先录用； 2、具备3年及以上航空乘务或飞行相关从业经历，有航司培训、形体礼仪授课、高校空乘教学经验者更受青睐； 3、热爱教育行业，责任心强，耐心细致，对学生培养有高度责任感。 三、接单流程 1、考核入职：经公司HR及相关负责人筛选并通过考核后，将收到兼职教师协议签署邀请，完成签约即正式加入教学团队。 2、自主接单：进入专属接单群组，教务人员将及时发布学员需求信息，兼职教师可根据个人时间与专长灵活选择订单，并按规范设置课程链接。

一岗位职责: 1.负责高中数学的授课（一对一、小班课）。 2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。 3.协助产品部门做好课程研发 4.负责后端教学的进步率，续费及耗课量 5.完成上级交代的其他工作 二任职要求: 1.本科及以上学历； 2.有教经验优先 3热爱培训教育行业，沟通协调能力和责任心强。 三岗位福利： 1底薪+课时费+奖金+五险一金 2定期团建+免费培训 3-年后享受年休假，工费旅游

现场施工管理，包吃住，工资面议

达成公司下达的各项目标任务

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:30-20:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 工作时间安排：孩子约在17至18点放学，具体到岗时间可协商调整 每日需监督完成跳绳1000次（约耗时15分钟） 陪同用餐（家中已备餐）（若不便可在外就餐后前往授课地点） 学习辅导自19:00左右开始，主要协助完成当日学校作业 如语文方面：练字打卡、阅读打卡20分钟、预习打卡 数学方面：日常巩固练习与任务跟进 岗位要求：具备充足耐心，有实际教学经历，能帮助孩子建立良好学习规律 工作地址：衢州柯城区西区瑞文府（临近人民医院）

需要具备教学经验，面试包含笔试与试讲环节！ 工作地点：慈溪市 现招聘高中数学、高中英语、高中物理、高中化学教师，待遇可协商年保底 教师仅需专注教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标 一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感、耐心，能适应高强度工作 2.积极进取，富有工作热情，性格亲和，乐于团队协作 3.普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷 4.本科及以上学历，有教学经历者或优秀应届毕业生优先录用 二、岗位职责 1.因材施教：根据学生情况制定个性化教案，提前完成备课准备 2.公平教学：尊重每一位学生的学习差异，做到一视同仁 3.认真履职：高质量完成课堂教学任务，课后及时反馈学习情况 4.主动提升：积极参与教研及培训活动，持续优化教学能力 5.遵守规范：高效完成学校安排的其他相关工作任务 三、薪资福利 1.薪酬结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴 2.节日福利+季度团队活动+带薪年休假 四、双通道晋升机制 1.教学发展路径：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师 2.管理成长路径：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间广阔

岗位职责： 1.负责初中语文课的授课（一对一、小班课）。 2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。 3.协助产品部门做好课程研发 4.负责后端教学的进步率，续费及耗课量 5.完成上级交代的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.初中及以上教师资格证，有教学经验优先 2.主动思考、有良好的对外沟通能力和抗压能力 3热爱培训教育行业，拥有优秀的逻辑能力、沟通 协调能力及强烈的责任心。 岗位福利: 1底薪+课时费+奖金+五险 2定期团建+免费培训 了一年后享受年休假，工费旅游