
现场施工负责人
1-1.1万元/月
水电工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责厂房机电系统(给排水、电气、暖通等)的安装施工管理与技术指导
2. 编制水电安装施工方案,把控施工进度、质量与安全规范执行
3.协调土建、设备及其他专业交叉作业,解决现场技术问题
4. 参与图纸会审、材料选型及隐蔽工程验收,确保符合设计及验收标准
5. 配合竣工资料整理及移交,支持项目整体交付与验收
任职要求:
1. 熟悉厂房类机电安装流程及国家/行业相关施工规范
2. 具备机电安装现场实操经验,能独立处理常见技术问题
3. 持有电工证、焊工证或机电类相关职业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 身体健康,能适应厂房施工现场工作环境
管培生-水电站运维管理方向(接受应届)
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科运维技改不需长期出差水电站水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、学习并掌握集控中心值班规范,做好电站运行数据的记录与台账管理;
2、熟悉运维部门管理体系,了解集控中心主任、运维经理的工作流程、职责划分,参与绩效考核制度的制定、培训及执行过程;
3、学习水电站运维托管方案的编制与优化,配合推动托管业务的实施与落地;
4、参与制定并持续完善水电站技改、检修、扩容提效项目的现场勘查、验收标准,并协助相关工作的组织与管理;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业;
2、具备1-3年小水电站运维管理经验,应届对口专业毕业生亦可考虑,持有高低压电工证者优先;
3、掌握中小型水电站技术改造、扩容提效核心技术,熟悉水电站自动化监控系统、远程集中控制系统,以及相关技改、维修、维护和增容提效工程的施工管理和质量控制;
4、具有制度建设及流程建模实践经验者优先。
电网设计工程师
6000-8000元/月
水电工程师1-3年本科电网规划
岗位职责:
1、持续开展电网规划相关技术实施工作,涵盖输电网、配电网及各类专项规划内容;
2、负责现状调研分析、负荷预测、网络架构规划、项目投资估算等任务,并结合实际运行情况提出优化建议,开展电网规划技术研究及图册、技术报告的编制;
3、承担技术文档撰写、数据分析整理以及项目沟通汇报工作;
4、完成客户交办的其他相关事务。
任职要求:
1、电气工程、电力系统及其自动化等相关电气专业背景者优先考虑;
2、具备良好的书面与口头表达能力,具有较强的组织协调及沟通交流能力;
3、熟练掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。
兼职水电安装设计师
400-600元/天
水电工程师5-10年大专
1、要求必须会机电安装全专业(电气、给排水、消防、弱电、通风与暖通)
2、会CAD画图(施工图约占25%,竣工图约占70%)
3、至少5年以上经验,能偶尔去现场(时间可以商量,完全不能来现场不考虑)
4、不坐班,可长期合作,费用一单一结
水利工程师本科
岗位职责:
1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作;
2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作;
3.依照技术规范、要求编制报告,并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作;
4.负责项目相关方的沟通与协调,对项目中各个工作阶段的进度和质量负责;
5.依照项目合同和项目进度,及时申请、跟踪项目支付。
任职要求:
1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历;
2.2年及以上水土保持类项目工作经验;
3.熟悉水土保持相关政策及法律法规,熟悉整个工作流程;
4.具备良好的沟通能力,责任心、主动性、抗压力强,有团队协作精神,适应出差。
薪资待遇:固定工资+绩效工资+提成奖金,平均年薪16万;
福利待遇:六险一金(五险+意外险+公积金)、双休
杭州市人才政策:应届生生活补贴:本科1万元、硕士3万元、博士10万元;租房补贴:1万/年,发放三年
水泵设计研发工程师
1.2-2.4万元/月
水利工程师3-5年本科水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差
岗位职责:
1. 承担产品图纸的设计、样机试制、小批量生产跟进、认证支持及技术文档编制等相关工作。
2. 开展水泵性能的理论推导与仿真分析,确保设计方案达到既定性能指标。
3. 结合使用工况与输送介质特点,合理选型材料,保障水泵长期运行的稳定与可靠。
4. 在样机制造与试验阶段识别问题,开展根因分析并制定有效整改措施,保证设计与制造过程满足品质规范。
5. 主导或配合完成潜水泵、污水泵、永磁泵等产品的研发项目管理,涵盖进度安排、资源配置等工作。
6. 参与订单执行过程中的技术评审,指导生产现场技术难题处理,并提供可行的技术解决方案;协助解决售后技术问题;
7. 协同开展供应商技术能力评估与持续改进工作;参与质量管理体系运行维护及客户审核准备工作;
岗位要求:
1. 机械制造及其自动化、电机、电气类相关专业本科及以上学历;
2. 熟练掌握CAD、Solidworks、UG、Proe等主流设计工具;
3. 具备五年以上机械设计工作经验,有完整参与水泵行业研发项目者优先;
4. 对材料特性、电机原理及水力性能具备一定理解;
5. 工作积极主动,具备良好的责任意识与团队合作精神;
水利水电智能化工程师
6000-9000元/月
水利工程师1-3年大专不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业
一、岗位要求:
1.专科及以上学历,计算机、电子信息、智能化等相关专业毕业;
2.3年以上智能化与系统集成项目工作经验;
3.了解和掌握常见弱电智能化系统如:视频监控系统、综合布线系统、机房工程等的特性和应用技巧,智能设备的工作原理和应用场景;
4.有一定软件基础,有做过智能化项目的经验;能适应省内出差;
5.善于沟通,良好的理解能力和语言表达能力,有售前工程师经验的优先,有团队合作精神;
6.了解和掌握水利水电智能化系统如:大坝安全监测,河道监测系统,智慧灌区,幸福河湖等内容的优先;
7.有软考类证书(信息化监理工程师、系统集成工程师、网络工程师、项目管理师等)、以及一建、二建(机电)、水利水电中级等证书优先。
8.具有产品销售推广的经验。
二、岗位职责
1.完成总经理交付的各项工作任务;
2.认真做好智能化项目的各项相关工作;
3.负责智能化项目的具体实施工作;
4.协助公司完成信息化项目招投标工作。
三、工作地点浙江省杭州市余杭区余杭街道文一西路1818-2号2幢710.711室
四、其他
五险一金,双休
急招超市配送员350一天日结
280-380元/天
货物配送包住6-10人日结兼职
零食便利店跑腿员8名:(18周岁-59岁)不拖欠工姿,一天一结, 同城配送小件物品 ,一天350-500,一天一结 提供电瓶车!!!工作就近安排
机电工程师,要求年龄在40岁以内,有相关工作经验,项目在南康,目前进行人才储备
8000-9000元/月
水电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3.监督水电安装质量,协调解决施工过程中的技术问题
4.配合竣工验收,完成水电系统调试、检测及资料归档
5. 参与图纸会审,提出优化建议并落实设计变更
任职要求:
1. 学历不限,具备水电工程相关专业背景优先
2.具备水电工程师相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范
3. 熟练使用CAD等绘图软件及常用办公软件
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 持有建造师证、水电相关职业资格证书者优先
建筑水电设计工程师(包食宿+五险+年终奖)
7000-12000元/月
水电工程师3-5年大专建筑机电设计师二级建造师(机电工程)注册电气工程师(供配电)
岗位职责
- 全面负责住人集装箱房营地水电工程(含给排水、强弱电)的全过程管理,包括方案制定、图纸审查、施工交底、现场监督及竣工验收等环节,确保工程满足设计规范、施工标准及既定工期要求。
- 审查水电施工图纸,提出合理化建议,协调设计、施工与监理单位处理施工过程中出现的技术问题,保障施工安全与质量达标。
- 主导水电工程所需材料与设备的选型审核及进场验收工作,严格把控材料品质,优化成本投入,防止资源浪费。
- 编制水电工程施工组织方案、进度安排及安全技术交底文档,指导现场作业人员按规范操作,落实安全生产责任,防范各类水电施工安全事故。
- 参与隐蔽工程、分部分项工程及整体竣工验收,整理并完善施工过程中的技术资料与竣工文件,确保归档资料完整合规。
- 对接业主单位、监理机构及相关主管部门,做好水电工程相关事项的沟通协调,及时汇报施工进展、质量状况与成本控制情况。
- 负责施工现场水电设施的日常巡查与维护,识别潜在安全隐患,推动整改措施落地;配合完成项目后期水电运维交接工作。
任职要求
- 学历与专业:大专及以上学历,给排水工程、电气工程及其自动化、建筑水电安装、暖通工程等相关专业背景,持有注册水电工程师、二级建造师(机电方向)等执业资格者优先考虑。
- 工作经验:具备3年以上建筑水电工程施工管理经历,有住宅、商业综合体或工业厂房类项目经验者优先,具备独立承担单个项目水电管理工作能力者优先。
- 技能要求:
- 熟悉国家建筑水电工程设计规范与施工验收标准,能准确识读CAD水电图纸,具备图纸审查与方案优化能力。
- 掌握给排水系统、强弱电系统(照明、动力、消防配电)的施工流程、材料性能及设备调试方法,可独立应对施工中常见技术难题。
- 具备较强的成本管控意识,能够科学规划材料使用和施工节奏,有效降低工程成本。
- 熟练操作常用办公软件(Word、Excel)及CAD制图工具,可独立完成施工方案、技术交底等文件编制。
- 证书要求:持有电工证、低压操作证者优先录用;具备注册水电工程师或二级建造师(机电)证书者,薪资可适当上调。
- 综合素质:工作认真负责,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题处理能力,能适应工地现场工作环境,接受短期外出派驻。
上班时间:8:00-11:30,14:00-18:00,月休4天。
水电安装工程师
6000-8000元/月
水电工程师3-5年大专住宅地产
岗位职责:
1、负责给电、排水及消防系统工程的设计、施工技术支持以及现场管理事务;
2、审核给排水等工程招标文件中的技术条款内容;
3、协调施工单位与监理单位,解决施工现场各类问题;
4、组织并参与工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等相关验收工作;
5、负责本专业相关技术资料的收集与整理归档;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备工程类、给排水类相关专业大专或以上学历;
2、具有3-5年相关领域工作经验,持有相关职业资格证书者优先;
3、熟悉设计行业运作模式及业务流程,掌握本专业基本理论知识,了解相关专业内容,熟练操作Office、AutoCAD等常用计算机软件系统;
职位福利:绩效奖金
注液设备技术工程师
1.3-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责锂电注液设备的日常巡检、维护及故障维修工作;
2、针对设备运行异常进行问题诊断、原因分析及有效处理;
3、制定并执行设备月度保养计划,确保维护工作落实到位;
4、依据工艺标准对设备参数进行调试与性能优化;
5、组织开展维修人员的安全规范、操作技能等相关培训与考核;
6、统筹设备周期性保养工作的计划实施、过程跟踪、结果验收及记录归档;
7、管理工序设备备品备件的库存水平,保障安全储备与及时供应;
岗位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有5年以上设备维修工作经验,其中至少3年从事铝壳锂电电芯设备维修;
3、能够适应高效响应的工作节奏和现场突发情况处理需求
智能化工程师
7000-10000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技智能楼宇管理师安防系统综合布线系统
1.园区安防系统、道闸、ups系统和门禁系统等安装。
厂务电力工程师(J15311)
1-2万元/月
电力工程师5-10年大专电气工程
岗位职责:
1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防供电系统及电气二次配等系统的全面管理,保障电力系统安全稳定运行,实施及时有效的维护与保养;
2、统筹电力类固定资产的全周期管理,包括备品备件管理、物资申购流程管控,以及计量器具和特种设备的定期检验安排;
3、牵头推进电力系统节能降耗工作,实施系统优化改进,合理控制运维成本及年度费用预算;
4、确保电气系统运行参数稳定可控,组织物料叫料计划,及时处理各类电气故障并落实预防性维护措施,维持系统高效运转;
5、主导电力专业质量管理体系与EHS体系的建设与落地执行,编制并完善相关体系文件和技术资料;
6、负责新增工艺设备的二次配电设计与实施,组织电气系统改造或新系统的建设投运工作;
7、监督电气运行技术员日常值班情况,检查巡检记录及时性、抄表数据准确性及交接班记录完整性。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或电力相关专业毕业,具备5年以上相关工作经验;
2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统架构,掌握电力设备选型方法,能识读电气施工图纸,了解国家电力相关标准与规范,具有3年以上电力系统管理与维护经验;
3、具备较强的沟通协调能力及应对高强度工作的抗压能力;
4、有液晶面板或半导体行业从业经历者优先考虑。
设备工程师(J13557)
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专数控设备
岗位职责:
1、每日落实车间巡检工作,实时掌握设备运行状态,及时发现并处理问题,实施预防性维护与保养;
2、快速响应设备突发故障,确保问题得到高效解决;
3、制定设备备件需求计划及检修安排;
4、按周期完成所辖设备的维护保养任务。
任职要求:
1、大专学历,机械、电气类等理工科相关专业;具备3年以上同行业同岗位工作经验;
2、熟悉机加设备及表面处理设备维修者优先考虑;
3、有工厂电气系统、暖通设备维护实际经验;
4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任心;
5、熟练使用Word、Excel、CAD等常用办公软件。
锂电设备维护技术员
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年大专机械设备电气设备机电设备
具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先
岗位职责:
1、负责设备日常的维护、保养及故障维修;
2、开展设备异常问题的诊断、分析与处理;
3、制定并执行设备月度保养计划;
4、依据工艺标准对设备参数进行调整与优化;
5、组织维修人员的安全规范、操作技能等相关培训与考核工作;
6、组织实施设备周期性保养计划,跟踪执行情况并落实考核,归档维护保养记录;
7、管理工序设备备件的安全库存,确保备品供应稳定;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上设备维修相关经验,其中至少3年从事铝壳锂电电芯设备维修工作;
3、能够适应高效响应的工作节奏
设备技术员
1.1-2万元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责工序设备的日常运行管理与协调工作;
2、执行设备的日常巡检、维护保养及周期性考核任务;
3、编制并管理年度、季度、月度运行数据,故障处理记录及维护台账,按时组织安全附件的送检工作;
4、组织开展维修人员的安全教育、技能培训与绩效评估;
5、制定并落实设备周期性保养计划,跟踪实施进度并归档相关维护资料;
6、管控工序设备备品备件的安全库存水平,确保供应及时;
7、参与设备采购申请、转移调配、报废鉴定的审核,并负责闲置设备的维护管理;
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造或相关专业背景;
2、了解设备管理流程,具有2年以上自动化设备运维管理经历;
3、能够独立处理自动化设备在电气、机械方面的各类异常问题;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5、掌握工程弱电系统及相关设备法律法规、技术规范;
6、熟练使用至少一种PLC编程软件(如三菱、欧姆龙、西门子等),或精通CAD、SolidWorks等绘图工具之一;
7、具备编制设备保养方案、备件采购计划及成本控制能力,在保障设备稳定运行基础上实现降本增效。
设备技术员
1.3-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备
岗位职责:
1、负责锂电设备的日常维护、保养及故障维修工作;
2、针对设备运行中出现的问题进行分析判断并有效处理;
3、制定并执行设备月度保养计划;
4、依据工艺需求对设备参数及运行状态进行调整与优化;
5、组织维修人员开展安全规范、操作技能等方面的培训与考核;
6、组织实施设备周期性保养计划,跟踪落实执行情况并进行考核,同步整理维护保养相关记录;
7、管理工序设备备件的安全库存,确保备品供应及时。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有5年以上设备维修工作经验,其中至少3年专注于铝壳锂电电芯设备维修;
3、能够适应高效、快速响应的工作节奏
设备主管工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
岗位职责:
1、负责辖区内设备的日常运营与维护管理;
2、制定并落实设备管理相关的各项规章制度;
3、确保设备稳定运行,组织执行设备点检、预防性维护及周期性保养等工作;
4、审定新设备进场、设备技术改造等方案,并牵头开展工程设备验收工作;
5、负责区域内人员的日常管理、绩效考核、安全培训以及技能提升指导;
6、建立并完善备品备件、工装夹具的管理体系及台账记录;
7、推动公司自动化项目的实施落地,对标行业先进水平持续优化自动化能力;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机械设计制造或相关专业;
2、具备10年以上设备维护与管理经验(锂电行业背景优先);
3、能够独立处理自动化设备中复杂的电气与机械故障;
4、掌握项目管理、机械电气原理及现代设备管理知识,熟悉设备管理流程,精通设备维护与保养技术;
5、具有设备运维及团队管理经验,具备较强的综合分析、制度搭建能力,优秀的组织协调与问题解决能力,富有团队协作精神
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师1-3年本科电气设备机械设备
1. 负责车间内机械设备的维护与检修工作,包括机械手等自动化装置,需具备电路板拆解维修能力,并能熟练操作PLC系统。
2. 以保障生产区设备稳定运行为主要任务,新设备引进及旧设备退出相关工作较少,日常以设备巡检与故障处理为主。
3. 承担对车间操作员工的技术培训与指导工作。
【任职要求】:具备设备管理及机修团队管理经验;年龄在25至45周岁之间,本科及以上学历。
【福利待遇】:五险一金、提供免费住宿、公司自营食堂用餐便利、节日礼包、节日礼金等。
【工作地点】:浙江省衢州市金凤路9号,浙江中财管道衍生产品有限公司。
栏目概述
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