
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
工程师
1.5-1.6万元/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业水利施工管理经验
岗位职责:
1. 负责水利工程项目规划、施工及运行管理的技术支持与现场指导
3. 参与项目前期调研、可行性研究、技术报告编写及图纸审核工作
4. 配合主管部门完成工程验收、质量监督及安全评估等相关技术工作
5. 负责跟项目部做结算、写报告
浙江宁波 招聘铺装工长期工2名(工作地:)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长/工程师工地小工/杂工
招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行
3.监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同
5.编制及归档工程资料,配合竣工验收与后期维保工作
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范
3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4.能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场
5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注行业先进技术动态,推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用,不断提升产线的智能化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验,可独立完成技术方案编制与现场落地,应对复杂工程技术挑战。
4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力,能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
建筑总工程师
1.8-2.4万元/月
总工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责审核施工组织设计、监理规划及实施细则,监督其执行情况;
2. 负责工程现场、技术协调、现场变更签证等工作过程中与相关部门的协调工作;
3. 负责设计图纸、设计变更、技术核定单的审核工作;对图纸不合理的地方需提出设计修改和优化的建议;
4. 负责土建专业施工现场进度、质量、成本控制及与之相关的专业间、部门间的协调工作,规范监理管理;
5. 负责现场工程安全文明施工管理,监督施工单位按照合同要求落实安全文明施工管理;
6. 负责审核监理单位土建方面监理职责和工作手册;
7. 监督监理单位组织工程各阶段验收、工程移交,组织竣工备案准备工作;
8. 组织实施公司及部门制定的施工计划、材料计划和资金计划;
9. 协助制定体系内部标准应用指引,促进内部体系的完善。
【岗位要求】
1. 大学专科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类等相关专业;
2. 5年以上相关领域工作经验,具有高级职称;
3. 了解国家和地方有关房地产开发及工程建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等;
4. 诚信正直,吃苦耐劳,责任心强;
5. 具有良好的沟通协调能力,有良好的团队合作精神,有进取精神和事业心;
6. 了解专业基础知识,具备土建、市政专业知识、管综、施工图识图能力。熟练BIM设计相关软件,如RevitMEP、CAD等软件;
7. 有一级建造师执业资格证书、注册安全工程师等相关证书。
厨工
旗山矿半牙衢州鸭头招聘后厨员工若干名工作内容:卤制品加工、备货、清洗、后厨日常打理薪资:面议,工资按时发放要求:做事踏实肯干,能吃苦耐劳有意者请打电话联系:
铆工/钣金工电焊
浙江省衢州市衢江经济开发区百灵北路招聘电焊铆工,要求会看图纸,熟练掌握气保焊、手把焊,持有电焊上岗证,年龄45岁以内。薪资为8000-15000元/月。
铆工/钣金工电焊
招聘钣金电焊铆工,工作地点位于浙江省衢州市衢江经济开发区百灵北路。
薪资为7000-12000元/月。
要求会看图纸,掌握气保焊技术,能处理薄板焊接,持有电焊上岗证,年龄在45岁以内。
土建工程技术总工
1000-2000元/月
总工程师5-10年大专
熟悉市政管网,土方,结构工程10年以上专项施工管理,预算经验,可以独立负责,熟悉班组,半瓶水勿扰
总工
6000-8000元/月
总工程师
所属项目:蔡甸区临建及三通一平工程
工作地点:湖北省武汉市蔡甸区(项目现场)
汇报对象:项目生产经理 / 项目经理
招聘人数:1 人
一、岗位职责
负责本项目临建及三通一平工程的现场施工组织与日常带班,落实清表清运、借土回填、土方平衡及场地压实整平等作业;
组织并旁站通水、通电、通路三大分项施工,包括市政接口临时给水管网铺设、临时电缆架设与配电房/箱变配合、施工便道碎石硬化及排水沟槽防渗处理;
编制每日/每周施工安排,管控人、机、料进场节奏,配合材料运输调度(本项目运输距离远,需重点协调);
负责现场测量放线、标高与坡度复核,控制永久边坡防护及场地整平质量;
落实安全技术交底,做好现场临时用电、临边防护、机械作业等安全文明施工管理,杜绝违章作业;
如实填写施工日志、隐蔽验收记录、工程量签证及计量台账,配合预算、商务完成进度计量与结算;
协调现场各班组交叉作业,处理现场技术问题并及时上报;配合监理、业主完成验收。
二、任职要求
大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、市政、给排水、电气等相关专业(经验丰富者可放宽至中专/高中);
2 年及以上土建/市政/土石方或临建工程施工现场管理经验,熟悉三通一平、土方回填压实、管网及便道施工工艺流程;
持有施工员岗位证书,具备测量仪器(水准仪、全站仪/RTK)实际操作能力;
能看懂施工图纸,熟悉 CAD、Office 等办公软件及工程量计量;
熟悉现场安全文明施工及质量验收规范,具备较强的执行力与现场协调能力;
身体健康,能适应项目驻场及野外作业,服从工作安排,责任心强、抗压能力好。
优先条件:有大型场地平整、土方工程或市政管网/电力配套项目经验者优先;持二级建造师、安全员 C 证、测量员等证书者优先。
三、薪资福利(参考,可按实际调整)
薪资范围:约 6000—9000 元/月(视经验与证书浮动);
提供项目现场食宿。
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导关键技术攻关、工艺优化及新产品开发,提升企业核心竞争力
3. 组织编制技术标准、质量规范及安全生产管理制度并监督执行
4.指导和培养技术团队,搭建高效协同的技术管理架构
5.协调内外部资源,推动产学研合作与技术成果转化
任职要求:
1.持一建及高工, 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业经验
2.熟悉国家相关技术法规、行业标准及质量管理要求
3.具有优秀的系统思维、跨部门协作与团队领导能力
4. 具备较强的项目统筹、风险预判与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业道德与保密意识
建筑总工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责
1、负责集团建筑方向各项目质量审定,实行质量一票否决;主持方案评审、初步设计审查及施工图审核,把控技术合理性、规范符合性及成本可控性,对全院项目进行技术巡检,降低错漏碰缺率;
2、负责组织并参与公司和院级相关专业与外部的技术协作和交流活动;对接政府审查部门(消防、人防、规划等),主导技术报规及验收中的争议解决,为业主提供前期技术咨询和商务谈判中的技术支持;
3、参与编制院级统一技术措施、制图标准和通用图集,并对其进行审定;确定各项目设计、科研工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案;协调建筑、结构、机电等跨专业交叉协作,为项目团队提供技术支撑;
4、负责组织各专业人员的专业技术考核,制定绩效考核标准,定期评估工作表现;
5、参与拟定科学技术、人员培训工作计划;组织编制各专业年度培训需求报告,对相关专业人员学习掌握国家、地方有关法规和技术规范进行教育、培训、辅导,确保培训目标实现;组织开展内部技术培训、规范学习和知识分享活动,促进经验传承;
6、主持各专业方案评选与评审活动,组织、主持、参与各项目投标,确保成果质量满足要求;
7、参加公司有关技术管理会议,组织或主持对应专业的技术管理会议;参与项目前期策划,协助项目整体规划与进度控制,合理配置资源;
8、作为质量管理体系代表,负责建立、实施和保持规划建筑院质量管理体系;
9、关注行业前瞻技术、科研成果及"四新"技术,推动其在设计项目中的转化与应用;建立和完善知识管理体系,收集、整理工程案例与技术资料,建立案例信息库;
10、完成院级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
1、建筑学专业本科及以上,高级工程师及以上职称,持有一级注册建筑师证书;连续从事建筑设计工作15年以上,其中10年以上担任大型建筑工程设计院项目主持人经历,3-5年以上技术管理岗位经验;华建集团、同济院经历者优先;有省级或市级项目专家库成员、参与评标评审经历者优先;
2、有很强的方案和施工图设计能力,熟悉从方案到施工图的全过程;精通国家及地方现行建筑设计规范、法律法规及行业标准,具备极强的图纸审核能力和丰富的现场问题解决能力,能灵活准确地解决复杂技术难题;
3、与业主有良好的沟通能力;具备优秀的跨部门沟通协调能力和客户服务意识,善于处理与甲方、施工方及政府审查部门的对接工作;
4、敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团队合作精神;具有较强的组织管理能力、决策能力和抗压能力,善于指导年轻技术人员,推动人才梯队建设;对建筑设计前瞻技术有深刻理解,具备科研成果转化能力,有科技著作、论文、专利或课题研究经验者优先。
土木工程师
6000-10000元/月
土建工程师1-3年本科
岗位职责
1、负责门窗项目预算核算、成本测算、工程报价,把控项目成本;
2、门窗方案设计、图纸深化,熟悉门窗型材、玻璃、五金配置,看懂施工图纸;
3、负责招投标工作,招标文件解读、标书编制、投标资料整理、报名及投标跟进;
4、有较好的与客户沟通能力
5、仓库管理
安全工程师
7000-9000元/月
安全工程师1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,安全、环境、化工相关专业;
2. 有1-3年化工行业车间EHS/安全管理经验;
3. 熟悉化工行业安全、环保、消防、职业卫生管理规范及作业流程;
4. 工作严谨负责,执行力强,具备现场问题处置能力。
【岗位职责】
1. 负责生产车间EHS日常管理工作,落实安全、环保、职业卫生、消防及应急全流程管控;
2. 主要包括EHS制度宣贯落地、现场隐患排查治理、班组安全活动组织、特殊作业现场监护及...
土木工程师
6000-10000元/月
土建工程师1-3年本科
岗位职责
1、负责门窗项目预算核算、成本测算、工程报价,把控项目成本;
2、门窗方案设计、图纸深化,熟悉门窗型材、玻璃、五金配置,看懂施工图纸;
3、负责招投标工作,招标文件解读、标书编制、投标资料整理、报名及投标跟进;
4、有较好的与客户沟通能力
5、仓库管理
土木工程师
6000-10000元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑住宅建筑二级建造师施工员证二级建筑师
【岗位职责】
1. 负责门窗项目预算核算、成本测算、工程报价,把控项目成本。
2. 负责门窗方案设计、图纸深化,熟悉门窗型材、玻璃、五金配置,能看懂施工图纸。
3. 负责招投标工作,包括招标文件解读、标书编制、投标资料整理、报名及投标跟进。
4. 具备良好的客户沟通能力。
5. 负责仓库管理。
水务市政工程师
6000-7000元/月
市政工程师1-3年本科
工作职责
对接水务及市政领域客户,深入挖掘客户需求,结合公司产品特点提供个性化技术解决方案。
负责项目初期技术交流与方案展示,配合销售团队推进项目投标、合同磋商等核心工作。
参与客户现场技术研讨,解答产品使用、施工工艺等相关专业技术问题,促进合作意向落地。
全程跟进项目技术服务环节,协调内部技术力量处理客户反馈的应用问题,提高客户满意度。
任职要求
1. 本科及以上学历,给排水工程、市政工程、环境工程等相关专业。
2. 具备3年以上水务市政领域技术或销售技术支持经验,掌握给排水系统原理及相关行业标准。
入职缴纳五险,年终奖金,节日礼品,公司礼金等福利
土木工程师
6000-10000元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑住宅建筑二级建造师施工员证二级建筑师
【岗位职责】
1. 负责门窗项目预算核算、成本测算、工程报价,把控项目成本。
2. 负责门窗方案设计、图纸深化,熟悉门窗型材、玻璃、五金配置,能看懂施工图纸。
3. 负责招投标工作,包括招标文件解读、标书编制、投标资料整理、报名及投标跟进。
4. 具备良好的客户沟通能力。
5. 负责仓库管理。
土木工程师
6000-10000元/月
土建工程师1-3年本科
岗位职责
1、负责门窗项目预算核算、成本测算、工程报价,把控项目成本;
2、门窗方案设计、图纸深化,熟悉门窗型材、玻璃、五金配置,看懂施工图纸;
3、负责招投标工作,招标文件解读、标书编制、投标资料整理、报名及投标跟进;
4、有较好的与客户沟通能力
5、仓库管理
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标有效实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各系统模块制定并落实应对策略
4)参与电驱系统技术评审(TR),协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付
5)牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好的团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
栏目概述
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