咨询师岗位描述 岗位职责: 1. 负责外呼联络、接听来电及接待来访客户，提供专业咨询服务； 2. 分析学生学习情况并进行诊断，制定初步个性化辅导方案与规划； 3. 主导服务协议的洽谈与签订工作； 4. 监督辅导项目执行过程，并做好后续跟进与客户关系维护； 管理类晋升路径 课程顾问→学区咨询主任→学区校长负责人/咨询经理→运营总监，内部晋升，不设空降 薪资福利待遇： 五险一金 员工宿舍免费住宿 年终分红、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会 薪资：入职满1年以上咨询师，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，业绩优异者可突破40万 薪资构成: 无责底薪4000+地区补贴1000-1500+高提成＋排名奖励500-3800

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资建设方案及学生发展体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，加强团队建设与绩效管理 5.落实教育主管部门政策要求，确保依法依规办学，保障校园安全稳定 任职要求： 1. 具备教育行业管理工作经验，有民办或公办学校校长/副校长任职经历者优先 2.熟悉国家教育政策法规及现代学校治理模式 3. 具备较强的领导力、决策力与沟通协调能力 4. 具备良好的师德修养和教育情怀，认同学校办学理念 5. 符合教育行政部门对校长任职资格的有关规定

1. 负责电话外呼、接听来电及现场客户咨询接待工作； 2. 对学生学习情况开展评估与分析，制定初步个性化辅导方案与学习规划； 3. 承担服务协议的洽谈与签订相关工作； 4. 监督并跟进辅导项目的执行进度，保障服务质量与客户维系； 每周单休，周一至周五灵活安排休息日 工作时间：周一至周五 13:30-21:30，周六至周日 7:50-17:50 薪资待遇：试用期底薪3000元＋业绩提成，转正后底薪4000元＋业绩提成＋地区补贴1000—1500元，能力突出者薪资可面议 五险一金完整缴纳，提供免费员工宿舍 职位福利：年终奖金、定期团队建设、包住宿、绩效奖励、五险一金、年轻活力团队、多元晋升通道等

岗位福利: 1.完善的岗前培训，主管和校长无保留、无条件带教培养; 2.简单、温暖、公平友爱的的职场环境，只背做事的压力; 3.清晰的晋升路径，以及快速的发展机遇，未来无限可能; 4.管理岗位优先内部提拔，一年2次晋升机会，培养人、成就人; 5.工作优异者，可吸纳为公司合伙人，成为未来公司的掌舵者; 6.不是单纯的打工，而是一起成事，一起无限可能薪酬有竞争力)。

岗位职责： 1.负责羽毛球、篮球等体育课程的咨询接待与需求分析，为学员及家长提供专业、个性化的课程规划建议 2. 主动开展课程销售工作，通过电话、线上平台及线下场景完成招生目标 3.维护客户关系，跟进意向学员转化，定期回访已报名学员，提升续费率与口碑推荐率 4.协同教练及教务团队，及时反馈教学服务情况，优化用户体验 任职要求： 1. 具备销售经验，热爱教育行业，有体育培训经验 2.普通话标准，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 3. 目标感强，抗压能力好

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

接受0经验小白 岗位职责： 1. 负责无人机培训课程的咨询接待、需求分析与精准推荐 2. 通过电话、线上平台及线下渠道开展课程销售与签约转化 3. 维护学员档案，跟进学习进度，提升续报与转介绍率 4. 协同教务与飞行教练，参与招生宣讲、体验课组织及行业推广活动 5. 定期复盘销售数据，优化话术与转化策略，达成个人及团队业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，热爱航空科技与教育培训行业 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售意愿和抗压能力 3. 有教育、职业教育、科技类课程销售经验者优先 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 5. 无无人机驾驶资质要求，公司提供专业产品及行业知识培训

岗位职责： 1. 课程销售：主动挖掘潜在客户需求，通过电话、微信、线下沟通等方式推广课程，完成销售业绩指标； 2. 客户维护：建立并维护客户档案，定期回访跟进，提升客户满意度与复购率； 3. 邀约转化：策划并执行试课邀约活动，通过专业沟通引导客户参与体验，提升转化效率； 4. 新媒体运营：负责微信公众号、视频号、小红书等平台的内容更新与互动，通过新媒体渠道挖掘潜在客户，提升品牌曝光（加分项） 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达能力、亲和力与服务意识 2. 热爱教育行业，责任心强，认同“以学员成长为中心”的价值观 3. 学历不限，有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先 4. 熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速掌握课程体系与产品知识 5. 目标感强、抗压能力好，具备良好的自我驱动力与团队协作精神

【岗位职责：】 1、负责新签学员的邀约、咨询及报名； 2、接待上门家长并进行咨询服务； 3、对所带在读学员提供高水平服务，促使学员继续购买课时同时促进学员推荐他人购买课时； 4、安排好学生每一次上课时间，确保课程如期进行； 5、按照学员服务标准对所带学生进行维护； 6、与学生、家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系； 7、与教学部门建立良好的沟通、合作关系； 8、完成部门内部工作及上级交待的其他任务。 【薪酬待遇】 1、行业2-3倍的业绩提成，提成有梯度，最低6%，最高到11%，阶梯提点主打的就是真诚。年收入打底30万，冲高60-80万 2、浮动底薪4K-10K 【职业发展】 1、职业发展前景广阔，杭州预计发展到30个校区，目前杭州12个校区； 2、完善的晋升体系，充足的晋升空间 【任职要求】 1、有1年以上销售经验，最好是教育培训行业经验，K12工作优先 2、有足够的抗压能力，目标感强，销售属性的岗位这个肯定是必不可少的 3、大专及以上学历，主动性强，学习能力好 4、良好的沟通能力、服务意识，能从容的应对客户问题

公司简介 平阳灵跃松鼠足球俱乐部，深耕本地青训，拥有多处标准化足球场地，专注青少年足球培训，现因业务发展扩招，诚邀有志之士加入。 岗位职责 1. 负责客户咨询接待，讲解课程体系、训练安排及相关服务，解答家长疑问； 2. 做好客户信息登记与跟进，维护客户关系，完成招生转化指标； 3. 参与线下招生活动、品牌推广等工作，配合团队完成整体招生任务； 4. 协助做好学员日常服务、学员档案管理等辅助工作。 任职要求 1. 年龄不限，学历不限，具备良好的沟通能力与亲和力； 2. 工作积极主动，抗压能力强，有销售、客服、教培行业经验者优先； 3. 喜爱体育运动，喜欢孩子，认同青训行业理念； 4. 服从管理，具备团队协作精神。 薪资与福利 1. 薪酬结构：底薪+高额梯度提成，业绩优秀者薪资可观； 2. 休息休假：正常月休； 3. 其他福利：系统化岗前培训，工作环境舒适。 工作地址 温州市平阳县昆阳、鳌江、萧江（就近安排）

浙江衢州尚城厨房设备有限公司招聘一、厨房设备安装维修师傅2名：25-55岁，工资6000元/月以上（会开车）二、排烟风管安装师傅3名：25-55岁，工资7000+（会开车）有消防排烟，暖通安装经验优先！以上工作岗位，月休四天，中餐有工作餐，地址：衢州市柯城区三衢路16-18号联系电话：李总、《

衢州市柯城区招弱电/安防、水电、桥架/支架安装、充电桩安装 需要高处作业证，或者低压电工证

西区悦禧酒店前台领班一名，薪资4500~5500，有经验优先。交保险，月休4天，节假日补休，，高温补贴，等等。咨询热线：地址：浙江省衢州市柯城区白云街道白云中大道29幢衢州悦禧大酒店

招聘食堂主管一人：50岁以下，，需要有餐饮管理经验，懂得沟通，上班时间：早6:00-晚18:00。单双休，有寒暑假，节假日福利。薪资面议。联系电话：

咨询2-招聘A2驾驶员1名,负责江山至长沙物流专线,驾驶新款顶配汕德卡610,从事零担物流,实行定时定油时效管理,需服从安排；有自养车辆者优先,可优先成为合伙人；薪资14500-15000元/月。联系方式：

1、公司提供家长名单，通过电话、微信联系学生家长。 2、把小课包，销售升级成6800元-26800元以上的大课包，线上电话微信远程签单，或邀约到店咨询体验完成签单。 3、公司有专家老师和运营经理，通过专家直播间解读课程，辅助销售进行签单。 4、销售流程有培训，给工具，给素材，给扶持。 5、带5-8个人的团队一起做销售业绩，自己要在一线打电话做业绩。 任职条件： 1、有课程顾问销售经验、知识付费销售经验，年龄建议25-45岁，男女不限 2、表现力好，沟通逻辑清晰，学习能力强 3、会基础的短视频拍摄，发布短视频 4、大专以上学历 5、公司提供专业知识培训

岗位职责 1. 负责广州全区域学员招生拓展，时间自由无需坐班； 2. 公司统一提供完整师资资料，只需向家长、学生讲解老师优势，沟通促成报名，不用掌握教学专业知识； 3. 自主规划推广渠道与工作时间，灵活安排副业。 任职要求 1. 擅长与人沟通，有亲和力，服务意识强； 2. 可独立完成招生宣传、客户对接工作，有无经验均可。 薪资福利 1. 高额提成：成功促成1名学员报名，单科提成700元； 2. 持续出单、业绩优秀者，可单独协商更高提成标准； 3. 无底薪压力，结算简单，多招多得，时间完全自主支配。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率 3. 维护学员档案及跟进记录，定期回访促进续费与转介绍 4. 协同教学、教务团队优化服务流程，提升客户满意度 5. 参与市场活动支持，协助完成招生目标与品牌推广 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问或销售经验者优先，应届生也可以 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成信息录入与数据分析 4.责任心强，目标感明确，能适应节奏较快的工作环境 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

【岗位职责】 接待家长咨询，介绍课程体系与教学优势，促成报名； 跟进学员学习进度，定期反馈成长情况，维护客户关系； 协助策划体验课、节日活动等，提升校区人气与转化率； 配合教练团队完成教学目标，共同优化服务流程。 【任职要求】 年龄18-35岁，形象亲和，有耐心，喜欢与孩子互动； 具备基础销售或客服经验，能清晰表达课程价值； 对轮滑运动有兴趣者优先，无经验可提供岗前培训； 工作责任心强，能适应周末及节假日排班。 【薪资福利】 底薪+高提成+课时补贴，综合月薪4000-8000元； 缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、员工子女免费学轮滑； 提供系统培训（销售技巧+儿童心理+轮滑基础知识），晋升通道透明（顾问→主管→校区合伙人）。 【工作地点】 广州海珠区合生生活天地商场内（地铁直达，交通便利）

1. 接听来电、回复微信/在线咨询、邀约上门到访，热情接待来访家长/学员； 2. 深度沟通，挖掘学员学习目标、基础水平、预算、时间、顾虑等核心需求； 3. 专业讲解课程体系、班型、师资、上课模式、教学效果、、优惠政策、就业/升学保障等； 4. 针对性解答客户疑问，化解价格、距离、效果、时间等各类异议。

工作职责 对接水务及市政领域客户，深入分析客户实际需求，结合企业产品特点提供个性化技术解决方案。 主导项目初期技术交流与方案展示，配合销售团队推进投标流程、合同磋商等核心工作环节。 参与客户现场技术研讨，解答有关产品使用、施工工艺等方面的专业疑问，促进合作意向落地。 全程跟进项目实施中的技术服务需求，统筹内部技术力量处理客户反馈的应用问题，提高服务体验。 任职要求 1. 本科及以上学历，给排水工程、市政工程、环境工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上水务市政行业技术或销售技术支持工作经验，掌握给排水系统基础知识及行业标准规范。 入职即办理五险，享有年终奖金、节日礼品、公司礼金等福利待遇

衢州招TCL光伏运维工程师 高价一手单，300多家电站，7000工资，可以兼职干，也可以全职干，活不多，不忙，一个月也就出勤个最多10来天 额外收入巡检一户50，有其他事情让去帮忙也会给钱，综合收入8000~10000 要求必须有车，安装光伏经验优先，懂光伏全套原理，必须有低压电工证，有意者电话沟通！

岗位职责： 1. 负责锂电池生产设备从投入使用到退役全过程的安全管理体系规划与执行 2. 牵头开展设备安全风险识别与评估，制定相应防护措施并跟踪整改落地情况 3. 统一管理设备安全操作规范的编写及设备维护保养标准的建立与更新 4. 组织实施设备故障事故的原因分析，推进预防性机制完善和应急演练工作 5. 监控生产装置安全运行状况，定期组织专项安全隐患排查与治理 6. 协同研发团队完成新设备安全合规性审查及验收测试规范的制定 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、电气自动化或安全工程等相关专业 2. 3年以上锂电池领域设备安全管理实践经验，了解电芯制造工艺流程 3. 熟悉机械/电气安全规范（如GB/T 45001），能熟练应用FMEA等风险分析方法 4. 具备设备安全防护结构设计能力，掌握激光焊接、注液类设备的安全控制重点 5. 持有注册安全工程师资格者优先考虑，了解ISO 13849安全控制系统相关标准 6. 熟练操作CAD等制图工具，具有安全数据整理与统计分析的实际能力

1.园区安防系统、道闸、ups系统和门禁系统等安装。

专业制作LED显示屏、LCD拼接屏等大屏幕。不会的可以来学习。工资3000-12000元每月。有意者加沟通！

1. 负责生产车间各类机械设备的维护与保养工作，包括机械手等自动化装置，需具备独立拆解维修电路板的能力，并熟练掌握PLC技术。 2. 以保障厂区设备稳定运行为核心，新设备引入及旧设备退出环节参与较少，主要聚焦日常运行维护与故障处理。 3. 承担车间操作人员的技术培训与指导工作。 【任职要求】：具备设备管理及机修团队管理相关经验；本科及以上学历。 【福利待遇】：五险一金、免费提供住宿、公司自营食堂、节日礼包、节日礼金等。 【工作地点】：浙江省衢州市金凤路9号，浙江中财管道衍生产品有限公司。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.协同教学团队跟进学员学习进度，提供个性化学习规划与持续服务支持 4. 定期整理客户档案与咨询数据，优化服务流程并提升转化率与复购率 5.参与招生推广活动策划与执行，协助完成阶段性业绩目标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备责任心与服务意识，能适应灵活的工作节奏与目标导向型考核 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力

1. 针对浙江省内普高职高高三学生升大学的招生工作，制定个人招生计划，完成既定招生目标； 2. 挖掘潜在学员需求，通过电话、抖音、小红书等渠道精准解读学校优势； 3. 维护客户关系，跟进咨询意向，邀约到学校参观了解，促成报名转化； 4.高中及以上学历，专业不限（教育类、市场营销类专业优先，有招生、销售、客户服务相关经验者可放宽条件）； 5. 热爱教育行业，认同公司教育理念，对学员成长有责任心，有强烈的目标感与执行力； 6. 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力与共情力，能快速洞察客户需求，建立信任关系； 7. 抗压能力强，敢于挑战自我，适应灵活的工作模式（部分岗位涉及周末/节假日市场活动）； 8. 薪酬体系：无责任底薪+高提成+绩效奖金+年终分红，综合薪资8k-20k（上不封顶），能力出众者薪资可面议； 9. 成长赋能：完善的岗前培训（产品知识、招生技巧、沟通话术）+ 在职进阶培训 + 师徒带教制度，助力快速上手； 10.职业发展：清晰的晋升通道（招生专员→招生主管→招生经理→区域负责人），内部晋升优先，拒绝论资排辈； 11.工作氛围：年轻化团队+扁平化管理+开放包容的沟通环境，定期组织户外拓展、聚餐、学习分享会，工作生活两不误。

核心职责概述： 通过专业的分析与咨询，为学员量身定制学历提升方案，并完成从咨询到报名的全流程服务，最终实现业绩目标与客户满意的双赢 岗位职责： 1. 客户开发与对接 · 负责公司提供的线上/线下咨询线索的及时、高效跟进与转化。 · 通过自有渠道（如社交媒体、社群运营、转介绍等）进行潜在客户挖掘，拓展客户资源池。 2. 专业咨询与方案规划 · 通过微信、电话或面对面沟通，深度挖掘学员的学历现状、提升需求、职业规划与学习能力。 · 熟悉公司合作的院校、专业、学费、学制、学习方式等所有项目细节。 · 基于学员个人情况，提供专业、客观的学历提升规划方案（如：自考、成考、国开、资格证、研究生等），解答学员疑虑。 3. 销售转化与流程管理 · 把握学员需求，促成报名决定，完成签约及。 · 熟练操作CRM系统，规范录入客户信息、跟进记录与合同，确保流程合规、数据准确。 4. 客户关系维护与转介绍 · 与已服务学员保持良好互动，建立长期信任关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。 · 积极获取学员转介绍，开拓新的客户来源。 5. 市场与学习 · 持续关注成人教育、继续教育领域的政策动态、行业趋势及竞品信息。 · 参与公司组织的产品、技能及政策培训，不断提升专业咨询能力与销售技巧。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、有教育行业从业+销售岗位工作经验或者销售岗位工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强; 4、有责任心，耐心细致，应变能力，执行力强； 5、乐观、开朗、具有团队感染力和凝聚力。 岗位福利： 1、无责底薪+全勤+提成+绩效奖金，待遇：培训期2天，试用期3000无责底薪+500全勤+绩效+提成，试用期三个月，转正3800无责底薪+200全勤，综合薪资5-8K； 2、； 3、节日福利、下午茶等日常福利； 4、部门活动经费、生日福利等公司专项福利； 5、婚假、产假、带薪年假等各类法定有薪假期； 6、优美温馨的办公环境、普遍年轻人，轻松活跃的氛围，让你快乐的工作。 工作时间： 9:00至12:00、13:30至18:00，单双休 工作地点：新加坡科技园2幢908，交通便利 每月15号发工资​。

专注 3-12 岁少儿科学素质教育，主营高端 STEAM 科学实验体系课程、封闭式冬夏令营、校内科学俱乐部、教育局白名单权威科学赛事； 岗位职责： 1、负责门店校区的学员招生工作； 2、根据市场部提供的客户资源，进行试听体验课预约； 3、与客户进行课程咨询，专业解答客户疑问，达成课程销售； 4、完成中心校长或销售经理安排的其他事项，包括按时参加会议及安排的培训等； 任职要求： 1、教育培训行业工作经验优先； 2、表达流畅共情力强，擅长需求挖掘、方案讲解，具备极强客户服务意识，不排斥线下活动接待 3、能稳定适配排班（周末在岗、周一周二休息），接受晚间接待咨询家长； 工作时间： 1、周中：12：00-21：00，周末9：00-20：00，周一周二休息。