岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程方案 2. 主动跟进潜在客户，完成邀约、试听、签约等全流程服务 3. 维护老学员关系，挖掘续费及转介绍机会，提升客户生命周期价值 4.协同教学与运营团队，反馈学员需求，优化服务体验 5. 定期整理客户数据，完成业绩目标及日报/周报工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，大专及以上学历者更佳 4.责任心强，目标感明确，具备一定抗压能力 5.熟练使用办公软件，乐于学习新知识与工具

【岗位要求】 1. 工程类或工程经济类相关专业专科以上学历（条件优秀可以适当放宽）。 2. 具有浙江省内水利工程师证书（必要），多专业优先。 3. 岗位经验不限。 【岗位职责】 1. 吃苦耐劳，平易近人。 【福利待遇】 1. 五险。

公司简介 平阳灵跃松鼠足球俱乐部，深耕本地青训，拥有多处标准化足球场地，专注青少年足球培训，现因业务发展扩招，诚邀有志之士加入。 岗位职责 1. 负责客户咨询接待，讲解课程体系、训练安排及相关服务，解答家长疑问； 2. 做好客户信息登记与跟进，维护客户关系，完成招生转化指标； 3. 参与线下招生活动、品牌推广等工作，配合团队完成整体招生任务； 4. 协助做好学员日常服务、学员档案管理等辅助工作。 任职要求 1. 年龄不限，学历不限，具备良好的沟通能力与亲和力； 2. 工作积极主动，抗压能力强，有销售、客服、教培行业经验者优先； 3. 喜爱体育运动，喜欢孩子，认同青训行业理念； 4. 服从管理，具备团队协作精神。 薪资与福利 1. 薪酬结构：底薪+高额梯度提成，业绩优秀者薪资可观； 2. 休息休假：正常月休； 3. 其他福利：系统化岗前培训，工作环境舒适。 工作地址 温州市平阳县昆阳、鳌江、萧江（就近安排）

岗位亮点 1. 主打校园经济赛道，日常活动丰富，不定期组织团队团建，工作氛围轻松活跃 2. 薪资无固定上限，根据个人工作能力、业绩稳步上调，成长空间充足 3. 零基础可带教，深耕新媒体运营，打造专属个人IP，积累实战创业经验 4. 工作内容趣味多元，告别枯燥重复工作，适配喜欢校园、擅长社交的小伙伴 工作职责 1. 负责线上网店日常运营维护，货品上架、订单核对与基础售后处理 2. 整理归类学习资料、教辅书本，做好收纳、排版与物料统筹工作 3. 运营小红书、抖音、校园墙等校园类自媒体账号，日常内容创作、发帖引流、粉丝维护 4. 耐心解答新生咨询疑问，对接校园相关日常咨询服务 5. 打造个人账号IP，策划简单校园主题内容，配合团队完成校园相关运营任务 6. 参与团队活动、团建筹备，协同完成各项校园运营项目 任职要求 1. 热爱校园生活，熟悉大学生日常，思维灵活脑洞大 2. 会基础手机剪辑、文案编辑优先，无经验愿意学习也可接纳 3. 性格开朗善于沟通，耐心细心，做事有责任心，执行力强 4. 认同校园经济模式，愿意长期深耕，愿意打造个人线上IP 5. 时间观念良好，能配合团队安排完成日常工作 薪资福利 1. 薪资弹性增长制，底薪+绩效+运营提成，能力提升同步涨薪 2. 团队年轻有活力，日常趣味活动、不定期团建聚餐 3. 全程专人带教，学习新媒体、网店、IP打造多项实用技能 4. 工作氛围自由轻松，氛围融洽，无压抑办公氛围 工作时间 弹性排班，贴合校园作息，合理安排工作时长，劳逸结合

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招聘:，龙游城区餐饮店招炒粉干一名，男女不限。招服务员一名，要求做过熟练的。、单位食堂招打杂阿姨一名，要求做过有食堂经验的优先，单休。以上各种代遇均安市场价。适合做的电话联系，具体面谈。..

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水电现场工作经验招水电工程师

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案，审核图纸及技术交底文件 3. 监督水电安装质量与进度，协调解决施工中的技术问题 4.参与工程验收，确保水电系统符合国家规范及设计要求 5.配合成本、采购等部门完成材料选型、设备调试及竣工资料整理 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历不限 2. 具备水电工程现场管理经验，熟悉施工全流程 3.熟悉给排水、电气施工规范及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有建造师证、电工证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

岗位职责： 1.负责项目水、电、暖、气、消防、通风、人防及市政等专业图纸审核与二次深化设计把关，参与设计交底与图纸会审，提出优化建议 2. 全程管控水电安装工程的质量、进度、成本、安全及文明施工，监督整改落实并形成闭环管理 3. 组织样板验收、隐蔽工程验收、分部/分项验收、分户验收及竣工交付，统筹公区水电系统运行管理 4. 协调红线内外水电报装、接入及接口问题，高效对接其他专业及外部单位 5. 负责水电工程签证审核、班组材料用量复核及交付后重大维修响应 任职要求： 1.年龄43周岁以内，具备水电安装相关工作经验 2.熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准与报建流程 3.具备较强的现场管理能力、沟通协调能力及问题解决能力 4.责任心强，能适应项目制工作节奏，具备团队协作精神 5.最低学历不限，持相关职业资格证书者优先

南宁美豪酒店项目 招聘水电/机电工程总工 水电工程师 【薪酬待遇】 10000-15000元 【岗位职责】 1.负责老旧酒店改造项目机电/水电系统（强弱电、配电、给排水、消防给水、暖通等）现状勘查、评估，制定改造升级方案； 2.协同装修设计，统筹水电点位、管线走向、设备选型与安装定位，避免专业冲突及返工； 3.对接外部施工/机电单位，做好技术交底，审核施工方案，协调现场技术问题； 4.管控改造期水电/机电施工进度、质量与安全，按图验收，及时处理现场问题； 5.配合设备调试、系统联调、隐蔽验收及竣工移交，确保满足酒店后续运营需求； 6.负责改造期临时水电、施工用水用电管理，制定施工应急预案并落实安全措施。 【任职要求】 1.大专及以上，机电、电气、给排水、暖通、工程管理等相关专业优先； 2.5年以上机电/水电工程经验，有酒店机电/水电工程经验，或有旧改酒店机电/水电工程经验优先；有酒店项目筹备期、建设改造期完整经验优先； 3.熟悉老旧酒店机电/水电系统勘查、评估与改造，能独立编制或优化改造方案，审核施工图及施工方案； 4.熟悉强弱电、给排水、消防水、暖通等机电系统安装、调试及验收要点，具备改造现场实操和问题处理能力； 5.具备CAD识图/制图、材料设备选型、工程量核对能力者优先； 6.沟通协调、现场管控、进度质量安全把控及技术问题解决能力强，能与设计、施工、监理及筹备团队高效对接； 7.持电工证、给排水证、机电建造师、中级职称等相关证书者优先； 8.能适应项目筹备及改造期工作节奏，责任心强，抗压能力好。 【联系方式】 联系人：人事部黄经理 工作地点：南宁会展中心旁 欢迎自荐或推荐！

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【岗位职责】 1. 负责固晶设备、回流焊设备及印刷设备的日常维护保养，确保设备月度停机率低于2%。 2. 执行设备故障的快速诊断与维修，平均故障响应时间不超过30分钟。 3. 主导设备的预防性维护计划，每年完成不少于12次设备深度保养。 4. 负责现有设备的改造与性能优化，提升设备OEE（整体设备效率）至少5%。 【岗位要求】 1. 具备3年以上半导体封装设备（固晶/焊接/印刷）维护经验。 2. 精通设备机械、...

1. 持有电工特种作业操作证（必备） 2. 具备C1驾驶证，能熟练驾驶（8-9人团队协作） 3. 有光伏或储能运维经验 4. 年龄40周岁以下 【岗位职责】 1. 负责光伏储能设施日常巡检 2. 光伏储能照明系统的运维保障 3. 设备故障排查与应急处理 4. 过年需值班

岗位职责: 1、每日落实车间巡检工作，实时掌握设备运行状态，及时发现并处理问题，实施预防性维护与保养； 2、快速响应设备突发故障，确保问题得到高效解决； 3、制定设备备件需求计划及检修安排； 4、按周期完成所辖设备的维护保养任务。 任职要求: 1、大专学历，机械、电气类等理工科相关专业；具备3年以上同行业同岗位工作经验； 2、熟悉机加设备及表面处理设备维修者优先考虑； 3、有工厂电气系统、暖通设备维护实际经验； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任心； 5、熟练使用Word、Excel、CAD等常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责锂电池生产设备从投入使用到退役全过程的安全管理体系规划与执行 2. 牵头开展设备安全风险识别与评估，制定相应防护措施并跟踪整改落地情况 3. 统一管理设备安全操作规范的编写及设备维护保养标准的建立与更新 4. 组织实施设备故障事故的原因分析，推进预防性机制完善和应急演练工作 5. 监控生产装置安全运行状况，定期组织专项安全隐患排查与治理 6. 协同研发团队完成新设备安全合规性审查及验收测试规范的制定 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、电气自动化或安全工程等相关专业 2. 3年以上锂电池领域设备安全管理实践经验，了解电芯制造工艺流程 3. 熟悉机械/电气安全规范（如GB/T 45001），能熟练应用FMEA等风险分析方法 4. 具备设备安全防护结构设计能力，掌握激光焊接、注液类设备的安全控制重点 5. 持有注册安全工程师资格者优先考虑，了解ISO 13849安全控制系统相关标准 6. 熟练操作CAD等制图工具，具有安全数据整理与统计分析的实际能力

1. 负责生产车间各类机械设备的维护与保养工作，包括机械手等自动化装置，需具备独立拆解维修电路板的能力，并熟练掌握PLC技术。 2. 以保障厂区设备稳定运行为核心，新设备引入及旧设备退出环节参与较少，主要聚焦日常运行维护与故障处理。 3. 承担车间操作人员的技术培训与指导工作。 【任职要求】：具备设备管理及机修团队管理相关经验；本科及以上学历。 【福利待遇】：五险一金、免费提供住宿、公司自营食堂、节日礼包、节日礼金等。 【工作地点】：浙江省衢州市金凤路9号，浙江中财管道衍生产品有限公司。

岗位职责： 1、负责锂电注液设备的日常巡检、维护及故障维修工作； 2、针对设备运行异常进行问题诊断、原因分析及有效处理； 3、制定并执行设备月度保养计划，确保维护工作落实到位； 4、依据工艺标准对设备参数进行调试与性能优化； 5、组织开展维修人员的安全规范、操作技能等相关培训与考核； 6、统筹设备周期性保养工作的计划实施、过程跟踪、结果验收及记录归档； 7、管理工序设备备品备件的库存水平，保障安全储备与及时供应； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有5年以上设备维修工作经验，其中至少3年从事铝壳锂电电芯设备维修； 3、能够适应高效响应的工作节奏和现场突发情况处理需求

工作职责 1. 主导电芯生产线新设备的全周期开发，涵盖方案规划、技术评估、安装调试及正式上线，支持产线产能扩展与工艺迭代。 2. 负责在用设备的自动化提升改造，通过技术改进提高产线运转效率与制程稳定性，减少运行故障发生。 3. 参与设备研发过程中的关键技术问题攻关，提供切实可行的技术对策，确保设备指标满足生产工艺需求。 4. 联动工艺、生产部门，推进设备开发方案实施，保障设备与产线匹配性及批量生产可靠性。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD等设计工具，了解设备开发流程及质量控制体系。 3. 具备良好的问题分析与处理能力，可独立开展设备异常诊断与性能调优。

本公司隶属于衢州外国语学校，主要负责学校的对外招生及结算工作。 【岗位职责】 引导国外的孩子（幼儿园到大学阶段），来我校游学。 【主要优势】 1、学校拥有从幼儿园到高中阶段，涵盖15年跨度的班级。 2、紧跟目前汉语浪潮席卷全球的时代趋势，结合衢州当地为南孔圣地的地理优势，利用学校一流的硬件设施，吸引外国孩子来校游学。 【游学内容】 1、可以进入我校日常开设的班级中体验学习 2、汉语启蒙、汉语进阶 3、游览南孔圣地 4、体验学习乒乓球、无人机、电商等中国特色项目 5、私人订制课程 【任职要求】 1、B端长期合作资源：你有国外的学校资源，可以建立校校合作，长期输送学生来我校游学。例如你曾经在国外某个初中或者高中留学。 2、C端单次合作资源：你有国外适龄孩子的资源，可以引导他们来我校游学。 如果你有以上资源，无论您打算全职还是兼职，我们都期待与您的合作～～～

工作职责 对接水务及市政领域客户，深入挖掘客户需求，结合公司产品特点提供个性化技术解决方案。 负责项目初期技术交流与方案展示，配合销售团队推进项目投标、合同磋商等核心工作。 参与客户现场技术研讨，解答产品使用、施工工艺等相关专业技术问题，促进合作意向落地。 全程跟进项目技术服务环节，协调内部技术力量处理客户反馈的应用问题，提高客户满意度。 任职要求 1. 本科及以上学历，给排水工程、市政工程、环境工程等相关专业。 2. 具备3年以上水务市政领域技术或销售技术支持经验，掌握给排水系统原理及相关行业标准。 入职缴纳五险，年终奖金，节日礼品，公司礼金等福利

岗位职责： 1. 推广公司课程产品及相关服务，达成个人与团队的业绩指标； 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系，发掘潜在合作机会； 3. 深入了解客户需求，提供针对性解决方案，推动签约落地； 4. 关注市场变化与竞品动态，及时反馈信息以优化销售策略； 5. 协同团队完成客户跟进、合同签署、回款等全流程工作； 6. 参与销售培训，不断提升专业水平与实战销售能力。 入职要求： 1. 学历不限，有丰富销售经验者优先，公司注重实战能力而非文凭（文盲除外）； 2. 1年以上销售从业经历，无经验但热爱销售、渴望高收入者可放宽条件；无需教育行业背景，具备销售基础即可胜任； 3. 目标明确，沟通表达能力强，具备良好谈判技巧与服务意识； 4. 能承受工作压力，适应快节奏模式，接受电话销售及适量外出拜访； 5. 热衷销售事业，具备团队协作精神，对高收入有强烈追求； 6. 不建议犹豫是否做销售、尚未明确职业方向的应届生投递； 7. 对赚钱缺乏动力者勿扰，追求安逸躺平者不匹配本岗位。 工作地点：（四校区可选）包住宿 1. 中山校区： 南湖区环城东路333号（机电五金城4F） 2. 洪兴校区：秀洲区洪兴路与常秀街交叉口置地广场东区二楼 3. 合乐城校区： 南湖区南溪西路1488号苏宁易购3楼 4. 桐乡校区： 桐乡市复兴北路650号 我们提供： 1. 薪资福利 ：无责任底薪5000元起+高比例提成+绩效奖+周奖+月奖+季度奖+年终奖金，收入上不封顶；岗位平均年收入15万以上，顶尖者可达百万年薪。 2. 职业发展 ：明确晋升路径（销售专员→主管→校长→区域总监），定期组织培训赋能成长； 3. 福利保障 ：五险一金、带薪年假、公费旅游、节日礼品、年度健康体检、丰富团建活动； 4. 工作氛围 ：年轻活力团队、扁平化管理机制、开放包容的文化环境； 5. 其他激励 ：日常聚餐、下午茶点、水果供应、优秀员工宿舍、不定期团建出游、个性化奖励机制。 作息安排： 周一固定休息，也可根据个人情况灵活调休； 周二至周五：14:00-22:00，晚班含1小时休息时间； 周末及节假日：9:00-18:00，中午休息1小时； 国家法定节假日按政策调休，春节享受带薪长假。

岗位职责： 1、负责辖区内设备的日常运营与维护管理； 2、制定并落实设备管理相关的各项规章制度； 3、确保设备稳定运行，组织执行设备点检、预防性维护及周期性保养等工作； 4、审定新设备进场、设备技术改造等方案，并牵头开展工程设备验收工作； 5、负责区域内人员的日常管理、绩效考核、安全培训以及技能提升指导； 6、建立并完善备品备件、工装夹具的管理体系及台账记录； 7、推动公司自动化项目的实施落地，对标行业先进水平持续优化自动化能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机械设计制造或相关专业； 2、具备10年以上设备维护与管理经验（锂电行业背景优先）； 3、能够独立处理自动化设备中复杂的电气与机械故障； 4、掌握项目管理、机械电气原理及现代设备管理知识，熟悉设备管理流程，精通设备维护与保养技术； 5、具有设备运维及团队管理经验，具备较强的综合分析、制度搭建能力，优秀的组织协调与问题解决能力，富有团队协作精神

【岗位职责】 1. 依据公司下达的销售指标制定个人工作计划，达成新学员签约及在读学员续费目标。 2. 通过邀约潜在客户，专业讲解课程亮点与特色，接待到访客户，提供精准的课程咨询与学习规划服务。 3. 维护学员关系，跟进学员出勤、学习进展与课堂体验，确保学习过程顺畅高效，统筹安排校区开班及教学执行，保障教学秩序稳定运行。 4. 关注学员反馈，及时回应各类疑问，定期开展学员回访，主动挖掘转介绍资源，持续提升满意度与品牌口碑。 5. 梳理市场相关数据，归纳客户需求特征，及时传递市场变化信息，为优化销售策略提供有效支持。 【任职要求】 1. 性格外向开朗，具备良好沟通能力与谈判技巧，工作积极主动。 2. 具备招生或销售从业经历者优先考虑。 3. 具有较强团队协作意识，乐于学习与总结，做事有条理、有规划。 4. 有足球行业相关工作经验者优先录用。 【薪资福利】 1. 福利：团队统一缴纳五险+不定期团建聚餐； 2. 薪酬结构：底薪+业绩提成，提成不设上限，招生越多收入越高； 3. 团队氛围年轻活力，管理方式灵活人性化，支持员工多元成长，职业发展空间大。

岗位职责： 1. 负责咨询电话的拨出与接听，及时完成相关信息的整理与登记。 2. 定期对已登记的咨询信息进行回访，向咨询者传递最新的活动资讯。 3. 接待到访客户，全面且精准地提供咨询服务，帮助家长了解课程安排，为学员选课提供合理建议。 4. 按照公司相关政策和流程，为意向学员办理报名手续，跟进开课进度，并督促在读学员保持学习进度，促进长期稳定合作。 任职资格： 1. 喜爱青少年群体，服务对象主要为初中及高中阶段学生。 2. 热衷于教育行业的销售工作，渴望高收入，敢于突破自我并持续提升。 3. 工作态度积极，具备良好的沟通技巧与客户服务意识。 4. 年龄要求22-40岁，需具备大专及以上学历，有相关经验或专业背景者条件可适当放宽。 工作时间： 实行六小时工作制， 有同行业工作经验者可面议，另享提成与奖金激励。 如果你不希望陷入单一追求业绩的工作模式， 如果你秉持教育初心，拥有共情力与利他心态，真心希望助力学员成长，提升孩子的综合素养与兴趣能力， 如果你期待与更多优秀的伙伴和学员同行，不断拓宽视野、提升个人能力， 那么欢迎加入我们，这里将为你提供广阔的发展空间与无限可能！！！

工作内容 1.规划升学：与学生及家长深入交流，精准把握需求，协助择校选专业，制定个性化、多元化的升学方案，全程陪伴支持。 2.沟通对接：及时响应学生和家长的各类咨询，提供专业可靠的升学资讯；同时与教学团队及合作院校保持高效协作，确保服务流程顺畅无误。 3.开拓市场：紧跟教育行业发展趋势，利用线上线下载体拓展潜在客户资源，提升机构知名度与影响力。 4.维护客户：持续跟踪学生学习进展与申请动态，主动发现问题并妥善处理，以优质服务建立长期信任，促进口碑传播。 晋升路线，总有一条适合你 1.专业路线 初级规划师→中级规划师→资深规划师→专家规划师 专注业务深耕，凭借出色业绩与客户满意度，实现快速成长，成为领域内权威。 2.管理路线 主管→团队主管→区域主管→分校校长 从带领小团队起步，逐步承担更大管理职责，最终全面负责分校运营，掌舵事业发展。 加入我们，好处多多 1.收入高：底薪+提成+奖金+分红，多劳多得，上不封顶！底薪6000-8000，无经验者底薪6000，有升学规划经验者底薪7000。 2.培训好：资深导师一对一带教，定期开展技能提升与管理培训，零基础也不怕，只要肯学就有成长空间。 3.环境棒：高端办公场所，全景落地窗俯瞰城市风光，交通便利，同事间氛围融洽，工作轻松愉悦。 4.福利全：五险、不定期聚餐、下午茶、节日礼品、团建活动、年度旅游一应俱全！ 5.工作使用专用账号，不占用私人联系方式，保障个人生活边界。 6.团队年轻有冲劲，汇聚一群热爱教育、拼搏进取的伙伴，共同奋斗事业。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动客户复购与深度合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度； 3、享受国家规定的法定节假日，每日工作7.5小时（含午休）； 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手； 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝； 6、企业处于快速发展期，具备清晰完善的晋升通道； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋努力，做事认真可靠； 三、具备强烈的赚钱动力，有长远职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，并安排经验丰富的导师一对一指导； 福利待遇： 一、底薪4000～6500元，提成比例8%-12%（行业较高水平），另缴纳五险一金； 表现优异者进入精英俱乐部，底薪起步4800元，提成提升至9%-12%； 二、按照国家规定为员工办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 三、常态化开展团建活动、生日会、聚餐、K歌等员工关怀项目； 晋升空间： 每季度开展评级考核，达标即可晋级加薪（晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）