任职要求： 1、*****，全日制大专及以上学历；熟练掌握办公软件及数据处理公式； 2、3年以上采购岗位从业经历，熟知采购业务流程及相关环节； 3、具备较强的数值分析水平与逻辑思考能力。

岗位职责: 1. 负责采购订单全流程管理，从下单到执行进度跟进，保障采购物资按时到位。 2. 与供应商保持高效沟通，建立并维护稳定的合作关系，确保采购环节顺利推进。 3. 对采购相关数据进行整理与分析，为优化采购决策提供有力的数据支撑。 4. 配合采购团队持续改进工作流程，提升整体采购运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购过程中各类突发情况。 2. 拥有较强的计划与组织能力，可科学制定并落实采购安排。 3. 熟练操作常用办公软件，能快速完成采购文书及报表处理工作。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成采购目标。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助各部门推进专项采购项目，协同相关单位开展业务协作。 4. 根据需要配合其他部门开展采购工作，保障公司采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力与商业意识，熟悉法律法规及知识产权相关内容。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

1-2年釆购经验，男女不限，年龄不限，中专及以上学历

工作职责： 1、负责订单接收，产品交付，客户维护; 2、负责对供应商交付质量的管理，确保按照图纸生产，对于出现的质量问题跟踪对策制定并验证有效性; 3、对于内、外部反馈的质量问题，及时跟踪解决; 4、协助采购主管完成日常工作。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送与仓储管理，落实库存监控及数据更新。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招标等采购工作。 4. 核对供应商发票与结算单据，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备三年以上阀门、标准件、机加工及外协件采购经验。 3. 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识。 5. 居住地靠近铜山高新区者优先录用。

岗位描述： 1、负责采购订单的下达与跟进 2、管控物料交付周期 3、开展原材料市场行情分析 4、核实来料质量与数量，处理异常情况 岗位要求： 1、机械、物流、会计、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握办公软件操作技能； 职位福利：五险、工作餐、包住、定期体检、节日福利、补充医疗保险

大专以上学历，会自动化办公，服从领导安排，有责任心，做过采购业务的，年龄20-35岁 薪资待遇：实习期3000元/月，转正后4000元/月左右 长白班早八晚六

1)负责对请购单、验收单、订购单与合约进行登记。 2)负责对交货记录及物流订单进行跟踪。 3)负责对供应商来访进行安排。 4)负责向财务部门进行采购费用的申请与报销。 5)负责供应商、产品信息的录入等电脑作业。 6)下采购单，催货。 要求:要有商超从业经验3年以上(如无商超经验，必须要在门店基层实习4-6个月，理货员-营业员全业务流程，按照门店工作时间和要求来)，全日制大专及以上学历，25到38岁，体重不超过160斤，电脑计算机操作熟练，对数字敏感，需要沟通表达能力强，吃苦耐劳，不爱计较的。不符合要求，无经验不能接受门店基层实习的慎投。

企业采购，文员工人，大专学历，年龄30岁左右，会自动化办公，试用期三个月，薪资3000元，三月后转正薪资4000元，长白班，有食堂。

快递日结 装车2人 装包3人 装包要年轻点的 14：30到岗 能来的联系我 ☎

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

有焊不锈钢楼梯扶手的吗，活在和信广场，能干的联系我

金山桥打磨工（短期工）要求：30-52岁，打磨经验，工期3个月左右工作时间：8:30-18:00，配合加班，上六休一薪资：20/小时，周结，管饭。

徐州市贾汪区招钢结构安装

岗位职责： 1.原材料、设备及辅料，办公用品等采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价、合同签订与履约跟踪 3.协同研发、生产部门明确技术规格与交付需求，保障物料及时性与质量合规性 4.维护采购台账，跟进到货验收、入库及付款流程，确保单据完整、账实相符 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，供应链、材料、化工或机械类相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有新能源、化工或制造业采购经验者优先 3.熟悉采购流程，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应跨部门协作及多任务并行 5. 办公软件熟练。

招聘 CNC调机员 5 名/要求：3年以上的工作经验; 悉各种材料的加工特性，有精密件/自动化设备零件加工经验优先，熟悉法兰克/三菱系统的操作，看得懂图纸及程式单、会用各种测量工具 薪资：9K-10K 2、采购专员一名 /要求：钣金采购2年以上工作经验，工作细致、责任心强，具备良好的合规意识与抗压能力。） 薪资6.5K-7K 欢迎有意者携带本人身份证直接到公司面试。 联系地址：本工业园D栋一楼办公室 联系人/电话：罗，S

全国招募｜二手手机线上采购合伙人、分公司负责人 总部深耕二手手机回收批发实体档口，全国拓展市场！ 全程线上操作，公司提供AI 智能订单筛选系统，只需在二手平台对接卖家、洽谈收购价格。 后端全部总部兜底：专业验机、二次议价、统一销售、全套流程全包，你只负责采购！ 单台利润差价200–500 元，多劳多得，收益无上限。 两种合作模式： ? 个人入职上班，稳定增收 ? 团队合作，承包当地分公司，自主做市场 要求：执行力强，沟通顺畅，有无经验均可，免费培训，正规实体项目，无收费、无套路，长期稳定盈利，诚邀靠谱伙伴合作共赢！

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岗位职责： 负责生产物料、辅料、五金配件询价、比价、下单采购 维护供应商，跟进交期、到货、对账结算 处理来料异常，配合质量、仓库对接工作 做好采购台账，控制采购成本 任职要求： 本科及以上，供应链、物流、国贸、机械类相关专业优先 了解基础采购流程，会基础办公软件 沟通协调能力强，细心严谨，原则性强、廉洁自律 有制造业、工业品、机电物料采购经验优先

佳盟自助棋牌茶室泰隆商业街店招聘前台一名 工作内容： -负责门店日常运营管理 -提供优质的客户服务体验 -维护门店环境卫生与整洁 任职要求： -具备良好的服务意识，有服务行业经验优先 -能够有效处理客户需求和问题 -有一定学习能力，会使用麻将机 年龄20-40岁居住附近的优先 底薪1500+业绩提成2-5% ，单休，接受不了工作时间的不要投递 工作时间:面议

岗位：人事行政经理 薪资：3000-4000/月 13薪+绩效+节日福利 工作地点：________ 上班时间：朝八点半晚五点半、上六休一、法定节假日正常休 招聘人数：1人 岗位职责 1. 全面统筹公司行政+人事整体工作，搭建完善行政人事管理制度、流程体系并落地执行。 2. 负责人力全模块：招聘配置、薪酬绩效、社保公积金、劳动合同、入转调离、考勤管理、员工关系、团建企业文化建设。 3. 制定年度招聘计划，拓展招聘渠道，把控面试录用，搭建人才梯队，控制人员流失率。 4. 统筹薪酬福利、绩效考核体系落地，做人力成本管控、人力数据分析，给管理层提供决策依据。 5. 负责公司办公环境、固定资产、办公用品、后勤食堂/宿舍、车辆、会务接待、日常行政后勤全盘管理。 6. 负责工商、人社、物业等外部对接，处理劳动纠纷、用工风险规避，维护公司对内对外关系。 7. 组织公司年会、团建、员工福利活动，营造良好企业文化氛围。 任职要求 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，3年以上同岗行政人事经理全盘经验。 2. 精通人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规、社保公积金政策，能独立处理劳资纠纷。 3. 具备制度搭建、流程优化、团队管理能力，统筹行政后勤全盘工作经验。 4. 沟通协调能力强，做事严谨细心、有责任心，抗压能力强，原则性强。 5. 熟练使用办公软件，有中小型工厂/公司全盘行政人事经验优先。 福利待遇 - 薪资面议，能力优秀可放宽薪资上限 - ，节日福利、生日福利、定期团建 - 办公环境舒适，团队氛围简单融洽，晋升空间稳定

行政人事招聘启事 岗位名称：行政人事 招聘人数：1名 工作地点：江苏省徐州市鼓楼区好得家R区-电商直播基地 薪资范围：3500/月+300满勤+提成 岗位职责 1.负责招聘全流程执行，涵盖岗位发布、简历筛选、面试邀约、录用跟进等工作。 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，保障员工人事档案的完整与准确。 3.协助组织员工培训、团建等活动，配合推进企业文化建设落地。 4.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1.人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2.有1-3年人事相关工作经验，熟悉招聘流程者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，做事细致严谨、责任心强。 4.熟练使用Office办公软件，了解人力资源管理系统者优先。 5.无经验小白也可投递，欢迎积极尝试！

整理、收集、发布等相关工作 薪资待遇：3000左右 试岗培训3天 *上班期间频繁使用手机、打游戏、追剧者请勿打扰！ *公司诚信经营，无任何套路！如有意向，可直接截图简历投递！发送后预约面试时间，提高沟通效率！ 地址：导航搜索公司名称即可到达，门牌号唐盛路9-159 地铁2号线 市政府站 地铁6号线 一中南站

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容简单易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：底薪2600-7900元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、收入保障：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪1万元起，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外福利：享受各类补贴、年终奖、购物券发放；缴纳五险一金，设有团队激励经费，定期组织员工旅游，依法享受节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每周六、日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，全部正常放假。 职位要求： 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，性格踏实肯干； 2、工作细致认真、具备较强责任心，有意愿从事长期稳定工作者优先； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有企业，属核心成员单位，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：发展前景可观，待遇水平优越，国内业务量年均增长约40%。 3、多重发展利好：当前购车人群持续增加，车险为车主必备项目，产品推广顺畅，晋升通道宽广，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公环境舒适，享有员工各项权益。公司属国营性质，福利完善，平台稳定且具竞争力。 你的担忧：未接触过该行业，担心无法胜任。事实上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专项培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。 目前在职员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，月入6000元无压力，努力即可突破万元门槛。

工作内容： 1、配合销售人员前往合作工厂，跟进产品生产进度； 2、及时与销售沟通订单相关事宜，确认发货时间、样品寄送、质保要求、装柜安排等； 3、处理订单执行过程中的其他具体事务。 职位要求： 1、学历不限，年龄25-40岁，具备熟练驾驶能力； 2、需有两年日用玻璃制品行业从业经历，无该行业经验者不予考虑； 3、品行端正，踏实肯干，能承受工作压力，具备基本沟通协调能力。 工作时间： 每日工作7.5小时，每周休息1.5天，法定节假日按规休假，享有5-14天带薪年假，薪资准时发放，有丰富经验者薪资可面议。 职位福利：五险、绩效奖金、激励奖励、通讯补贴、定期健康检查、员工旅游、节日礼品、定期团队活动

招聘：经理助理 ​岗‮要位‬求：整‮文理‬档、统计‬资料、协助‮理经‬完‮日成‬常工作、维护办‮室公‬环‮整境‬洁 ​职‮要位‬求：大‮及专‬以上‬学历、30岁‬左右、1-2年工‮经作‬验、能‮练熟‬使用办‮软公‬件、有档案管理经验，具备良‮的好‬沟通‮调协‬能力‮团与‬队合‮能作‬力、能够‮效高‬执行任务、工作‮真认‬仔‮责细‬任‬心强、有驾照‮开会‬车。 ​工作‬时间：8:30-12:00 1:30-5:30 ​薪资福利：做六‬休一、薪资3000-4000（具‮面体‬议） ​联‮电系‬话：（微‮同信‬号） ​工‮地作‬点：徐州‮贾市‬汪区‮业工‬园‮武区‬珞科技‬园内

岗位内容： 要求全日制本科，年龄25-35岁，熟练操作办公软件，包括Excel表格、Word文档、PDF及PPT，具备时间管理意识与较强的执行能力。 1. 负责公司行政事务与招聘工作的统筹协调，涵盖文件归档、会议组织、商务差旅安排等日常运营支持。 2. 推进内部流程优化，参与制定标准化管理制度，助力提升整体运营效率。 3. 承担人力资源相关职能，涉及人员招聘、入职培训、员工福利管理及绩效评估执行。 4. 负责公司资产的日常管理与维护，确保信息资料的安全与合规使用。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，拥有团队协作经验与一定的管理实践基础。 2. 熟练运用各类办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据整理与分析能力。 3. 书面与口头表达能力突出，学习适应能力强，掌握企业运营管理知识及相关法律法规。 4. 具有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先录用。

前台行政专员1人 养老院内前台接待工作。电脑、各种办公软件操作熟练。会待人接物，有爱心、有耐心。做事细致。

办公室文员，工资面议 ，联系电话