岗位职责: 1、组建生产型企业采购团队，建立体系流程及供应商管理相关机制； 2、开展新供应商品质体系的审核与认证工作，确保供应商具备优质供应能力； 3、主导新产品开发阶段的供应商寻源、筛选及商务协商，有效控制采购成本； 4、及时下达采购指令并全程跟踪进度，保障物资按时交付； 5、对供应商在交货周期、产品质量、服务水平、报价等方面实施综合管控； 6、持续优化供应商管理体系，完善部门作业规范与流程标准化； 7、负责团队日常运作管理，对下属人员进行指导、培训及绩效考核； 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上算力中心、数据化中心、智算中心等领域采购工作经验； 2、精通采购作业流程，掌握供应商评估与考核机制，熟悉相关质量管理体系标准； 3、具备较强的内部协作与跨部门协同能力，抗压性强，拥有良好的谈判技巧、人际交往能力和时间规划能力； 5、为人诚信、原则性高、能承受工作压力、吃苦耐劳，具备优良的职业道德和敬业精神

工作内容： 1、配合销售人员前往合作工厂，跟进产品生产进度； 2、及时与销售沟通订单相关事宜，确认发货时间、样品寄送、质保资料、装柜安排等； 3、处理订单执行过程中的其他具体事务。 职位要求： 1、学历不限，需熟练驾驶； 2、具备两年日用玻璃制品行业工作经验，无此行业经历者不予考虑； 3、品行端正，踏实肯干，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 工作时间： 每日工作7.5小时，每周休息1.5天，法定节假日按规休假，享有5-14天带薪年假，薪资按时发放，经验丰富者薪资可面议。 职位福利：五险、绩效奖金、各类奖励、通讯补贴、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团队建设活动

负责猫砂生产所需原料、辅料、包材、设备配件、劳保、耗材等全品类采购工作，确保生产不断料。 根据生产计划制定采购计划，询价、比价、议价、招标、下单、跟催、对账、付款申请全流程管理。 开发、评估、维护供应商，建立合格供应商名录，降本增效、稳定品质、保障交期。 配合生产、品控、仓库做好来料验收、异常处理、退货补货、质量索赔，确保原料符合猫砂生产标准。 管控采购成本，优化采购流程，降低损耗与库存积压，提升资金周转效率。 做好采购台账、合同管理、价格档案、数据统计与报表提交。 跨部门协调生产、仓库、财务、品控，保证供应链顺畅。 任职要求 有制造行业采购经验（工厂采购、生产型企业采购优先），懂原料采购、包材采购、供应链管理。 熟悉采购流程：询比价 — 核价 — 下单 — 到货 — 验收 — 对账 — 结算。 工作细心、责任心强、原则性强，具备成本意识、谈判能力、供应商管理能力。 能熟练使用办公软件，会做数据、报表、台账。 有宠物用品 / 饲料 / 建材 / 包装行业采购经验优先

岗位职责： 1. 采购计划与订单执行：依据生产安排及库存实际，协同供应商与内部相关部门，保障物料按时到位，合理控制采购成本；同步监督采购流程运行状态，确保各项采购工作合规高效推进。 2. 采购预算编制与成本管理：开展采购物资的市场调研，分析采购价格、供应商表现及行业动态，科学制定部门采购预算方案； 3. 外协件询价与资源落实：根据技术与生产部门提出的外协加工报价需求及外包计划，结合现有供应商能力进行比选寻源，并组织实施相关采购动作； 4. 供应商管理：基于供应商交付质量情况及其产品特性，定期实施过程能力评审与持续跟踪，保障供应链稳定可靠；组织开展供应商年度审核与过程审核，协调推进PCN审核事项。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类或管理类相关专业，具备5年以上采购岗位经验，有工程机械领域技术或质量管理背景者优先考虑。 2. 具备按图纸甄选合适供应商的能力；拥有系统化思考能力；熟悉各加工环节市场价格水平，具备良好的成本管控意识；具备较强的沟通协调与表达能力，以及数据分析处理能力； 3. 熟练使用常用办公软件及ERP信息系统，掌握机械制造基本知识，了解生产工艺流程； 4. 严格保守企业采购信息与价格秘密，坚持职业操守；工作认真细致、诚实守信、踏实肯干、积极务实，具备较强的学习能力和进取精神； 5. 具有工程机械行业技术或管理岗位经历，且在规范化、规模化企业中有实际工作经验。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

办公室专员（周末双休+不加班） 职位描述： 1、负责维护与管理办公室日常办公制度； 2、保障各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待相关事务处理。 5、协助筹备并组织公司内部各类定期及临时集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部协调事宜。 7、根据公司行政管理制度，办理其他关联性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，富有责任心； 4、年龄要求：25至45周岁

1、中专及以上学历，年龄不超过50岁 2、普通话流利，熟练操作常用办公软件 3、实行8小时工作制

工作职责 1. 制定超市核心品类的采购规划，依据销售表现及市场动向调整商品组合，确保门店SKU的多样性与市场竞争力。 2. 牵头开展供应商拓展与日常关系管理，通过商务协商控制采购成本，构建长期稳定的供应合作关系。 3. 跟踪库存周转效率，制定科学补货方案，有效控制缺货与滞销风险，提高资金周转水平。 4. 管理商品到货全流程，协调处理物流配送、品质验收等环节突发问题，保障商品准时上架销售。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上快消品或连锁零售领域采购工作经验，熟悉采购作业流程及供应商运作机制。 3. 具备数据分析应用能力，能结合销售与库存数据优化采购策略。 4. 具备良好的沟通协调与谈判技巧，具备成本管控意识，可独立推进供应商合同签署与履约管理。 5. 熟悉零售行业相关法规及产品质量规范，具有较强的风险识别与应对能力。 福利待遇：五险一金，节假日福利、公司内部小号、员工旅游等

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 完成上级交办的其他临时性事务。 工作时间： 周一至周五上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，善于学习新知识； 2. 有团队协作意识，工作细致认真，作风严谨。

职责描述： 非销售类保险业务部门正式内勤岗位 所属业务单元涵盖团险部、银保部、个险部、直销团队、健康保险事业部等 主要负责人员引进与管理、业务运营管理、员工绩效考核及日常事务协调等工作 任职要求： 1.专业不限，经济、金融、保险等相关专业优先考虑 2.经验不限，具备同行业同岗位工作经验者优先，25届应届毕业生亦可 3.遵守公司安排，具备较强执行能力与团队协作意识

招聘提货工人。薪资为4000-7000元。岗位职责包括负责货物的提货、装卸及运输工作，确保货物安全、准时送达。任职要求：具备有效C1驾驶证，有叉车操作经验者优先；熟悉物流或仓储作业流程，具备良好的责任心和团队协作能力。有意向者可直接电话联系。

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

办公室文员，工资面议 ，联系电话

岗位职责： 1、负责招投标信息的搜集，投标文件的撰写及相关事务的处理； 2、完成招标文件的获取，投标文件的编制、格式调整、线上提交、打印、装订等全流程工作，并按时间节点高效完成标书制作； 3、与项目负责人及公司内部相关部门密切配合，解决投标文件编制过程中的各类问题，确保投标内容全面符合招标要求； 4、定期维护标书资料库，组织并参与标书制作经验交流，总结常见问题及应对策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备国网招投标经历或电力行业投标经验者优先考虑； 2、熟悉招投标法律法规及实施条例，掌握项目招投标准备流程，具备良好的职业道德； 3、熟练操作办公软件，能独立完成招标投标文件的撰写、整理与排版工作； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的沟通协作能力、保密意识及职业操守

长期外地采购

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

岗位：人事行政经理 薪资：3000-4000/月 13薪+绩效+节日福利 工作地点：________ 上班时间：朝八点半晚五点半、上六休一、法定节假日正常休 招聘人数：1人 岗位职责 1. 全面统筹公司行政+人事整体工作，搭建完善行政人事管理制度、流程体系并落地执行。 2. 负责人力全模块：招聘配置、薪酬绩效、社保公积金、劳动合同、入转调离、考勤管理、员工关系、团建企业文化建设。 3. 制定年度招聘计划，拓展招聘渠道，把控面试录用，搭建人才梯队，控制人员流失率。 4. 统筹薪酬福利、绩效考核体系落地，做人力成本管控、人力数据分析，给管理层提供决策依据。 5. 负责公司办公环境、固定资产、办公用品、后勤食堂/宿舍、车辆、会务接待、日常行政后勤全盘管理。 6. 负责工商、人社、物业等外部对接，处理劳动纠纷、用工风险规避，维护公司对内对外关系。 7. 组织公司年会、团建、员工福利活动，营造良好企业文化氛围。 任职要求 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，3年以上同岗行政人事经理全盘经验。 2. 精通人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规、社保公积金政策，能独立处理劳资纠纷。 3. 具备制度搭建、流程优化、团队管理能力，统筹行政后勤全盘工作经验。 4. 沟通协调能力强，做事严谨细心、有责任心，抗压能力强，原则性强。 5. 熟练使用办公软件，有中小型工厂/公司全盘行政人事经验优先。 福利待遇 - 薪资面议，能力优秀可放宽薪资上限 - ，节日福利、生日福利、定期团建 - 办公环境舒适，团队氛围简单融洽，晋升空间稳定

负责易制毒系统； 整理供应商资料、报价单、合同、送货单等采购档案，做好分类归档； 统计采购数据、库存消耗、物料需求，制作采购台账与报表； 完成领导安排的其他采购辅助类工作。 二、任职要求 大专及以上学历，物流、供应链、工商管理等相关专业优先； 有 1 年及以上采购助理； 沟通表达顺畅，有基础商务对接能力，做事有规划、执行力强； 责任心强，具备良好的单据整理、文档归档习惯，能抗压；

1. 负责人日程提醒：拍摄计划、文案交付节点、对外对接时间提前提醒，制作每日待办清单 2. 办公用品、拍摄小道具采购、登记、保管；票据简单整理记账，定期汇总支出明细 3. 简单对外对接：少量线上合作私信初步对接、预约简单线下探访场地、收发快递、文件打印扫描 4. 合同、资料、客户文件分类收纳保管，做好商业信息保密，严禁外泄未上线视频方案、独家历史考据观点 （3）临时机动辅助工作（15%） 1. 外出短途跑腿：本地图书馆查阅资料、打印装订史料资料、对接本地取景场地沟通 2. 拍摄期间简单配合：拿道具、补灯光、现场简单记拍摄要点 3. 负责人安排的其他临时性合理工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 4.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

大专学历岗位职责： 1. 负责日常行政事务的协助处理，包括文件整理、资料归档、信息录入等文职工作； 2. 配合完基础性工作，如政策宣传、数据统计、咨询等； 3. 工作时间：白天班，双休 任职要求： 1. 大专学历，专业不限； 2. 工作经验不限，应届生3年内； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 工作地点：市区； 5. 招聘人数：7人； 6. 工作性质：全职 薪资福利： 4-6K

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限制学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均可申请该岗位。 3. 对工作有热情、乐于分享、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的个人特质。