【招聘饲料采购员2名】 ，30—40岁，大专学历，需外出采购，自备车辆

岗位职责: 1、建立生产型企业采购团队，完善体系流程及供应商管理机制； 2、开展新供应商品质体系的审核与认证工作，确保供应商具备优质资质； 3、主导新产品相关供应商的开发、筛选及商务谈判，有效控制采购成本； 4、及时下达采购指令并全程跟踪，保障物资按时交付； 5、对供应商在交货周期、产品质量、服务水平、报价等方面实施综合管控； 6、持续优化供应商管理体系，规范部门作业流程； 7、负责团队日常管理，对下属员工进行指导、培训与绩效评估； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上算力中心、数据化中心、智算中心等行业采购经验； 2、精通采购作业流程，掌握供应商评估、考核机制及相关质量标准体系； 3、具备较强的组织协调能力，可在跨部门协作中高效推进工作，抗压性强，擅长谈判与人际沟通，具备良好时间规划能力； 5、为人诚信、原则性强、能承受工作压力，吃苦耐劳，具有高度的职业道德与敬业精神

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的管控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4. 核对供应商发票与付款事宜，实施采购成本的监控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具有质量意识和团队合作精神。

1-2年釆购经验，男女不限，年龄不限，中专及以上学历

1)负责对请购单、验收单、订购单与合约进行登记。 2)负责对交货记录及物流订单进行跟踪。 3)负责对供应商来访进行安排。 4)负责向财务部门进行采购费用的申请与报销。 5)负责供应商、产品信息的录入等电脑作业。 6)下采购单，催货。 要求:要有商超从业经验3年以上(如无商超经验，必须要在门店基层实习4-6个月，理货员-营业员全业务流程，按照门店工作时间和要求来)，全日制大专及以上学历，25到38岁，体重不超过160斤，电脑计算机操作熟练，对数字敏感，需要沟通表达能力强，吃苦耐劳，不爱计较的。不符合要求，无经验不能接受门店基层实习的慎投。

岗位描述： 1、负责采购订单的下达与跟进 2、管控物料交付周期 3、开展原材料市场行情分析 4、核实来料质量与数量，处理异常情况 岗位要求： 1、机械、物流、会计、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握办公软件操作技能； 职位福利：五险、工作餐、包住、定期体检、节日福利、补充医疗保险

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等流程，确保物资及时供应 2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，推动供应链优化与成本控制 3.协助制定采购计划，跟进订单交付进度，处理到货异常及退换货事宜 4.整理采购台账及相关资料，保证采购数据的准确性和可追溯性 5.配合财务部门完成对账、报销等流程，确保采购流程合规高效 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心，能承受一定工作压力 3.对供应链管理有兴趣，愿意在采购领域长期发展，学习能力强 4.诚实守信，具备基本的职业道德和团队协作意识

任职要求： 1、*****，全日制大专及以上学历；熟练掌握办公软件及数据处理公式； 2、3年以上采购岗位从业经历，熟知采购业务流程及相关环节； 3、具备较强的数值分析水平与逻辑思考能力。

大专以上学历，会自动化办公，服从领导安排，有责任心，做过采购业务的，年龄20-35岁 薪资待遇：实习期3000元/月，转正后4000元/月左右 长白班早八晚六

岗位描述： 1、负责采购订单的下达与跟进 2、管控物料交付周期 3、开展原材料市场行情分析与调研 4、核实来料数量与质量，处理异常情况 岗位要求： 1、机械类、物流类或工商管理相关专业 2、具备2年以上制造行业采购岗位工作经验 3、熟悉采购作业流程及物料市场动态 4、逻辑清晰，具备较强的供应商开发与谈判技巧 5、掌握成本核算方法 6、熟练操作办公软件，持有驾照者优先考虑，具备良好的职业素养与忠诚度 职位福利：五险、工作餐、包住、定期体检、节日福利、补充医疗保险

需要3人帮工，

日结，上班时间小时[][][][][][][][]日结工地安装窗户玻璃（能吃苦耐劳的）／天（不包吃）30－55岁，身高1、7以上上班时间7：00－18:00点6:30之前到店里集合接人：。

金山桥装载机械厂1焊工：10人，持焊工证，气保焊1年以上经验，薄板厚板均要人。综合薪资7000-13000。2铆工：8、5人，持焊工证会拼接。计件综合薪资7000-13000。3加工中心：2人，会编程有相关经验，工资7000-10000。4起重工：2人，持行车证，有吊料工作经验的，工资5000-8000。5折弯工：2人，有折弯机相关工作经验。工资6000-10000。6焊接机械手：3人，持证，有焊接机器人操作经验的，工资7000-12000。7装配工：10人，有机械厂装配经验，工资7000-10000。1、标准工作餐。2、缴纳社保。3、节假日福利。4、其他福利。面试地址：高铁西支路丰巢柜注：面试带身份证、黑色签字笔。

徐州市贾汪区招二保焊/气焊，十二小时40一小时，单道悍为主，吃得苦中苦方为人上人，日结长期都要

徐州市云龙区招粘钢、碳纤维布

武义县金澳兰机床招聘采购跟单员要求稳定性和一年及以上采购经验，专科及以上学历。工作内容1、协助负责公司工业品的物资采购，组织采购谈判，完成采购计划。 2、协助负责本部门采购商品的结算和跟踪。 　　 3、协助负责公司供应商渠道开拓以及管理，完成供应商的选择和淘汰。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较好的沟通、表达能力，有良好的职业道德素养； 2.掌握采购管理知识，熟悉成本控制管理，合同管理等； 3.擅长行业信息收集、分析，掌握市场动态； 4.熟悉冲床配套周边产品及设备； 其他信息 行业要求：全部行业 所属部门：采购部

采购跟单专员（可接受无经验、应届生） 工作地点：东莞黄江镇（新厂） 薪资待遇：4500-5000元/月（具体面议） 工作时间： 26天制，8:00-12:00，13:30-17:30（根据公司实际安排） 岗位职责 1、根据销售订单及生产需求，协助完成物料采购工作； 2、负责铝型材、五金配件、包装材料等物料的询价、下单及跟进； 3、跟进供应商交货进度，确保生产物料按时到厂； 4、协助建立和维护供应商资料档案； 5、负责采购数据、订单及相关资料的整理归档； 6、对接车间、跟单、工程等部门，及时反馈采购异常情况； 7、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、可接受无经验，公司提供培训； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件； 4、做事认真细心，有责任心，执行力强； 5、具备良好的沟通协调能力和学习能力； 6、有采购、跟单、仓库、文员相关经验者优先。 我们希望你具备 遇到问题愿意主动沟通 愿意学习并不断成长 做事有条理，不粗心大意 对数字有基本敏感度 能够承担责任，不推诿问题 公司介绍 深圳市鑫易达金属材料有限公司专注于工业铝型材及自动化设备配套制造，服务于自动化设备、工业机架、非标定制等领域。 目前公司正处于快速发展及工厂升级阶段，拥有良好的学习成长空间。对于愿意学习、踏实肯干的伙伴，公司愿意投入时间培养，提供明确的发展路径。

1、负责项目采购工作; 2、负责外包服务项目及跟进工作; 3、完成项目经理交待各项工作; 4、协助前台完成日常各项工作

岗位职责： 1.负责中俄物流运输相关物资及服务的采购寻源、比价、合同签订与执行跟进 2.协同仓储与操作部门，统筹广州、义乌两地仓库所需耗材、设备及办公用品的采购计划 3.维护供应商台账，定期评估供应商交付质量、时效及合规性，优化供应链合作体系 4.处理采购订单、入库单、发票核验等全流程单据，确保账实相符、流程可追溯 5.配合财务完成月度采购对账及成本分析，支持公司降本增效目标达成 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先 2.有1-3年汽车采购或助理类工作经验，熟悉基础采购流程及办公软件操作 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏跨境物流业务场景 4.对俄罗斯市场或国际货运有一定了解者优先 5.工作细致、原则性强，具备基本的数据整理与文档管理能力

采购员一名，有采购相关工作经验，大专及以上学历。可培养年龄25-35岁

职位描述： 1、负责日常来访接待相关事务 2、负责与访客进行有效沟通交流 3、负责前台收银及结账工作，管理发票事宜 4、负责文件资料整理，制作前台相关报表 要求具备良好的沟通表达能力，富有亲和力

岗位职责： 1、制定并持续优化采购策略，确保采购工作与公司整体战略方向保持一致； 2、对接供应商开展沟通与商务谈判，保障采购价格合理且产品质量达标； 3、监督采购各环节执行过程，确保操作符合公司制度及相关法律法规； 4、维护供应商合作关系，定期评估其履约表现，并推动改进方案落地； 5、参与采购项目中的成本核算与预算管理工作，提升采购效益。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年采购相关领域工作经验； 3、拥有良好的谈判技巧和高效的沟通能力； 4、了解采购作业流程及供应链管理基本知识； 5、具备较强的数据分析水平和实际问题解决能力。

【招聘饲料采购员2名】 ，30—40岁，大专学历，需外出采购，自备车辆

岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定与落地推进 2. 配合开展项目协调及团队间协同工作 3. 参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高质量完成领导安排的工作任务 3. 拥有主动学习和持续优化的能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力，踏实肯干，富有团队合作意识。

1、了解市场动态，优化供应渠道资源； 2、对采购物资进行分类归档管理； 3、执行采购计划，核算物料成本价格； 4、跟进新供应商样品交付并做好记录； 5、开展询价、比价、议价与下单操作； 6、跟踪并管控物料交货进度与周期； 7、处理来料在质量、数量等方面的异常情况； 8、整理供应商应收应付账款并提交申请； 9、完成上级安排的其他相关工作任务

岗位职责： 1. 政府事务与外部联络：全面对接各级政府部门，搭建稳定沟通渠道，动态更新政企关系维护策略，积极组织并参与本地化公共活动。 2. 行政制度建设与监督执行：牵头完善各类行政管理制度；指导内部稽核与合规管理，定期汇总潜在风险并向总经理反馈。 3. 日常行政工作统筹：推动跨部门协作运转；监督公司信息化系统日常运维；协调外部法律资源开展合同审查及争议应对预案制定。 4. 人力资源战略与组织优化：结合公司发展战略制定中长期人力资源规划，主导组织诊断与运营效率提升，精进核心部门业务流程。 5. 绩效与激励机制构建：牵头设计并持续优化与业务目标联动的绩效考核体系；搭建市场化薪酬福利架构及长效激励机制，支撑业绩实现与关键人才留用。 6. 人力资源合规管理：保障招聘、用工、离职等全流程合法合规，防范劳动用工风险，主导处理重大劳资纠纷事项。 7. 企业文化建设与推广：策划并推进企业文化宣贯落地，增强员工认同感与团队向心力。 任职要求： 1. 年龄35-45岁，本科及以上学历，管理类相关专业或徐州本地高校毕业者优先考虑。 2. 具备五年以上在徐州从事企业行政与人力资源综合管理工作经验，有物业、地产、商贸行业背景或大型企业、国有企业履职经历者优先。 3. 拥有良好的政府事务运作能力与突发事件协调能力，熟悉政商交往规范与沟通技巧，可接受临时性公务接待安排。 4. 具备全局统筹思维与多维度沟通协调能力，主动进取，逻辑清晰，责任心强，富有亲和力，服务意识突出，能适应高速发展的企业工作节奏。

前台行政专员1人 养老院内前台接待工作。电脑、各种办公软件操作熟练。会待人接物，有爱心、有耐心。做事细致。

办公室坐班，早九晚七，提供免费住宿 缴纳七险一金，带薪培训，法定节假日正常休 18-40周岁，有无经验皆可，会说普通话就行 有兴趣可联系我哦!!

1、明确询价需求：根据业务或生产部门的实际需要，汇总并梳理相关采购需求，清晰界定询价项目名称、数量、规格型号及质量标准等内容。 2、市场寻源与比价：持续跟踪市场行情，通过多渠道开展市场调研，掌握物资价格构成，发掘潜在供应商并获取报价。综合评估各供应商在价格、品质、交货周期等方面的表现，结合公司采购方针，甄选最具竞争力的报价方案。 3、供应商资源开发：按照采购计划，积极拓展潜在供应资源，组织实地考察，完善供应商信息档案，动态维护和更新供应商数据库，确保资源库的完整性与有效性。 4、商务谈判与合同执行：主导与供应商的商务洽谈，争取最优采购条款，涵盖价格、交付周期、售后服务等关键要素，并完成合同签署，明确双方权利义务。 5、供应商绩效管理：定期评估供应商交付表现，监督产品质量与交货准时率，推动供应商持续改进。同步开发常规品类的新供应商，经现场审核后引入性价比高、实力强的优质厂商。 6、市场与产品信息追踪：密切关注市场价格波动及新产品动向，保持与供应商及相关机构的沟通，及时收集最新产品与价格资讯，向管理层及技术部门反馈信息，协助评估新品应用可行性，并提出采购策略建议。 年龄：24-38岁，具备相关工作经验者优先

招聘仓库管理员、仓库协理员、物资管理专员。岗位要求为高中或中专及以上学历，具备仓库相关工作经验者优先。要求能熟练使用电脑，掌握Excel等数据处理工具。要求能适应站立、搬运等体力工作，具备一定的物资管理能力。薪资待遇为3000至4000元。