1、了解市场动态，优化供应渠道资源； 2、对采购物资进行分类归档管理； 3、执行采购计划，核算物料成本价格； 4、跟进新供应商样品交付并做好记录； 5、开展询价、比价、议价与下单操作； 6、跟踪并管控物料交货进度与周期； 7、处理来料在质量、数量等方面的异常情况； 8、整理供应商应收应付账款并提交申请； 9、完成上级安排的其他相关工作任务

工作职责： 1. 全面负责项目采购各环节的统筹管理，确保机械类配件及原材料的技术要求与交货周期精准对接。 2. 搭建并持续优化供应商资源体系，实施分级管控与绩效考核，增强供应链的可靠性与响应能力。 3. 带领采购团队制定成本管控方案，结合市场趋势分析推动采购成本下降与效率提升。 4. 联动项目与技术部门明确物料需求，协调处理采购过程中的技术确认及交付风险事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学或供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上工程类项目采购工作经验，熟悉机械零部件及原材料的技术指标与市场动态。 3. 熟悉供应商开发、评估及谈判的完整流程，具备独立应对复杂供应链挑战的能力。 4. 有团队管理背景，具备良好的跨部门协同能力和成本控制意识。

【岗位职责】 1、负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色及报名细则； 2、落实体验课全流程服务，协同授课教师关注学员课堂表现，课后结合学习情况深入挖掘家长与学员实际需求，提供定制化学习方案； 3、运营微信等私域社群，推送学习资源，及时答疑，策划互动活动以增强用户活跃度与归属感； 4、参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5、建立并维护学员服务档案，定期回访已入学学员的学习进展，主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问； 6、收集教育培训行业相关政策，调研竞品定价策略与市场推广方式，跟踪营销活动的转化效果、获客成本等核心指标； 7、参与销售、品牌、运营等重点部门轮岗实践，全面了解教培业务链条，参加公司组织的产品培训、销售技能提升等专项学习。 【任职要求】 1、对市场营销工作充满热情，具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新领域知识； 3、具备数据思维，能够通过数据复盘优化推广与服务策略； 4、责任心强，抗压能力佳，拥有良好的客户服务体系认知。

工作职责 1. 负责商贸业务相关文件的分类归档及流程跟踪，确保合同、订单等关键资料有序管理。 2. 配合团队完成销售数据与库存情况的收集整理，制作可视化图表辅助决策分析。 3. 负责客户来访接待及商务会议的组织准备，涵盖日程规划、资料筹备和会议纪要汇总。 4. 对接供应商与内部职能部门，推动办公耗材及商贸物资的采购执行与库存更新。

记录公司物品流程信息

岗位内容： 1. 负责采购物料的筹备工作，落实采购计划并推进订单执行等日常事务。 2. 跟踪与维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管开展专项采购任务，协同其他部门完成相关协作工作。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，确保公司采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备较强的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作各类办公软件。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3.协同需求部门明确采购规格与交付要求，及时解决采购过程中的异常问题 4.整理采购台账，定期分析采购成本、周期及质量数据，提出优化建议 5.遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据齐全、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业、工程类或电商行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识和成本敏感度

文员 一， 1. 负责与合作企业的资料对接事务，工作内容基础，不涉及具体业务操作 2. 无相关经验者入职后安排专人一对一指导（应届毕业生亦可胜任） 3. 工作难度低，流程清晰，无强制性指标要求 二，任职要求 1. 性格积极乐观，具备良好的职业态度，待人友善有礼 2. 做事细心负责，勤奋务实，零基础可由资深员工全程带教 3. 熟悉基础办公软件操作 三，福利待遇： 1. 底薪6000+年终奖+提成，综合月薪平均12K，缴纳五险，周末双休！双休！！双休！！！ 2. 享受年终奖、全勤奖励、法定节假日、带薪年假等福利 3. 协助提供住宿资源，公司周边配有员工食堂 4. 周末双休，双休保障，工作日早九晚六，无需加班

一、供应商开发与管理 开发并筛选具备钣金、机加、焊接及表面处理能力的外协厂商，开展资质评估与能力审查，建立合格供应商名录及相关档案资料。 组织实施定期现场审核、巡查及绩效评价（涵盖交期、质量、价格、服务等维度），实施动态管理，优化供应资源，淘汰不达标供应商。 维护良好的供应商合作关系，协调处理合作过程中的异常问题，推动供应商持续改进交付表现与服务质量。 二、外协订单全流程执行 根据生产计划、产品图纸、BOM清单及工艺要求，下达外协加工订单，明确材质规格、板厚参数、折弯精度、焊接标准、表面处理方式、交付周期及验收规范。 跟踪外协生产进度、关键工序节点及物流交付状态，执行每日/每周进度跟催，及时预警并应对潜在交付延误风险。 处理订单变更、补料申请及拆单调整，同步更新ERP系统信息，确保全过程数据可追溯、状态可监控。 负责外协物料的发放、回收管理及台账登记工作，确保实物与账目一致。 三、成本核算与价格管控 核算钣金类外协加工综合成本（含材料费、加工费、表面处理费、人工工时等），开展多源询价、比价分析与价格谈判，合理控制采购单价。 结合市场行情对标，持续优化采购方案，落实降本增效目标。 主导对账结算、发票核验及付款申请流程，确保财务结算准确、合规、及时。

工作职责 1. 协同回款管理：协助区域推进各项目收费目标的达成，整理回款相关数据，核查未回收款项台账，跟踪重点及复杂问题的处理进展 2. 数据整理与复盘：参与日常、月度、季度客服条线的数据汇总工作，基于数据分析项目在客服运营、费用收缴、服务品质等方面的表现，编制报表及分析报告 3. 服务品质巡查：协助区域开展各项目客服专业检查与质量监督，记录现场问题，汇总整改项并推动落实，确保项目客服作业符合标准化要求 4. 内外协调沟通：对接一线项目团队，传达工作指令、收集执行反馈、汇报完成情况；协同公司内部相关部门，推进跨部门协作、资料交接及事项落地 5. 关键节点执行：协助完成月度、季度、年度重要阶段的专项任务，落实上级安排的各项临时性工作任务 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，2024-2026届应届毕业生，专业不限，性别不限 2. 技能硬性要求：熟练掌握办公软件，具备独立高效完成任务的能力；精通Word文档处理，擅长PPT内容呈现，能独立完成规范制作；熟练运用Excel常用函数、数据透视表及数据分析方法，可处理大批量数据并输出准确的可视化报表，满足日常数据统计与台账管理需求 3. 性格与综合素质：性格积极开朗，思维敏捷，学习能力突出，理解力强；能主动发现问题并及时反馈，工作态度端正，积极性高 4. 核心素养要求：具有高度责任心，对待数据核对、检查督导、沟通协调等工作细致认真，踏实务实，具备良好的抗压能力 5. 工作适配要求：认同团队管理机制，配合度高，具备较强协作意识；能适应物业行业工作特点，接受在关键考核周期内阶段性加班，愿意在物业领域长期发展

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徐州市邳州市招光伏安装技术员工作地址：徐州

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主要岗位职责1. 根据销售订单和销售预测下达采购订单至供应商、跟催供应商订单回传； 2. 根据订单需求及生产需求跟进供应商各类物料及辅料、包材等交付； 3. 负责MES上传送货单，跟催各类物料及辅料、包材等到货、IQC检验、仓库入库； 4. 负责协调及处理不合格物料并跟进供应商改善； 5. 负责各类采购相关资料整理归档、物料对账、单据上交及付款事宜； 6. 负责采购相关周报、月报资料及报告制作； 7. 负责完成领导交办其他工作。 任职资格 性别、年龄： 25-35 学历及专业： 大专以上学历 工作经验： 2年以上 工作技能 熟练Excel编辑等功能 其他： 熟悉ERP系统

岗位职责: 1、负责机械加工件、电气元器件、金属材料（如特种钢/高温合金）及储能电芯/电池模块等物料的供应商开发、资质审核与合作关系维护； 2、主导采购议价与成本拆解，制定降本方案（如国产替代、批量集采等），完成年度成本优化指标； 3、管控采购订单全周期执行（包括下单、交期跟进、异常协调），保障物料准时、合格送达生产端或项目现场； 4、联动研发与制造团队，参与前期技术方案讨论并提出可采购性改进意见，助力设计优化； 5、评估供应链潜在风险，建立应对机制，实施供应商绩效考核（涵盖质量、交付、成本维度）； 6、确保采购流程符合规范要求，妥善管理合同文本及相关采购资料。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、电气、材料或供应链相关专业优先考虑； 2、具备3-5年制造业采购工作经验，有电力装备、储能系统、逆变器或大型机械设备行业经历者优先； 3、掌握机加工件、电气部件或金属原材料中至少一类物资的完整采购流程； 4、具备成本核算、商务洽谈及供应商开拓能力，具备实际降本成果案例； 5、能识读机械图纸与电气BOM，理解基本技术参数要求； 6、熟练使用ERP系统（如SAP）及Excel进行数据处理与分析； 7、英语四级以上水平，可阅读英文技术文件（因需对接部分海外供应商）； 8、工作认真负责，具备风险预判意识和良好的跨部门协作能力。

岗位职责： 1. 战略合作：结合市场发展需要，积极对接国际知名品牌资源，推动建立长期稳定的合作关系，并落实品牌合作的全流程管理。 2. 供方管理：制定采购渠道的发展策略与整体规划，明确供应商开拓方向，持续开展供应商的开发、拓展、优化及日常维护工作；协同SQE推进供应商在质量层面的改进，保障其质量能力持续满足公司标准。 3. 商务谈判：综合评估供应商在价格、交付周期、品质表现及合作态度等方面的情况，进行多维度分析比对，确保在保障产品品质的基础上实现采购总成本最优。 4. 项目执行：依据公司采购管理制度，完成物料寻源、商务洽谈、合同签订、交付跟进、到货异常处置及相关内外部沟通协调工作，保障项目所需物料按时保质交付。 5. 遵循公司合规管理相关规定开展采购相关工作，确保各项采购活动依法依规实施 任职要求: 1. 重点本科及以上学历，英语四级以上水平 2. 船舶、机械、电气等相关专业背景，具备机械识图能力者优先考虑 3. 英语读写能力良好 4. 熟练使用各类办公软件 5. 具备较强的责任意识、沟通协调能力、谈判技巧及团队合作精神

岗位职责: 1. 负责海外资源开发，主动挖掘符合公司产品要求的国际供应商，搭建并完善海外供应链体系； 2. 对接海外供应商，开展商务沟通与谈判，落实采购需求及订单执行，保障采购任务顺利完成； 3. 持续维护并优化与海外供应商的合作关系，打造长期、稳定、可靠的供应网络； 4. 通过议价策略和采购方案设计，实现采购成本下降与质量水平提升； 5. 推动海外采购流程改进，提高整体采购效率与运作水平。 任职要求: 1、基本条件：本科及以上学历，工商管理、理工科类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上大型制造企业国际采购或外贸领域相关工作经历； 3、专业技能：具有较强的国际商务谈判、合同管理及成本核算能力；熟练操作ERP系统；熟悉机械类产品及相关行业知识，能识读工程图纸； 4、个性特质：具备良好的职业道德与职业素养，团队协作能力强，抗压性好，沟通协调能力突出； 5、优先条件：有汽车零部件行业国际采购经验者优先考虑； 6、其他要求：英语可作为工作交流语言，需接受短期海外出差，开展供应商实地考察与拜访。

岗位职责: 1、及时响应并解答客户关于产品技术指标、功能特性、认证规范等方面的技术咨询； 2、配合销售部门编制技术方案、开展产品演示及组织客户技术培训； 3、解决订单实施过程中出现的技术问题，包括产品兼容性、国际技术准入等事项； 4、与供应商保持沟通，传递海外市场对产品的技术需求及优化建议； 5、联动物流与关务团队，处理进出口流程中所需的技术资料（如检测证明、认证文件）相关事宜； 6、参与客户投诉的技术分析，提出可行的解决方案并推动落实； 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化、石油工程等相关专业背景。 2、有油气领域或机械设备研发、售后支持经验者优先，掌握油气钻机设备运行原理及作业流程。 3、具备扎实的机械与电气基础知识，熟悉液压系统、故障排查等技术内容。 4、具备出色的沟通协调能力，能与客户及内部团队高效协作，应对复杂技术问题。 5、服务意识强，工作积极主动，具有较强的责任感和客户导向思维。 6、能接受出差安排，具备良好的独立作业能力和团队协作精神。 7、语言要求：通过大学英语六级或具备同等水平，可熟练阅读和撰写英文技术资料及邮件

月薪4000左右，会操作电脑

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限制学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均可申请该岗位。 3. 对工作有热情、乐于分享、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的个人特质。

【招聘饲料采购员2名】 ，30—40岁，大专学历，需外出采购，自备车辆

招聘：经理助理 岗位要求：整理文档、统计资料、协助经理完成日常工作、维护办公室环境整洁 职位要求：大专及以上学历、2年以上工作经验、能熟练使用办公软件word、excel等（写报告，excel表格统计、筛选、对比等）、具备良好的沟通协调能力与团队合作能力、能够高效执行任务、工作认真仔细责任心强。 工作时间：8:30-12:00 1:30-5:30 薪资福利：单休3000-4000有能力者待遇可谈 联系电话： 工作地点：徐州市贾汪区工业园区武珞科技园内

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

前台行政专员1人 养老院内前台接待工作。电脑、各种办公软件操作熟练。会待人接物，有爱心、有耐心。做事细致。

岗位职责： 1、负责教学工作的组织与日常管理； 2、依托学校提供的招生资源和渠道，开展线上宣传推广（无需拨打招生电话），招生设有提成机制，薪资提升空间广阔，底薪部分不与个人招生任务挂钩。 3、协助学校招募招生代理，由招生代理负责收集潜在客户信息，课程顾问主要承担后续咨询与转化工作。 薪资待遇：综合收入4000-8000元以上，缴纳五险。试用期为一个月，期间底薪2000元另加提成；次月起底薪调整为2500元，同步享受五险及提成待遇，底薪无招生指标考核要求。招生提成按培训费用的20%发放，优肯主营政府补贴类培训项目，课程易成交、周期短，整体月收入普遍在四五千至万元区间。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，每周六或周日轮休一天，法定节假日正常休息。基本无需加班！ 任职要求：年龄25-45岁，统招大专及以上学历，积极进取，具备较强的学习能力与逻辑思维，沟通表达流畅，工作认真细致、责任心强。 机构介绍：优肯学校系人社局指定培训单位，成立17年来专注于心理咨询师培训、网络创业培训及互联网营销师培训领域。项目前景广阔，员工综合收益可观，工作节奏稳定，实现职业成长与生活平衡的双重保障，个人发展通道畅通。 徐州优肯办公地点位于徐州市解放南路南都国际大厦5楼，楼下即为地铁3号线矿大文昌校区出口，周边多条公交线路覆盖，出行便捷。 以上内容真实有效，请仔细阅读后投递简历。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、可追溯 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备及环境巡查 5. 配合完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏与多任务协同 3. 学历不限，年龄不限，短期或长期工作均可

【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护，全程在室内办公，无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源，无需自主开发新客户，业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主，协商续保或转保事宜，促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报，为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选，并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历（不限具体专业，无毕业证亦可，部分岗位可接收实习生）。 2. 普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极，富有进取心和团队协作意识，抗压能力强，思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可，公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午间休息2小时），节假日按规定正常休假。 2. 休息安排：每月至少安排5天休息，法定节假日全部休息；岗位实行轮休制，每月第一周双休，其余三周周日休息。 3. 带薪假期：享有每年5至15天带薪年假，同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：入职前两个月保底2700元，后期根据业绩划分等级，最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平：3到5个月内平均月收入达6000至8000元，表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所，配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动，每两个月安排一次集体旅游，团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道，每季度开放晋级机会；管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗，拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训，涵盖产品知识与业务技能，全程安排导师带教，助力快速适应岗位工作。

前台行政专员1人 养老院内前台接待工作。电脑、各种办公软件操作熟练。会待人接物，有爱心、有耐心。做事细致。