
工长工程师
招聘带班师傅一名。岗位职责包括:1. 完成自身工作后先自行检查,需要修改的地方及时处理,再交付验收;2. 向下一道工序交接时,需说明注意事项及遗留问题;3. 配合监理和业主的检查,按要求整改,整改完成后再次报验;4. 油料、配件领用需核对清楚,并做好记录;5. 如实汇报工作进度、质量情况及用料需求。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
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8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
产品导入工程师
6-9千/月
生产运营免费培训1-3年本科
岗位职责:
1. 参与产品设计评审,基于DFM/DFA(可制造/可装配性)与可靠性原则,能提出设计优化意见;
2. 独立编写测试大纲;组织并执行测试,准确记录数据;分析测试结果,并输出测试报告;
3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作;
4. 独立完成项目的P-BOM编制,及工艺文件到标准化作业指导书(SOP)的转换,及辅导助理工程师完成相关工作;
5. 独立完成既定方案的实验或测试项目,并输出相应的验证报告,及辅导助理工程师完成相关工作。
任职要求:
1. 相关制造业工作2-3年,能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验,曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案;
2. 熟悉基础办公软件;
3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP;
4. 能够独立通过收集的测试/生产数据,提出工艺改进并实施会使用常规工具(如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等)。
【福利待遇】
1. 福利:免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等;
2. 保险:六险一金;
3. 休假:国家法定节假日、公司带薪春节假(12天);
4. 工作时间:双休,周一到周五(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00);
5. 位置:武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。
电池研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 设计、开发、生产电池产品,满足客户及市场需求。
2. 遵循公司流程、标准,保证产品符合产品标准及质量要求。
3. 跟进生产过程,及时解决生产中的问题,保证生产顺畅、高效。
4. 持续优化产品性能及质量,推动产品方向的创新与变革。
【岗位要求】
1. 电子工程、化学、材料等相关专业本科及以上学历。
2. 具备电池产品研发和生产经验,了解电池产品的工艺流程。
3. 具备良好的团队合作和沟通能力,对工...
要两个焊工学徒 450 一天包吃住
400-420元/天
工厂焊工高温补贴包吃五险一金夜班补贴保险3-5人日结
嘉兴焊工一天420
吃住全部免费
,不需要焊工证
有基础就能过来,有人带着上手
车间里面活长期稳定
新能源电池厂正式工包吃住 考级后月入8000+
6-9千/月
电池厂免费培训夜班补贴餐补五险一金11-20人月结
岗位:目检,开机,上下料,打包,搬运。
项目名称:荆门亿纬动力/亿纬锂能
⃣上班时间:8:30-20:30,两班倒,月休1~2天,一个月倒班(中午晚上吃饭各45分钟,夜宵时间1小时)
正式工待遇:底薪2130+加班费(工作日1.5倍,周末2倍,节假日三倍)+全勤200+夜班补贴20/晚+技师等级补贴+餐补300元,新员工前期工资在5000左右,后期月6000-8000,入职购买五险,转正购买公积金
吃住:小碗菜,食堂菜品种类多,吃饭直接刷厂牌,吃饭便宜,住宿4-6人间,宿舍配备空调热水器,独立卫生间
(1)吃饭:素菜一块荤菜两块,馒头米饭免费,节假日有免费加餐菜品
(2)住宿:4-6人间,6人间为主,宿舍随机分配,住宿费50/月,包含免费水电费额度,超出需平摊
(3)全城厂车接送
工长
广东省招聘工长岗位,需配合班组完成当天任务。
待遇面谈,提供住宿和餐饮。新手可带。
工作量大,需按时保质完成分配任务,另有高温补贴。
工长月结
招聘工长,工作地点在广东省。月薪7800到9700元,有高温补贴,薪资可预支。负责日常安装与维护工作。提供住宿,有伙食补助。定期体检。年龄要求18-50岁。
工长月结
招聘工长岗位,工作地点位于湖北省武汉市。薪资为4800-7400元/月,加班另算,薪资于月底发放。岗位要求按时保质完成分配的任务,并配合班组完成当天的工作任务。
工长工程师
安徽省亳州市招聘带班人员,需配合班组完成当天任务。新手可带,待遇面谈,有夜班补贴,薪资月结,包吃。要求服从安排,按时保质完成分配任务。
工长
广东省招聘工长,薪资待遇面议,按件计酬,提供免费工作餐。
要求配合班组完成当天任务,年龄在18至50岁之间。
长期有活,工作量充足,提供免费工装、食宿及交通补助。
控制优化工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 具有良好的沟通表达能力。
3. 了解自动控制的基本原理和方法。
4. 具有PID控制经验者优先。
5. 专业要求:测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化、化学工程与工艺(自动化方向)、过程装备与控制工程、智能控制技术等。
【薪资待遇】
1. 本科:7000-15000元/月(985院校10000-15000元/月,211院校8000-13000元/月)。
2. 硕士:9000-20000元/月(9...
电芯工艺经理
3-5万/月
厂长/主管3-5年硕士
职位介绍
1、全面主导电芯工艺的技术开发与持续优化;
2、全面负责样品可制造性的提升,深入理解产品设计需求,参与结构改进,制定完整的工艺实施方案;
3、全面承担量产阶段工艺流程、参数标准及技术规范的建立;组织编写和持续更新技术文档,开展专利撰写工作,推动团队专业技术能力成长;
4、主导生产现场异常问题的根本原因分析,输出系统性解决方案与执行计划,并推动落地实施,保障产线稳定运行与产品质量达标;
5、推动新工艺技术成熟度升级,协调资源攻克关键瓶颈问题,确保技术顺利导入量产。
岗位要求:
1、机械、电气、理化、材料或相关工程类专业背景均可;
2、熟练掌握工程分析方法,具备6sigma、FMEA、数理统计等工具应用经验,逻辑分析能力强;
3、3年以上工艺开发或改善相关工作经验,具有团队管理经历或在原领域实现技术突破者可放宽至3年;
4、具备基本英语读写能力;
5、思路清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协同沟通能力;
6、能适应快节奏工作环境,具备良好的抗压能力和应对挑战性任务的韧性。
生产经理/总监
1.5-2.5万/月
生产总监5-10年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验
【工作职责】
1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营管理,制定并组织实施年度及月度生产计划,保障产能释放、品质稳定与交付准时;
2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键运营指标,推进精益生产模式落地实施;
3、统筹生产团队建设,搭建人才发展体系与绩效评估机制,培育高效协同、积极进取的组织氛围;
4、严格执行IATF 16949质量管理体系要求,跟踪生产良率、直通率等核心质量数据,牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环改善,推动成本优化项目,完成年度降本目标;
5、协同工艺、设备团队开展流程优化,推进自动化与智能化产线改造,统筹设备保养安排,降低非计划停机时间,确保设备运行可靠性;
6、落实EHS管理规范,保证车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织安全风险识别与应急响应处置,达成“零重大事故”安全目标;
7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议。
【任职要求】
1、本科及以上学历,主修机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关领域,持有生产运营管理类专业认证者优先考虑;
2、具备8年以上制造行业生产管理背景,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同类职务,掌握动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点;
3、熟练掌握精益生产与TPM管理方法,具有千万级产能爬坡或新建工厂投产运营经验,精通ERP/MES系统及BI分析工具(如Power BI),能够基于数据进行运营决策,了解电池结构件材料性能与设备技术参数;
4、兼具战略规划能力与强执行力,善于协调短期任务与长远布局;抗压性强,能胜任多班制管理及高频率跨部门协作;具备国际视野,英语可作为工作语言者优先(可应对海外客户审核需求)。
设备主管
1-2万/月
生产设备管理员5-10年本科机加工设备
岗位内容:
1. 负责机械设备安装、保养、检修及维护工作的组织与现场管理。
2. 诊断设备运行故障,制定处理方案,对接供应商落实维修及配件更换。
3. 编制设备维护计划,并跟进执行进度与实施效果。
4. 完成设备相关技术资料、运行记录及工作报告的整理与归档。
任职要求:
1. 具备机械工程类专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。
2. 掌握机械设备结构原理与维保流程,能独立处理常规性故障问题。
3. 具备良好的沟通协调能力,可高效联动供应商、客户等相关方。
4. 工作态度认真负责,作风细致严谨,能按要求准时完成各项任务。
5. 本科及以上学历。
性能分析工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作,涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新;
2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析,改进电池关键参数,保障产品运行的稳定性与安全水平;
3. 关注行业前沿技术动态,推动新技术、新材料的应用,增强产品市场竞争力;
4. 协同多部门协作,确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付;
5. 持续维护在售产品性能,处理现有机型的技术难题,推动产品迭代升级。
职位要求
1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景;
2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验;
3. 熟悉实验及检测设备操作,具备扎实的数据分析处理能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力,能高效沟通并保障项目顺利实施。
化学研发工程师(宜昌)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发工程师磷酸铁锂电池电池热管理三元锂电池材料相关专业工艺工程师熟悉电池/BMS/充放电标准化工相关专业模组电池PACK锂电池UG电芯钴酸锂电池锰酸锂电池SolidWorks
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历。
2. 化学类专业优先。
岗位任职经验分为两个方向:
扣式电池:
1. 3年以上电池或类似电池行业研发经验。
2. 熟悉电池相关聚合物研究,高分子、聚合物、固态电解质等。
软包电池:
1. 3年以上电池或类似电池行业研发经验。
2. 熟悉软包或柱式电池研发全流程经验。
设备副厂长
1.2-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专成本管理设备管理动力设备特种设备化工设备
岗位职责:
1.体系建设与规范:构建并优化工厂设备管理的制度、流程与技术标准,推进设备管理标准化建设。
2. 运行维护与保障:全面负责生产设备的日常运转、维护保养及故障应急处理,确保设备高完好率,降低非计划停机。
3. 计划检修与技改:编制并执行设备检修计划,主导大修与技术改造项目,保障作业质量与现场安全。
4. 成本与备件管理:制定维修费用预算,优化备品备件采购策略与库存结构,有效控制设备运维支出。
5. 团队建设与协调:组织开展设备团队培训与绩效考核,合理调配人员分工,提升整体专业水平。
6. 安全环保合规:贯彻执行设备相关的安全与环保规定,定期开展隐患排查与整改,防范安全事件发生。
7. 技术创新与增效:推进设备技术革新与节能降耗改造,提高系统运行效率与长期稳定性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业;
2. 外部成熟人才需具有5年以上化工领域设备管理经验,其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理岗职务;
3. 熟悉化工各类设备(动设备、静设备、特种设备)的工作原理、检修工艺及管理体系;
5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造及大修方案设计与落地的能力;
6. 掌握备件选型与库存管理要点,了解化工行业安全环保法规及设备施工管理规范;
7. 具有良好的团队管理、组织协调与资源统筹能力,能高效推动任务执行。
条件优秀者,薪酬面议
厂务技术员
8千-1.5万/月
厂务1-3年本科
1、编制并落实基础设备(空压、除尘、除湿、制冷等系统)节能运行策略,持续优化运行模式,提升能效水平,实现稳定高效运转;
2、负责基础设备与设施的日常运行保障,按照工艺标准执行运行计划,确保车间环境条件及动力能源供应满足生产需求;
3、组织制定重点、关键设备的应急响应与维修预案,指导技术团队及时有效处置,保障生产任务有序开展;
4、统筹设备维护保养管理工作,监督外包维保单位按协议内容规范执行,确保维保质量达到预期目标;
任职资格:
1、本科及以上学历,制冷、暖通、动力设备等相关理工科专业背景;
2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类岗位设备运维经验;
3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理相关基础知识;
4、熟悉锂电领域常用动力设备(如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等)的工艺流程及其运行维护要求。
注塑车间经理
1.1-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科
职位概要:
通过对生产现场人、机、料、法、环的管理,并贯彻EHS与IATF16949方针政策,为按时、保质、保量完成生产目标和任务,并完善部门制度流程,加强团队建设,提高生产效率,完成交期、成本、质量、效率指标。
2.主要岗位职责:
2.1负责本科室全面贯彻落实EHS、安全生产及IATF16949方针政策;
2.2负责根据生产计划合理调配安排人员、机台、物料等,保障生产计划保质、保量并及时达成;
2.3负责重点关注并督促生产经营目标/指标达成,包括但不局限于直通入库率、OEE目标达成;
2.4负责关注客户产品品质要求,并加强品质培训,控制并提升产品品质,并确保客户货期达成;
2.5负责成本管控,减少及控制生产过程中的各项浪费(人员,材料,能耗等);
2.6负责健全与完善生产部门制度体系、作业流程,并保持其时效性;
2.7负责部门团队建设工作,以及员工培训与梯队建设,促进员工队伍整体素质提升;
2.8负责主导推动生产工艺改良与效能提升,并持续优化;
2.9负责本部门员工计件、计时定额的标准制定、修改优化及报审后的执行与监督工作;
2.10负责及时提报相关品质、产量、交期等生产计划完成情况的数据与报表;
2.11负责完成上级交办的其它临时工作任务。
3.任职资格:
3.1基本条件:
3.1.1教育背景:大专或以上学历,机电、自动化、数控相关专业优先。
3.1.2工作经验:有制造业200人以上工厂5年以上生产主管/经理经验,熟知五金、注塑产品之生产工艺流程,有知名企业生产现场管理经验,了解精益生产者尤佳。
3.2综合素质:
3.2.1具有较强的学习、组织、统筹、计划、控制能力;
3.2.2具有较强的沟通和表达能力、执行力,原则性强;
3.2.3具有较强的成本意识、品质意识,有一定大局观;
3.2.4具有较强的领导力、突发事件处理能力、应变能力、抗压能力。
3.3技能要求:
3.3.1熟悉注塑机等相关机台设备的运作原理及生产工艺;
3.3.2对精益生产、QC七大手法等有一定认知;
3.3.3了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等相关管理体系
3.3.4熟练使用办公软件,如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等;
3.3.5对劳动合同法、安全生产、职业健康安全等法律法规有一定的认知。
矿山生产运营主管
1.5-2万/月
车间主任月结5-10年中专/中技矿山,砂石骨料生产
1、依据生产计划组织生产活动,保障生产运行平稳有序。实时跟踪生产进度,灵活调整计划安排,有效应对突发状况及动态变化;
2、监督生产线日常运作及班组交接流程,确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素;
3、组织实施工人招聘与岗前技术培训,确保员工熟练掌握作业流程。定期开展安全会议宣导,强化安全意识管理,覆盖生产操作、生活管理、设备使用、用水用电等各环节的安全规范教育;
4、统筹安排生产设备的维护与检修工作,科学规划机修人员的保养和维修时段,保障设备稳定运行;
5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化,确保产品或服务符合规定质量要求。协调相关部门间的沟通协作,快速响应并解决生产现场各类问题;
荆门掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
8千-1.1万/月
工长
荆门市掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北荆门化工工程师招聘求职在线招聘信息,主要招聘荆门化工工程师相关人才。作为化工工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解化工工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。