荆门市掇刀区招工长/项目经理

招聘：工程师荆门市东宝区城乡建设投资有限公司

招聘工程师1名。要求本科及以上学历，建筑工程专业。需具备5年以上市政、路桥从业经历，持有一级建造师证书。负责现场施工、合同、成本安全管控工作。有招投标经验者优先考虑。年度综合薪酬为7至9万元，包含绩效工资。报名时间自即日起至2026年7月2日18:00截止。工作地址位于荆门市东宝区电子信息产业园人力资源产业园A2栋311-1号。

荆门市掇刀区招工长/工程师

从事磷复合肥、精细化工、新能源材料生产工艺及自动化相关管理工作。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、化学工程、化学、应用化学、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程等相关专业；毕业院校须为985/211高校； 2. 具备较强的沟通表达能力，专业基础扎实，学习能力强，富有团队合作精神； 3. 遵守法律法规，诚实守信，品行良好，无任何不良记录。 职位福利：定期体检、节日福利、五险一金、提供住宿

学历：大专及以上，理工类相关专业； 资历：具备基础英语能力，三年以上TGCM相关工作经验，能适应轮班运营要求； 技能：持有国家规定本岗位所需资质证书，如危险化学品操作证、压力容器作业证等，且证书按规定完成定期复审。 岗位职责： 负责新芯现场气体与化学品TGCM服务的技术执行，确保操作安全、高效、符合规范，及时处理现场技术问题，提供客户技术支撑，保障服务品质与客户满意，助力公司在半导体、实验室等领域业务持续发展： 1. 全面承担设备TPM维护与管理工作。 2. 掌握设备运行状态，制定并落实维修计划，排除设备潜在风险，对暂未解决的问题及时上报并跟进处置进展。 3. 负责编制设备标准作业流程，并组织实施各班组的安全教育培训。 4. 监督检查各项规章制度的执行情况，发现异常及时反馈上报。 5. 定期巡查生产现场安全状况，督促作业人员落实设备日常保养与维护。 6. 参与相关事故的调查处理，积极配合事故原因分析及报告编制工作。 7. 参与节假日安全巡检，监督核查班组运行记录完整性。 8. 主动配合客户在设备运维方面的其他协作事项。 9. 持续对设备运行及操作规程提出优化改进建议。

岗位职责： 1、技术战略与规划：依据现有项目立项文件，统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目，制定分阶段实施路径，明确季度发展目标及最小可行性产品方案； 2、核心研发与执行：主导关键实验环节（包括合成、复配、制样），设计实验流程，带领实验人员完成基础试验与材料性能检测，建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系； 3、团队建设与指导：参与实验员选拔，对团队成员开展实操培训与技术带教，提升整体研发执行效率； 4、成果管理与转化：定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备，为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作，包括专利文案撰写与布局规划。 岗位要求： 1、学历要求为博士，专业背景不限性别，年龄无限制； 2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域，具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验，复合型专业背景者优先考虑； 3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力，可独立完成实验设计与执行，动手实践能力强； 4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题，在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历，具备专利或项目申报材料撰写经验。

岗位职责： 1. 供应商全生命周期管理 - 参与新供应商开发及准入评审，协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平 - 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核，跟踪问题整改并验证闭环效果 - 主导供应商绩效评价（含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标），督促低分供应商按期改善 - 维护合格供方清单，保障供应链质量稳定性 2. 新项目质量先期策划（APQP） - 参与线束类PPAP文件与实物审核，确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求 - 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出 - 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展，确保量产前各类质量风险有效识别与管控 3. 来料与制程质量控制 - 编制及优化线束来料检验标准（SIP），指导IQC执行检验与判定 - 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题，主导8D/5Why分析并推动根本原因解决 - 跟进供应商提交的改善报告（8D），现场确认整改措施有效性，杜绝不良品流入下道工序 - 汇总分析质量数据（如PPM、不良TOP3），形成月度报告并推进持续改进措施落地 4. 质量体系维护与跨部门协作 - 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行 - 联动采购、研发、生产、CQE等部门，及时传递质量信息，协调资源快速响应问题 - 配合客户或第二方、第三方审核，准备相关资料并落实不符合项的整改关闭 岗位要求： - 大专及以上学历，电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业 - 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑 - 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验，熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程 - 熟练掌握IATF16949五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法 - 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q（德系）或通用/福特质量标准者优先

岗位职责 负责客户投诉的接收、协调及处理工作； 编写客户8D报告以及客户现场审核后的改善报告； 与客户对接产品质量信息，并整理相关反馈内容； 对客户退回产品进行数据统计与分析，推动内部改进并验证改善成效； 陪同客户开展现场稽核，跟踪整改项直至闭环完成。 任职要求 大专及以上学历，专业不限； 具备2年以上同行业或相关领域工作经验； 熟悉汽车产业链质量管理体系及IATF16949标准要求； 熟练使用质量管理五大工具及相关统计分析方法； 具有良好的沟通协作能力，逻辑清晰，工作认真细致、客观严谨。

岗位职责： 1、在公司技术部参与钢结构深化设计学习并进行轮岗实践； 2、了解公司各职能部门运作及车间产品生产流程； 3、接受一对一岗位技能培训与指导； 4、协助主管完成各项工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，机械、建筑学、土木、道桥、工程造价、船舶等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，积极进取，乐于学习，敢于突破自我，追求卓越； 3、需长期驻守生产基地工作； 4、提供食宿，住宿为2-3人间，配备独立洗漱间及卫生间。

荆门市掇刀区招光伏安装

福利：正式工，五险一金，发薪准时，伙食好，包吃住 男女不限，19-45岁 1.能接受倒班，会认字（会填基本信息，会认26个字母），站岗上班， 2.无夸张染发和美甲，无犯罪记录，无明显纹身 上班时间：8:00-20：00，两班倒，月休2-4天（2天为主），一个月一倒班

年龄在25至，45岁收银加打包

【简介】:军工前身转民用， 主要研发及生产新能源汽车电池壳体、变速箱壳体等金属制品，世界领先水平，是荆门市第一大产业体。 【工作慨况】:两班制，半月倒班，工作粗糙、筒单；培训上岗后工厂统一发放工衣、安全帽、劳保鞋等劳保用品。 【薪资】工时长期稳定，每月出勤26天。 （1）电池箱体车间 要求年龄20-50岁，工为主，两班倒 （2）汽车底盘车间，要求年龄30-52岁，工人为主，两班倒。 【食宿】:独立生活园区，饭堂、一体化。 【工厂优点】：适合吃苦耐劳者，能长期干，有发展，工资长期收入稳定。

岗位职责： 1. 负责面包、蛋糕、甜点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2. 严格执行标准化操作流程，确保出品稳定、卫生安全 3. 管理原料库存，合理控制损耗，保障生产成本可控 4. 参与门店新品测试与口味优化，配合市场推广需求 5. 维护烘焙设备日常清洁与基础保养，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1. 热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作功底和实操经验 2. 熟悉常见烘焙原料特性及工艺流程，能独立完成全流程制作 3. 注重细节与卫生规范，具备良好的食品安全意识 4. 吃苦耐劳，适应早班 5. 有相关从业经验，学历不限

（同）招＃高级工程师（带证）年薪20W+能力优秀者条件可谈，有意者联系

晋中市平遥县招工长/工程师做过厂区的技术员优先

有出外干工长技术员的人才吗，活在北京通州，联系电话张总

[庆祝][庆祝]招聘绿化养护项目工长：工作内容：负责绿化养护、安排工人干活、拍照记录等要求：年龄55周岁以内，，身体健康，能适应室外工作薪资：薪资面议或电话联系，工作时长：8小时，月休4天工作地点：秦汉新城联系人：郑总

武汉市蔡甸区招钢筋工长/带班，懂图纸，会管理，沟通力强，执行力强，有较强的抗压能力，需做过钢筋班组带班。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题应对与解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

【工作内容】 - 参与工厂日常生产运作，学习并熟悉生产设备的操作及基础维护； - 协助推进生产计划的实施与现场协调，确保生产任务按时高质量完成； - 学习掌握化工、机械、自动化与电气等相关设备的工作原理及操作规程； - 参与生产工艺改进和质量管控相关工作，助力提升生产效率与产品品质； - 配合安全环保团队开展现场安全巡查与环保措施执行，保障作业环境安全合规； - 定期参加岗位技能学习培训，持续积累经验，向复合型生产管理人才发展。 【任职要求】 - 2024届及以上大专以上学历应届毕业生，专业范围涵盖化学、化工、材料、高分子、工艺、机械、机电、自动化、电气、安全环保、管理等相关领域； - 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能适应生产一线工作节奏； - 对化工行业有较强兴趣，愿意从基层岗位成长，具备主动学习态度与责任担当； - 身体健康，能够适应轮班工作安排。 【薪酬福利】 - 提供四人住宿间，配备基本生活设施，满足员工基本居住需求； - 享有公司组织的带薪培训及清晰的职业晋升路径； - 按照国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； - 综合表现突出者可优先获得生产主管或技术核心岗位的晋升机会。

岗位职责： 1. 参与公司生产车间关键业务，掌握全流程操作规范 2. 配合管理层拟定部门工作规划，达成各阶段考核指标 3. 深入学习车间生产管理相关方法与实践流程 4. 定期提交岗位分析报告及优化管理建议

岗位内容： 1. 负责生产计划的编制与实施，确保生产流程高效有序运行。 2. 建立并监督落实产品质量标准，保障产品符合客户质量要求。 3. 带领团队推进先进生产技术应用，优化产线布局及相关作业流程。 4. 控制生产成本，通过工艺优化、原材料节约等手段实现降本增效。 任职要求： 1. 具备2年以上现场管理经验，具备带领团队达成生产目标的能力。 2. 熟悉企业生产模式及流程管控，掌握现代制造技术与方法，可有效推动生产体系升级与改进。

岗位职责： 1. 建立并优化安全生产管理体系，推动实施生产质量体系的运行，并负责监督与检查； 2. 实时掌握生产环节的质量动态，促进各部门间的协作与信息互通，快速应对和处理生产过程中的突发问题； 3. 组织执行并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制及产量目标等进行监管与调整； 4. 统筹管理工厂维护团队，确保基础设施和生产设备的日常维护到位，保障生产线稳定运行； 5. 指导、监督并检查下属人员的工作执行情况，及时掌握工作进展及相关数据信息。 任职条件: 1. 具备生产管理、市场营销、产品管理、质量管理等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验，其中至少2年担任生产主管职务； 3. 熟悉行业市场动态、技术发展趋势，掌握生产流程、管理方法及质量规范，了解产品技术特性； 4. 了解与生产相关的法律法规，如质量法、安全生产法等相关政策要求； 5. 具备较强的生产组织与协调能力，能高效整合资源，协调各方关系，及时解决现场实际问题； 6. 具有问题分析与处理能力，面对复杂情况能立足实际，准确判断问题核心，统筹全局并采取有效措施化解矛盾； 7. 具备良好的沟通技巧，能够与上下级顺畅交流，同时与企业内部各职能部门及外部单位保持良好协作； 8. 具备团队管理能力，能科学规划生产任务，合理调配人员，保障生产有序开展。

1. 根据公司战略规划，配合磷酸铁项目负责人明确铵法磷酸铁的技术研发路径 2. 协同磷酸铁负责人制定铵法磷酸铁研发工作的技术方案、实施思路、设备选型及工艺路线 3. 按照IATF16949体系标准，规范开展磷酸铁研发项目的文件体系建设，保障客户审核顺利通过 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备两年以上铵法或铁法磷酸铁研发或产线实践经验，不限性别，熟悉新能源与新材料领域知识，掌握锂电池基本结构、性能指标及反应原理；精通铵法磷酸铁材料的合成工艺、制备流程与反应机制，具备该材料理化特性表征、结构解析与性能评估能力 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握DOE实验设计方法及数据统计分析技能；有铵法磷酸铁研发或生产实操经验者优先，具备良好的沟通协调能力、组织能力与问题解决能力，具有较强的团队协作意识；持有中级或高级工程师职称者优先录用

岗位内容： 1. 负责机械设备安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。 2. 诊断设备运行故障，制定处理方案，并对接供应商完成维修及零部件更新。 3. 编制设备维护计划，跟进并监督执行进度与实施效果。 4. 完成与机械设备相关的技术文档整理及报告编制工作。 任职要求： 1. 具备机械工程类相关专业背景，且拥有5年以上设备维护或机械管理经验。 2. 掌握机械设备运行原理及维护技术，具备常见故障的判断与处理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与供应商、客户等相关方高效协作。 4. 工作态度认真负责，作风严谨细致，能按要求及时完成各项任务。 5. 本科及以上学历。

1、依据PMC发布的生产计划，组织编制本车间的生产作业安排； 2、每日汇总生产数据并进行分析，挖掘资源潜力，提升生产效率； 3、主持召开生产例会，统筹协调车间日常运作，科学调配人力与设备，确保生产计划顺利推进，保障产品交付； 4、对生产流程实施监督与指导，评估员工自检与互检执行情况，严控产品质量； 5、参与产品质量异常分析，推动纠正与预防措施的有效落地； 6、统计生产过程中的成本支出，制定切实可行的成本管控方案； 7、根据公司下达的部门目标，细化分解至各责任区域，以结果为导向，定期复盘与跟进； 8、结合实际生产需求，优化车间组织架构与人员配置，实现产线人力资源的合理布局； 9、推行7S现场管理标准，考核各班组粉尘治理执行情况，落实奖惩机制，促进生产车间规范化运行； 10、严格执行各项安全生产制度，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生； 11、负责下属员工的绩效考核与技能培养，推动人才梯队建设； 12、建立有效的激励体系，营造团结协作、积极进取的团队氛围； 13、负责生产劳动纪律管理，组织员工学习并遵守相关法律法规； 14、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住

岗位内容： 1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。 2. 主导产品设计规划与流程制定，推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。 3. 组织并指导设计团队工作，确保项目任务精准执行并按期交付。 4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作，输出具有市场竞争力的产品设计方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上工业设计工作经验，有产品成功上市案例者优先。 3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。 4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并实施年度及月度生产计划，确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键绩效指标，推进精益生产模式在产线的深入应用与落地执行； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF 16949质量管理体系要求，跟踪生产过程中的良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质异常的根本原因分析与纠正预防措施闭环，推动各类降本增效项目的实施，完成年度成本优化指标； 5、协同工艺与设备技术团队开展流程优化，推进自动化与智能化产线改造升级，统筹设备保养策略，降低非计划性停机时间，保障生产设备连续稳定运行； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织安全风险识别与隐患治理，妥善应对突发应急事件，实现全年无重大安全事故的目标； 7、参与企业中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术迭代等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业，具备生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、8年以上制造行业从业经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别管理岗位，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运行逻辑； 3、熟练掌握精益生产与TPM管理理念，具有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目管理经验，精通ERP/MES系统及BI分析工具（如Power BI），能够基于数据分析进行运营决策，了解电池结构件所用材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略规划能力与强执行力，善于协调短期任务与长远发展目标；具备出色的压力承受能力，能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景；拥有国际化视野，英语可作为工作语言者优先（可支持海外客户审核交流）。